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學生會信息部工作計劃(模板八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 11:50:50
學生會信息部工作計劃(模板八篇)
時間:2023-04-05 11:50:50     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學生會信息部工作計劃篇一

具體工作計劃:

(一)常規工作:

1、積極配合各部門,對院內各項活動進行拍照和報道,加強與各部門的協調與配合。

2、本學期主要工作包括:

①學雷鋒活動:積極地做好我院活動的宣傳報道工作,管理好我院網站; ②校運動會:收集各班寫的通訊報道交給廣播臺安排小干事去大本營對我院運動員的佳績進行實時報道對我院的運動會參賽情況進行宣傳報道工作;

③廣場舞展演、社團活動月、五四表彰等活動,進行日常的宣傳報道工作。

3、即時將新的信息上傳至網站,做到把握動態、及時報道、有效宣傳。

4、將定期召開例會,總結前兩周的工作,布置后一周的工作,并對一些工作做出調整。

(二)個人計劃:

1、對干事進行集中培養。合理安排干事去完成各項活動的拍照和報道工作,并讓干事開始著手網站工作,讓干事們在工作中積累經驗,提高能力。

2、深入工作。作為部門的主要負責人應深入到部門工作中去,指導干事的工作,培養他們的管理能力。

3、不定期進行聚會,促進部門各成員之間的交流。

信息部在新的一年,一定會再接再厲!相信:事在人為!相信在我們信息部全體成員的共同努力下,信息部會大有作為!再創佳績!

學生會信息部工作計劃篇二

堅持“為課堂教學服務、為學校管理服務、為廣大師生服務”為指導思想,在現有“數字化校園”的基礎上,不斷開發網絡教育資源,完善校園網絡、學校網站等系列工作;加強信息技術工作的領導力度,提高常規管理工作水平。

根據學校有關規章制度,定期對學校的電子辦公設備、多媒體教學設備、網絡設備、校內資源庫、校外網站信息等進行檢查,發現問題要立即整改,以確保學校各項教育教學工作正常有序開展。做好各種設備的日常維護及保養工作,進一步提高各種設備、資源的使用效率。配合學校做好各種信息設備的資產登記及管理工作,配合教科室做好教師的校本培訓工作。

充分發揮校園網優化教育信息流通功能,逐步將教師備課、課堂教學、反饋練習、課后輔導等教學環節包容進來,形成大容量、開放式學習環境。優化組合學校現有教育資源,融視頻、網絡、多媒體等多種方式為一體,為師生提供多種類,多形式、多規格和多層次的教育教學服務。

確立“文明上網、遵守網絡道德和安全規定,利用現代化信息傳播手段獲取有益信息”的網絡。嚴格禁止傳送危害國家安全的信息(包括多媒體信息)、不健康資料,發現不能處理的問題應立即報學校領導。做好計算機教室和多媒體教室的防火、防盜、防觸(漏)電保護措施,確保計算機操作人員及室內設備的安全。

指導三至六年級信息技術課堂教學,普及知識,指導學生學會文明健康上網的方法。組織信息興趣活動社團,在原來網絡文明夏令營基礎成績的基礎上進一步努力,爭取在下半年的全市中小學生計算機制作比賽中再創佳績。

進一步加強校園網作為學校信息發布平臺的作用,加強學校在網絡平臺上的宣傳力度,不斷完善校園網站,及時更新信息,充實欄目內容。同時積極做好向社會各類媒體的新聞投稿工作,擴大學校在社會的影響面。

學生會信息部工作計劃篇三

“部隊無紀律,革命無保障” 信息部成員與其他任何一個部門的任何一名成員一樣都必須在同學之中做好模范帶頭工作。遵守各項規章制度。杜絕工作推脫懶散的現象。

參與系里的各項活動。處理、收集、整理工作。為宣傳部,組織部做好材料準備。在同學中間積極獲取對學院的各項意見和建議,及時向上一級反應。信息部各成員積極參與各個活動的調查與評論。配合院信息部及時以電子小報的形式向院反饋系內信息。并代表系學生會與其他系進行合作與交流。

加強與各部的交叉點和合作。由于信息部的特殊性,應積極參與系學生會的各項活動。在系部的安排下爭取與學生會內其他部門共同組織一次活動。

充分利用網絡技術,讓同學們更好的了解學生會工作,加強與同學們間的交流,信息部欲建立系學生會blog。以更流行的網絡形式,在同學間發布系內消息。保證上傳信息的正確性,即時性與可讀性。(如: 社會實事,專業發展,招聘信息)同時在同學間宣傳blog。

由于信息部剛剛組建,為盡快在學生會內起到信息部作用。信息部欲招賢納才,吸收計算機 word操作能力較強,有攝影經驗,有一定文采的同學人員2~3名。

我們本著“務實創新”的工作精神,力圖在工作路線上大膽創新,利用現有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術,發動全部工作人員的熱情,打造一個有活力的系學生會信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認可信息部。

學生會信息部工作計劃篇四

上學期,我部的工作可以說是經歷了一個重要而關鍵的成長時期。現在,當我們回顧過去的歲月的時候,令人倍感欣慰的是,我們實現了讓科技信息部在學生會里,乃至整個校園中重新燃起活力的目標。

在過去的一年里,我們更加重視自己工作的創新性,把更多的精力和人力投入到“科技與創新”中去,取得了一系列喜人的成果。另外,我們也更多地和各部合作,互幫互助,盈造一個融洽的工作氛圍。當然,高興之余,“成功之母”自然會有,但總的來講,既有批評地繼承,又有創新的發展,為今年的工作打下了一個堅實的基礎。

1、綠色網吧的運營和維護。

綠色網吧在xx學校算是一道不可缺少的獨特的風景。它為同學們提供了一個

完全健康的、綠色的網絡學習環境,不論是從便利的場地、設施,還是從優雅的工作氛圍來講,它都體現了xx學校的一種獨一無二的風格。所以,我們在今年必須讓它——這道“獨特的風景”更加美麗燦爛。

在制度方面,我們會改正過去工作中所存在的問題,根據實際的需要,來完善各項規定,而且要在規定中實行“扣分”制度。也就是說,讓“網絡學習”也成為日常工作的評比項目。根本上說,強制力才是穩定的有力保障。在在人員的管理上,我們會派出更精銳的隊伍來管理綠色網吧。保證綠色網吧能順利地運營,全心地為同學們服務。我們將于十一月中旬開放綠色網吧,之前做好準備工作。

2、tera設計師課程。

目的:旨在培養和發現網頁設計和平面設計人才,提高整體素質。

時間:每個星期六放學后(每課時1.5~2個小時,共9課時)。

對象及人數:高一以及學生會成員,共32人(其中學生會成員8人,高一年級24人)。

主講人:付樂(科技信息部部長)

報名方式:團委會、學生會每部一個名額;高一年級1~24班,每班名額不限;高二每班限一人。采取自愿報名的方式,

課程安排:

1. 設計心理學初步;

2. photoshop cs2 (圖片處理軟件)——操作基礎;

3. photoshop cs2 (圖片處理軟件)——工具的使用。

4. photoshop cs2 (圖片處理軟件)——構圖、色彩基礎;

5. photoshop cs2 (圖片處理軟件)——濾鏡效果基礎;

6. photoshop cs2 (圖片處理軟件)——復雜效果實戰;

3、聯歡會的直播。

歷年來,聯歡會都是學生會的大型活動之一,甚至是學校每年的大型活動之一。不出例外,每年的學校的聯歡會都要在一階召開。但因為場地的限制,不能讓更多的同學一起現場分享到這份快樂。所以為了滿足同學們的需求,我們將會在各班進行現場的網絡直播。利用現成的局域網以及broadcast類軟件的支持,在各個班的`投影上將會進行現場直播。當然在此之前,我們將會與網絡中心的老師們一起合作完成直播的準備工作。

4、各項常規工作。

如:做海報、制作工作牌、值勤、輪流查出勤等。我們會吸取過去的教訓,爭取盡善盡美,按時按規定完成分配的任務。xx學校是一個大家庭,學生會是一個大家庭。為這個家只有付出我們的心血和汗水,才能讓它變得更加和諧,美好。我相信,這將是不久的明天。

xx學校是一片沃土。而我們,正是這片沃土上一顆顆希望的種子。在新的一屆學生會成立之際,也便是我們等待發芽萌發之際。我們會以更大的工作熱情和更嚴謹的態度投入到新的工作中去,開拓進取,追求創新,團結協作,共創和諧的xx學校,和諧的學生會。

學生會信息部工作計劃篇五

信息部是本屆學生會新建機構。“新生”將意味著“朝氣”,意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術,結合網絡信息,服務于經管學院”,同時這也是我們的工作目標。新的一年里,信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發揮本部門的職能,現制定本學期部分工作計劃如下:

一.宣傳中心.及時報道經管學院舉行的學術研討、體育賽事、文娛活動等,使外界對經管學院大學生的學習和生活有更深入的了解,擴大經管的影響。

二.負責學工組及各部門工作文件的輸入,排版,打印,輸出,復印及管理。

具體需要做的工作包括:

1.招聘信息部委員2-3名,成立組織機構,分工協作。

2.在學院主頁上設立一個新的欄目(多彩生活),把迎新晚會,元旦晚會,大運會等大型活動的信息整理上傳。

3.開展1-2次有關計算機知識普及方面的活動(如:打字比賽,網頁設計,程序編輯等)發掘人才,充實我部。

4.鼓勵大家上傳照片至網上,展示經管學院學生生活的豐富多彩。

·學生會主席工作計劃 ·學生會宣傳部工作計劃 ·學生會學期工作計劃·學生會招新計劃

·學生會學習部工作計劃 ·學生會下半年工作計劃 ·學生會體育部工作計劃 ·學生會女生部工作計劃

由于信息部是大家的一個新朋友,因而和各個部門之間還存在著一定的磨合階段,然而我們信息部的全體成員堅信:“只要努力,一切都能做得最好!”因為我們充滿活力

經管學院信息部

xx年9月26日

學生會信息部工作計劃篇六

信息部的重點是努力使一切工作都走向規范化,充分調動學生干部和干事的積極性和集體性,發揚團隊精神,結合系學生會的實際情況,特制定本學期工作計劃如下:

信息時代信息的更新是火速的,得到準確到位的信息是物理系信息部對物理人的責任,故信息部本學期第一計劃就是創建一個能夠快速有效收集信息,準確到位發布信息的系統——博客

1、本博客包含就業、考研資訊的各網址的鏈接,并將信息進行綜合分類整理成日志形式分模塊張貼.

2、為使廣大同學更了解和配合學生會工作,本博客也將包含學生會部門的職能簡介、紀律、規章制度、加分表彰等

3、為調動同學對各活動的積極性,本博客還將上傳各部門活動的視頻、相片

4、為使廣大同學更了解所學課程特點,及相關骨干教師,本博客也將對專業課程和骨干教師進行介紹。

讓更多的同學了解網站地址,登陸方式,從而增大網站瀏覽量,以此來擴大學生會的影響力,做好物理系的宣傳工作。除了搞好宣傳,我們部也將積極參與其他部門的活動,提出一些設想和其他部門共同合作在本學期將工作做的更出色。

信息的收集和發布是需要技巧和實效的,故發現和培養此類人才是至關重要的,提到信息離不開網絡,所以本學期要盡快對干事及相關愛好者進行特長總結,將網絡信息挑揀熟練,系統制作等優勢者進行協調分組,在最短時間內培養出更加實效的信息收集及發布的組織。

管理信息者不能是閉塞的,多參加院里招聘會、信息發布會等,加強與學生會各職能部門的溝通與聯系。信息部將加強與其他部門的交流和合作,各個部門舉辦的活動及圖片資料,信息部都要在第一時間得到,這需要各部門配合將資料給我們,我們將配合上傳到博客上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料,例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。

1、對博客管理有值勤表,使博客每天甚至每時有信息更新。做好網站的宣傳工作,努力提高人氣和新聞點擊率。

2、與同學們進行互動。

同學可以通過博客留言提出疑問或建議,我們將盡力進行解答,一些大家關注的熱點問題將在博客上進行解答

3、工作考核:信息部的任何工作都采取透明化措施,信息部所做的工作都會上傳在本部承辦的“信息部”的“部內活動”這一塊中。比如工作計劃,以及工作小結等等。網絡信息部干事的工作努力程度則是根據添加的新聞數目,新聞的更新速度,工作中的創意,工作的積極性等等進行考核。網絡信息部接受大家的監督,我們力求做的更好。

學生會信息部工作計劃篇七

信息部是本屆學生會新建機構。新生意味著朝氣,意味著充滿生命力。我們的宗旨是利用計算機技術,結合網絡信息,服務于經政學院。我們本將著務實創新的工作精神,力圖在工作路線上大膽創新,利用現有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術,發動全部工作人員的熱情,打造一個有活力的系學生會信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認可信息部。

1。第十一屆學生會信息部預計招十名干事,以會做ppt、會使用單反以及開學帶電腦的同學優先。

2。新學期剛開始時,以整理新同學信息以及存檔為主要任務,同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質量的ppt;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、ae的用法,爭取在一學期的學習之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

3。干事們在部長及副部長的指導和監督下共同完成以下工作:

①負責收集、整理學院所有學生的信息并存檔;整理和收集學生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學生會各部門所辦活動的策劃、總結及其他相關視頻、圖像并存檔;要求一事一檔案的原則。

②組織學生會內部的相關培訓

③負責學生會所辦活動的拍照和錄制視頻;負責制作活動所需要的視頻、ppt及對所需圖片的處理工作;

④負責學生會官方微博、微信平臺的操作與運營。

(工作中每個干事負責一個部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個負責官方微博和微信的運營)

1。按時參加學生會例會以及本部門例會;

2。按時完成學院及學生會下達的各項工作和任務;

3。及時把學生會各部門的活動以及重大事件公布到微博和微信等網絡平臺上;

4。明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內的事情;

5。沒有處理完的任務要及時和部門成員聯系安排,并且進行記錄,切實做好工作不斷層、不出錯;

6。本部成員應互相協作,互相學習,共同進步,踏實做好本部門工作;

7。本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

8。本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務;

9。學期結束,信息部進行評優選拔,上報優秀干事。

(本部門考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應的規定扣分。本考核結果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績得分最高可評選為優秀干事,加10德育分,低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)

考核積分量化標準

1、每學期初干事根據院學生會的工作重點,擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記,期末寫出工作總結和個人總結。

未寫工作計劃、工作總結及大事記的每缺一份扣3分

工作計劃、工作總結及大事記不夠認真的扣2分

工作計劃、工作總結及大事記遲交道的扣2分

2、參加院學生會召開、組織的會議或活動,也包括部門例會情況。

缺席一次扣3分

遲到、早退一次扣2分

請假一次扣1分(注:連續三次例會缺席的當自動退會處理)

4、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣4—6分

5、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排扣2—4分

6、受團委老師團、各部長批評、主席或投訴者扣2—4分

7、會議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

8、學生會開展各項大小型活動,保質保量完成的加5—10分

9、向上級提出合理意見和建議并且被采納的加5分

10。對部門作出特殊貢獻或為部門取得榮譽加10分

對干事的獎懲辦法

1、考核結果將作為評選優秀干事的主要依據,并作為培養學生會后備干部的依據之一。

2、辦公室將優秀學生會干事存檔,作為考核和評優評獎依據。

3、對于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

4、對于受到學業警告的干事,由所在部門視情況予以解聘。

學生會信息部工作計劃篇八

信息部是本屆學生會新建機構。“新生”意味著“朝氣”,意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術,結合網絡信息,服務于經政學院”。我們本將著“務實創新”的工作精神,力圖在工作路線上大膽創新,利用現有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術,發動全部工作人員的熱情,打造一個有活力的系學生會信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認可信息部。

1.第十一屆學生會信息部預計招十名干事,以會做ppt、會使用單反以及開學帶電腦的同學優先。

2.新學期剛開始時,以整理新同學信息以及存檔為主要任務,同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質量的ppt;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、ae的用法,爭取在一學期的學習之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

3.干事們在部長及副部長的指導和監督下共同完成以下工作:

①負責收集、整理學院所有學生的信息并存檔;整理和收集學生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學生會各部門所辦活動的策劃、總結及其他相關視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

②組織學生會內部的相關培訓

③負責學生會所辦活動的拍照和錄制視頻;負責制作活動所需要的視頻、ppt及對所需圖片的處理工作;

④負責學生會官方微博、微信平臺的操作與運營。

(工作中每個干事負責一個部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個負責官方微博和微信的運營)

1.按時參加學生會例會以及本部門例會;

2.按時完成學院及學生會下達的各項工作和任務;

3.及時把學生會各部門的活動以及重大事件公布到微博和微信等網絡平臺上;

4.明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內的事情;

5.沒有處理完的任務要及時和部門成員聯系安排,并且進行記錄,切實做好工作不斷層、不出錯;

6.本部成員應互相協作,互相學習,共同進步,踏實做好本部門工作;

7.本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

8.本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務;

9.學期結束,信息部進行評優選拔,上報優秀干事。

(本部門考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應的規定扣分。本考核結果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績得分最高可評選為優秀干事,加10德育分,低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)

考核積分量化標準

1.每學期初干事根據院學生會的工作重點,擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記,期末寫出工作總結和個人總結。

未寫工作計劃、工作總結及大事記的每缺一份扣3分

工作計劃、工作總結及大事記不夠認真的扣2分

工作計劃、工作總結及大事記遲交道的扣2分

2.參加院學生會召開、組織的會議或活動,也包括部門例會情況。

缺席一次扣3分

遲到、早退一次扣2分

請假一次扣1分(注:連續三次例會缺席的當自動退會處理)

4.干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣4-6分

5.開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排扣2-4分

6.受團委老師團、各部長批評、主席或投訴者扣2-4分

7.會議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

8.學生會開展各項大小型活動,保質保量完成的加5-10分

9.向上級提出合理意見和建議并且被采納的加5分

10.對部門作出特殊貢獻或為部門取得榮譽加10分

對干事的獎懲辦法

1、考核結果將作為評選優秀干事的主要依據,并作為培養學生會后備干部的依據之一。

2、辦公室將優秀學生會干事存檔,作為考核和評優評獎依據。

3、對于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

4、對于受到學業警告的干事,由所在部門視情況予以解聘。

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