總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

設計師試用期轉正工作總結篇一

在這三個月的時間里，在領導和同事們的指導和關懷下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了進步。

記得應聘時，我對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作，對公司的認識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一。所以，試用期中如何去認識，并熟悉自己所從事的行業(yè)，成了我的當務之急。

根據崗位職責的要求，我的工作任務是

1.參與相關廣告創(chuàng)意的討論。

2.負責完成組長分配下來的設計工作指令。

3.領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，我認識到一個稱職的設計師應當在熟悉的設計軟件操作能力、具有相當?shù)拿佬g功底的同時，還一定要具備良好的設計心態(tài)，敢于創(chuàng)新!目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的各位資深領導和同事多學習。為了讓自己做一個合格的廣告美術設計人員，閱讀了許多相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

初到公司時，交到我手里的第一份工作是修改一張企業(yè)賀卡，然而慚愧的是，由于對對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00，反復的修改和漫長的等待客戶的回復，對我來說，既新鮮又富有挑戰(zhàn)性。不懂就學，是一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并且對公司客戶的資料有了比較初步的了解，再加上日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，它的發(fā)展對于推動整個廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。

同時，公司擁有企業(yè)化標準運作的行政機構和比較先進的管理體制。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

設計師試用期轉正工作總結篇二

作為一名設計師能夠經歷試用期的磨礪并成功轉正實在令人高興，但隨之而來的各種工作上的挑戰(zhàn)也讓自己需要慎重對待才能有所收獲，因此我可以利用之前試用期工作積累的經驗來為今后的職場生活提供指導，畢竟對于現(xiàn)階段的自己來說最為欠缺的還是設計師工作的實踐經驗，因此我針對前段時間的經歷進行了設計師試用期轉正工作總結。

對于試用期的設計師而言基礎能力的鞏固才是需要格外注意的，畢竟以往在校所學的理論知識想要完全轉化為實踐經驗的話可不是一件容易的事情，所以在工作初期我采用以點帶面的方式想來逐步鞏固自己的基礎能力，然后再通過擴散的方式來不斷嘗試打開目前工作中的僵局，一旦形成了屬于自己的工作優(yōu)勢便可以在逐步強化的同時開始將其他方面的運用能力提升起來，所以我在進行平面設計的時候往往選擇操作性比較大的方案來發(fā)揮出腦海中的創(chuàng)造力，這種看似冒險的工作方式卻是在發(fā)揮自身工作能力基礎上最為穩(wěn)妥的一種。

保持每刻都在學習設計師相關知識才是自己能夠激流勇進的主要原因，而且由于平時需要認真對待工作任務的緣故必須要利用自己的閑暇時間來進行學習，實際上若是不能夠在工作前期彌補自身存在的不足將很難有所成就，因此在試用期間我經常向工作經驗豐富的設計師進行請教并了解到了許多實踐中運用得到的知識，而且在閑暇時間我也會在網絡上面尋找關于設計師進階技巧運用的課件，從中進行學習并在筆記上記錄關于這部分設計師知識的獨到見解。

有預見性地對待當前的設計師工作便能很好地適應新技術的產生，實際上作為設計師應該明白新技術的出現(xiàn)導致自己工作出現(xiàn)較大變動是很正常的事情，畢竟有些時候根據客戶的需求來改變自己在設計中的想法也是不得已而為之，但是現(xiàn)如今的市場便是要根據大多數(shù)人的需求來設計出不錯的創(chuàng)意，至于能否被領導或客戶進行采用還需要通過長時間的修改才能夠取得令人滿意的成果，所以我也需要在不斷的修改中磨礪自己的技巧并從中積累更多的設計師工作經驗。

通過對試用期轉正的工作進行總結以后便可以發(fā)現(xiàn)成為一名優(yōu)秀的設計師并沒有那么容易，無論是市場上的需求還是客戶的意見都會讓自己對最初的設計進行不斷的修改，而我也要從這種過程中體會到設計師獨有的樂趣并在今后做好這份工作。

設計師試用期轉正工作總結篇三

試用期是每次入職新工作必然要經歷的階段，這點我早在選擇xxx公司的時候已經了解到了。起初，眼看著長達三個月的工作，我心中也非常的有些耐不住。來到一個新工作，為的就是一場新的開始！如今，卻還要工作三個月后才能正是轉正，這讓我在一開始的時候并不待見試用期。

但看法歸看法，面對試用期工作的時候，我還是盡心盡力的去做好自己的工作職責，認真的學習了關于xxx公司的種種規(guī)定和要求，較好的完成了自己的工作。并且，在這次的試用期之后，我也改變了自己對試用期的看法。切實的體會了試用期后，我才發(fā)現(xiàn)試用期并沒有我想那么糟糕，在基礎上的工作幫助我更好的融入了xxx公司的團隊，并且還反省到了自己不少基礎方面的不足和問題。這都是我最為不足的方面。如今，試用期已經結束，在這場工作中，我累積了不少想要

總結的事情。現(xiàn)對我這三個月的工作情況

總結如下：

但我并沒有因此停止自己的腳步！在工作上，我

總結了培訓中所學的知識和要求，認真的向

領導和前輩們請教工作，認真分析自己在工作習慣上的沖突和不足，認真改進了自己在工作中的不足，讓自己能較好的適應工作的現(xiàn)有狀況，并積極的去調整自己。

領導和同事。在這個月里，我充分發(fā)揮了自己，不僅在工作上融入了自身過去的經驗，還吸收了xxx公司的工作經驗，在工作中嚴格的遵守工作規(guī)定，能將工作順利的完成。

在工作的第二個月，其實我已經基本掌握了工作的要求。而在試用期的最后階段，我積極的的在工作重點展開自己的工作。在工作中較為出色的完成了這一個月的工作任務。為自己三個月的試用期畫上了圓滿的句號。

總的來說，這三個月來，我在這個崗位上，付出了很多的努力，也學到了很多的東西，我相信，只要繼續(xù)在這里工作，我一定會有更大的進步！

設計師試用期轉正工作總結篇四

工作的時光總是令人難忘，也讓人覺得感到恍惚，三個月的時間就這樣過去，我在試用期里學習了很多關于設計方面的內容，現(xiàn)在總結自己在整個試用期期間的工作和學習狀況，請求領導給予我機會能夠轉正，繼續(xù)留在公司。

關于對公司的了解和對職業(yè)的了解我都是在這一次的試用期里面才明白的，設計究竟代表著什么，要達到職業(yè)的頂峰要經歷什么，以及現(xiàn)在自己能夠做的又是什么，通過短暫的培訓有所了解，更多的是了解關于現(xiàn)在市場的趨向，以及崗位的職能。在整個試用期間我明白了扎實的基礎是我們工作的必要前提，無論是手上的繪畫能力還是在計算機上面的繪畫能力都需要提高和學習。

在手繪上面我還是有一定的基礎，在這上面繼續(xù)加強自己的不足之處，而軟件繪圖上面我還是沒有足夠的能力畫出一幅令人滿意的作品出來，除了應用不熟練之外，還有對于電腦的不了解，因此在明白自己的缺點之后，我就迅速制定了計劃不斷提高自己的繪畫功底，以及美術鑒賞能力。

設計中我們最需要的就是那一瞬間的靈感帶給我們的創(chuàng)意，在工作時我缺少的就是這一點，因為閱歷不夠深厚，對于知識的儲備也不足，在工作經驗上也遜色于各位前輩，因此在設計創(chuàng)意上就不夠出色，創(chuàng)新點也不夠。

通過長時間的工作積累讓我明白在設計上不能光靠著自己的想法來做，而是和客戶進行充分的討論，以及對客戶想要制作的理念由充分的了解才行，我接到過一個修改的設計任務，規(guī)定上交的時段很短，我就只能先和客戶聯(lián)系有什么不滿意的地方，之前的想法是否有所改變等等各方面的內容，然后發(fā)揮時間修改和確定客戶是否滿意，對我來說工作的時間不算長，但是最折磨人的卻是等待，讓我靜不下心，有各種擔心，讓我在深夜也睡不著覺。

這份工作對我來說是新鮮而且充滿著挑戰(zhàn)的，也是我一直熱愛并且為之奮斗著的，在這段時間我通過工作和學習來完成自己的成長，也是在對自己知識點重新回顧。這三個月的工作讓我明白學習永無止境，而公司的前路也是光明的，我在這里學到的遠比之前的要多的多，我相信憑借我這段時間的努力，在之后的工作中也會發(fā)揮出百分百的能力，為公司的未來而奮斗。

設計師試用期轉正工作總結篇五

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧20xx一年的試用期，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。

有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等等。

所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司對外的整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!

設計師試用期轉正工作總結篇六

我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，試用期轉正工作總結。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行，試用期轉正工作總結《試用期轉正工作總結》。

3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

設計師試用期轉正工作總結篇七

兩個月的試用期工作到今天就要結束了，回首剛剛來到公司的那一天，覺得兩個月的時間特別的長，現(xiàn)在到了結束的時候了，才發(fā)現(xiàn)這時間真的是過的太快了。兩個月的工作里面，也是學習的時間，我認真工作的同時，積極向公司的各位前輩學習，仔細觀看他們的設計，學習他們的設計理念。這兩個月我成長了許多，比我自己在家閉門造車學習到的多多了。現(xiàn)在我就我這兩個月在服裝設計師試用期崗位上面收獲到的知識點做一個總結。

在公司里面，我的崗位是服裝設計師，主要就是領導給我們每一位設計師分發(fā)自己的設計方案，然后我們設計師要在規(guī)定的時間內將這些設計方案的各種要點領會好，并且將這些設計方案在自己的心理有個大致的規(guī)劃，并且將它實現(xiàn)出來。做服裝設計的話主要就是筆上手繪和電腦手繪板繪畫，每一個設計師基本都是學過美術的，所以在紙上手繪到時挺簡單的，在電腦上的話需要用到手繪板。手繪板的各種用法就是我在大學才開始接觸的，手繪板的各種用法話只能說是入門，所以在剛剛上班的時候總是出現(xiàn)不熟悉和忘記快捷鍵的方法。這主要就是我在學校里面的學習還是不夠多，沒有怎么好好學，自己在課后沒有去練習，所以沒有太多的實踐經驗。所以上班了跟不上大家的節(jié)奏，經常需要用中午休息的時間和下班之后的時間，自己加班才能勉強跟上。

雖然大家看在我是新人的份上，并沒有怎么苛責我，但是我自己心理清楚，我必須要去學習才能在工作上面學習到東西。所以我在工作的時候，不停地學習手繪板的手繪方法，還經常向他們請教問題問題。所以這兩個月讓我很快地就適應了工作，對這些軟件的具體操作方法很快地就熟練了起來。

對待工作對待學習，之前我都是處于一個被動的狀態(tài)，別人催著我學習了我才會想著學習，而到了工作上面，我改變了自己的思想，我開始變得自己主動去了解去學習。服裝設計師需要有很多的潮流知識，所以我在這兩個月工作才開始變得更加關注潮流動態(tài)，為此我還專門訂購了一套時尚雜志，在網上還關注了幾個技術不錯的時尚博主。

也正是通過試用期的工作，我才對著一份工作有了更加清醒的認識，我知道我還需要不斷學習，這樣我才能在這一份崗位上面才能走得更遠。

雖然我已經通過了試用期的考核，轉正了，但是我還有許許多多需要學習的，所以即使已經過了試用期，我依舊會保持學習的心態(tài)！

設計師試用期轉正工作總結篇八

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天xx的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于xx的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。

在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長xx、美術指導xx、還有和我一樣新到公司不久的美術xx，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：

負責完成組長分配下來的設計工作指令。

參與相關廣告創(chuàng)意的討論。

領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了許多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

設計師試用期轉正工作總結篇九

來到公司已經x個月了，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到xxx設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對xxx更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和小組長也經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化，例如xxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點文化自己最響亮的品牌。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xxx的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿xxx的每一個人身體健康，幸福快樂!

設計師試用期轉正工作總結篇十

一個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

首先，寫一下對營業(yè)工作流程的認識。營業(yè)的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行業(yè)標準和法規(guī)、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規(guī)和功能要求下考慮拉線經濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作，對：

(1)部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;

(2)材料種類和特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的應用;

(3)它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異;

(4)制造方式;

(5)技術處理的不同和它們之間各自達到的效果，

(6)裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。

我們公司是總公司的制造分公司，公司技術文件管理上主要有兩個平臺，一個是網絡文件管理公司“knowledge tree”;一個是在公共服務器“pre-production drawing”。這兩個平臺我主要是使用。“knowledge tree”的使用是通過文件名在平臺上搜索，文件格式都是pdf的，文件名編號都是用的內部圖號。“pre-production drawing”平臺是我們公司的一個公共服務器，我這邊也只有查看的權利，它里面的文件管理分類是按項目不同分開的;里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數(shù)據。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經量產的零件和拉線。

因此，我們這邊大量的設計過程圖紙都需要管理，我們公司設計的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會，設計容易管理難，所以在剛接手這份工作時，首先是對公司管理制度學習，再掌握技術文件管理，最后進行設計工作的學習。現(xiàn)在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法，再進行優(yōu)化細致的。

我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖;零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是根據零件類型和材料的不同進行分類;總成圖的管理也包括圖號和存放位置，它們主要是根據項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區(qū)分的。現(xiàn)在優(yōu)化和細致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現(xiàn)了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯誤，得調整修改。

我們公司產品實現(xiàn)的管理是依照ts16949的要求采用prp的項目管理模式進行的，它分為四個階段：計劃階段;樣品階段;生產準備就緒階段;投產階段。每個階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動，工作組的建立，prp的制定，bom表編制，fmea的分析，openissues的評審通過等階段和任務與我以前設計公司的流程和文件內容都類似。

現(xiàn)在我們公司中有更多關于：

①模具，工裝試驗設備、dvp&r設計驗證的任務和階段;

②供應商選擇，評估，接受的任務等流程;

③生產計劃、控制，工藝流程、員工培訓，gp-12和產品包裝等的任務和階段，等等，這些流程、任務都是新接觸和認識的。并且我們公司各部門圍繞項目進行工作，而制定的文件也很完整，并且可以體現(xiàn)到企業(yè)的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質量這一邊。我們公司質量體系推行iso/ts16949:xx標準，根據它導出的五大工具為基礎，制定滿足汽車行業(yè)，整車廠和產品的特殊要求的一整個質量管理體系，它把企業(yè)文化中質量方針做到了每一項具體檢驗表格中了。特別雖它其中的一些處理方法例如，減少特異變異的自我管理模式——5m+e;問題解決的8d方法這些方法對我平時處理和解決工作和生活上的問題都有很好的幫助。

根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是

(1)拉線及各零件設計，制造、安裝要求的設計;

(2)catia軟件和制圖標準要求的規(guī)范;

(3)設計過程圖紙的管理與維護心得體會;

(4)設計問題點的積累和反饋;

(5)項目管理流程和控制文件表格的熟悉;

(6)英語水平的提高;

(7)領導交辦的其他工作。個人不足處也很多，目前主要是在

(1)拉線及各零件設計、制造和安裝方面缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學習;

(2)項目流程和控制文件不夠深入了解，特別是生產和外協(xié)方面;還有項目過程中各部門相互配合和權責等不明白;

(3)英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統(tǒng)，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據以上個人不足制定如下計劃：

(1)歸納整理已量產拉線的技術文件，根據整車廠和產品要求總結同類拉線及各零件設計，制造和安裝等方面的設計知識。

(2)積極參與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。

(3)工作時通過英文工作資料學習、加強。

提高英語水平，假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。