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醫院健康教育活動通知篇一

為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升我縣教育系統干部職工思想道德素質，形成良好文明道德風尚。經與被評為市縣文明單位的縣城學校商議，決定聯合舉辦道德講堂活動。現將有關事項通知如下：

一、聯辦單位：參加聯辦的單位為被評為市縣文明單位的縣城學校(機關)，具體為縣教育局、海陽中學、海陽二中、海陽二小、中心幼兒園、海陽幼兒園等六單位。

二、主辦單位：道德講堂由參加聯辦的單位輪流主辦，具體輪流的順序原則上為縣教育局、中心幼兒園、海陽二小、海陽二中、海陽中學、海陽幼兒園，如遇特殊情況可自行調整。從現在開始，原則上每年每季度舉辦1次。20xx年一季度由縣教育局主辦，二季度由中心幼兒園主辦，以后每季度的主辦單位按輪流的順序以此類推確定。

三、參加對象：主要是各參加聯辦單位的干部職工，具體人數由主辦單位確定。如其他學校干部職工有意參加，可提前與主辦單位或縣教育局辦公室聯系。

四、活動地點：原則上定在海陽二中多媒體教室，主辦單位也可另選地點。

五、注意事項：

1、每次道德講堂活動的內容(主題)、流程、時間、地點、人數等的確定，活動的籌備、講堂的布置、活動的主持等一切具體事務，均由各主辦單位負責。

2、各聯辦單位要按主辦單位確定的時間、地點和人數等要求，組織教師提前分鐘簽到入場，按指定位置入座，并負責做好本校教師的簽到和講堂秩序的維持工作，確保活動取得實效。

3、縣教育局辦公室負責道德講堂的牽頭拉總和指導督促工作。各主辦單位應及時將道德講堂的主題、時間、地點、人數等內容告知縣教育局辦公室;活動結束后，要及時將主持詞、事跡報告稿、唱的歌詞、誦的經典等材料交縣教育局辦公室。聯系電話：75**010，聯系人：胡有為。

休寧縣教育局

20xx年3月25日

醫院健康教育活動通知篇二

各科室：

由于我院人事變動，為了進一步加強健康教育工作，結合我院實際，現調整健康教育領導小組，通知如下：

組 長： 王有恒

領導小組下設辦公室，設在疾病預防控制科。

1、根據市、區統一工作部署，積極參與上級各部門組織的健康教育工作。

2、負責全院健康教育和健康促進的組織領導工作。

3、制定我院健康教育與健康促進工作計劃和實施方案。把健康教育工作納入醫院工作的議事日程。

4、結合醫院實際情況，利用多種形式開展宣傳教育活動，辦好醫院健康教育宣傳專欄，指導科室開展健康教育工作。

5、充分發揮各職能部門的作用，督導各科室履行健康教育管理職責，落實各項管理措施。

6、指導醫院各科室建立健全健康教育工作網絡。

7、開展健康教育專兼職人員的理論和業務技能培訓。

8、努力完成上級各部門下達的各項健康教育任務。

銅川市人民醫院

20xx年3月**日

醫院健康教育活動通知篇三

各縣(市、區)愛衛會、衛生局，市直屬醫院，市疾控中心，市管民辦醫療機構：

創建健康促進醫院是醫院開展健康促進工作的有效載體，是提高醫療質量和服務水平、擴大醫療服務范圍的有利措施，是全社會提高居民健康素養水平的重要組成部分。為全面貫徹落實《浙江省全民健康促進行動工作方案》(浙愛衛[20xx]12號)和《溫州市健康促進醫院管理辦法(試行)》和《溫州市健康促進醫院考核標準(試行)》(溫愛衛〔20xx〕21號)有關要求，深入推進新時期健康促進與教育工作，營造健康環境，結合溫州實際，現就推進我市健康促進醫院創建活動通知如下：

健康促進醫院(health promoting hospital，hph)是現代醫療機構為適應醫學模式的轉變及醫學社會化而提出的，它通過出臺實施促進和保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施。

隨著新醫改的深入推進，健康觀念的轉變，醫療服務發展趨勢將從單純生理服務轉向生理、心理、社會的全面服務，從單純的技術服務轉向社會性服務，其中健康教育與健康促進是十分重要的一環，具有不可忽視的重要性和必要性。

20xx年底，市級以上醫院通過市級驗收，市管民辦醫療機構創成率達%，縣級以上醫院創成率達%;到20xx年底，市管民辦醫療機構創成率達30%，縣級以上醫院健康促進醫院創成率達30%，創成省級健康促進醫院6家。

各有關醫院依據《溫州市健康促進醫院管理辦法(試行)》和《溫州市健康促進醫院考核標準(試行)》(溫愛衛〔20xx〕21號)要求，在組織建設、環境建設、健康活動、健康技能、員工保健等五大方面，全面實施健康促進醫院創建。溫州市健康促進醫院建設采用申報制，凡屬無煙醫療單位，兩年內未發生重大醫療責任事故、食物中毒和飲用水污染事故、因管理不善導致醫護人員在工作期間發生傷亡等事故的溫州市各級醫院(含民營醫院、社區衛生服務中心)均可申報。

(一)制定完善醫院健康政策

各市、縣級以上醫療機構全面啟動“健康促進醫院”創建工作, 制定健康促進醫院有關政策，并納入醫院全面質量管理體系，包括有計劃地對醫護人員進行健康促進有關技能的培訓，為醫護人員提供職業健康服務，采取措施提高醫護人員的健康意識，加強與其他醫療保健機構及社會各部門的合作，對出院病人繼續開展健康促進服務等。醫院職工應熟知健康促進政策，并將其納入新職工入院教育內容的一部分。為使醫院健康教育工作持續有效地開展，醫院應建立承擔健康教育工作的科室，有專人負責健康教育工作。

(二)創建無煙單位

創建健康促進醫院首先應根據衛生部及浙江省無煙單位創建標準，開展控煙健康教育，按照衛生部《無煙醫療衛生機構標準》(衛婦社發〔20xx〕號)要求，創建無煙單位，并在此基礎上，結合健康促進的理念，進行健康促進醫院工作的建設，推動健康促進醫院工作的展開。

(三)開展職工培訓

各創建醫院應對全院職工進行一次創建無煙單位及健康促進醫院專題培訓。內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。另外，醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。

(四)建立完善健康教育陣地

醫院設立固定、獨立的健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，定期更換;利用電子屏、導醫屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育;醫院門診和病房各樓層設置固定的健康教育專欄，每年至少6期;門診大廳、各病房樓層應備多種供閱覽的折頁、處方和手冊等健康教育資料。

(五)開展健康教育活動

開展院內及院外健康教育活動。門診科室在進行門診診治時要提供簡單的健康咨詢，每個診室應備有5種以上健康宣傳材料。對住院病人要開展院前、院中及院后健康教育，開發住院病人健康教育處方。醫護人員開展醫療服務健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率達80%。組建院級健康科普講師團，開展院外轄區健康教育活動1次/月以上。

(六)開展患者評估

創建醫院應開展對病人健康教育與健康促進的需求評估，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案。每年醫院還應開展患者的健康評估工作，進行住院患者相關健康知識知曉率及服務滿意度調查。

(一)加強組織領導。各縣(市、區)衛生局、市有關醫療衛生單位要充分認識“健康促進醫院”創建工作的重要性和必要性，認真組織、積極落實各項健康促進工作，成立“健康促進醫院”工作領導小組，建立健康教育機構，配備健康促進專(兼)職工作人員，確保創建“健康促進醫院”工作順利開展。

(二)保障工作經費。各級醫療機構要落實健康教育工作經費，配置健康教育促進工作所需的辦公設施和裝備，切實保障創建“健康促進醫院”工作的正常開展。

(三)落實申報評審。遵循屬地化管理原則，對擬申報創建市、縣級以上醫院，按有關管理辦法，填寫申報表，經所在衛生主管部門同意并加蓋公章后，報市級局審核備案。創建期滿后，市衛生局將組織健康促進醫院考核專家組對醫院進行市級驗收，并對已達到省級標準的醫院向浙江省健康促進醫院建設領導小組申請省級驗收組。

(四)加大技術指導。各級疾控機構要負責轄區范圍內健康促進醫院創建的組織與推廣工作，對項目醫院進行業務指導，對醫務人員健康教育能力的技術培訓與指導，對項目實施過程中所發現問題的進行反饋，收集、上報工作資料。

(五)加強督導檢查。各縣(市、區)衛生局、各單位要把創建“健康促進醫院”工作納入目標考核體系，加強督導檢查，及時發現薄弱環節和存在的問題，提出相應的整改措施。市衛生局將加大督查力度，對工作推諉扯皮、推而不動、開展不力的醫院，給予通報批評。

溫州市愛衛會溫州市衛生局

20xx年2月**日