在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年超市采購工作計劃咋寫八篇(模板)

2023年超市采購工作計劃咋寫八篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 14:26:08
2023年超市采購工作計劃咋寫八篇(模板)
時間:2023-04-05 14:26:08     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

超市采購工作計劃咋寫篇一

⒈上半年××××除根據××總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

⒉在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品,引進了多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

⒊完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,××一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。

⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組,對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的效果。

⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。

⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。

在××年下半年當中,××××將繼續按照、市府及貿易局的指示精神開展各項工作,尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。

⒈在區域內繼續進行市場拓展工作,擴大經營規模。同時也進一步加強企業的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,幫政府分憂解難。

⒉繼續深化環節控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,為員工營造更好的工作條件。

⒊通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調,提高工作效率,發現人才、培養人才,發現員工優點、鼓勵員工,使員工進步。

⒋做好公司的安全工作。

超市采購工作計劃咋寫篇二

公司采購員的職責是盡可能選擇和保持豐富的商品品種,為公司的顧客提供商品的價值。

1、作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會,違者將按公司有關規定處理。

2、采購人員必須了解本部門的專業知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。

3、采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結構,清除滯銷商品,經常引進新商品,維持商品的快速周轉及新鮮度。

4、控制毛利,盡量達到目標毛利;創造銷售業績,完成目標值。

5、采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(moduler),促銷商品應注明其陳列方式。

6、采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息,

7、采購人員應隨時關注天氣的變化,及時調節受影響的商品的庫存。

8、采購人員應經常深入賣場,了解商情、客情,以期創造的銷售業績。

9、采購人員應建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷。

10、采購人員必須適時開發新商品。

11、采購人員應經常做市場調查,掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段等。并采取相應對策。

12、采購人員應定期收集銷售數據,分析銷售狀況,并及時做出整改措施。

13、采購人員應定期擬定促銷計劃,并策劃實施。

14、采購應了解商品特性,并突顯其特性。

作為一個合格的采購員,除應具備豐富的商品知識外,還應了解與采購有關的法律、法規等相關的專業知識。具體如下:

1、國家規定的商品檢驗標準;

2、商品安全期限;

3、商品品質的辨別方;

4、商標知識;

5、銷售技巧;

6、商品功能;

7、商品的制作技術;

8、商品制造成本的構成;

9、商品價值的顯現方法;

10、供應商的優缺點;

11、商品的季節變化規律;

12、供應商談判技巧。

超市采購工作計劃咋寫篇三

采購的水果品種有:楊桃、獼猴桃、杏、梨、蘋果、香蕉、火龍果、柚子、葡萄、菠蘿、龍眼、甘蔗、番茄、李子、西瓜、哈密瓜、芒果、橘子等。

我們的水果超市采用現代的jit采購技術,做到在需要的時候訂購所需要的產品。品種配置上,保證品種的有效性,例如夏季的西瓜等,在適當的季節提供適當的水果品種;數量配置上,保證數量的有效性,拒絕多余的數量,降低成本,避免水果庫存造成的損失;時間配置上,保證所需的時間,拒絕不按時供應;質量配置上,保證產品的質量,拒絕接受爛水果或催熟的水果。

水果是不易庫存的產品,對保鮮技術要求高,消費者在消費時也十分注重水果的新鮮程度,幾乎是每天都有訂貨,且是小批量訂貨,采用jit的采購方式,保證水果的新鮮度,以適時、適量、適質、適地的條件來滿足消費者的需求。且jit的采購方式與傳統的采購方式相比,能與供應商之間建立長期良好的合作伙伴關系,價格合理,質量有保障,零庫存最大程度上節約成本。

水果需求量比較大,進貨渠道應采用通過從批發商進貨,而批發商大概有兩大類四小種:

(1)本地批發商,都有自己固定的場地,他們又分兩種:一批人到外地收貨,自己再批發;另一批人從外地中間商處接貨。

(2)外地批發商,他們一般沒有固定場所,又分兩種:一種批發商在本地收大量的果子,運到批發市場直接批發給零售商;大種植戶直接把自己家中的果子運到市場批發給零售商。

這四種批發商,給出的價格和銷售的品種都不一樣,需要多觀察了解才能區分,確定長期合作的批發商。

因為消費者對水果的要求比較高,所以水果的新鮮程度是消費者比較關注的

則水果的新鮮水果應當日進貨當日消耗,大約每天早4:00送到,每次熱銷的水果產品進100斤,而一些價格比較高的水果則進50斤左右。

校園水果店可采用預付付款方式,買家先支付相當于買賣合同總金額一定比例的訂金等買家驗貨后再付剩余款項,這樣可以緩解買賣雙方資金的周轉。

超市采購工作計劃咋寫篇四

1、工作說明:

公司采購員的職責是盡可能選擇和保持豐富的商品品種,為公司的顧客提供商品的價值。

2、 基本規定事項

1)作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會,違者將按公司有關規定處理。

2)采購人員必須了解本部門的專業知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。

3)采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結構,清除滯銷商品,經常引進新商品,維持商品的快速周轉及新鮮度。

4)控制毛利,盡量達到目標毛利;創造銷售業績,完成目標值。

5)采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(moduler),促銷商品應注明其陳列方式。

6)采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息,

7)采購人員應隨時關注天氣的變化,及時調節受影響的商品的庫存。

8)采購人員應經常深入賣場,了解商情、客情,以期創造的銷售業績。

9)采購人員應建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷。

10)采購人員必須適時開發新商品。

11)采購人員應經常做市場調查,掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段等。并采取相應對策。

12)采購人員應定期收集銷售數據,分析銷售狀況,并及時做出整改措施。

13)采購人員應定期擬定促銷計劃,并策劃實施。

14)采購應了解商品特性,并突顯其特性。

3、 專業知識

作為一個合格的采購員,除應具備豐富的商品知識外,還應了解與采購有關的法律、法規等相關的專業知識。具體如下:

國家規定的商品檢驗標準;

商品安全期限;

商品品質的辨別方;

商標知識;

銷售技巧;

商品功能;

商品的制作技術;

商品制造成本的構成;

商品價值的顯現方法;

供應商的`優缺點;

商品的季節變化規律;

供應商談判技巧。

超市采購工作計劃咋寫篇五

伴隨著已經遠去的xx年,面對20xx年的工作,新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想,在這里,我從個人的角度談談自己20xx年要為工作所做的努力:

1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每名員工并進行相關的數據分析。

3、在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布臵的工作。

4、做好大宗、集團購買的接待工作,做到一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

5、知己知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。

6、可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

7、日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

8、加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

9、對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

10、增加各部門、各兄弟店面的團結協作,創造最良好的工作環境,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

11、店內人員的培訓工作,培養員工的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到的高素質人才。

12、分明的獎懲制度,以激勵和約束員工的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

13、各種合理的、能夠利用的條件,創造、布臵良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

14、創造良好的外圍環境,協調好與鄰里、安防人員、政府部門的關系,減少不必要的麻煩。

15、經??偨Y,總結過往經驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出原因及解決的辦法。已經成功的事情尋找實施時的不足把這些經驗投入到未來的工作中去,更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。

16、經常與我店周邊地區政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的水電部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。

不積跬步,無以致千里。點點滴滴,造就不凡,過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的,在今后的工作中,我將不斷加強個人修養,努力學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。人生能有幾回搏,在今后的日子里,我要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正,不吝賜教。

超市采購工作計劃咋寫篇六

隨著冬季的到來,冬季保暖設備、食材、等東西也逐漸在各大商場上架,由于地理位置的差異,導致南北兩地的文化、民俗、習慣等差異。由于發展水平的加快,許多南方人北上,在北方發展自己的事業,一大批的南方人對南方食品的商品的需求。

(一)市場分析:

由于南北兩地的地理位置不同,導致兩地的人們文化、民俗、習慣等差異導致人民的生活方式的不同,對生活日用品等商品的需求不同。但如xx全國一線城市,擁有許多外來人,其中南方人為主導,南方商品在北方有一個大空缺,缺乏一個正規、專業的購買平臺。

(二)供應商分析:擁有優質的商品和品牌,能夠及時根據自己的商品銷售狀況做出快速反應。同時在南方市場的市場占有主導地位。

(三)需求商品分析:需求的商品為南方商品,能夠擁有自己的品牌和良好的口碑。其他大部分商品為新品引進,從而滿足南方人在北方對南方商品的需求。

(四)商品需求量分析:此店的面積為x萬平方米。能覆蓋xx區x萬人對商品的購買需求。但南方人卻只不到有十分之一,因此對于南方商品的需求量只能占商品采購的x%。

(五)需求商品的需要日期:冬季。

優勢:全國連鎖超市,在全夠各地都有自己的忠誠顧客,可以直接與消費者接觸,及時反饋消費的需求變化。

劣勢:由于南北兩地的文化、民俗、習慣等差異,難以建立期消費者的需求。同時擁有一些強大本地的競爭對手京客隆,同時還有全球連鎖巨頭xx等一系列的國外連鎖超市,他們擁有先進的管理技術,成熟的管理經驗,和龐大的配送系統,先進的信息系統。長處:擁有自己的供應商和生產基地,全國性的采購可以降低采購成本。擁有全國的一個平臺,可以與許多優秀的企業合作。擁有自己的配送系統,一個成熟的運營和管理系統。

短處:本地的競爭對手對于本地消費者更會熟悉。同時國外的強大競爭對手,擁有這強大的信息系統。能夠對消費的情況做出及時的方式,同時擁有先進的物流系統。

(一)需求商品結構:目前xx超市中生鮮及加工類商品占比達到x%,高于同業x%-x%水平,有效吸引客流。生鮮類是居民每天都離不開的必需品,xx超市開創以生鮮為主的經營模式,更加吸引廣大市民的眼球,同時提升競爭力。因此,我們應采購一些南方常見的生鮮及加工類商品。同時,因為冬天即將到來,我們應采購一些棉被等御寒物。

(二)商品采購

超市部分商品采購:蔬菜與瓜果為每天采購。

(三)供應商分析:

1、生鮮類的供應商提供商品能力強,且商品種類齊全,價格低廉,供應商集中,運輸方便。

2、電器類的供應商信譽度高,多為有實力、品牌形象好的知名企業,有自己的配送物流中心。

3、食品類的供應商過多,不方便管理,但商品價格低,運輸方便。

(四)需求商品的需要日期:x月x月

(五)采購方式:按環節分:直接采購按時間分:非固采購(需要就采購)、固定采購、緊急采購(庫存不足時直接采購)

(六)日程計劃:先選擇合適的供應商,然后多渠道詢價、比價、議價。再然后選定商品,議定合同。最后交貨結算。

(七)運輸方式選擇:xx超市的配送中心,擁有著先進的物流配送方式,其將分散的重復交易集中于一個部門完成,使各分店諸多供應商的復雜關系,變為配送中心供應商的關系;各分店間的外部關系也變為連鎖企業內部之間的業務關系。通過這樣的方式xx超市大大提高了每次交易的效率,減少治理結構的成本和市場交易成本;并通過縱向一體化把交易活動內化,以降低超市交易費用,提升規模經濟效應。xx的超市每天都會將要貨計劃向配送中心匯總,由配送中心向供應商進貨,變傳統的廠家經銷商零售商消費者的長渠道為廠家xx消費者這樣的短渠道,擠掉了傳統批發商或經銷商的水分,降低了流通成本。

(八)交貨結算:

交貨時間:

生鮮商品必須在每天18:0021:00之間到貨;食品類商品必須在每次采購的第二天到貨;其余種類商品在采購的三天內必須到貨。結算方式:

1、貨到付款:每采購一批商品就與供應商結算。

2、月結:固定供應商每個月月末結算。

3、零購整結:小型供應商貨款到達一定金額結算。

(一)供應商調查

1、初步調查:主要是對供應商的名稱、地址、生產的產品、生產能力、產品價格、產品質量、市場份額、運送情況等調查。對供應商的能力做出一種預測及了解、掌握整個資源市場的情況打下一定的基礎??刹捎谜{查問卷法、訪問調查法及實地考察供應商來對供應商來進行考察。

2、深入調查:深入到供應商企業的生產線、各個生產工藝、質量檢驗環節甚至管理部門,對現有的設備工藝、生產技術、管理技術等進行考察,看看所采購的產品能不能滿足本企業所應具備的生產工藝條件、質量保證體系和管理規模要求。

(二)供應商開發評估內容

產品的評估、供應商資格認證準備、供應商質量管理狀況的評估、供應商資格認證、樣品認證評價、供應商的信用政策評估、供應商的風險評估、供應商的財務狀況分析。

(三)供應商考核

1、供應商是否遵守連鎖經營企業制定的供應商行為準則。

2、供應商是否運作良好。越來越多的連鎖經營企業已經意思到,同供應商發展長期、穩定的戰略合作關系有利于自身的發展。

3、供應商是否具有發展潛力。隨著市場競爭的加劇,企業的技術創新、商品創新層出不窮,產品更新換代的速度不斷加快。連鎖經營企業想要在競爭中保持,必須保持不斷地開拓創新,而企業的創新又離不開供應商的支持。

4、供應商考核體系:價格、產品品質、產品交付、貨款結算及配合程度。

(四)供應商選擇

1、證章齊全:所有與我合作的廠商,應持有工商執照、稅務登記,以及相關許可證書等各類有效證章,具有合法的經營資質。

2、經營守法:與我合作的廠商,應有良好的自律意識,能自覺在國家法律限定許可的范圍內守法,無違法經營的不良記錄。

3、信譽良好:各合作(廠)商應具有良好的企業形象,能夠信守承諾,講求聲譽,愿意與我共建互信、互讓、互尊、互諒的合作基礎。

4、產品適銷:各廠商提供的商品應適銷對路,具有較強的市場競爭力,不僅符合國家質檢標準,而且能夠為合作雙方增效創利。

5、前景看好:不論廠家、還是商家,凡有意合作者,應擁有強烈的社會責任感與使命感,創新意識強,發展潛力大,合作雙贏的前景良好。

6、合理的產品價格:大規模購買時,一般的供應商都會提供一定的數量折扣,并且在不同的付款方式下,也可能出現不同的折扣。

7、準確的交貨期:超市缺貨會使顧客流失,超市應合理計算交貨期限,更重要的是督促供應商在規定的交貨期間內交貨。

8、穩定的供應能力:選擇綜合素質較好的供應商作為合作伙伴,并不斷加強兩者之間的關系,以便長期合作。

超市采購工作計劃咋寫篇七

將被動采購改成主動采購;—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

1、完善制度,職責明確,按章辦事:

20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

2、公開公正透明,實現公開尋價:

采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益:

實施公開透明的采購策略后,xx年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用d555d,每平方價格為元,只要能達到出口標準即可,現提議使用d=h材質,每平方價格為元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

4、評估價格及品質要求:

做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

20xx年采供部繼續圍繞"控制成本、采購性價比的產品"的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx電器、xx電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了"采購部的兩級價格復核機制",然后再傳送財務部。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在20xx年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

超市采購工作計劃咋寫篇八

xx年以匆匆過去了,回想走過的這一年里,有過歡笑,有過苦水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,積極落實采供工作。堅持同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本的工作原則出發。

首先我要感謝公司能給我一個這么好的平臺,讓我參與到采購的環節中。以往都是我和周總一起出差的。在周總的直接指導支持和公司其他同仁的配合下,xx年的自采年貨供應上明顯體現出來了。完成超市屬需要商品工作,銷售情況良好,完成了所承擔的任務。

在新的一年里公司也確定要有新的調整,把我還是放在關鍵位置上采購員。我身知這個崗位的重要性。在新的一年里我會以身作則加強對采購工作的細節,在采購中做出以下幾個環節。

第(1)在采購前、采購中、采購后的各個環節。積極和其他部門相互溝通并且關注銷售的環節。

第(2)在采購的工作中做到采購的商品質量是沒有任何問題,采購的生鮮商品是絕對新鮮,采購的商品大部分是消費者受歡迎的。

第(3)在采購的過程中積極尋找,新的產品新的商品。調查掌握供應渠,同時也保證商品質量。

第(4)負責采購的物流。資金流信息流跟蹤到貨是否及時是否準確的相關工作。

第(5)以往我們去福州采購生鮮商品的費用一般是1200到1400元左右一年到頭來也是不少的費用啊今后我會大力加大和慶元的一些大廠里聯系,幫他們擔運貨物,并取得一些運費,為公司減輕采購費用。

另外在連鎖店的項目上。在我們去年100多家連鎖店的基礎上。今年我會再接再厲,在增加50家完成公司今年的計劃。

在xx年我希望公司各個部門各個員工、都對我的工作提出好的意見和建議出來為公司在新的一年里更上一層樓,貢獻出自己的一份力量。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 色婷久久 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 逼特逼视频在线观看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 毛片美女| 国内露脸8mav | 九九久久精品无码专区 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 黄色的网站在线免费观看 | 91中文字幕 | 2018国产大陆天天弄 | 欧美精品一区在线 | 亚洲人成人无码www 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 2022色婷婷综合久久久 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 91中文字幕视频 | 国产特黄级aaaaa片免 | 美女一级黄色片 | 国产一区二区女内射 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 中文字幕高清在线 | 欧美精选一区 | 久久久999| 国产精品第十页 | 国产丝袜人妖ts黄檬 | 欧美黄色性生活 | 亚洲爱爱图 | av在线中文字幕不卡电影网 | 影音av在线 | 激情综合网五月 | 亚洲婷婷在线 | 人人人妻人人人妻人人人 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 国产男女无套免费网站 | 久草网视频在线观看 | 久久黄色网络 | 婷婷国产视频 | 青青五月 | 1000部夫妻午夜免费 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 黄色午夜视频 | 夜夜春夜夜爽 | yy6080久久伦理一区二区 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 野花社区www高清视频 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 四虎影视久久久免费 | va视频在线观看 | 中文字幕日本在线 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 国产精品丝袜在线 | 亚洲精品成人久久 | 一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 久久这里都是精品 | 精品国产av无码一区二区三区 | 欧美成人h版在线观看 | 在线观看国产网站 | 美女内射视频www网站午夜 | 亚洲一级一区 | 国产一线二线三线女 | 免费美女视频网站 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 黄色三级视频在线观看 | 超碰88| 黄瓜视频91 | 亚洲黄色一级网站 | 青草青在线视频在线观看 | 男人天堂av在线播放 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 久久久亚洲精品石原莉奈 | 亚洲成人黄色在线 | 中文字幕亚洲精品无码 | 午夜精品在线视频 | 爱草视频 | 色婷婷综合久久久久中文 | 日韩欧美黄色一级片 | www久久爱白液流出h好爽 | 国产精品一区二区香蕉 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | av怡红院一区二区三区 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲精品午夜久久久久久久 | 亚洲第一无码av无码专区 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 性色88av老女人视频 | 男女黄色毛片 | 久久精品操 | 亚洲成人mv | caopor在线视频 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 一级生性活片免费视频片 | 久草视频免费播放 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 欧美在线视频一区二区 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 男人的网站在线观看 | 剧情av在线 | 六月婷婷久久 | 精品久久久网站 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 亚洲一区 国产 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 国产又黄又大又粗的视频 | 日韩久操 | 潘金莲4级淫片aaaa | 亚洲九九在线 | 污污污污污污www网站免费 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 国产十区 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 国产一区二区三区乱码 | 一区免费| 欧美老肥妇做爰bbww | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 李丽珍裸体午夜理伦片 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 亚洲成人精品在线观看 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 成年人午夜免费视频 | 日本大香伊一区二区三区 | 久久人妻内射无码一区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 另类图片亚洲色图 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 国产99爱| 欧美大尺度床戏做爰 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 在线一区不卡 | 韩日av网站| 成人黄色网页 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 一本一道久久a久久精品综合 | 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 91丨porny丨对白 | av福利在线播放 | 成人在线视屏 | 波多野结衣先锋影音 | 91亚洲天堂 | 99久无码中文字幕一本久道 | 国产乱xxxxx97国语对白 | www.成人在线| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏 | 久久中文字幕网 | 男人天堂久久久 | 欧美日韩国产成人 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 国产一区亚洲二区 | 精东影业一区二区三区 | 精品国产自在精品国产 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 四虎com| 国产自产c区 | 日日操夜夜骑 | 婷婷激情网站 | 国产乡下妇女做爰视频 | 久久亚洲综合色 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 国产精品国产三级国产专区53 | 最新中文字幕2019 | 亚洲日本国产精华液 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 99色在线视频 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 国产一区二区三区网站 | 久久黄色视屏 | 久久精品视频一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | xfyy5566黑夜在线手机版 | 国产777爽777| 慈禧一级淫片91 | 国产va在线观看 | 少妇黄色片| 黄色中文字幕 | 99在线观看 | 中文在线观看av | 色播在线观看 | 综合色吧 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 黄色大片免费在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 老司机成人永久免费视频 | 韩国一级黄色毛片 | 色玖玖在线 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 国产美女视频国产视视频 | 成人六区 | 一区二区乱子伦在线播放 | 久99热| 久久精品一区二区免费播放 | 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 国产黄a三级三级三级 | 国产精品伦子伦免费视频 | 九九九九九九九九九 | 一色综合| av永久免费 | 色片在线免费观看 | 日韩精品三级 | 中文字幕91在线 | 国产午夜精品久久久久久久 | 欧洲色视频 | 天天射天天拍 | 欧美一级做一级爱a做片性 欧美一极片 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 国产精品夜夜 | 亚洲精品国产自在久久 | 国产精品影 | 樱桃国产成人精品视频 | 欧美一区二区激情 | 亚洲精品日本无v一区 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 天天色图片 | 日韩中文字幕av在线 | 国产欧美精品一区二区三区 | 日产一区三区三区高中清 | 国产精品亚洲成在人线 | zzijzzij日本成熟少妇 | www.伊人网 | 国产成人无码aa片免费看 | 久久机热 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 2019精品手机国产品在线 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产午夜精品av一区二区 | 日本aⅴ写真网站免费 | www.青青操| 国产福利91| 697久久夜色精品国产 | 日本激情小视频 | 小早川怜子avhd肉厚一区 | av毛片在线免费观看 | 风流少妇按摩来高潮 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 国产乱淫av麻豆国产 | 成人a√ | 亚洲日本国产精华液 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 2020久久超碰国产精品最新 | 激情综合五月天 | 日日天日日夜日日摸 | www爱色av| 国产精品96久久久久久 | 国产欧美久久一区二区三区 | 一卡二卡三卡在线观看 | 尤物在线观看视频 | 50一60岁老妇女毛片 | 最近中文字幕在线中文视频 | 国产精品女同 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 免费无码作爱视频 | 先锋影音av最新资源 | 8090av| 日本高清在线一区二区三区 | 久久精品欧美日韩 | 欧洲久久久 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 热99精品视频 | les欧美xxxxvideo | 日本高清视频网站 | 天堂av无码av一区二区三区 | 偷偷在线观看免费高清av | 男女做爰猛烈叫床爽爽免费网站 | 欧美一区二区影视 | 国产精品自拍在线 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 亚洲黑丝在线 | 国产精品成人自拍 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 国产在线久 | 色哟哟精品观看 | 国产99久久久国产精品下药 | 91亚洲一区二区 | 999久久精品 | 黄色三级网站在线观看 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 成熟人妻av无码专区 | 国产线播放免费人成视频播放 | 色月婷婷 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美整片在线 | 成人性生活免费看 | 最新中文字幕一区 | 91精品啪在线观看国产线免费 | 青青草精品 | 91极品美女| 中文字幕在线观看三区 | 狠狠干狠狠干狠狠干 | 热久久美女精品天天吊色 | 我要看黄色毛片 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 九九热中文字幕 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 国产色区 | 午夜视频在线观看网站 | 国产在线一二三 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 欧美精品第三页 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 毛片aaaaa| 成人颜色网站 | 国产精品99久久久久久宅男 | 成人高潮片免费视频欧美 | 中文日韩字幕 | 成人激情四射网 | 少妇激情一区二区三区 | 日日夜夜狠狠爱 | 激情国产视频 | 久久小草成人av免费观看 | 97视频人人澡人人爽 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 牛牛精品一区二区 | www视频免费在线观看 | 裸体户外露出调教play | 国产999精品久久久久久 | 亚洲中又文字幕精品av | 久久99精品久久久久久琪琪 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | k频道国产在线观看 | 天天在线免费视频 | 国产精品国产三级国产播12软件 | 国色天香婷婷综合网 | 成人精品网 | 国产香蕉视频在线播放 | 日免费视频 | 国产 日韩 欧美 制服丝袜 | 黄色网在线| 中文字幕一区三级久久日本 | 噼里啪啦国语影视 | 欧美无砖砖区免费 | 奇米二区| 午夜理论片yy44880影院 | 国产成人av免费网址 | 黄色小视频国产 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 国产色视频免费 | 国产精品午夜一区 | 美女网站黄频 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 欧美五月婷婷 | 中文无码热在线视频 | 天天干天天色天天射 | 亚洲色图欧美另类 | 久久久免费视频观看 | 99久久亚洲精品日本无码 | 中文字幕精品三区 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 国产九色蝌蚪 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 女高中生自慰污污网站 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 日本欧美大码aⅴ在线播放 中文人妻无码一区二区三区在线 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 嫩草影院在线观看91麻豆 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 亚洲大尺度专区 | 一级做a爰片性色毛片99 | 国产精品国产a | 污网站在线看 | 韩国成人在线 | 肥熟一91porny丨九色丨 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 久久久综合激的五月天 | 日韩精品一线二线三线 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 蜜桃av在线看 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 性猛交╳xxx乱大交 性猛交ⅹxxx富婆video | 亚洲国产精品视频 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 99re这里只有精品在线 | 国产刺激的三3p交换视频 | 国产精品爱久久久久久久 | 性视频一区 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国色天香社区在线视频 | 熟妇无码乱子成人精品 | 日韩欧美网站 | 99国产精品一区二区 | 四虎影视国产精品免费久久 | 国内偷拍av | 怡红院一区二区 | 少妇高潮av久久久久久 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | xxx国产在线观看 | 午夜福利理论片在线观看 | 色妞综合 | 97在线国产 | 久久久国产视频 | 欧美一级片网站 | 免费无码av片在线观看 | 免费看污视频的网站 | 国产色无码精品视频国产 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 久久精品波多野结衣 | 日本熟伦人妇xxxx | 丝袜美腿亚洲一区二区图片 | 男女无套免费视频网站 | 五月婷在线观看 | 免费一区区三区四区 | 继室辣文h1v1 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 国产精品igao视频网 | 国精产品一二三区精华液 | 中文有码亚洲制服av片 | 欧美肥老太牲交大战 | 亚洲性天堂 | 夫妻性生活黄色大片 | 亚洲成人av一区二区 | 影音先锋啪啪看片资源 | 特黄三级 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 成人高清免费观看mv | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 五姑娘在线观看高清版 | 国产精品豆花视频www | 日本公妇乱淫免费 | 黑丝av在线 | 日本久久久久 | 手机av免费在线观看 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲午夜精品一区 | 久久一线 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 天堂亚洲2017在线观看 | 亚洲香蕉视频 | 日韩高清一二三区 | 福利网站在线观看 | 自拍偷拍第5页 | 亚洲经典久久 | 日韩一区二区a片免费观看 性色av无码久久一区二区三区 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 免费看一级黄色大全 | 寡妇疯狂性猛交 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 久久久久国产a免费观看rela | 久久97精品久久久久久久不卡 | 国产成人精品在线 | 日韩免费成人 | 国模冰莲极品自慰人体 | 亚洲精品国产精品国 | 黄色国产小视频 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 俺也来俺也去俺也射 | 国产亚洲三级 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产偷v国产偷v亚洲 | 亚洲欧洲精品一区 | 天天免费看av | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 欧美日韩成人一区 | 国产精品区一 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 性久久久久久久 | 亚洲最大的成人网 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 性爱免费在线视频 | 国产视频黄 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 日本精品不卡 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 黑人巨大av | 亚洲乱人伦| 欧美老妇与禽交 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 亚洲人成色77777 | 欧美裸体xxx| 日本大乳高潮视频在线观看 | 九九爱精品视频 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 日本国产在线视频 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 亚洲黄色小说视频 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 99福利| 九九久久精品国产 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 四虎在线免费播放 | 人人综合网 | 97成人精品区在线播放 | 日本嫩草影院 | 欧洲亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲综合视频网 | 无人在线观看高清视频 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 亚洲精品77777 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 成人乱人乱一区二区三区 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 欧洲精品国产 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 麻豆蜜臀| 亚洲福利视频一区 | 伊人视屏 | 日本sm一区二区三区调教 | 三级av片| 中文字幕视频一区 | 欧美一区久久久 | 亚洲欧美日韩另类在线 | 嫩草99 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 欧美日韩精品久久久 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 亚洲天堂一区二区 | 精精国产xxxx视频在线 | 亚洲乱码一区二区 | av不卡影院 | 日韩xx视频 | 欧美性猛交ⅹxx | 蜜桔视频成人免费观看 | 瑟瑟视频在线观看 | 制服丝袜av无码专区 | 午夜精品福利一区二区 | 欧美日韩在线观看精品 | 国产成人免费xxxxxxxx | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 日本精品视频一区 | 黄色一级在线播放 | 亚洲日韩一页精品发布 | 三极片黄色 | 亚洲天堂男人网 | 亚洲成网 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 五月天精品视频 | 6969成人亚洲婷婷 | www91在线 | 日批免费观看 | 免费xxxx大片国产在线 | 九色porny丨首页入口在线 | 欧美一区二区三区成人 | 精品国产视频 | 欧美日本一区二区三区 | a级黄色小视频 | 老鸭窝视频在线观看 | 翁虹三级做爰在线播放 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | av福利在线 | 三级黄色av | 在线观看黄色的网站 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 男人天堂怡红院 | 日本理论片a级奶大 | 污污视频网站在线免费观看 | 在线黄色大片 | 一女三黑人理论片在线 | 国产69精品久久久久毛片 | 先锋影音一区二区三区 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 中文字幕190s页 | 精国产品一区二区三区a片 日韩av在线观看免费 | 免费一二三区 | 黑人添美女bbb添高潮了 | 国产资源在线免费观看 | 丁香综合激情 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 丰满熟妇乱又伦 | 久久尤物免费一区二区三区 | 免费在线观看av的网站 | 91久久久久久久一区二区 | 国产黄色在线免费观看 | 成年人免费看毛片 | 一区二区在线观看免费 | 日韩国产高清一区二区 | 49vv看片免费 | 99久久国产露脸精品吞精 | 人人玩人人干 | 自拍偷拍国产精品 | 九九在线精品 | 国产成人精品2021 | 久久久久激情 | 99久久欧美日韩国产二区 | 夜夜爽av福利精品导航 | 国精产品一品二品国在线 | 欧美视频三区 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 女人色偷偷aa久久天堂 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 风韵少妇spa私密视频 | 日韩区在线 | 女人真人毛片全免费看 | 超碰超在线 | 日韩字幕在线 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 男人天堂综合网 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 国产精品久久久久久一二三四五 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 五月天婷婷色综合 |