在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇一

一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結合我廠實際生產條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責。

二、嚴格執(zhí)行管理人員下現場巡回檢查制度，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環(huán)境。

三、切實樹立安全第一、預防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決、反應安全生產中存在的問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確的安全行為，實現安全生產管理的不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾期限：

部室部長：

（部室管理人員）：

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇二

xxxx校長：

為有效落實學校安全主體責任，強化安全法制意識，牢固樹立“安全壓倒一切，責任重于泰山”的理念，切實負起自己在學校安全監(jiān)管工作中應負的責任，保證教育教學工作安全平穩(wěn)運行，為全校師生創(chuàng)設一個平安和諧的工作學習環(huán)境，本人鄭重承諾如下：

1、嚴格執(zhí)行學校有關安全工作制度，認真履行自己的安全監(jiān)管職責。

2、守責守崗，不遲到崗、不早退崗，工作時間內不擅自離崗、缺崗。

3、經常對自己所監(jiān)管范圍內的設施設備進行檢查，及時排除安全隱患，對自身無力排除的重大安全隱患要立即上報學校領導。

4、積極參加學校組織的各類安全教育培訓及安全教育大會，認真學習領會，嚴格遵照落實。

5、認真履行值班職責，不脫崗離崗。

6、保證自己安全監(jiān)管區(qū)域范圍內，監(jiān)管時段內學生不發(fā)生一起安全事故，一旦發(fā)生，本人自愿承擔一切責任后果。

7、積極加強對學生進行安全教育，做到時時講安全，處處講安全，事事講安全。

8、本人保證做到安全用電，按章操作，不使用大功率電器，避免發(fā)生火災事故。

9、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，時時處處提高警惕，確保“校園內杜絕發(fā)生死亡事故”，“校園內杜絕發(fā)生食物中毒、火災、危房倒塌等所致的傷害事故”這兩個安全生產控制指標的實現。

以上承諾，請予以監(jiān)督，如有違反，我本人自愿接受學校和上級處分，并承擔一切安全賠償及法律責任。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇三

作為工會主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，確保我廠生產正常進行，我鄭重承諾：

1、在廠黨委領導下負責工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行國家的安全生產方針上實行監(jiān)督職能。

2、加強對職工安全生產教育工作，采取多種形式，發(fā)動和依靠廣大員工做好安全生產工作。開展安全生產知識競賽，宣傳安全生產中的先進典型和事跡，提高員工的安全生產意識和安全技術素質。

3、保護員工的切身利益和員工在勞動中的.安全與健康，對員工勞動條件改善提出建設性意見。參加有關職業(yè)病和傷亡事故調查分析處理，監(jiān)督檢查落實事故預防措施情況。

4、發(fā)揮監(jiān)督作用，關心職工在生產工作中的安全與健康，檢查本企業(yè)安全生產的落實情況和相關制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對有妨礙安全生產，危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護職工合法權益。

5、組織好群眾性的安全活動，加強班組建設，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。

6、把安全工作納入勞動競賽和年終評比的一項重要內容，組織開展好安康杯競賽活動。

7、將安全生產、勞動保護、環(huán)境保護和關心職工的安全、健康列為日常工作的重要內容。

8、組織好群監(jiān)網員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網員作用，發(fā)現隱患及時督促整改，督促行政不斷改善職工作業(yè)條件，搞好勞動保護，加強防毒治理，做好職業(yè)病預防檢查工作。

9、定期召開工會委員會會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。

10、發(fā)生工傷事故應及時趕赴現場，協助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調查，根據責任大小提出處理意見和改進措施。

11、承諾期間，誠實守信，說到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內容且發(fā)生生產安全事故，自愿接受廠的經濟處罰和行政處分。

承諾期限：20xx年1月2日--20xx年12月31日

廠 長： 工會主席：

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇四

（業(yè)主/駕駛員）

縣農機監(jiān)理站：

為認真貫徹安全生法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障道路交通安全，作為一個拖拉機業(yè)主和駕駛操作人員，本人鄭重承諾：

1、自覺學習并嚴格遵守農機安全法律法規(guī)和安全操作規(guī)程。

2、嚴格執(zhí)行拖拉機年度安全檢驗、駕駛員定期審驗的規(guī)定。

3、在駕駛拖拉機(含非標拖拉機）、聯合收割機、自走式農業(yè)機械從事運輸和田間作業(yè)時，嚴格遵守以下規(guī)定：不超載、不超限、不超速；不疲勞開車，不酒后開車，不違章作業(yè)，不盲目作業(yè)；不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，不擅自拼裝、改裝拖拉機和農業(yè)機械；不駕駛、操作無牌無證、證件失效或未取得檢驗合格的拖拉機、聯合收割機及其它農業(yè)機械。不使用拖拉機和農業(yè)機械載人行駛。不使用國家明令淘汰和達到報廢條件的農業(yè)機械。不私自更換大功率發(fā)動機，不私自更改農業(yè)機械的部件，確保安全防護裝置、警示標志等安全設施完好。所擁有農業(yè)機械牌證齊全、技術狀態(tài)良好。

4、按時參加各類安全培訓、安全學習教育和安全活動。 承諾人簽名： 住址： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（社區(qū)） 組 號 機車牌號： 電話： 承諾時間： 年 月 日

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇五

為全面落實《安全生產法》和其它安全法律法規(guī)，充分保障個人安全健康、家庭的幸福美滿、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本部門在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、執(zhí)行安全法規(guī)：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，保證國家和上級安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在本部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入工作計劃、生產作業(yè)的重要議事日程。

2、堅持持證上崗：對新的工人要進行三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

對從事?；窂臉I(yè)人員、或安全管理人員 、或特種設備操作 ，要進行資格培訓，并持證上崗。

3、嚴格遵守油庫庫制度：督促本部門自覺接受油庫封閉式和半軍事管理，自覺遵守油庫出入管理制度和安全操作規(guī)程，不出現違章亂紀現象，不出現事故苗頭，全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。全面確保油庫安全無事故。

4、開展安全檢查：組織落實油庫“三級安全檢查”(即：油庫月檢查、部門周檢查、安全員日檢查)，及時制止違章行為、及時發(fā)現和消除安全隱患。對一時無法消除或解決的隱患，要立即采取強有力措施，并立即報告領導。

5、限期整改隱患：各級檢查中發(fā)現安全隱患，按三定原則(定專人、定時間、定整改措施)進行整改。部門自身可以整改的，立即整改；自身無法整改的，報請油庫迅速整改。要迅速全面消除事故隱患。

6、召開安全例會：定期召開各種安全例會，研究、部署和解決安全生產方面出現的問題；做到安全生產“三講六有”：即安全生產事事講、處處講、天天講，安全工作有計劃、有安排、有落實、有監(jiān)督、有檢查、有結果。

7、應急響應處置：當發(fā)生火警、火災、油品泄漏等緊急情況時，要及時向消防和安全及公司報告，同時及時油庫現有消防力量組織撲救，力爭把損失降到最低。

8、做好勞動保護和安全防護：監(jiān)督員工穿防靜電衣、佩戴安全帽、做好勞動保護和安全防護，防止意外事情發(fā)生、防止職業(yè)病發(fā)生。組織職工身體健康檢查。堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。

9、主動制止各種不安全行為：對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、做好崗位練兵：積極組織本部門學習業(yè)務與安全知識，掌握勞動操作技能，不斷的提高員工的業(yè)務水平和工作能力。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

部門：xxx

部門負責人(簽字)：xxx

20xx年 月 日

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇六

為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監(jiān)督管理責任。

（二）認真督促各部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門和公司領導的業(yè)務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批準后實施。

（五）每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員（外協人員、機械）執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業(yè)現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點

、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。

（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領導批準后組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，

按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作！

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環(huán)保部備案。

對生產、經營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫?、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績?yōu)橹械?、在公司內部給予通報表揚。

（一）崗位職責范圍內發(fā)生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責范圍內發(fā)生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責范圍內發(fā)生控制指標內事故、事件，事發(fā)部門按照“四不放

過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執(zhí)行，安全環(huán)保部進行備案。

（四）崗位職責范圍內發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評，并向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優(yōu)資格。

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

（ ）部門負責人簽字：

承諾人簽字（不允許代簽）：

年月年日 月 日

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇七

馬場鎮(zhèn)波那小學：

我作為本校的一名學校領導，根據學校的分工安排及崗位職責，對本工作崗位的安全生產負具體責任，根據《貴州省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：

一、全面貫徹落實安全生產承諾制度。

二、依法制定安全管理方案和應急方案，并做好演練訓練，保證全面履行安全生

產管理職責。

三、落實安全管理責任制，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高安全標

準化管理水平。

四、定期參加安全工作會議，及時解決安全工作中存在的問題。

五、按要求參加安全培訓，培養(yǎng)和提高安全意識。

六、大力加強安全文化建設，認真落實“校園安全文化”的各項要求。

七、在事故易發(fā)部位設置明顯標的安全警示志，加強管控。

八、認真落實隱患排查治理工作，及時治理和消除事故隱患。

九、定期檢測、維護所屬設施設備，保證正常運轉。

十、自覺接受各有關部門的安全監(jiān)督檢查，積極配合學校做好校園及周邊綜合治

理工作。

承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰--具體參照《安順市安全生產事故處罰條例》執(zhí)行。學校法人（實際控制人）及相關責任人員和單位在學校發(fā)生事故時所受處罰條款如下：

1、法定代表人（實際控制人）及相關責任人員：

一般事故接受上一年收入的2%罰款；

較大事故接受上一年收入的5%罰款；

重大事故接受上一年收入的10%罰款；

特別重大事故接受上一年收入的20%罰款；

發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本學校主要領導職務的處罰；

同時接受相應的黨紀、政績處分。

單位方面：

一般事故接受50元以上100元以下罰款；

較大事故接受100元以上200元以下罰款；

重大事故接受200元以上500元以下罰款；

特別重大事故接受500元以上1000元以下罰款。

承諾期限：20xx年3月1日--20xx年6月31日。

承諾人（簽字）：

年 月 日

企業(yè)安全生產承諾書 施工安全生產承諾書篇八

為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數為零。

2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

1、在安全生產副總的領導下開展工作，對本礦安全生產工作負直接的責任。采取多種形式，對工人進行安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高工人的安全意識、安全生產知識、安全操作技能和安全管理水平。

2、生產技術科，要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制，使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據安全生產責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。

3、根據每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個專業(yè)水平高，技術能力強的團隊，更好地為安全生產服務。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會，對安全檢查過程中發(fā)現的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。

5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃，并按計劃認真組織落實；經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識，總結工作經驗，查缺補漏，更好地完成主管領導下達的工作任務，更好地為生產單位服務。

6、要將安全生產責任落實到所管轄范圍內的每一個人，要充分了解每個人的工作情況，并經常深入工作現場指導工作。 對管轄范圍內存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領導匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。

7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作，安全生產實行問責制，出現問題誰主管誰負責。

8、各職能科室負責人在安全生產管理方面的績效，年末由主管經理統一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關安全管理獎懲制度執(zhí)行。