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聘用合同管理辦法3篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 10:32:22
聘用合同管理辦法3篇(實用)
時間:2023-04-07 10:32:22     小編:zdfb

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

聘用合同管理辦法篇一

法定代表人: 接洽電話: 單位地址: 乙方: 接洽電話:

身份證號碼:

甲方因業務需要,需誠聘店職務。

一、上崗培訓期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業績未達到元,僅發底薪+伙食補助,業績+伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經濟賠償,甚至追究相應的責任。

三、若在試用期內,因不良表現,被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資,新進人員未做滿天,即離職,不予以計薪,以自動棄權論,未做滿

四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。

六、工作時間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。

七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

八、本合同一式二份,雙方各執一份,本合效期自年 年月

乙方: 聯系電話: 聯系電話:

年 月 日 年 月 日

聘用合同管理辦法篇二

甲方:(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司 地址:臨武縣武水鎮臨連大道98號

法人代表:

乙方:(被聘請人)保安員

姓名:

住所:

身份證號碼:

為協助公安機關維護社會治安,預防和減少違法犯罪的發生,臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員,通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商,訂立本合同。

第一條 保安員的主要任務

甲方根據保安服務合同,向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監督員。

第二條 服務期限 服務地點

1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務地點位于 。

2、在事前告知乙方,并經乙方同意的情況下,甲方可根據需要適當調整工作地點。

3、勞動報酬

每月實有工資為 元。

每三條 甲方的權利和義務

1、甲方制定公司各項規章制度,依照公司章程和規章制度對公司進行管理。

2、甲方負責對公司保安員進行業務培訓,培訓合格錄用后,由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。

3、甲方對保安員的業務進行考評考核 ,根據公正、公平、公開、透明的原則,評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業務不熟,工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節進行處罰和追償所造成的'損失。構成違法犯罪的,移交公安機關依法處理。

4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。

5、甲方按時發放乙方實有工資。

第四條 乙方的權利和義務

1、保安員必須經培訓合格,依法享有的勞動報酬和社會保險。

2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。

3、在本合同期限內無特殊情況(例:征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等),保安人員不得擅自終止合同,否則交納的責任金不予退還,合同期內,要求辭職的保安人員,需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ,經甲方批準后,方可辭職。

4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規定和其他法律法規中有關規定。

5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發的保安裝備和服裝,缺交者按購價從責任金中扣除,方可辦理辭職手續。

6、乙方必須嚴格履行職責,自覺遵守甲方的各項規章制度,即要做到文明上網,禮貌待人,又要做到忠于職守,盡職盡責。

7、因重大過錯,被甲方依公司有關規章制度辭退或開除的保安人員,須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失,由乙方自行承擔相應的責任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發生的病痛,由乙方自行醫治,甲方不承擔相應的費用。

第五條 甲乙雙方共盡事宜

1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發滿勤工資。

2、本合同期滿前1個月,乙方必須向甲方書面申請合同的續簽或終止。

3、合同期內因重大政策的變化,甲方告知乙方后,可終止本合同。

4、本合同自雙方簽訂之日起生效,合同有效期為壹年。

5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜,經甲乙雙方協商解決,協商未能達成協議,任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。

甲方法人代表: 乙方:

二0xx年x月 日

聘用合同管理辦法篇三

美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進行了友好協商,取得一致意見,在中國_________簽訂本合同,條文如下:

一、服務項目

1.乙方應甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是:遵照甲方的要求,準備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;

2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料,其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等,由雙方另行協商確定。

二、待遇及費用

(一)乙方應聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:

1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用,并提供當地同行業職工的同等勞保用品;

2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;

3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天,春節三天),工資照發。

4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時,應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理,甲方應協助乙方處理好善后事宜。

(二)甲方向乙方支付下列費用:

1.乙方應聘人員第一次赴美工作時,甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為 _________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿一年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。

3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班,甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算,每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額=凈月工資÷25天÷8小時。

三、雙方責任

廚師聘用合同廚師聘用合同

(一)甲方責任

1.負擔乙方應聘人員自中國 _________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內,將機票和準備費匯至中國銀行_________分行 _________公司外匯帳戶(帳號:_________),待中方人員到達后據實向甲方核銷;

2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續,并負責其費用;

3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習慣,保護其人身安全,并在合同期滿后按時返回中國。

(二)乙方責任

1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;

3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續,并負擔其費用;

4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款;

5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令,尊重當地的風俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;6.乙方人員如有違犯甲方國內法律,經當地政府判令離境者,其回國旅費由乙方負擔;

7.乙方人員要遵守甲方店規,并遵照甲方編排的工作時間服務,無故曠工者按工時扣薪,如繼續故犯,屢戒不悛者,甲方有權向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負擔;

四、支付

1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等,均以美元支付;

2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日,甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內,把上月工薪和加班費匯至中國銀行_______分行_________公司外匯帳戶;

3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;

4.甲方如不按時支付,過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。

五、應聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應聘人員,由此發生的費用由乙方負擔;

2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發生的全部費用,由甲方負擔;

3.應聘人員工作態度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。

六、仲裁

雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議,應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時,可提交仲裁。

七、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

廚師聘用合同合同范本

2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續后,方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時,除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協商解決之。

本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。

甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________

法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):______

_________年______月______日 _________年______月_____日

簽訂地點:_________________ 簽訂地點:________________

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