在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃(3篇)

2023年藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 12:05:07
2023年藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃(3篇)
時(shí)間:2023-04-06 12:05:07     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

一個(gè)簡(jiǎn)單有效的方法就是常見的發(fā)單子啦。 印點(diǎn)彩頁(yè)去附近的自行車停車處等發(fā)一下.

在人事方面,店長(zhǎng)有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘、錄用的初選;有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利;有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工;有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見;有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定;有權(quán)利對(duì)店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決;對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán).

1、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。

6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。

7、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。

9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

作為一個(gè)店長(zhǎng),她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死,作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。

店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。營(yíng)業(yè)前除了開啟電器及照明設(shè)備,帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生,還要召開晨會(huì),內(nèi)容主要包括公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá);前日營(yíng)業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討;培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧;激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。另外,還要點(diǎn)貨品,專賣店要清點(diǎn)備用金以及核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表,傳送公司。

在營(yíng)業(yè)過程中店長(zhǎng)要注重以下工作:檢查營(yíng)業(yè)員儀容儀表,整理工服,佩帶工牌;督導(dǎo)收銀作業(yè),掌握銷售情況;控制賣場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備(專賣店);備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時(shí)使用;維護(hù)賣場(chǎng)、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔;及時(shí)更換櫥窗、模特展示,商品陳列;注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生;及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題;收集市場(chǎng)信息,做好銷售分析;整理公司公文及通知,做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

在營(yíng)業(yè)后要核對(duì)帳物,填寫好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表,營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存,留好備用金。還要檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患,專賣店檢查門窗是否關(guān)好,店內(nèi)是否還有其他人員。

貨品方面,店長(zhǎng)有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見和建議,并有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。

咨詢處的工作人員由專業(yè)的醫(yī)生護(hù)士擔(dān)任,組成獨(dú)立的銷售服務(wù)部門,被稱之為“客情部”。產(chǎn)品的銷售及售前、售后服務(wù)都是在客情部完成的。只有對(duì)客情由真正深入的認(rèn)識(shí),策劃、公關(guān)才會(huì)圍著客戶的腦袋轉(zhuǎn)而不是你自己的腦袋轉(zhuǎn)。客情工作是一個(gè)體現(xiàn)細(xì)節(jié)的地方,只有把握了細(xì)節(jié)才能把握全部。

藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對(duì)明年的工作我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦理清明年的工作思路重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1.以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時(shí)刻考慮公司的利益耐心熱情的做好本職工作任勞任怨。

2.認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工起好承上啟下的橋梁作用。

3.以身作則做員工的表率。樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理和培訓(xùn)店員專業(yè)知識(shí)(店長(zhǎng)每天利用早會(huì)時(shí)間培訓(xùn)病癥并且結(jié)合病癥來聯(lián)合藥品學(xué)習(xí)并且填加銷售技巧),對(duì)來店時(shí)間較短的營(yíng)業(yè)員每天進(jìn)行貨位考試。

5、培養(yǎng)忠實(shí)顧客

(1)把長(zhǎng)期用藥患者的電話及用藥品名及用藥結(jié)束日期記錄下來會(huì)員日或店內(nèi)有活動(dòng)時(shí)打電話通知。

(2)加強(qiáng)店員對(duì)顧客親情化服務(wù),每日在店內(nèi)進(jìn)行巡視,對(duì)服務(wù)不夠完善的顧客,在顧客走后,進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)并在每月評(píng)選出服務(wù)標(biāo)兵,在店里進(jìn)行公示提高員工服務(wù)熱情。

(3)增加療程用藥藥品儲(chǔ)備,增加必備品種,合理庫(kù)存并在每天安排2名營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)對(duì)斷檔品種進(jìn)行調(diào)撥,避免因門店人為斷檔而影響銷售。

6.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)與計(jì)劃篇三

1)每周一次對(duì)xx堂大藥房、xx藥店的競(jìng)爭(zhēng)敏感品種進(jìn)行調(diào)研,向企業(yè)提出商品和價(jià)格調(diào)整建議,保證商品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2)每月關(guān)注附近新開店情況,總結(jié)顧客群體變化,掌握顧客用藥習(xí)慣和消費(fèi)動(dòng)向,組織店內(nèi)人員進(jìn)行分析,為藥店經(jīng)營(yíng)提供可參考的依據(jù)。

3)2018年對(duì)周邊新藥店進(jìn)行跟蹤調(diào)研,通過擴(kuò)大宣傳,差異化經(jīng)營(yíng),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

1)要求店員每天對(duì)每位進(jìn)店顧客宣傳會(huì)員卡的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)顧客辦理會(huì)員卡。

2)每周利用周例會(huì)時(shí)間對(duì)店員強(qiáng)調(diào)會(huì)員卡辦理的重要性,同時(shí)制定辦卡任務(wù),對(duì)積極辦理會(huì)員卡的店員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

2)對(duì)會(huì)員分類管理,定期銷售的顧客發(fā)短信,不定期的游離顧客打電話,打電話的內(nèi)容不局限于活動(dòng)通知,還要有健康咨詢。爭(zhēng)當(dāng)顧客的健康顧問。

3)對(duì)忠實(shí)顧客檔案中的個(gè)人信息實(shí)時(shí)更新,從而保證忠實(shí)顧客的穩(wěn)定性。

1)每日總結(jié)每個(gè)營(yíng)業(yè)員的毛利率,分析每日毛利率最低的店員的銷售商品的不合理之處,結(jié)合店里的品類分析對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn),提高毛利率;、

2)每旬對(duì)全員的品類銷售占比進(jìn)行總結(jié),分析銷售薄弱店員的銷售品類,店長(zhǎng)幫助其學(xué)習(xí)高毛利的品類進(jìn)行銷售,以提高毛利率。

1)店長(zhǎng)利用每日早會(huì)帶領(lǐng)店員共同學(xué)習(xí)一品新的品類分析,下班前對(duì)當(dāng)班店員進(jìn)行考核,對(duì)內(nèi)容掌握沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者店長(zhǎng)陪同一起學(xué)習(xí)指導(dǎo)此店員掌握為止。

2)店長(zhǎng)利用每日店內(nèi)無顧客時(shí)間,讓店員扮演顧客角色,店長(zhǎng)扮演店員角色進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合用藥服務(wù)模擬演練,然后大家共同分析總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),以提高客單價(jià)。

1)對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)中各類別商品的銷售占比情況進(jìn)行分析,查找顧客關(guān)注品種,針對(duì)此列商品的病癥進(jìn)行日常海報(bào)宣傳,同時(shí)借助公司的檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,使顧客對(duì)于用藥療效或疾病程度有所掌握,提升此類病癥的聯(lián)合用藥銷售;

2)調(diào)研周邊藥店器械品種種類,結(jié)合顧客需求開展健康體驗(yàn)活動(dòng),設(shè)立健康體驗(yàn)專區(qū),加強(qiáng)如遠(yuǎn)紅外醫(yī)療器械、血糖儀、血壓計(jì)、浴足盆、吸氧機(jī)、輪椅等產(chǎn)品的引進(jìn),設(shè)立專門的體驗(yàn)儀器供顧客選擇,增加對(duì)此類健康品的宣傳,促進(jìn)器械產(chǎn)品的銷售;

3)加強(qiáng)對(duì)于保健品的宣傳,利用海報(bào)和臺(tái)卡等形式將促銷商品進(jìn)行包裝展示,促進(jìn)中低價(jià)位保健品的銷售,使門店創(chuàng)利能力進(jìn)一步提高;

4)帶動(dòng)全員銷售積極性,每月評(píng)選創(chuàng)利之星,用15%效益工資一部分作為獎(jiǎng)勵(lì),形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,為門店創(chuàng)造更大的效益。

1)店長(zhǎng)和藥師針對(duì)店內(nèi)人員分別進(jìn)行公司制度、行業(yè)法規(guī)、企業(yè)制度和營(yíng)銷等方面知識(shí)的培訓(xùn),在日常工作中進(jìn)行考核,每月店長(zhǎng)按時(shí)完成工作檢查與考核,考核結(jié)果與薪酬掛鉤,同時(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2)利用每日早會(huì)由夜班組長(zhǎng)組織店內(nèi)人員對(duì)公司服務(wù)手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),交流銷售技巧,提高人員服務(wù)水平。

3)門店藥師根據(jù)不同季節(jié)變化對(duì)季節(jié)性常見病癥及商品知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),并在每次培訓(xùn)利用實(shí)際考核及筆試的形式進(jìn)行考核,并作為店長(zhǎng)每月人員考核的依據(jù);

4)臨節(jié)假日期間,由四防安全組長(zhǎng)組織員工對(duì)四防安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的防范意識(shí)。

5)組織技術(shù)過硬、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、聯(lián)合用藥、銷售技巧、企業(yè)文化理念等方面知識(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)。并通過日常的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。

6)根據(jù)季節(jié)變化,店長(zhǎng)組織藥師對(duì)應(yīng)季品種的商品知識(shí)、銷售技巧、聯(lián)合用藥及養(yǎng)護(hù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),并在每次培訓(xùn)后利用。

1)培養(yǎng)店員全面推薦藥品習(xí)慣,加強(qiáng)店員對(duì)商品知識(shí)的學(xué)習(xí),使庫(kù)存商品不滯銷。

2)重視每周兩次的要貨計(jì)劃提報(bào)工作,保證門店商品供應(yīng)。

3)做好每月的商品盤點(diǎn)工作,每周堅(jiān)持抽點(diǎn)30品常動(dòng)藥品庫(kù)存,保證商品的帳貨相符。

4)每天店長(zhǎng)組織人員進(jìn)行一個(gè)品種的品類分析,研究該品類的毛利及商品結(jié)構(gòu)情況,提升品類管理的水平。

5)店長(zhǎng)每周匯總,對(duì)未經(jīng)營(yíng)的新品、處方品種積極向公司產(chǎn)品管理部反饋,對(duì)倉(cāng)庫(kù)到貨品種及時(shí)提報(bào)門店要貨計(jì)劃。針對(duì)低毛利醫(yī)院跑方品種跟蹤及時(shí),積極補(bǔ)充,充分利用替代品種,保證銷售不流失顧客。

1)加強(qiáng)特惠日、會(huì)員日的口頭宣傳力度,做到對(duì)每名店員活動(dòng)用語(yǔ)跟蹤督促,對(duì)于未按要求宣傳的店員計(jì)入月末考核扣分項(xiàng),活動(dòng)品種牢記按療程銷售宣傳。

2)2016年,xx路連鎖店將會(huì)員卡升級(jí)工作作為日常工作的重點(diǎn)項(xiàng),要求收銀員對(duì)每位持卡顧客及時(shí)升級(jí)換卡并進(jìn)行電子券宣傳,充分利用8月份的會(huì)員積分清零活動(dòng),大力發(fā)展新會(huì)員,增加會(huì)員銷售,宣傳雙倍積分,定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行用藥回訪,穩(wěn)固會(huì)員群體。

3)豐富會(huì)員日、特惠日店堂內(nèi)外的美化宣傳工作,在活動(dòng)日當(dāng)天早8:00點(diǎn)前將室內(nèi)外懸掛的氣球、pop海報(bào),掛條等進(jìn)行宣傳。

4)對(duì)會(huì)員日、特惠日等活動(dòng)后銷售情況總結(jié)分析工作,銷售指標(biāo)量化到個(gè)人,銷售份額分析到個(gè)人;通過分析結(jié)果有效指導(dǎo)店員后期活動(dòng)日的銷售提升;依據(jù)會(huì)員日、特惠日顧客消費(fèi)記錄,在活動(dòng)前1天進(jìn)行電話回訪或短信回訪,回訪實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,每位店員負(fù)責(zé)回訪與自己管理柜臺(tái)相對(duì)應(yīng)的忠實(shí)顧客,詢問患者病情并告知其服用品種折扣情況,鞏固忠實(shí)顧客群體。

1)結(jié)合門店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),定期的對(duì)大客戶進(jìn)行回訪。

2)日常生活中要常溝通,以親情化的服務(wù)認(rèn)真的對(duì)待大客戶,并對(duì)客戶資料及時(shí)的進(jìn)行維護(hù)。

1)結(jié)合醫(yī)保目錄品種與公司經(jīng)營(yíng)品種,定期進(jìn)行維護(hù),保證醫(yī)保目錄品種及時(shí)滿足劃卡需求。

2)針對(duì)公司不定期下發(fā)的調(diào)價(jià)通知,每次安排收銀員查找調(diào)價(jià)品種是否為醫(yī)保目錄品種,若為劃卡品種,收銀員保證在其下班前完成價(jià)格修改工作,如完成不了交接給專人負(fù)責(zé),店長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo),保證此項(xiàng)工作完成落實(shí)。

1)加強(qiáng)四防安全管理,每日進(jìn)行四防安全檢查,每月月底對(duì)四防安全工作進(jìn)行總結(jié),防止不安全隱患存在,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,對(duì)不能解決的問題立即上報(bào)綜合管理部,保證經(jīng)營(yíng)工作正常進(jìn)行。

2)加強(qiáng)夜售期間的管理,店長(zhǎng)每月檢查夜售二次,對(duì)存在的問題及時(shí)指出并予以糾正,保證夜售工作的安全順利進(jìn)行,值班人員對(duì)每天的夜班工作要有記錄,隨時(shí)檢查,保證無事故發(fā)生。

3)臨近節(jié)假日期間,加強(qiáng)對(duì)員工的四防安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全防范意識(shí)。

4)店長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)店內(nèi)資金及每日存銷售款的管理,保證全年無重大安全事故發(fā)生。

1)每月對(duì)gsp知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),并及時(shí)對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,嚴(yán)格遵循gsp管理,并定期進(jìn)行自檢,糾正不足,不斷提高企業(yè)程序化管理水平。

2)藥品銷售管理:店長(zhǎng)每月組織店員學(xué)習(xí)一次關(guān)于藥品質(zhì)量方面的培訓(xùn),讓店員知道質(zhì)量的重要性,在門店售出的每一盒藥品必須當(dāng)面檢查,保證顧客用藥安全。

3)門店由當(dāng)班組長(zhǎng)對(duì)每次到貨的品種進(jìn)行最小包裝驗(yàn)收;在銷售付藥時(shí),對(duì)顧客購(gòu)買的商品營(yíng)業(yè)人員要進(jìn)行復(fù)核查看;每個(gè)月月末盤點(diǎn)時(shí)對(duì)在店商品進(jìn)行一次綜合性的養(yǎng)護(hù),同時(shí)按照公司的要求落實(shí)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理工作。

1)xx路店一月份將每日利用早會(huì)時(shí)間與每周例會(huì)將個(gè)人的銷售和毛利情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)個(gè)人銷售完成不好的進(jìn)行分析,使其在每日銷售的過程中能夠彌補(bǔ)當(dāng)日的不足,提高銷售與毛利率。

2)xx路店一月份重點(diǎn)分析指標(biāo)日跟蹤、旬分析、月總結(jié)的分析工作及相應(yīng)調(diào)整措施是否到位,根據(jù)指標(biāo)的完成情況做好每天銷售分析。

3)正確提報(bào)要貨計(jì)劃,保證經(jīng)營(yíng)的持續(xù)增長(zhǎng)。

4)做好不同價(jià)位商品提報(bào),滿足顧客需求;建立顧客需求及本店斷檔品種登記,并及時(shí)調(diào)撥,培養(yǎng)更多的忠實(shí)顧客群。

1)店長(zhǎng)堅(jiān)持每天用同樣衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢查門店,及時(shí)整改,實(shí)行劃分責(zé)任制,每個(gè)人設(shè)立責(zé)任區(qū),對(duì)衛(wèi)生不合格者,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比差距,馬上整改,并以此項(xiàng)工作作為月末效益分配的部分依據(jù),保證為顧客營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔的購(gòu)藥環(huán)境。

2)各項(xiàng)記錄性工作分組負(fù)責(zé)、帶班長(zhǎng)做好督導(dǎo)工作,每周店長(zhǎng)對(duì)記錄性表格進(jìn)行培訓(xùn)及檢查,保證各項(xiàng)記錄的時(shí)效性。

本月通過早例會(huì)和旬例會(huì)的形式,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé),組織全體店員學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度和最近下發(fā)的網(wǎng)上通知,讓所有店員熟知公司的制度和最近的要求規(guī)范,將增加制度培訓(xùn)的頻次,通過多次灌輸強(qiáng)化記憶,同時(shí)店長(zhǎng)將重視對(duì)制度執(zhí)行、通知落實(shí)情況的檢查,凡有執(zhí)行不到位的必須將責(zé)任落實(shí)到每人,并且在旬例會(huì)中分析原因,杜絕再次發(fā)生。

1)店長(zhǎng)派人分管店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,每天進(jìn)行對(duì)店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)生損壞情況及時(shí)反應(yīng)給店長(zhǎng)及綜合綜合管理部,及時(shí)進(jìn)行維修,降低固定資產(chǎn)的損耗。

2)建立門店固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳,對(duì)門店增減損耗的項(xiàng)目及時(shí)記錄,保證公司財(cái)產(chǎn)的合理利用。

3)對(duì)固定資產(chǎn)的使用都有明確要求,保證資產(chǎn)的有效利用,愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),保證固定資產(chǎn)不流失。

本店全員重視節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),加強(qiáng)對(duì)店內(nèi)電話接打情況進(jìn)行監(jiān)督,節(jié)約用水用電,正確提報(bào)要貨計(jì)劃,降低調(diào)撥費(fèi)用產(chǎn)生,加強(qiáng)對(duì)電話使用的檢查,禁止打私人電話,降低門店費(fèi)用。

1)店長(zhǎng)嚴(yán)格按照企業(yè)備用金管理制度每周不定時(shí)檢查門店備用金使用情況,無截留、挪用、借貸、私藏銷貨款現(xiàn)象;店長(zhǎng)每天上、下午對(duì)門店收銀員的備用金使用情況及零錢準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查。

2)銷售款必須當(dāng)日存到指定銀行帳戶,保證銷貨款無坐支挪用現(xiàn)象,對(duì)不能及時(shí)存入的要上報(bào)相關(guān)部門,并監(jiān)督收銀員將銷售款放到保險(xiǎn)柜,確保資金的安全。

3)要求門店夜售閉店時(shí),必須將銷售款存入保險(xiǎn)柜或藏于其它地方,個(gè)人貴重物品嚴(yán)禁放置店內(nèi)明顯處,加強(qiáng)防盜搶意識(shí),確保資金安全。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 一本久久a久久精品亚洲 | 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 97人妻精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久久中日ab精品综合 | 伊人日韩 | 91插插影库| 一级做a爱片性色毛片www | 中国老熟妇自拍hd发布 | 久久午夜激情 | 91小宝寻花一区二区三区 | 四色永久访问网站 | 69xav| 一区二区三区四区亚洲 | 最近的中文字幕在线看视频 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 蜜桃视频成人在线观看 | 国产99久久久国产精品下药 | 无人在线观看免费高清视频的优势 | 亚洲va中文字幕 | 黄色大片在线看 | 成人午夜av| 熟妇人妻一区二区三区四区 | 精品色| 久久91精品国产91久久久 | 色女孩综合 | 国内精品久久久久影视老司机 | 精品视频在线一区 | 377p粉嫩大胆色噜噜噜 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 国产91在线免费观看 | 国产精品女同 | 黄色精品视频 | 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 亚洲第一区视频 | 日本va在线视频播放 | 日本精品777777免费视频 | 国产野外作爱视频播放 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 久久久久国产精品无码免费看 | 免费看少妇作爱视频 | 国产精品久久久久久av免费看 | 国产97色在线 | 免费 | 亚洲色图欧美色 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 色综合中文网 | 成人精品网站在线观看 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 91黄色视屏 | 欧美69影院 | 欧美日韩精品一二三区 | 欧美色呦呦 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 成人性生交视频免费看 | 美日韩三级| 一区视频 | 日本少妇又色又爽又高潮看你 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 亚洲国产一区二区天堂 | 最近中文字幕2019视频1 | 国产精品久久久av久久久 | 老司机精品视频一区二区三区 | youjizz少妇 | 免费a级毛片在线播放 | 午夜寂寞福利 | 91丨porny丨蝌蚪新疆 | 亚洲在线视频 | 国产福利久久 | 国产高清亚洲 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 成人免费黄色av | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 在线永久免费观看黄网站视频 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 日本大奶视频 | 亚洲熟妇av综合网 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 天堂中文在线资源 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 91pron在线| 无码夜色一区二区三区 | 在线黄色av | 成人做爰69片免费看网站野花 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | a视频免费在线观看 | 天干天干啦夜天干天2017 | 印度a级片 | 91看片在线 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 极品色综合 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产一二三区在线 | 韩国r级大尺度激情做爰外出 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 日韩欧美理论 | 亚洲中字幕 | 欧美yyy| 成人午夜精品一区二区三区 | 亚av| 成人性生交大片免费看视 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 久久久久无码精品国产不卡 | 免费观看成人www动漫视频 | 国产真实精品久久二三区 | 国产免费www | 国产精品女主播 | 午夜爽爽久久久毛片 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 天天狠狠色噜噜 | 日韩三级视频在线观看 | 天堂网亚洲 | 九九99精品视频 | 天堂中文字幕免费一区 | 亚洲欧洲精品专线 | 一本精品99久久精品77 | 国产午夜福利在线播放 | 国产精品第一国产精品 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 欧美黄色a | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 一级片毛片 | 成年人免费在线观看 | 一二三区乱码2021 | 精品国产美女福到在线不卡 | 人鳝交video另类hd | 日本一区二区网站 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 人妻与老人中文字幕 | 免费啊v在线观看 | 久久国产成人午夜av影院武则天 | 久久综合导航 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产高清视频一区 | 欧美视频在线观看一区 | 国产99在线 | 中文 | 99性趣网 | 少妇伦子伦精品无吗 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 国产一级啪啪 | 欧美精品99久久 | 那个网站可以看毛片 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲女人的天堂 | 青久草视频 | 久久精品免费看 | 无码av专区丝袜专区 | 亚洲天堂美女视频 | 国产98色在线 | 国 | 婷婷在线一区 | 久久婷婷影院 | 加勒比久久综合 | 色爱区综合 | 欧美日韩视频网站 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 日韩国产综合 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | а√在线中文网新版地址在线 | 最近中文字幕在线视频 | 丁香花免费高清完整在线播放 | caopor在线| 精品人妻无码区二区三区 | 嫩草视频在线观看 | 性无码专区无码 | 男人天堂va | 精品福利一区二区 | 一本大道伊人av久久乱码 | 97人人超碰国产精品最新o | 国产91在线播放 | 香港三级日本三级韩国三级 | 国产精品视频一区二区在线观看 | 一a级毛片| 97性无码区免费 | 亚洲色欲色欲天天天www | 91喷水视频 | 久久精品国产99久久久古代 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 国产乱人激情h在线观看 | 两个女人互添下身爱爱 | 999热视频| 美日韩在线观看 | 欧美aaaaaaaaaa | 精品国产一区二区在线观看 | 亚洲高清在线免费观看 | av男人在线 | 成人一区av偷拍 | av在线视屏| 催眠调教邻居美人若妻在线播放 | www国产在线观看 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 97久久精品一区二区三区观看 | 中国少妇xxxxxbbbbb | 免费成人黄色 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 精品一区二区在线看 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 国产片自拍 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 香蕉一级视频 | 青青青在线免费 | 中文字幕在线观看日本 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 日韩一区二区三区四区 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 欧美色偷偷 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 丰满少妇弄高潮了www | 国产免费一级 | www.国产com| 成人动漫在线观看免费 | 失禁大喷潮在线播放 | 神马三级我不卡 | 色婷婷综合久久 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 日韩久久成人 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 一区二区免费在线观看 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 国产h在线观看 | 四虎5151久久欧美毛片 | 在线观看成年人视频 | av在线不卡网| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 一本久久a精品一合区久久久 | 亚欧洲精品视频 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 6080yy精品一区二区三区 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | a免费视频| 日本久久久影视 | 久久激情网站 | 日韩av免费| 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 久久久成人精品 | asian日本肉体pics | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 日韩av线观看 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 亚洲涩色 | 久久视频在线免费观看 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 久久久久黄色 | 亚洲自拍偷拍网 | 日本女人黄色片 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 天堂资源在线www在线观看 | 免费一本色道久久一区 | 美女乱淫| 午夜阳光精品一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 日韩激情在线观看 | 欧州一区 | 精品国产一区在线观看 | www.久久精品 | 中国女人真人一级毛片 | 亚洲爱爱av | 日本高清无卡码一区二区久久 | 日本性网站 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 色77777| 182在线视频 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 久久久久久欧美 | 久久精品片| 人妻系列无码专区久久五月天 | 免费香蕉视频 | 丰满少妇在线观看bd | 国产亚洲福利 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 99精品综合 | 欧美精品一区二区三区视频 | 国产免费a∨片同性同志 | 最近中文字幕2019视频1 | 大屁股熟女一区二区三区 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 成人网色 | 国产一区二区三区在线看 | 亚洲综合精品在线 | 日韩视频久久 | 香港三级毛片 | 日韩精品乱码av一区二区 | 亚洲自拍偷拍视频 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 欧美日韩一二三 | 久久99热狠狠色精品一区 | xzjzjzjzjzj欧美大片 | 国产日韩在线观看视频 | 波多野结衣a级片 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 亚洲精品午夜久久久久久久 | av噜噜在线 | 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希 | 久久97| 久久久久久色 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 91张津瑜 午夜在线播放 | 成人国产精品 | 精品无码久久久久久国产 | 免费人成网站在线视频 | 成人夜夜 | 麻豆一级片 | 久久资源总站 | 国产美女高潮一区二区三区 | 三级裸体视频 | 亚洲区小说区图片区qvod | 天堂久久av | 日本午夜免费福利视频 | 日韩av在线一区二区 | 调教贱奴视频一区二区三区 | 自拍偷拍第二页 | 欧美日韩精品 | 中文字幕在线日亚洲9 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 国产精品视频500部 国产精品视频99 | 天天综合网国产 | 91精品国产福利一区二区三区 | 四色永久访问网站 | 精品久久影院 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | jizz成人 | 偷看洗澡一二三区美女 | 97公开视频| 亚洲中文字幕在线第六区 | 97久久人人 | 久久九九久久九九 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 亚洲最黄网站 | 无码av中文字幕久久专区 | 四虎视频 | 99精品国自产在线 | 日本免费精品一区二区三区 | 电影久久久久久 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 欧洲国产视频 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 男人深夜网站 | 91国产一区 | 亚洲大色堂人在线无码 | 亚洲成人一区二区在线观看 | 亚洲色大成网站www 亚洲色大成网站www久久九九 | 国产精品99久久久久久久vr | 国产suv精品一区二人妻 | 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 成人免费视频一区二区三区 | 性一交一乱一区二区洋洋av | 久久69精品久久久久久国产越南 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 亚洲欧美另类在线视频 | xxxx国产片 | 欧美18av | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 免费爱爱网址 | 日本成人精品 | 亚洲淫| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 亚洲人成无码www久久久 | 国产精品久久久久久亚洲 | 草逼视频网站 | 在线观看日本视频 | 日本韩无专砖码高清 | 亚洲第一页在线观看 | 免费人成xvideos在线视频 | 探花视频在线免费观看 | 天天干天天透 | 亚洲精品美女视频 | 91啪在线| 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 一本到免费视频 | 欧美一性一乱一交 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 国产亚洲第一伦理片在线c 国产亚洲精品久久久久动 国产亚洲精品久久久久久大师 | 麻豆出品必属精品 | 波多野吉衣av无码 | 中文字幕久精品免费视频 | 电梯男女做爰视频 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 成人精品鲁一区一区二区 | 欧美性猛片aaaaaaa做受 | 青草热视频 | 中文字幕一区三区 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 玖玖资源站无码专区 | 久久99综合 | 午夜免费福利在线 | kkkk444成人免费观看 | 青青草好吊色 | 在线观看特色大片免费网站 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 自拍新婚之夜初交视频1 | 健美女人做爰视频 | 久久久香蕉 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | av午夜影院| 亚洲天天在线 | 99精品国产一区二区三区2021 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 巨人精品福利官方导航 | 国产精品系列在线播放 | 国产一区二区综合 | 亚洲人成综合 | 中文字幕资源在线 | 无限看片在线版免费视频大全 | 国产性生活视频 | 在线一本 | 91精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 45分钟免费真人视频 | 欧美三级日本三级 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 成人开心激情 | 少妇性l交大片免费观看冫 少妇性l交大片免费快色 | 免费观看日本污污ww网站 | 香蕉国产 | 日韩精品久久久久久免费 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 公妇乱偷在线播放 | 国产精品久久久久久无码 | 国产剧情av网站 | 亚洲国产区 | 国产三a级三级日产三级野外 | 久久露脸国语精品国产91 | 天堂久久天堂av色综合 | 老司机精品视频网 | 国产午夜伦鲁鲁 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 免费看毛片的网站 | 国产成人无码a区在线观看导航 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 好吊妞视频这里有精品 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 美女视频黄8频a美女大全 | 日日爱夜夜操 | 日产精品一区二区三区在线观看 | 美女扣逼喷水视频 | 91操操操| 无码国产激情在线观看 | 他掀开裙子舌头进去69式 | 亚州av在线 | 成人免费看片' | 久久精品www人人爽人人 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 国产综合色产在线精品 | 五月丁香综合激情六月久久 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 无遮挡男女激烈动态图 | 大胸女上下晃奶视频 | 国产精品嫩草影院精东 | 激情内射人妻1区2区3区 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | hd国产人妖ts另类视频 | 麻豆精品影院 | 无码手机线免费观看 | 九九热免费在线 | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 高清成人免费视频 | 国产97在线 | 中文 | 国产男女爽爽爽 | 最新av在线网址 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 狠狠五月天 | 国产成人精品优优av | 日批视频在线 | 97超碰在线播放 | 91啦丨九色丨刺激 | 特级淫片裸体免费看 | 欧美第十页 | 紧缚捆绑精品一区二区 | 亚洲va中文字幕无码 | 久久久网页 | 99在线成人精品视频 | 69天堂网| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 久久人妻少妇嫩草av | 综合中文字幕 | 性做久久久久久久久 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 色婷婷久| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 国产男人搡女人免费视频 | 少妇人妻无码专区视频 | 欧美成年人视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 国内自拍区 | 日韩av无码免费播放 | 中日韩在线观看视频 | 日本黄色毛片 | 日本三级日本三级韩国三级视 | 日韩特级片 | 高h乱l高辣h文乱古文 | 久久精品成人无码观看免费 | 欧美一区二区三区激情视频 | 久久久精品国产免大香伊 | 中文字幕com | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 国产这里只有精品 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 国产综合视频在线 | 欧美激情国产在线 | 国产成人精品av在线观 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 大陆少妇xxxx做受 | www成人在线 | 99热久 | 国产精品swag | 国产视频资源 | 黑人一级女人全片 | 日韩成人高清 | 日韩毛片免费观看 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 国产亚洲欧美精品永久 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | 欧美黄色免费视频 | 久久艳片www17ccom| 中文字幕在线三区 | av网在线 | 手机看片日韩国产 | 国产精品人人妻人人爽 | 性欧美1819性猛交 | 成人男女啪啪免费观软件 | 黄页在线播放 | 中文字幕第一页在线vr | 91麻豆vodafone精品 | 正在播放重口老熟女露脸 | 美女福利视频一区 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 国内自拍av| 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 日韩专区欧美专区 | 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 拔擦拔擦8x海外华人永久 | www黄色网址| 亚洲色成人中文字幕网站 | 秋霞亚洲| 欧美va亚洲va在线观看 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 99国产偷伦视频在线观看 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 久久久亚洲色 | 免费看少妇作爱视频 | 岛国片在线播放97 | 成年人免费大片 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 91国内在线视频 | 国产精品99久久久久久大便 | 九九九九精品 | 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲一级网站 | 精品久久不卡 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 亚洲男人最新版本天堂 | 亚洲欧美男人天堂 | 国产大学生毛片 | 三级网站免费观看 | 久久久精品免费看 | www.com黄色片 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 伊人狠狠| 国产女主播白浆在线观看 | 日本中文在线观看 | 伊人精品 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 亚洲国产mv | 一区二区三区欧美 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 欧美日韩久久精品 | 天堂va在线 | 九九精品九九 | xxx69美国| 另类激情综合 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 色一情一乱一伦麻豆 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 久久综合伊人中文字幕 | 成年女人免费v片 | 国产精品原创av | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 黑人巨茎大战白人美女 | 久久精品日 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 在线中文字日产幕 |