在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇一

乙方：

為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇二

甲方（實習單位） ：

乙方 （學生） ：

身份證號碼：

丙方（學校） ：

乙方（學生）個人申請自愿到甲方進行實習培訓，經過甲乙丙三方充分協商，現就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事，達成以下協議：

1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。

2、培訓地點： 甲方所屬礦山生產輔助崗位

1、實習期間甲方與乙方不構成勞動合同關系；甲方無義務為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育，確保實習（培訓）人員在實習期間具備必要的安全、環(huán)保、質量意識。指定崗位和師傅組織實習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務考核。

3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。

5、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務；

1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。

3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

6、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學校批準。

7、乙方若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協議相關手續(xù)后離開實習單位。

1、有權向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合， 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規(guī)章制度。

3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協議條款時，須經三方協商同意，否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。

本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協議自行終止。

甲方（蓋章） ：

甲方代表簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

丙方（蓋章） ：

丙方代表簽字：

日期：

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇三

甲方：

乙方：三亞熱島假期會議會展服務有限公司

甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務的有關事項達成如下一致意見：

1、培訓時間：自201 _年 _ 月 __日至201 _年 _月 __日止，共計 _ 日。

2、培訓地點：

3、培訓內容和程序： （見培訓方案）

1、 費用

培訓費用：參加人數共計 人，每人培訓金額 ，

總計金額人民幣￥ 元，（大寫） 。

費用說明：費用包括前期調研費、培訓課件開發(fā)費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務費、稅金、中餐、保險費；

2、支付方式：

1、甲方在本合同簽署時支付 %培訓費用，共計人民幣 ，剩余費用須在培訓后3日內付清。

3、在協議人數范圍內，如果培訓當天實際參加人數減少,則付款人數按協議人數計算；如果培訓當天實際參加人數增加，則付款人數按實際人數計算。

1. 由于活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規(guī)定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。

2. 甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應保障營地和周圍環(huán)境的清潔。

3. 甲方須在活動前2個工作日內提供所有參訓人員的名單及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權利處理。

4. 乙方組織及安排甲方按培訓計劃進行活動，并盡量按甲方的現場要求，及時做出調整以使甲方滿意；但相應地，乙方亦保留根據現場天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。

5. 在合同簽署后，甲方欲修改培訓活動日期的，必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然后根據雙方協商確定修改日期，確認后作為本合同的附件。

6. 甲乙雙方確定參加培訓人數之后，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產生的費用均由甲方如實支付。

7. 甲乙雙方均有義務對本合同所規(guī)定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。

8. 在培訓過程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫(yī)療費用。費用按保險公司的賠付條款執(zhí)行。

1. 本合同執(zhí)行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協商解決，如有不可協調之處，任一方可向當地法院起訴；

2. 本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

代表人： 代表人：

時間： 時間：

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇四

甲方：___________________

乙方：___________________

就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關系。

六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇五

甲方：_______

乙方：_______

性別：_______

出生年月：_______

身份證號碼：_______

電話：_______

家庭地址：_______

戶口所在地：_______

經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。

2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、在培訓結束之后，按照培訓協議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜：______________。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇六

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

身份證號碼：

根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；

(二)培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

(一)參加培訓項目：

(二)培訓主要內容：

1、賽唯雅基礎知識普及；

2、終端銷售實戰(zhàn)提升；

3、終端實戰(zhàn)團隊打造；

4、賽唯雅設計軟件運用；

5、賽唯雅售后服務知識。

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；

(二)甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關

理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗；

2、具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

能力。

3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，

即合格。

(一)費用項目、范圍及標準

1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2、費用支付標準：

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大寫 ）（具

體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。

3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，

以便很好的完成培訓任務。

5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

(一)服務期限簽訂原則：

受訓員工

培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）

培訓服務年限（不少于） 1年 2年 3年 5年

(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公

司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關系；

(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；

(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；

(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協調、監(jiān)督工作。

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

外的任何工作；

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

計劃等內容；

(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費

用由本人自負；

(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何

勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償；

(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上（不包括培訓期）；

(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟?/p>

應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；

5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自

行免除。

(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協議或終止勞動用

工合同。

乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；

(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；

(三)雙方因違反本協議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；

(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方為明確各自的權益，經協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守。

一、培訓期限： 年 月 日至 年 月 日

二、培訓內容：相關崗位的工作內容及工作流程的學習與實踐。

三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來交通費用。

四、培訓期待遇：

1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。

2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統一結算。

3、培訓期內甲方不負責為乙方繳納社會保險。

4、培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。

五、甲方應加強對乙方的管理，經常了解乙方的學習和思想品德狀況；乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，如在培訓期內出現任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協議自動解除。

六、乙方學習結束，經甲方考核合格后，甲方應根據乙方所聘職位結合培訓期綜合成績，合理安排其工作。

七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之前方可離開公司。

八、乙方必須自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。在培訓期內保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價賠償。

九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類費用。

十、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。

十一、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕：

乙方〔簽字〕：

法人代表〔簽字〕：

電話：

電話：

日期： 年 月 日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇八

合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。小編精心為你整理了培訓英語教師的合作協議書，希望對你有所借鑒作用喲。

甲方：_________

乙方：_________

鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經過充分協商，現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議：

一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師，其培訓屬于非學歷性質的教師繼續(xù)教育，目的在于提高甲方中小學英語教師的業(yè)務水平。

二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，并對整個培訓的教學過程、教學業(yè)務管理負主要責任。

三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_________名學員，每個教學班人數為_________人，每期培訓期限為_________年，每期培訓班的英語教學時數為_________節(jié)。

四、乙方承諾：經過_________學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態(tài)度和教學效果極差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。

五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________，在寒暑假期間將教學點設在_________。

六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下：聽力_________節(jié)、口語_________節(jié)、英語電影視聽_________節(jié)、英語新聞視聽_________節(jié)（小學_________節(jié)）、語音_________節(jié)、交際英語_________節(jié)、教學法_________節(jié)、高考英語復試輔導_________節(jié)（小學教師不參加）。

七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業(yè)考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發(fā)學歷證明書（結業(yè)證書），并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務檔案管理。

八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用

外，不再收取其它任何費用。

十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 代表（簽字）：_________ _________年____月____日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇九

甲方（用人單位）名稱：_______

法人代表：_______

性質：_______

地址：_______

乙方（勞動者）姓名：_______

性別：_______

年齡：_______

身份證號：_______

甲方為提高乙方的基本素質和職業(yè)技能，派遣乙方參加專業(yè)技術培訓。為維護甲乙雙方的利益，根據《中華人民共和國勞動會同法》等相關法規(guī)訂立，本著平等自愿，協商一致的原則，雙方簽訂本協議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協議。

一、甲方同意乙方赴____________________（地點）培訓____________________（專業(yè)技術）；培訓期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限為__________ 。

二、乙方的培訓學費共計_________元人民幣，由甲方承擔。

三、乙方應按甲方指定的機構及專業(yè)接受培訓，如需要變更，應事先及時通知甲方，并得到甲方的批準，否則按違約處理。

四、乙方的學習培訓時間若是在工作時間的，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計；工資按原工資支付；獎金視乙方的學習成績而定，學習成績優(yōu)秀者，支付獎金的_______%，學習成績良好者，支付獎金的_______%，學習成績合格者，支付資金的_______%，學習成績不合格者，不支付獎金；晉級、調薪、社會保險，乙方作為在冊人員處理；乙方在受訓期內不享受年休假。

五、乙方的學習培訓時間若是在工余時間的，甲方按公司有關加班規(guī)定給予加班費。

六、乙方在培訓期間的醫(yī)藥費用按在冊人員處理（非因公致傷除外）；乙方因傷病不能繼續(xù)學業(yè)，應按甲方指令終止學習返回并依有關規(guī)定處理。

七、乙方應自學遵守培訓方的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓方處分的，甲方將按公司有關獎罰制度追加懲處。

八、培訓期間，乙方有超越學習范圍的業(yè)余活動、擅自更改培訓方向與內容、培訓結束逾期不歸等行為，若涉及法律責任，由乙方自負，與甲方無關。

九、乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。

十、培訓期間，乙方因個人原因離職、違紀導致解除勞動合同、沒通過結業(yè)考試的，甲方有權要求乙方賠償培訓學費的_______%。

十一、培訓結束，乙方通過結業(yè)考試，無任何違返上述規(guī)定的行為，按時反回單位工作滿半年的，甲方按規(guī)定予以報銷學習培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優(yōu)異，表現杰出的，甲方將視情況給予獎勵。

十二、乙方培訓后應至少為甲方服務_______月，如有違約，必須賠償培訓費。計算方式為：按服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限等額遞減支付。計算公式為：培訓費賠償金額=（培訓費總額÷約定期限）×未履行期限。（注：培訓費總額=培訓學費＋培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費等）

十三、甲方約定乙方的服務年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限，除非當事人另有約定，否則，勞動合同期限應順延至服務期滿。

十四、本協議未盡事宜由雙方協商確定。

十五、甲乙雙方對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。若經協商_______個月仍未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。

十六、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效；

十七、本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

法人代表：_______身份證號：______________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇十

甲方：

法定代表人：

地址：

聯系方式：

乙方：

身份證號：

地址：

聯系方式：

經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。

根據教育部頒發(fā)的有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

1、課程介紹：

（1）輔導學生完成學校布置的英語作業(yè)，輔導學生更正錯題，攻克難題。

（2）要求學生熟讀并背誦所學課程范圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣。

（3）矯正學生的英語發(fā)音，有針對性的對發(fā)音問題進行強化訓練。

（4）聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握。

（5）解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態(tài)，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握。

（6）同步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平。

（7）定期進行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

乙方從____年____月____日至____年____月____日參加甲方舉行的__________培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

乙方需支付給甲方人民幣____元的培訓費。

1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規(guī)章制度，嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業(yè)與任務，因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生擅自遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。

2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師布置的作業(yè)與任務，保證學生在家完成老師布置的作業(yè)與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切后果由乙方負責。

3、甲方有責任按要求保質量完成培訓課程的內容，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業(yè)和任務，同時保證提高學生在校的學習成績，并及時與乙方溝通學生學習情況。而且甲方承諾學生在校學習不超過____個課時，家長有任何不滿意要求退學的，可無條件退費。

1、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，補充協議與本協議具同等法律效力。

2、本協議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。

3、本協議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，簽字蓋章后生效。

甲方：

法定代表人：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

簽訂時間：____年____月____日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇十一

甲方：___________（以下簡稱甲方）

乙方：___________（以下簡稱乙方）

為協助___________管理顧問有限公司實施將于___________年___________月___________日至___________年___________月___________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

一、甲方將承擔以下責任：

1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3、特邀授課老師：___________（簡介）

4、授課時間及地點：

___________年___________月___________日至___________月___________日

地點：___________省___________市

二、乙方將承擔以下責任：

1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

3、保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益分配：

1、培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2、乙方向甲方本次培訓費用共計___________元（人民幣___________整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付___________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

4、為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5、如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

四、協議期限：

1、本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2、在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1、甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協議規(guī)定的義務和責任，努力實現協議目標。

2、在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

4、如果協議雙方在理解或執(zhí)行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

六、協議構成

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

2、本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方：___________乙方：___________

單位蓋章：___________單位蓋章：___________

法人代表：___________法人代表：___________

委托人：___________委托人：___________

時間：___________年___________月___________日時間：___________年___________月___________日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇十二

甲方：______________________

乙方：______________

為了實現員工快樂工作，不斷提升員工專業(yè)素質，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發(fā)展的零售企業(yè)的需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學習目的，特制定如下協議：

一甲方委派乙方參加_______________________培訓學習，本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。

二培訓費用

1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；

2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學習資料費，住宿費，其他費用自理。

3、乙方培訓后總結學習心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。

三乙方需承擔的責任：

1、認真參加學習，提高自己。

2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。

四自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動合同；在半年內未和公司解除勞動合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。

五本協議一式兩份，雙方各持一份；同時本協議作為乙方勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。

六本協議自雙方簽字，蓋章后生效。

甲方代表：______________________乙方簽字：______________________

蓋章：______________________身份證號碼：______________________

日期：______________________日期：______________________

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇十三

甲方： （以下簡稱甲方）

法人代表：

公司地址：

乙方：（以下簡稱乙方）

法人代表：

學校地址：

為進一步加強學校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協作關系，本著“面向市場、適應需要”、“平等協商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關系，經雙方友好協商，達成以下協議：

一、合作總則

雙方本著互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置 機電一體化 專業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關條件制定實施教學計劃，按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設委員會，對相關內容進行指導及管理，指導專業(yè)建設和“浙船班”教學工作。

二、合作方式

學制為2+1教學模式，即學生先在乙方學習2年，再進入甲方實習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。

三、管理安排

1、學生在校期間，由乙方全面負責管理。

2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理，共同關心實習生的實習和生活情況。

3、學生在甲方實習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正，若實習生拒不改正的，甲方有權將實習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學生到其它單位工作，并由乙方負責向實習生追還甲方支付學生的獎學金等費用。

4、學生實習期間根據甲方規(guī)定發(fā)放實習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規(guī)定的相關法律、法規(guī)。

四、權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、根據本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方提供用工需求。

2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標及審訂專業(yè)課程教學計劃。

3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產操作規(guī)程操作相關設備，同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業(yè)相應行業(yè)技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結束實習，相關勞動保護用品費用按甲方有關規(guī)定結算，由學生退還。

4、甲方根據工作變化情況以及實習學生的工作表現，可調整、變動實習學生的工作崗位。

5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實習學生在實習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。

6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實習、就業(yè)，依據國家有關規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)，保證用工的合法性。

7、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實習的機會，并為教師提供工作和生活方便。

（二）乙方的權利與義務

1、負責開展招生宣傳，將與甲方聯合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳，吸引學生報讀雙方聯合辦學專業(yè)。同時，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學生信息。

2、乙方負責在招收學生時，需告知學生、學生家長并簽署四方協議（即學生、學生家長、學校、企業(yè)四方），明確約定學生、學生家長的權利與義務。

四方協議要點：

（1）權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學生享受甲方設置的獎學金等項目；

（2）義務：學生根據甲方與乙方確定的學習課程完成學業(yè)，通過甲方考核并取得相關證書，認同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學生在無特殊情況下，須在甲方參加第三學年實習課程，實習結束經過考核后與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

3、乙方起草的“四方協議”需經甲方書面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。

4、負責按照甲方需求制定課程教學計劃及辦理新生錄取手續(xù)、學生管理、教學管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯系確定每批次學生實習的時間、內容和人數，協助甲方制定具體實習計劃和安排。

5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學生實習指導工作、協助甲方處理實習生在實習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務，教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

7、為提高的教學質量，定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實習。

8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置，另行推薦到其他單位。

五、相關培養(yǎng)費用

（一）培養(yǎng)費用

1、乙方學生進入甲方頂崗實習后，由甲方按每月實際在崗學生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時間至學生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止，但支付時間最長不超過一年。

2、為表彰優(yōu)秀學生，甲方將向乙方訂單學生提供獎學金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學生，獎學金設置原則如下：

（1）獎學金等級設置：

獎學金共設置三個等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。

（2）獎學金設置范圍：

獎學金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實際受獎人數按組班人數在補充協議中明確。

（3）獎學金數額設置：

一等獎1500元/學年人；二等獎1000元/學年人；三等獎500元/學年人。

（4）按在校學年計發(fā)，頂崗實習一年不設獎學金。

六、實習的終止和解除

一、下列情況之一，甲方可以終止學生的實習：

(1) 乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；

(2) 乙方實習學生不能勝任工作且經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；

(3) 乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；

(4) 違法或者被追究刑事責任的。

二、有下列情況之一，乙方可以解除本協議；

(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的；

(2) 甲方違反本協議相關條款，經乙方書面通知后仍不能改正的。

七、其他約定

1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作，未經甲方書面委托，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將其它學生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協議，同時追究乙方違約責任。

2、乙方設立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學生，在甲方未明確不錄用個別學生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學生。如有違約，一經發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。

3、本協議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學生，在校期間2年，實習1年），協議期滿后，經雙方協商可續(xù)簽。

4、甲、乙雙方確定本協議中的公司/學校地址為雙方合作協議期限內相關文件、文書送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書面告知，若違反上述義務，承擔一切不利后果。同時，如一方在合同履行期間拒收文件、文書的，認同另一方以特快專遞（ems）投遞后視為送達。

5、本協議的所有條款均為打印，并無一處修改，如需修改，應經雙方同意并簽署補充協議后方為有效，否則修改無效。經雙方協商一致達成的補充協議與本合同具有同等的效力。

7、履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成或經二十日仍未達成補充協議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

8、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代理人： 乙方代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

專項培訓協議書 委托培訓協議書篇十四

派出單位(甲方)：_________

被派人員(乙方)：_________

為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢(結)證書，學習成績單和學習小結。

第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。

第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。

第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的.情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

乙方保證人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日