心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大型文體娛樂活動工作心得體會文體娛樂活動總結篇一

xx街道堅決貫徹各級關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指示要求，堅持精細謀劃、精準排查，確保疫情排查到位、轄區和諧穩定。

一、加強領導，精準施策

街道召開疫情防控專題會、調度會，梳理轄區疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區分走訪排查、入戶調查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓，為整個排查工作奠定堅實基礎。社區組織召開防控工作碰頭會，總結前日工作，布置當天工作，合理調整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發布工作動態，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。

二、上下聯動，層層落實

成立6個專項工作組，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，堅持“劃片包干、責任到人”，機關科室、社區兩委全員上崗，按照聯系社區、聯系院落劃分排查責任區域;并由街道班子成員帶隊，機關科室人員、社區兩委成員、社區民警、社區網格員積極參與，物業公司、小區業委會、居民小組長等主動配合，負責對包片區域開展排查工作;同時再次細分責任小區、院落，指定具體負責人，提出針對性工作要求，確保排查責任、壓力層層傳導到位。街道聯合區級部門，適時組織巡查，指導排查工作，檢驗排查工作成效。

三、明確標準，排查到位

街道嚴格排查標準，統籌推進排查工作，堅持“分片分區、逐院逐戶、精細精準”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區物業、門衛人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認真組織現場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯系溝通，掌握人員去向，強化動態跟蹤了解，確保排查到位有效。

四、強化宣傳，營造氛圍

堅持將排查工作與宣傳發動同步開展、一體落實，切實將宣傳發動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導居民加強自我防范。同時，采取撰寫發布《致轄區居民一封信》，利用小區電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發布防范措施、防控標語，進一步濃厚全員防范氛圍。

大型文體娛樂活動工作心得體會文體娛樂活動總結篇二

一、社區黨建

基層組織是一個單位的戰斗堡壘，只有搞好了基層組織建設，才能使一個單位的人氣、精神、工作效率得到很大的提升。

今年全年來，社區以黨的群眾路線教育為契機，做到黨員全覆蓋、全知曉、全學習，社區干部有學習、有筆記、有心得，加大黨員干部與群眾的聯系密度;加強黨風廉政的建設，大力開展反腐倡廉工作，減少不必要的開支，使社區黨員干部心往一處想，勁往一處使，在組織工作中建立健全各類工作臺帳，今年社區按照發展黨員程序的要求，培訓要求進步積極分子3人，發展黨員1人。

二、社區服務建設

社區經濟的好壞，關鍵在于服務和建設上，只有抓好服務抓好建設，才能使社區和諧文明，經濟又好又快的發展。

我們一是對原招商企業抓好服務，在經濟上取得更大效益。

二是抓好xx區改造服務項目，泉水新都項目正在穩步推進，老二郎菜場改造項目、曲坯嶺改造項目正在有序進行中。

三是抓好民生服務，社區結合網格管理，加強社區背街小巷的清潔綠化工作，督促網格員做好上門代辦服務，做好社區平安建設工作2017最新社區文體工作總結工作總結。

四是抓好社區計生工作，認真按照人口計生政策辦事，對計外節育人員熱情上門，宣傳政策。

已完成自管節育人員79人，14年社會撫養費征收工作全面完成，加強流動人口管理，定期對外來人員，重點人口進行走訪。

五是抓好社區網格建設，強化社區服務體系，對社區老弱病殘人群開展上門服務：上門宣傳政策、代交醫保、社保等，使網格管理深入民心。

六是服務縣級重大項目，陽平工業園區、高鐵新區的拆遷征地工作。

七是抓好民政優撫、社會保障工作，我社區20xx年的農村合作醫療預征工作已圓滿完成，居民醫療保險和城鄉養老保險征收工作正在進行中，使黨的溫暖在困難群眾中得到真正的體現。

三、存在的問題

我們建新社區系xx區，也是這次體制改革的重點區，轄區內共有6個局級改制單位，對人口、計生、黨建的(鄉鎮基層黨建工作總結2017)管理上還存在一些問題;在黨的群眾路線教育實踐活動中，有的同志學習不夠深入，規定動作和自選動作意識不強，自我提升服務水平意識不高，緊密聯系群眾不夠。

四、今后的打算

我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照城關鎮黨委、政府對社區工作的總部署，對存在的問題進行逐一解決，圓滿完成上級交給的各項工作任務。

一、黨建和工青婦文化教育工作。

(一)社區黨建。

三月份，黨支部開展了支委換屆工作：支部本著在黨內發揚民主，選出德才兼備，群眾公認的支委的原則，采取公開、平等、競爭、擇優的方式，嚴格程序，規范操作，在包居領導和下派指導員的幫助下，通過黨內推薦參評、群眾推薦測評、確定候選人初步人選、組織考察及確定候選人、最終通過正式選舉產生新一屆支委班子成員5人，其中書記、副書記各1人。

平均年齡32.6歲，大專以上文化程度5人。

實現了黨組織書記、居委會主任一肩挑，黨組織班子成員和社區居委會班子成員實現雙向進入、交叉任職。

區委組織部副部長李云程同志對此項工作也到我支部進行專題調研。

隊伍建設：截止11月底，在冊黨員236名，其中，婦女黨員106名，少數民族黨員22人，流入黨員1人，流出黨員8人，離退休黨員133名，畢業學生黨員22人，復轉軍人黨員33人;黨員學歷：大專以上黨員110人，初中以下黨員36人。

年齡結構：其中，60歲以上黨員108人，35歲以下黨員38人。

發展黨員：今年已轉正黨員3人，新接收預備黨員2人，培養入黨積極分子11人。

繳納黨費：支部依照[中組發(20xx)3號]文件的規定，及時收取黨員黨費總計6474.2元。

支部今年正月初四流動黨員課堂經驗做法在中央電視臺晚7點的新聞聯播中播發。

兩新組織：兩新組織黨支部共5個，分別是：艾欣商貿有限公司黨支部、中西醫結合骨科醫院黨支部、奧通商貿有限公司黨支部、康樂國際旅行社黨支部、業之峰裝飾有限公司黨支部。

黨員總人數42人。

區委書記張經華同志親自為新成立的奧通黨支部授牌。

創先爭優活動開展：支部根據中央和省、市、區、街道關于創先爭優活動的統一部署，明確創五好班子、爭優秀黨員、建和諧社區為活動主題，并明確將學習、服務及解決居民實際問題貫穿活動始終，將全面提升活動知曉度、支部信賴度、服務滿意度，作為創先爭優總目標，創新載體，提升內涵，開展有聲有色的主題活動：一是黨性承諾活動;二是崗位練兵活動;三是愛心志愿服務活動;四是學習宣教活動;五是愛黨愛國主題活動。

支部在市、區媒體發表創先爭優信息多篇，其中興學習之風、育文明新人、建和諧社區在國家級媒體《社區黨建》雜志上發表，使活動在轄區順利開展營造了濃厚的氛圍。

同時黨支部、居委會先后解決了，迎秋里21-27棟及34、35棟2個自然小區安裝健身器材的問題;迎秋南里背街小巷及迎秋里20-27棟安裝路燈的問題，迎秋里小區24、25棟更換暖氣管道的問題，新聞北里老舊小區整體改造及維護的問題等等，區委常委楊東明副區長也多次到新聞北里老舊小區改造施工現場進行實地調度。

(二)工會。

今年新增聯合工會6家，會員22人，到目前為止，社區已有獨立工會8家，會員606人，聯合工會62家，會員523人。

春節前夕區總工會主席到10戶特困職工家庭發放春節慰問金共1700元錢。

同時社區還積極聯系人大代表胡敬林，在春節前夕，他帶著3000元米、面、油等慰問品看望困難職工和群眾。

(三)共青團。

1、小虎子活動2017最新社區文體工作總結2017最新社區文體工作總結。

寒假報到172人，參加活動的164人，共開展了6次19個項目的活動。

暑假報到84人，參加活動的71人，分兩組共開展了7次14個項目的活動。

一次次的實踐活動，使社區成了小虎子邁向社會的課堂;豐富多彩的社會實踐活動使小虎子們從中受到深刻的思想教育。

2、團員、青年活動。

3月5日，社區組織志愿者開展學雷鋒便民利民服務活動。

呂廣忠擺出義務修車攤免費修理了4輛自行車、理發師劉俊青帶著理發工具到社區為2名低保戶和1名孤寡老人免費理發。

社區衛生院開展了義診、醫學咨詢活動。

3月24日，社區和啟航幼兒園的青年志愿者們義務植樹，共同開展了讓青山更綠,讓家園更美,養護共建林活動。

4月27日，社區開展了倡導全民閱讀、共建書香社區啟動儀式。

5月4日，社區青年團員志愿者來到社區老人家中，為結對兒老人讀書讀報，專門針對那些閱讀不方便的老年人開展了愛心伴夕陽志愿者伴讀活動。

5月13日下午，社區的陽光志愿者來到八一街、迎賓西路開展了牛皮癬掃蕩工作，當天共清理非法小廣告221張。

(四)婦聯。

1、充分發揮陣地優勢，加強精神文明建設。

以婦女學校為陣地，深入開展五好文明家庭、文明樓道創建活動，教育廣大婦女知榮辱、樹新風、促和諧。

2、加強學習，逐步增強婦女們的維權意識和法制觀念，使她們在日常的生活中帶頭學法、知法、守法，切實維護婦女的合法權益。

弘揚尊老愛幼、鄰里和睦、誠實守信、移風易俗、不賭博、不信教、不重男輕女等社會主義新風尚。

在文明和諧社區建設中，社區95%的家庭被評為五星級文明家庭。

3、開展多種講座、宣傳活動。

在三八婦女節100周年到來之際，社區組織轄區內下崗女工開展了趣味運動會。

在母親節前夕，社區請來翰哲公司的養生專家，為母親們免費傳授經絡養生操，并免費檢測心腦血管，贈送養生、營養方面的書籍。

5月27日，舉辦了性別與煙草抵制針對女性的市場營銷的世界無煙日主題宣傳活動。

4、豐富多彩的家庭助廉宣傳活動。

通過舉辦展覽、辦培訓班、辦黑板報、繪制文化墻等形式，以廉政文化進家庭為切入點，在小區內繪制廉政文化墻，黨員孫立清自編了兩段宣傳廉政的京劇段子，利用文藝形式在群眾中宣傳反腐倡廉。

(五)文化、教育。

社區威風鑼鼓隊、京劇隊、聲樂班等3支文體隊伍今年參加市、區、街道組織的各項演出20次。

依托轄區單位迎秋里小學，建立了市民學校、愛國主義教育基地。

正月初九，舉辦了鬧元宵猜謎語活動。

4月，社區啟動了共建低碳生活，共享綠色文明宣傳月活動，市八中的學生，在老師的帶領下，與社區居民就低碳生活方面的經驗進行了面對面的交流。

6月25日，社區、啟航幼兒園和艾欣超市攜手舉辦了黨在我心迎七一、創先爭優彩色周末文藝晚會。

8月23日，社區干部、居民積極參加了中央文明辦等部門聯合開展的文明觀世博熱情迎亞運和諧迎國慶做文明有禮的中國人網上簽名寄語活動。

9月27日，為增進鄰里之間的感情，喜迎雙節、世博盛會，舉辦愛我中華迎國慶、迎世博有獎知識競賽活動，轄區50余名居民參加了此次活動。

二、綜治、維穩工作。

(一)積極開展綜治宣傳。

今年以來，共聯合轄區派出所開展警民面對面活動2次，同時邀請律師到社區開展義務法律咨詢，發放各種法律宣傳單宣傳冊300余份，提高廣大群眾的法制觀念，提高強化其自覺維護社會穩定的法制意識。

(二)強化治安防范，加強治安巡防。

由于社區管轄范圍大，雜居區又較多，社區廣泛發動群眾，充分發揮治安巡防隊員、老黨員、廣大群眾的作用，加強日常巡防，加強節日期間值班制度，包括有線電視信號光接點的維護，特別是節假日、2會、兩節、暑期和國慶期間，社區治安巡防隊員統一服裝、佩戴標識，每天堅持在各自的小區巡邏，維護轄區穩定2017最新社區文體工作總結工作總結。

(三)積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作。

做好信訪接待、加強服務，確保社區秩序的穩定。

國慶期間轄區內無一起越級上訪和進京上訪事件的發生。

截止目前，民情日記記錄 51件，調處矛盾糾紛29件，成功率達100%，未發生一起民轉刑案件，為創造一個和諧穩定的社會環境，切實發揮護城河、防火墻作用。

(四)重點人口管理。

做好刑事解教回歸人員和xx習練者的幫教工作

社區矯正人員8人，分別登記造冊，建立幫教網絡，定期進行走訪。

xx習練者未轉化人員2人，不放心人員1人，曾經習練人員10人，全部建立幫教網絡，定期走訪，認真填寫走訪記錄，預防重復犯罪的發生和社區穩控工作。

同時每天堅持清理轄區內非法宣傳品。

截止目前共清理非法宣傳品對聯8付，福字2個，光盤14張，卡片3個，條幅1條，小冊子42個，粘貼328張。

三、民生服務工作。

(一)廉租住房保障。

大型文體娛樂活動工作心得體會文體娛樂活動總結篇三

一、“龍騰虎躍”春節民間藝術表演

(一)活動項目安排

1、舞龍(28人)：由洗選廠負責。

2、舞獅(14人)：由保安部負責。

3、秧歌樂隊(46人)：由離退休服務站負責。

4、大頭娃、旱船、毛驢等(20人)：由服務工區負責。

(二)、訓練要求

1、各有關活動單位由黨支部書記和車間工會主席負責組織所需人員，認真訓練。

2、礦工會負責督導練習情況。

3、具體表演及參加集團公司匯演時間另行通知。

4、1月16日前請將表演人員鞋號統計書面報礦工會宣教文體辦公室，聯系人：王存武，聯系電話：36883，手機：。

二、“五彩斑斕”春節燈展

(一)、參展單位

機電工區、供電工區、生產準備工區、洗選廠、運轉工區、運輸工區、杰誠公司、新雪公司、頂峰熱電、魯捷公司、物業管理部、生活服務工區等單位制作大型電動燈，其他單位必須制作兩盞花燈或宮燈，有條件的也可以制作大型電動燈。

(二)、完成時間

20xx年2月3日(臘月二十三)上午10時前送交調試。

(三)、展出地點

辦公樓區域工業廣場(花燈在百米宣傳長廊、大型機械燈由工會指定具體地點)。

(四)、有關要求

1、大型機械燈制作單位設計特點要精心要有新意，20xx年1月10日前將設計圖、功率及名稱等有關資料報礦工會文體宣傳辦公室。

2、各單位上交的花燈必須是新燈，并備齊燈泡、電源線等用品，舊燈不予參展，并罰車間工會主席20元。

3、各單位的大型機械燈要備齊漏電開關和適用電纜等。不按規定送交展燈，罰車間工會主席50元;送交不及時的，罰車間工會主席20元。

4、大型機械燈由制作單位負責燈展期間白天(7：30~17：30)的看護、整修工作。夜間(17：30~ 22：00) 由服務工區負責送電、斷電和看護，展燈期間必須安排專人做好應急處理。

5、制作大型燈的單位送交及回撤時要安排專人運送，出現不按要求運送、接線，展出期間不安排專人看護，空崗及不配合工作及工作失誤等情況者，每次罰車間工會主席20元。

五、礦工會將對全礦參展的作品進行評比獎勵。

三、“歡樂祥和”春節職工游園活動

(一)、活動時間

20xx年2月15日正月初六上午

(二)、活動地點

利民廣場

(三)、活動項目

1、安全謎語：設100條安全謎語，每人一次，在箱內抽取序號，猜相應的謎語，猜不中該條繼續使用，猜中取下，猜完結束。

2、托球接力：每隊3人參加，在起點用球拍托起球沿s路線競走，行走期間不許用手扶，在折返點返回，交給下一人繼續。

3、蒙面擊鼓：每人一次，在起點原地轉3圈向鼓走去，擊中獲獎。

4、趣味釣魚：用魚竿垂釣各種寫有安全及祝福話語的獎品。

5、套圈比賽：每人10個圈，在規定的距離和時間內，把圈套到指定物品。

6、飛鏢比賽：每人5個鏢，在規定的距離和時間內，把飛鏢射向指定物品。

大型文體娛樂活動工作心得體會文體娛樂活動總結篇四

組織大型文體、娛樂活動是人力資源部通常要做的大事之一，也最能體現人力資源部門的組織和管理能力以及對各部門的影響力。

如何做好，確實不容易，因為要涉及到公司全體員工，大的公司幾千幾萬人，小的公司也有幾百人，這么多人一起活動，要組織有序，不出意外事故，大家又玩得開心，確實不容易!所以有很多部門其實不愿意組織這種活動，因為太費心費力，而且最后效果往往不一定好。

自從我們公司成立了人力資源部后，大型活動的組織安排就落在了我們的肩上。幾年下來，我們每次大型活動的組織都非常成功，贏得了上至公司領導，下至普通員工的一致稱贊，也大大提升了我們部門的影響力。在這過程中，我們有幾點重要的心得體會。

第一點也是最關鍵是計劃要詳細。具體到每一分鐘的安排都要事前確定，每一個細節都要想到，做到心中有數。對于這個周末的休閑娛樂活動我們就是這樣要求的。具體如何做到詳細無遺呢?有一個好的方法就是思維演練。就是計劃制定人員在腦子里要像放電影一樣，對于每一個步驟，每一個活動，每一個環節，都事前在腦子里過一遍。只要這樣一做，事先的計劃很多細節的漏洞便可以發現。

第二點，如果不熟悉的地方事前一點要現場考察。這次西涌活動，我們提出事前要去現場考察，合作的導游們聽了都很驚訝。因為一般別的公司搞這種活動事前都不會考察，他們甚至認為這樣沒有必要，因為他們自己很熟地方。但是我們不這樣認為，任何詳細周密完善的計劃都是建立在詳細認真的調研基礎上的，想得再怎么完善，也不能替代現場的了解。就像打仗一樣，沒有認真的戰前偵查，作戰計劃必然是難以周密完善的。實際上，這次事前的現場考察，就發現了這種海邊活動的最大風險是游泳時有意外，另外，有人走散了，導致大家都在招人等人，浪費時間。那么針對這種風險，我們就提出了預防措施。前面關在房間里想的計劃對這點不是非常明確和突出。

第三點是要發揮部門全體成員的力量貢獻智慧。雖然我們組織活動的人員經驗很多了，但是一個人的大腦能量是有限的，不可能每一個細節都能考慮到，這就需要發揮部門和團隊的力量。這次活動也是這樣，雖然主要負責同事先做出了一個詳細的方案，但是部門全體討論時，還是發現了很多問題，后來做了大量修訂和補充。方案報到我這里的時候，我又仔細看了一遍，也發現了幾個問題并提出了修訂建議。試想，如果沒有部門全體的參與，這個方案必然是有很多漏洞的。

第四是人力資源部門平時要和各部門搞好關系。我們每次活動請別的部門同事參與，擔任一些工作，我們都非常積極，很少不愿意干的。為什么?主要就是因為平時我們和各部門關系處理得好，盡量多為大家提供好的服務，態度友善，平時多和他們溝通交流。而且，相對一部分人是我們招進來的，招聘時我們的服務態度很好，進來后，又積極幫助他們，他們當然對我們工作就比較配合了。