在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

郵件怎么發?篇一

今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。 當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。

救命之恩，永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!

最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬禮!

郵件怎么發?篇二

您好

在百忙之中打擾您真是不好意思，我是“世界財富小姐英才大賽”項目組的許彥威，看了相關介紹，感覺和我們這次大賽有很大的相關結合點，不知道我們能否有機會合作。給您發的是世界財富小姐英才大賽活動方案，我們的大賽不同于以往的大賽，我們的參賽選手都是各企業推薦的精英，大賽的核心概念是“美麗、時尚、智慧、財富”是一次外表與內涵的重大展示活動，目前我們進行到邀請企業免費推薦選手參加，如果您有興趣麻煩看下，謝謝。

本次活動是由國際選美協會授權，香港衛視攜手我公司聯合主辦的，合作媒體有南廣衛視、鳳凰衛視、深圳電視臺、澳亞衛視等多家電視媒體及平面媒體、網絡媒體跟蹤報道本次活動，推薦的選手代表企業參加活動，會企業進行一些免費宣傳。我們會在北京機場安檢出入口廣告牌 t3航站樓led顯示屏 全國鐵路售票窗口 全國中石化加油站易捷便利店led顯示器 等進行宣傳，企業也可以參與到大賽中來，進行更深一步的合作。

“界財富小姐英才大賽”是面向商界精英女性的一場高層次、高品味、外表與內在涵養并重的大型展示活動，其參與進來的各界人士均為社會主流財富階層。

中國區賽事已于20xx年1月8號在深圳東部華僑城成功舉辦了“深港賽區”的賽事，大賽的吸引了“萬澤地產、永生源、天地一號”等知名企業的參與支持。

全國總決賽啟動儀式已于20xx年10月末在香港衛視制作基地正式啟動。 以下是相關的報道

香港衛視

世界財富小姐大賽官方網站

世界財富小姐大賽深港晚會現場視頻

郵件怎么發?篇三

竇總：

你好，這么長時間沒有跟你通郵件，也存了很多話要說了。下面是我對工程餐廳的一點看法。如有不當地方，請指正。

1.本餐廳經理對搞餐廳是個外行，不能夠做到對餐廳的有效管理。我調查過，通過和他們的深入交談均反映領導的無能。工程餐廳能有現在的成績，很大一部分是那些有責任心的老員工的功勞，而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負責任的態度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的：經理是有心無力。他想做好，但是不知道該怎么做。另外在意識形態上也對自己的工作不重視。作為餐廳的領導，自己進售飯柜臺的時候經常不穿工衣，不戴工帽，在高峰期的時候，經常也可以看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不知道怎么做，所以只能在這上面出點力。我覺得這是瞎忙，忙的不是地方。該做的不做，緊要的事情不做，一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不知道該怎么忙，認為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事，而是暫時能力有限所致。

2.對餐廳沒有管理方法，對員工管理過于松散。我來了很久了，沒有發現經理針對餐廳實際情況出臺過什么具體措施，哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行，可是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經理對員工談不上什么管理。對有些員工可以開很多綠燈，行很多方便。甚至可以讓個別員工享受特殊待遇。 這兩條對餐廳造成的機會成本相當的大。同時這會讓餐廳遭遇很多問題，甚至造成人心不穩。現在餐廳里有些員工在工作時就已經是在混日子了。屬于自己分內的事情也會你推我，我推你的。員工內部形成幾個小團伙，你一幫我一派的。這對組織的團結很不利，對團隊的領導也會造成阻力。

3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質。菜買回來基本是不開包的，蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一直悶著，直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子，我都是有實據的，我對當時的情況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒，買回來后也沒有人查看菜的質量。原封不動的在袋子力裝著。等到下午3：30分左右的時候，我打開辣椒袋子，發現里面的辣椒已經有1/3都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛，再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的，所以辣椒發腐就很快。于是我把爛的都挑了出來，把好的放再了一起。到第二天下午我再去看的的時候，辣椒又爛了1/5左右。當時的辣椒進價是1.8元/斤，我估計了一下，那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不知道放了幾天，我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有3/5的藕都壞掉了，我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已，像這樣蔬菜腐爛的事情每天都有。從來都沒有人對這樣的事關心過，只有當時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當時看完之后很想掉眼淚，很氣憤。扔掉的不僅僅是爛菜，更是員工的工作態度和熱情。餐廳都是這個樣子，員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題，沒有人監督和查看，另一方面是我們自己對蔬菜的保管有問題。雙方都有責任!而我們自己更是責無旁貸!

4.員工職責劃分不清。有的員工干這個也行，干那個也行，不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分，所以就會導致員工的工作會發生你推給我，我推給你。于是也會導致出現員工之間鬧矛盾，內部不團結。餐廳現在就已經出現這樣的問題了!

5.財務不透明，不嚴謹。我所說的透明不是說要透露給員工，而是自己人一看就能明白怎么回事。我舉個例子：我們每天都會對學生出售飯票。可是現在竟然出現售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當日使用，可是還會出現好幾天前的飯票現在還可以使用。今天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用，回答是可以使用。

到晚上登記的時候，會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票，那些反復出售的飯票所得的那部分錢就不知道飛到那里去了。是不是到個人口袋了?或許進到帳里去了?都是個問題。我們出售飯票的地方應該安裝一個攝像頭進行監管，而且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監管范圍。我們的員工向我偷偷反映過，我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。

當然，這樣的事情不止一次兩次。

6.我嚴重懷疑會計王達的個人能力和職業道德素養。王達的外表年紀與實際年紀嚴重不符，21歲的王達卻已經略顯啤酒肚了。他上班的時候就是隨便逛游。要么就在辦公室里上上網，處理點事情(當然無聊上網占多數)，要么就餐廳大廳里不是跟那些學生美眉聊天，就是隨便逛游。很少看見他穿工衣的時候。前天我賣米線所得的飯票不知道怎么就不見了，我立即跟經理溝通。可是他根本就不當回事，跟我說可能是我們內部員工拿去了。晚上登記飯票的時候，王達隨便給我那個窗口填了一個數據，我看見他寫的是20.我估算了一下，我當天飯票的收入在30左右。而且簽字的時候也是他沒有經過我同意就替我簽的。你可以想象一下這里面的財務漏洞有多大。我再舉一個不恰當的例子。我們一個干切配的員工田保院，他剛買了一個諾

基亞手機，花了20__多塊。什么型號的我不清楚，但是那部手機帶有旋轉攝像頭。還算高級。我調查過，他的工資是720元/月，他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙，還有其他的一點花銷，我估計就不剩下什么了。他是從9月份來的，如果從9月份開始攢錢，也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配，還會收收飯票。他和經理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經理的"看門狗".20__多塊的手機，只抽5塊或7塊的煙，月收入是720，這形成了一個鮮明的對比。當然值得懷疑!我說這個問題的時候，其實已經透露出，餐廳里已經出現抱團現象了。

7.我了解了10月份，11月份，12月份的大概營業額，營業額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害，除了學生少了這樣的客觀原因之外有沒有什么其他的原因?跟領導管理不善有多大的關系，跟我們自己花色品種少有多大的關系?是否存在貪腐現象?10月份之后員工流失率很高是什么原因?是不是工作太累?是不是員工自己覺得餐廳沒有希望?是對領導沒有信心還是別的原因呢?這些問題餐廳領導是否意識到了?有多少個問好需要我們去發現啊!

8.人員配置或調配不合理。有些地方能累死人，有些地方卻能閑的發慌。怎樣進行員工掉配，怎樣定崗，工作時間段怎么安排?誰工作，做什么，誰休息，什么時間段休息?誰來安排?由于這些問題沒有弄清楚，所以養了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內吃，甚至有的勤工學生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!

9.勤工人員不規范。我們的勤工人員竟然可以在打卡機的位置!而且某個勤工人員竟然可以去做飯票回收的工作!!我今天又出現了一次飯票不翼而飛的現象。我查了一下，原來是我們的勤工學生替王達回收飯票給收走了，我親自去問了她一下，原來第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證這里面不會出現問題?勤工學生回收飯票，我們的會計做什么去了，他在忙什么?鬼知道!!

10.辦公室的員工到底應該怎么做?有沒有明確的職責劃分?財務如何規范管理?涉及到差旅費應該怎么報銷?是按照實際情況報還是憑主觀猜想報?這個過程怎么監管?

我進行了一個個案調查，某員工對會計王達能打40分。對經理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領導的壞話，我個人對劉經理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法：有心無力，沒有專業知識，沒有受過系統訓練，想做但不知道怎么做。抓不住工作重點。需要培養。他還是有些責任心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面。或者有些事情我不知道。

下面我想提出我個人的看法：我們對廚師的依賴性很強，打個比方，我們的廚師長張成，他可以享受特殊待遇，一個月好像是1510，加上100元廚師長補助，在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子，但是他嫌冷，在我們二樓有一個單間，里面還有空調。他就負責炒炒菜，訂訂貨。從來沒有看見他管過蔬菜為什么會爛那么多，怎么保質保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以， 如何降低我們對廚師的依賴性?我們每個餐廳都需要好幾個切配員工，又費時又費力，能否考慮半成品的配送?采用配送的利弊在哪里?這是我要提出的問題。

下面對我以上反映的問題做個總結和補充：

1.財務制度怎么健全?怎么嚴謹?

2.勤工學生怎么使用，安排什么樣的崗位?

3.如何規范售票?怎么監管?怎樣保證現金的安全?

4.崗位怎樣明細化?怎樣明確到個人?怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現象?

5.人員怎么安排最優化，人員不浪費?(即每個操作間最多需要幾個人)怎樣才能在上班時間沒有閑暇的人?

6.怎樣做好采購環節?能否考慮統一采購然后根絕餐廳實際情況各餐廳向我們的采購中心訂貨?餐廳的收貨標準是什么?什么樣的貨可以拒收?誰來監管這個環節?

7.怎樣保存蔬菜?是否需要建雪房(即冷庫，溫度在1——5度之間的稱為小雪房，在-18度的稱為大雪房)以達到保鮮防腐不浪費的效果。

8.如何做好用量計算?我覺得將用量標準化才能做好用量計算，

9.各操作間的規章制度不明確，無規矩。

10.高峰期前后人員怎么安排

11.售賣窗口的打菜標準是多少?

12.在餐廳內積極推行用餐自助化方式，怎樣推行?如何借助學生會的配合?

13.統一員工膳食標準，杜絕浪費。

14.潲水費、紙皮費或者其他費用如何處理?

15.如何在保證工作速度和質量的前提下減少員工的工作時間?是否可采取工時計費?

16.怎樣吸引學生，給他們提供什么樣的就餐環境?如利用電視電影等;怎樣提升餐廳在學生心目中的影響力?我們能給給他們提供哪些有價值的增值服務或免費服務?怎么提升餐廳營業額?

17.怎樣向標準化靠近?

18.優秀員工參選標準?怎樣評選才公平?

19.如何利用現有人才?

20.餐廳經理的考核標準?

21.各餐廳經理對餐廳的整改意見有沒有，如果有，是什么?

22.怎樣提高管理層層次?培訓的作用有多大?我們用人的成本有多大?

此致

敬禮

_____

20__年_月_日

郵件怎么發?篇四

各公司：

為了適應市場新形勢，擴大市場營銷，搶占市場份額，鼓勵員工多勞多得，營造全員關注營銷、全員參與營銷的良好氛圍，公司決定開展“全員營銷、人人參與”的銷售活動，現將有關事宜通知如下:

一、活動時間:

自 20xx 年 7 月26 日開始至 20xx年 12 月 26 日結束。活動到期后，公司將根據市場和公司業務的發展情況另行研究獎勵政策。

二、活動范圍:

公司所有員工。

三、獎勵政策:

1.專職銷售人員實行薪酬費用包干制，按公司20xx年《銷售考核辦法》執行。

2、非專職銷售人員在不影響本職工作的前提下本人獨立銷售水泥成功者，銷售貨款一次性結算額在50萬元以上者，按0.6%提成給予獎勵，低于50萬元高于10萬元按0.3%提成給予獎勵，低于10萬元按0.15%提成給予獎勵。

四、獎勵兌現辦法:

所有的獎勵須在貨款結算完畢后予以兌現。

五、活動要求:

1、所有銷售活動執行預付款銷售。

2、價格執行公司統一核定價。

3、公司各級銷售人員必須使用銷售公司統一制作的銷售合同，并按有關規定簽訂合同。

4、 做好售后服務工作，及時反饋信息及開發票等工作。 本辦法自20xx年7月26日起執行。

特此通知。

公司

20xx年7月25日

郵件怎么發?篇五

敬愛的老師：

您好!

時光飛逝,轉眼間我們升入了5年級,在這碩果累累的金秋時節,我們踏著醉人的花香,迎來了第21個教師節.

當無知的我們走進實驗小學的大門,我們看見了您慈祥的面孔.是您領我們學會了加,減,乘,除.也是您領我們走進知識的大門,把知識寶庫的金鑰匙交到我們手中,讓我們去努力,去發現,去探索;也許在什么時候,我們幼稚的話語可能傷害過您,可是您仍把我們當做您的 一個個調皮的孩子.

沒有陽光就沒有花朵,而沒有教師哪會有詩人,文學家,作家,哪會有舉世聞名的歌德巴赫猜想!

多少次,我們看見您在認真的批改作業,您在細細凝視,一行行,一頁頁.在您沒看完前您不肯離去.因為您知道那是孩子們的翅膀和臺階.這時當我們看見您,我們多想遞上一杯清涼的茶,說一句:老師,您辛苦了!有人說,老師是園丁,培育除一代又一代的人才,我覺得這話沒錯,您就是園丁,我們是春天里 的幼苗,茁壯的綠葉上有您的汗珠,鮮艷的花朵上有您的微笑!不管您有多忙多累,您始終精神飽滿的出現在我們面前,為我們講授知識.您為我們的成長付出了多少心血,犧牲了多少個良宵啊.您額頭的皺紋刻下了千絲萬縷的慈愛;您鬢邊的白發記載著長年累月的辛勞.就像我們不會忘記有養育之恩的父母一樣,也不會忘記您----我們的啟蒙恩師.

寫到這,我們要對您說一句,老師,您是我們心中永遠的天使!

祝您節日快樂,身體健康,永遠年輕,桃李滿天下!

此致

敬禮

全班同學敬上

x年9月10日

郵件怎么發?篇六

各職能處室：

定于×月×日召開××××會。現將有關事宜通知如下：

一、 會議議題

××××××××××××××××××××××××××××。

二、 參加人員

××××××××××××××××××××××××××××。

三、 會議時間

×月×——×日(會期×××，×××××報到。)

四、 會議地點

××××××××××××××××××××××××××××。

五、 有關事宜

(一)××××××××××××××××××××××××××××。

(二)××××××××××××××××××××××××××××。

(三)×××××××××××。

聯系人：×××，電話：××××××××，傳真：××××××××。

××××年×月×日

郵件怎么發?篇七

尊敬的各位領導、老師：

您們好!

很冒昧占用您寶貴的時間，感謝您在百忙之中讀完我的自薦信。我是一名來自xx學院環境工程專業20xx屆的應屆本科畢業生，在將要結束大學生活，掀開人生新的一頁之時，我懷著無比激動的心情向您毛遂 自薦 ，接受您的挑選與考驗。

在大學三年里，時刻按照“寬專業、厚基礎、強能力、高素質”標準去鍛煉及發展自我，在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的時代青年。

我相信未來社會需要的是高素質的復合型人才，成功的學習者在充分的認識到書的價值的同時，也應認識到書的無價值。因而我在學習之外，積極參加了各種各樣的課余活動，如“計算機協會”、“數學建模”等。所有這些活動都有利于我提高自身的計算機操作能力和團體協作能力。

20xx年下半學期在江西省會昌縣第二中學教育實習一個多月，在教學和班主任工作兩個方面得到較好的鍛煉，掌握了教學各個環節的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要內容及其意義，具備了獨立從事教學工作和班主任工作的能力。在實習期間表現出色，受到當地教師、領導的認可，被學校評為“優秀實習生”。在班主任管理方面及和學生溝通方面獲益匪淺，管理好一個班不僅僅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

我堅信命運之神只垂青于有準備的人，目睹過去深感母校的培養恩深，注目將來惟有以熱血、真誠、眼淚和汗水回報社會的贈與，讓生命之燭高舉奮斗之光!

乘風破浪、展鴻鵠之志;謹言慎行、做立業之人。雖沒有名牌大學的光環，但我有較扎實的理論知識和不怕困難吃苦耐勞的精神。回首大學生活，充實的學習完善了我的知識結構，不斷的思索和學習使我一步步地走向成熟。請給我一個機會，我將還您一個滿意的回報!

相信您的眼光，相信我的選擇。

誠候佳音!

此致

敬禮!

郵件怎么發?篇八

先生/女士，您好

新年快樂!

為慶祝公司成立兩周年，本公司特地推出兩款產品以成本價促銷，回饋新老客戶兩年來的支持!

一，促銷產品型號

a：zwd120w(55*3w)led植物燈

(波長r630nm,b460nm,o:610nm,w:6500k，比例可選8:1,7:2,7:1:1,6:1:1:1使用其他燈珠價格另議。)

b：szd120w(55*3w)led水族燈

(波長，色溫b：460nm,w:120xxk，白光色溫最高可以做到18000k,比例：b:w=25:30，b：w=30:25)

,燈珠發光角度可選60/90/120°

二，促銷價a：70usd，b：86usd

原件a：93usd，b：105usd

三，促銷時間：20xx年1月1日—20xx年-2月15日

四，售后服務：1)本公司所有產品自購買日起質保兩年，全球保修，如果產品本身出現質量問題，本公司負責所有的費用。

2)非本公司的產品，我們也會安排工程師指導和協助維修。

五，產品制作細節：所有配件經品質部檢驗后投入生產，主要配件之間是拔插式連接，簡易安全，方便拆卸，所有半成品點亮測試12小時，成品點亮測試24小時。促銷產品所有燈珠加穩壓二極管保護，充分保證產品的質量，燈珠工作溫度48℃，散熱良好，燈珠光衰低，壽命長達50000小時，電源的電容是紅寶石品牌，壽命比普通電容長一倍，恒流電源，穩定安全!

六，促銷時間內購買并付款的客戶享有此優惠，過期購買原件出售!

七，特別質量保證方式，為了讓客戶充分信任我們公司的產品質量和服務，

如果客戶一次性下單單金額超過3萬rmb，公司將給予客戶5%的質量保證金，最高額度不超過1萬rmb(除促銷產品外)，這種質量保證方式，是全世界led植物燈，led水族燈行業內沒有的!我們敢做這樣的承諾是充分對自己產品質量的信任，和對客戶最真誠實在的保證!質保期過后退回保證金，質保金投放時間：20xx年1月1日--20xx年1月1日.

祝你在新的一年身體健康，工作順利!

最好的祝福!

深圳市x有限公司

網站：..........................

聯系人：鐘長明...........

郵箱：

手機：+86-

msn:

skype:

郵件怎么發?篇九

姓名 ■ ___ 性別 ■ 男

出生日期 ■ 1986-01-02 民族 ■ 漢

籍貫 ■ 重慶 健康狀況 ■ 良好

畢業院校 ■ ___ 學歷學位 ■ 本科

所學專業 ■ 建筑學 政治面貌 ■ ___

身份證號 ■ ___

我自信，我評價

? 5年制建筑學本科，熱愛建筑設計;

? 能夠協助建筑師進行建筑規劃方案的詳細設計;

? 有甲級設計院(___工程設計)和瑞士籍設計事務所(heplayze建筑設計)實習經歷;

? 擁有強烈的求知欲，樂觀，好學，理解力強，以及良好的吃苦能力，溝通交流能力。熟練autocad sketch up以及adobe系列軟件;

? 具備一定和外籍建筑師交流的能力。

求職意向

希望行業： 建筑與工程

目標職能： 建筑工程師，城市規劃與設計

目標地點： ___，___，___

期望薪水： 面議

教育背景

20__/09—20__/07 ___理工大學 建筑學 本科

建筑設計初步，美術， autocad，畫法幾何，建筑設計原理，建筑設計，建筑力學，建筑材料與構造，建筑環境物理，場地設計，建筑策劃，建筑結構，外國建筑史，中國建筑史，中國城市發展史，外國城市發展史，城市設計與環境行為引論，城市園林綠地與景觀規劃，建筑設備，建筑遺產的保護與利用，室內設計與裝修等。主要從事建筑以及規劃方案的設計。

個人技能

外 語： 英語：熟練

計 算 機： 良好

社會實踐

20__/09—20__/01 ___公司

所屬行業：建筑與工程

建筑設計 建筑設計實習生

主要職責：

1. 負責協助建筑師和規劃師進行建筑及規劃方案的方案討論、細化設計等工作;

2. 先后參與了“20__上海世博會德國館”后期的設計工作;

3. 協助公司參展“20__上海創意產業周”(德國展廳);

4. 參與“浙江省寧海灣峽山碼頭片區城市設計”;

5. 以及“浙江省溫嶺市中心區城市設計”等實際工程的設計。

在___的實習過程中，認真對待每一件事情，努力提高自己的相關專業水平，并且得到了公司員工包括外籍建筑師的一致好評。在公司所有員工的幫助和指導下完成了許多設計工作并且提高了自己的工作能力。

20__/07—20__/09 ___工程設計公司___分公司

所屬行業：建筑與工程

建筑設計方案組 實習生

在公司實習期間，在建筑師指導下協助公司主任建筑師完成多項實際工程項目的建筑和規劃設計，實習過程中，對工作的熱情和對建筑設計的理解得到指導建筑師的好評，所參與的方案設計也獲得了業主的好評。

聯系方式

電話號碼：

聯系地址：

e-mail：

郵件怎么發?篇十

移交部門：總裁辦公室

移交人姓名： 移交時間：20xx年03月23日

接收部門：運營管理部

接收人姓名： 接替時間：20xx年03月23日

工作交接主要內容：

1、企業郵箱管理，費用預算 *萬;

2、網站代維管理，費用預算*萬;

3、eas系統(包括財務系統、人力資源系統、oa系統)運維，費用預算*萬;

4、it整體外包服務費運維，費用預算*萬;

5、eas系統短信提醒業務，費用預算*萬;

6、總部寬帶互聯網專線管理，費用預算*萬;

7、深圳-韶關8m專線管理，費用預算*萬;

8、電信管理，費用預算*萬;

9、商務系統運維，費用預算*萬;

10、編制總部信息化固定資產計劃表;

11、hr系統維護;

12、oa系統維護;

13、公司域名維護和繳費工作;

14、終端設備(包括公司領導和部室電腦)的操作系統和應用系統的維護工作;

15、終端設備(包括公司領導和部室電腦)損耗件更換，費用預算*萬;

郵件怎么發?篇十一

尊敬的領導：

您好!

我是技師學院xx屆電鉗專業的學生，經過兩年的專業學習我已經基本掌握了電工和鉗工一些基礎知識和實際操作過程。在校我學習認真、團結同學、尊敬師長、并積極的學習一些和專業相關的課程。

我出身于一個農民家庭，父母以打工支撐整個家庭，家里還有個妹妹上小學。樸實的家庭環境和勤勞老實的家庭氛圍教會我誠實肯干的工作作風。不論我在那一個單位都能積極肯干，勤勞吃苦。

通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發揮自己所學的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務。

祝貴公司事業蒸蒸日上，隨信附有本人簡歷。

此致

敬禮!

郵件怎么發?篇十二

尊敬的招聘領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門。

我叫，是一名即將于20xx年07月畢業于x大學電子商務專業的學生。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。

在校我學習電子商務.營銷等方面的知識，并且以社會對人才的需求為向導，努力使自己向復合型人才方向發展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉windows 操作系統，熟練使用網絡，能夠快速的在網上查找所需要的資料。在xx年9月通過了計算機二級考試，并取得了優異成績。

推薦：我具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

期待您的反饋!

此致

敬禮!

郵件怎么發?篇十三

姓名：

目前所在： 禪城區 年齡： 23 歲

戶口所在： 南海區 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 163 cm

體重： 50 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人力資源：外貿，寫作/出版/印刷：，貿易：

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 禪城區,南海區,

工作經歷

馨美物業管理公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-05-01

公司性質： 民營企業所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位： 人事專員

工作描述： 進行公司日常人事、招聘培訓等工作，員工素質、工作效率顯著提高，員工關系協調良好，積累了成功的組織管理經驗

離職原因：

教育背景

畢業院校： 江西贛南師范學院

最高學歷： 本科獲得學位: 畢業日期： 20xx-07-01

專 業 一： 旅游管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

20xx-09-01 20xx-07-01 江西贛南師范學院 旅游管理 - -

語言能力

外語： 英語優秀 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

20xx/9-20xx/6 江西贛南師范學院歷史文化與旅游學院/旅游管理專業/本科

四年系統學習了餐飲管理、導游業務、酒店行銷、禮儀公關、人力資源、商務英語、編輯、排版、速記、檔案學、財務、金融、法律、計算機及現代辦公設備等主要課程，基礎扎實,成績優秀。

本人思維敏捷，學習能力強。寫作和英語是兩大優勢，在校曾任《師院報》主要編輯，掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。

通過國家大學英語四級考試，有較強的英語理解、表達能力，聽說能力，以及優秀的英語書面表達能力，能用英語進行日常交流。

通過全國計算機等級考試(一級)，熟悉dos、windows系列的操作系統和office系列、互聯網的基本操作，打字熟練。

實踐經歷：

時間： 20xx年12月到20xx年5月

公司：馨美物業管理公司

部門：物業管理

職位：人事專員

工作描述：進行公司日常人事、招聘培訓等工作，員工素質、工作效率顯著提高，員工關系協調良好，積累了成功的組織管理經驗

時間： 20xx年6月到20xx年10月

公司： 世域職業培訓學校

部門： 教務部

職位： 校長助理

工作描述：協助校長全面統籌教務日常工作，成功擴大招生市場，提高了品牌的檔次和影響力

時間： 20xx年12月到20xx年3月

公司： 學校國際交流中心酒店

部門： 前廳部

職位： 前臺接待兼文秘

工作描述： 前臺接待及辦公室行政工作，工作認真負責，得到了領導和同事的好評

時間： 20xx年12月到20xx年3月

公司： 廣州影視制作公司

部門： 影視媒體制作

職位： 媒介助理

工作描述： 學習并協助影視媒體制作，培養了敏銳的新聞視角，鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力

時間： 20xx年6月到20xx年9月

公司： vogue雜志

部門： 編譯

職位： 編譯

工作描述： 負責某重要版面內容英語翻譯、編輯、策劃、排版，讀者反響熱烈。

個人能力特長：

在校期間曾任文藝委員，是校團工委干部，參加素質拓展提高班并獲得畢業證書，組織管理能力強，個人綜合素質高。

特長: 藝術審美力好，文藝特長突出，曾獲頒校廣播站優秀播音員，擔任校樂隊主唱并獲獎，有獨到的時尚觸覺。

個人自我評價

郵件怎么發?篇十四

姓名： 國籍：中國無照片

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地： 身材：162 cm62 kg

婚姻狀況：已婚年齡：34 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：餐飲/娛樂類:廚師

工作年限：8職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州

個人工作經歷：

教育背景

畢業院校：某某中學

最高學歷：高中畢業-1992-07-01

所學專業一：高中所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

1997-081998-07荔灣飲食公司廚師高級廚師

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

多年廚師以及廚房操作管理(可任廚房各個崗位及管理)

詳細個人自傳

月薪要求：20xx元

希望工作地區：廣州，番禺