隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇一
乙方：遵義市 法律服務所；
甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自愿訂立如下協議：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；
二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；
三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補充事項：
九、本合同書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）
法人代表：
乙方（蓋章）
法人代表：
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇二
甲方(聘用單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(受聘方)：性別：
學歷：畢業院校：
住址：
身份證號碼：
根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議，并共同遵照執行。
第一條工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任昆明xx公司財務總監職務。
2、在聘用期限內，甲方有權根據甲方的經營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現調整乙方的工作崗位和職責。
第二條聘用期限
甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至201年月日止。合同期滿后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協議》。
試用期3個月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。
第三條工作職責
1.乙方直接對公司總經理負責;
2.熟悉了解公司所在行業的市場狀況;
3.組織
領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;
4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。5.負責重要內審活動的組織與實施。
6.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
7.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
8.組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
9.按規定審批從銀行提現金的作業。
10.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
11.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和
方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
12.做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
13.組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。14.乙方在工作中應勤勉盡責，因工作過失出現財務問題，導致公司損失的，承擔相應責任。
第四條工作時間和休息休假
1.甲方安排乙方執行標準工作制;
2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);
3.甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規定，保障乙方的休息休假權利。
第五條勞動報酬
1.在履行合同期間，甲方以年薪制支付乙方勞動報酬，支付方式為：年薪元，按月發放;每月發放月工資的80%，每月扣留的20%年底發放;
其中，試用期工資與轉正工資一樣標準。
2.履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
3.乙方年薪收入中包括：
3.1節假日、法定休息日及其他時間的加班費，獎金、出勤津貼以及醫保社保及福利費用等工資性收入;
3.2甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規定的其他待遇。
第六條勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方
提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規定的勞動安全、衛生條件。
2.乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。3.乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。
第七條福利待遇
鑒于乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規章制度執行。
第八條商業秘密
1、乙方必須保守甲方商業秘密，并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;
2、本條所稱的甲方的商業秘密是指：與甲方的利益或業務事項有關的技術、經營、財務等各種信息，包括但不限于有關材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產銷策略、圖紙、技術文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結果、涉及商業秘密的業務函電等。
第九條競業限制
1、未經甲方書面同意，乙方在聘用協議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的'活動，包括但不限于：
1.1以自己或親友的名義設立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經營活動，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業交易;
1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經紀人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業務活動;
1.3協議存續期間利用自己在甲方中的職務或地位，收受或索要任何第三方的好處;
1.4利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益;
1.5向與甲方有利害關系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業秘密。
第十條聘用協議的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協議無法完全履行的;
4.聘用協議訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權終止或解除本協議：
1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：
1.未按照本協議約定
提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未按時足額支付勞動報酬的;乙方提出解除本協議的，須提前三十日通知甲方。
乙方因本條解除本合同的，應向甲方書面告知理由。
(四)本協議期限屆滿前，雙方若欲續訂協議，可提前以書面形式通知對方，經協商一致可以續約。協議期滿前，若雙方未達成續訂協議的，本協議期滿時即行終止。
(五)本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
1、本合同解除或者終止之日起三日內與甲方指定的人員進行工作交接;
2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術資料、商業信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應予賠償;
3、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續;
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不
提供虛假材料或信息。
(六)本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務：應乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。
第十一條其他事宜
1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關系的，甲方不向乙方發放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關系的，甲方向乙方發放扣留的工資。
2.履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
3.勞動合同期間，經甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權調整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調整。
4.因履行本合同而發生的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決;若協商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本聘用協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三
甲方： 法定代表人：
乙方： 性別： 文化程度： 身份證號：
根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
4、 保安負責節假日學校的各項工作。
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為：當月發放上月工資。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。
4、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 未盡事宜，雙方協商解決。
6、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)乙方簽名：
法定代表人簽字：身份證號碼：
家庭住址：
年 月 日年 月 日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇四
甲方：(聘方)
乙方：(受聘方)
本職工作單位：
職務：會計
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養殖專業合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規定的專業合作社的各項財會會計業務
第三條甲方的權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對_專業合作社有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受專業合作社規定的待遇;
3.為乙方履行職務
提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;5.為乙方參加有關財會知識更新學習
提供條件。
第四條乙方的權利和義務(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會計師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對專業合作社的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和專業合作社的各項文體活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務：
1.遵守專業合作社的各項規章制度，接受專業合作社的
領導和監督，服從工作安排;
2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;3.不得從事有損于專業合作社聲譽的活動，嚴禁泄漏專業合作社的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
(二)因工作需要，經
領導同意，到外地出差時，出差補助執行縣財政局規定標準。
第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下，專業合作社有權單方解除合同：1.應聘會計師違反專業合作社章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：________
代表人(簽章)：_____
地址：_________________地址：_________________
電話：_________________電話：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇五
甲方(用人單位)
單位名稱_________________
經濟性質 ________________
法定代表人 ______________
地址_____________________
郵政編碼 ________________
乙方(勞動者)
姓名_____________________
性別_____________________
身份證號碼_______________
家庭住址_________________
郵政編碼_________________
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內容及工作數(質)量要求是：_______.
(一)甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。
(二)甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。
(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________)
(二)甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括 ____________等方面。
(三)每月工資支付時間：_______________.
(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數為：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(一)甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。
(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
(一)甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。
(二)乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。
(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方解除合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。
(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。
__________________________________________________
甲乙雙方或一方違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任_________________________
乙方的違約責任_________________________
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同未盡事宜，雙方可協商解決;法律法規另有規定的，從其規定。
乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日
乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日
鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇六
甲方：
乙方（駕駛員）： 身份證號：
丙方（押運員）： 身份證號：
根據中華人民共和國合同法等相關法律、法規之規定，甲乙丙方三方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合作協議，共同遵守：
簽署時間：年月日 簽署地點:
