工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

奶粉業務的工作總結篇一

為保證各店面日常工作順利進行，規范店員工作職責，特制定此工作守則。店員應根據此守則規定和要求完成店內工作。

一、基本職能

1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌貨品的特色及賣點，以此來提高顧客對品牌的認知度。

2、在店面面對顧客時，應及時派發本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用商場環境的各種便利條件，運用學習到的各種銷售技巧，促進顧客的銷售欲望，最大的限度的達成銷售。

4、最好店內的現場維護、貨品陳列，保持貨品與店面的形象和整潔。

5、利用可直接接觸賣場、顧客和競爭品牌的有利條件，多方面收集信息并及時準確的向公司反饋。（1）、收集顧客對產品的期望和建議，及時妥善地處理顧客異議；

(2)、收集競爭品牌產品的款式、價格和市場活動信息；

(3)、收集賣場對公司品牌的要求和建議，獲得最佳的宣傳和促銷信息；

(4)、了解專柜的銷售、庫存情況和補貨要求。

6、對完成的銷售按要求在留給公司的顧客信息中盡量做到完整、詳細。

7、嚴格執行公司各項制度。

二、崗位職責

1、嚴格遵守公司《員工守則》中的相關規定。

2、遵照商場要求時間按時出勤，離崗務必真實、準確的登記離崗記錄。

3、主動接待顧客，向顧客展示商品并詳加介紹。

4、保持賣場清潔（貨品、陳列、貨柜、道具、玻璃、地面等），提供良好舒適的環境。

5、每天檢查所售商品的價簽和貨物是否相符，有無殘損貨品。每天對貨品進行擦拭等維護保養工作。

6、保證各種辦公用品、宣傳資料及包裝、禮袋的數量。

7、按公司規定，店面人員向來到專柜的每位顧客發放一份宣傳資料。

8、交接班前的準備工作要周詳，交接班必須清點貨品，記好帳目，帳物必須相符，交接班結束后雙方必須簽字確認。

三、崗位要求

1、堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、空崗、串崗，打私人電話、發送短信、qq聊天等。

2、按規定著工服上崗，要求服裝整潔、禮儀規范、精神面貌良好、態度規范。頭發要經常清洗，不宜留長發或者怪異發型。指甲不能過長，經常注意修剪及清潔。涂指甲油要用單色，不宜用香味濃烈的香水。化妝應給人以大方得體的印象，不能濃妝艷抹，餐后應及時補妝。

3、空腔保持清潔，崗前不能喝酒、食用異味的食物。

4、儀態要端莊，站姿要端正，不得歪七扭八，互相聊天及背向顧客、梳妝打扮，或當著顧客有不雅行為iedongzuo。

5、在崗期間不得因點貨、理貨，記賬等原因，借故不招呼顧客。

6、導購不準在崗時與其他專柜相互聊天，會見私人朋友。

7、在崗期間不得有不文明語言、吵架等事情發生。

8、積極努力學習相關知識，認證參與公司的各項培訓課程。

9、因工作關系調離崗位，因予服從，并做好新工作。

10、未經公司許可，不得私自改動公司規定折扣，如違反規定，由責任人全部承擔，不能分清責任人的情況下，由當班次人員共同承擔。不得私收現金。

11、遵照公司培訓通知，參加職前培訓、在職培訓、不得有借故請假、委托、遲到、早退、缺席等情況發生。

12、服從公司上級領導的指揮，虛心接受批評、知道，及時改進。

13、對店鋪所有財物有保護的義務。由于個人原因造成柜臺貨物丟失或損失，由當事人自行負責，無法分清責任人的由該班次共同負責。

14、接受公司每月按銷售計劃、實際業績完成比例的考核。

15、完成上級安排的其他工作，以及為其他崗位人員協調配合而應該進行的其他工作。

16、對于連續兩個月個人業績排名末尾者，公司可選擇予以相應經濟處罰及通報。

四、管理規定

1、因個人原因造成嚴重影響公司形象、名譽及信譽者、不保守本企業的商業秘密，泄露本企業信息者（如與甲方簽訂合同的相關細則、銷售額、費用、客戶資料等）或因不按公司商品退換原則解決商品退換問題，致使顧客投訴商場、公司、媒體、給公司造成商譽等其他方面損失的。公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任。

2、專柜人員若監守自盜或銷售本公司產品，公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任、法律責任。

3、以上規定自

****年**月**日起執行，由銷售部門負責解釋。

奶粉業務的工作總結篇二

導購崗位職責

為保證各店面日常工作順利進行，規范店員工作職責，特制定此工作守則。店員應根據此守則規定和要求完成店內工作。一、基本職能

1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌貨品的特色及賣點，以此來提高顧客對品牌的認知度。

2、在店面面對顧客時，應及時派發本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用商場環境的各種便利條件，運用學習到的各種銷售技巧，促進顧客的銷售欲望，最大的限度的達成銷售。

4、最好店內的現場維護、貨品陳列，保持貨品與店面的形象和整潔。

5、利用可直接接觸賣場、顧客和競爭品牌的有利條件，多方面收集信息并及時準確的向公司反饋。（1）、收集顧客對產品的期望和建議，及時妥善地處理顧客異議；

(2)、收集競爭品牌產品的款式、價格和市場活動信息；

(3)、收集賣場對公司品牌的要求和建議，獲得最佳的宣傳和促銷信息；

(4)、了解專柜的銷售、庫存情況和補貨要求。

6、對完成的銷售按要求在留給公司的顧客信息中盡量做到完整、詳細。 7、嚴格執行公司各項制度。二、崗位職責

1、嚴格遵守公司《員工守則》中的相關規定。

2、遵照商場要求時間按時出勤，離崗務必真實、準確的登記離崗記錄。 3、主動接待顧客，向顧客展示商品并詳加介紹。

4、保持賣場清潔（貨品、陳列、貨柜、道具、玻璃、地面等），提供良好舒適的環境。 5、每天檢查所售商品的價簽和貨物是否相符，有無殘損貨品。每天對貨品進行擦拭等維護保養工作。

6、保證各種辦公用品、宣傳資料及包裝、禮袋的數量。

7、按公司規定，店面人員向來到專柜的每位顧客發放一份宣傳資料。

8、交接班前的準備工作要周詳，交接班必須清點貨品，記好帳目，帳物必須相符，交接班結束后雙方必須簽字確認。 三、崗位要求

1、堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、空崗、串崗，打私人電話、發送短信、qq聊天等。

2、按規定著工服上崗，要求服裝整潔、禮儀規范、精神面貌良好、態度規范。頭發要經常清洗，不宜留長發或者怪異發型。指甲不能過長，經常注意修剪及清潔。涂指甲油要用單色，不宜用香味濃烈的香水。化妝應給人以大方得體的印象，不能濃妝艷抹，餐后應及時補妝。3、空腔保持清潔，崗前不能喝酒、食用異味的食物。

4、儀態要端莊，站姿要端正，不得歪七扭八，互相聊天及背向顧客、梳妝打扮，或當著顧客有不雅行為iedongzuo。

5、在崗期間不得因點貨、理貨，記賬等原因，借故不招呼顧客。 6、導購不準在崗時與其他專柜相互聊天，會見私人朋友。7、在崗期間不得有不文明語言、吵架等事情發生。

8、積極努力學習相關知識，認證參與公司的各項培訓課程。 9、因工作關系調離崗位，因予服從，并做好新工作。

10、未經公司許可，不得私自改動公司規定折扣，如違反規定，由責任人全部承擔，不能分清責任人的情況下，由當班次人員共同承擔。不得私收現金。

11、遵照公司培訓通知，參加職前培訓、在職培訓、不得有借故請假、委托、遲到、早退、缺席等情況發生。

12、服從公司上級領導的指揮，虛心接受批評、知道，及時改進。

13、對店鋪所有財物有保護的義務。由于個人原因造成柜臺貨物丟失或損失，由當事人自行負責，無法分清責任人的由該班次共同負責。

14、接受公司每月按銷售計劃、實際業績完成比例的考核。

15、完成上級安排的其他工作，以及為其他崗位人員協調配合而應該進行的其他工作。 16、對于連續兩個月個人業績排名末尾者，公司可選擇予以相應經濟處罰及通報。

四、管理規定

1、因個人原因造成嚴重影響公司形象、名譽及信譽者、不保守本企業的商業秘密，泄露本企業信息者（如與甲方簽訂合同的相關細則、銷售額、費用、客戶資料等）或因不按公司商品退換原則解決商品退換問題，致使顧客投訴商場、公司、媒體、給公司造成商譽等其他方面損失的。公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任。

2、專柜人員若監守自盜或銷售本公司產品，公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任、法律責任。

奶粉業務的工作總結篇三

醫務部崗位職責

醫務部主任（副主任）職責

1、在院長、業務副院長領導下，全面負責醫務部業務及行政管理工作，負責組織全院的醫療、醫政管理工作。

2、安排本部人員的 工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。

3、根據醫院的計劃，擬定全院醫療工作計劃并組織實施。

4、深入臨床、醫技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項醫療制度和常規的執行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫療質量檢查，及時處理醫療事故。

5、協助主管副院長督促檢查各科室、各級醫、技人員執行崗位責任制、醫療工作制度和技術操作常規等工作情況。

6、按時完成醫院下達的各項任務。對本科室的各項工作及全院的醫療定期進行檢查、總結，并向主管領導匯報。

7、兼管醫務部附屬單位的工作，協助、督促、檢查所分管單位的工作。

8、完成院領導交代的其他臨時性任務。

9、副主任協助主任完成部里的各項工作。

辦公室崗位職責

1、在醫務部主管負責人的直接領導下進行工作。

2、負責醫務部的日常接待及群眾信訪工作。

3、負責全科財產、物品的領發、保管、維修和報廢等工作。

4、負責全科各種文件的整理與保管。

5、對于日常院內工作進行協調。

6、其他與醫務部有關的事務性工作。

醫務部進修主管職責

1、在醫務部主管負責人的直接領導下進行工作。

2、制定全院進修教育計劃，并負責實施。

3、深入進修生帶教科室，了解督促、檢查進修生教育計劃執行情況、各科室進修教育管理情況及進修生的學習、生活等情況。

4、負責進修公寓財產管理及日常維修。負責進修公寓安全防火、防盜等工作。

5、負責進修生教育管理文件的制定及進修資料的保管。

6、負責進修生違紀、違規事件的調查及處理。

7、負責進修教育工作的年度總結，各種津貼及管理費用的發入。

8、參與科室的醫療業務管理工作。

9、完成科室分配的其他臨時性工作。

醫務部醫療干事職責

1、在醫務部主管負責人的直接領導下進行工作。

2、負責所分管的醫療業務管理工作。

3、經常深入所分管的科室，參加各項有關業務活動，了解醫療動態，檢查醫療工作質量，征求患者對醫療工作的意見及建議，對于共性問題及時進行調研，提出整改意見交醫務部研究后執行。

4、經常檢查所分管業務科室醫療工作制度執行情況，督促科室嚴格執行各項醫療規章制度。

5、組織協調主管業務科室重大醫療活動（如全院大會診、危重病人搶救等、醫療事件的調查處理等工作）。

6、負責所管轄業務科室新醫療、新技術工作的組織協調及檢查落實。

7、負責院內外醫療學術交流活動安排。

8、負責業務科室床位的調查，病員轉院、會診及重大手術的審簽等工作。

醫務部醫院感染管理醫師職責

1、在科主任領導下，負責醫院感染等監控工作及資料收集與上報工作。

2、負責收集醫院感染等監控的調查表，填寫有關的各種調查登記表格。總結院內感染等發病率及其有關監控資料。

3、開展多種醫院感染監控方式。

4、深入病房，了解病人的病情變化，懷疑醫院感染等發生時督促主管醫師及時做細菌培養、藥敏試驗及必要的檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調查表及報告卡。

5、對各病房的醫院感染狀況、發病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數。

6、調查醫院抗生素的使用情況。

7、發現醫院感染暴發流行時應立即匯報，調查發病原因，提出有效控制措施。

8、注意收集信息，減少錯報，漏報。

醫務部醫院感染監控檢驗師職責

1、在科主任領導下，負責醫院感染微生物檢測，掌握有關醫院感染監測的微生物學檢驗方法。

2、做好醫院感染微生物檢測的資料登記及統計、分析工作。發現特殊微生物或流行傾向時，及時報告科主任。

3、協同醫院感染管理辦公室完成調查和科研任務。

4、當發生醫院感染暴發流行時，配合感染醫師、護士立即深入現場，采集標本，做病原學檢查，調查分析發病原因。

5、定期匯總醫院感染的主要致病菌及藥敏試驗結果。

6、開展耐藥菌的監測。

醫務部醫院感染管理護士職責

1、在科主任領導下，做好各項有關工作。

2、定期到各病房檢查有關消毒隔離制度、無菌操作原則執行情況及防止醫院感染各項措施落實情況。

3、按計劃完成各類微生物學監測采樣工作。

4、積極提出關于消毒滅菌、控制醫院感染的合理化建議。

5、發現醫院感染暴發流行時，應立即向上匯報，并積極查找原因，投入控制工作。

醫務部病案管理人員職責

1、病案室統一管理全院住院病案，建立各項病案管理制度，對病案進行科學管理，以供醫療、教學、科研和醫院管理使用。

2、負責病案的回收、整理裝訂、檢查、歸檔和保管工作。

3、負責病案資料的各種登記及查閱工作。

4、負責病案的借閱工作，做好借出登記及計算機借調管理工作。

5、認真執行“衛醫發（2002）193號文件《醫療機構病歷管理規定》”管好病案，完成經醫務部審批后的病案復印工作。

6、按照國際疾病分類（icd-10）和（icd-9-cm-3）的標準做好疾病和手術分類編碼及計算機輸入、查詢、檢索等病案首頁管理工作。

7、病案質控醫生負責按照“衛醫發（2002）190號文件《病歷書寫基本規范（試行）”和陜西省《病歷編寫手冊》要求，審查病歷書寫質量，指出存在問題并限期改正，以保證甲級病案合格率達“三甲”要求標準。

8、負責姓名索引卡片及疾病分類卡片資料的編排、查詢檢索工作。

9、做好病案庫的管理工作，保持整潔、通風、干燥、防止病案霉爛變質、蟲蛀、鼠咬及安全防火工作。人人愛護病案、管好用好病案。

奶粉業務的工作總結篇四

導購崗位職責

為保證各店面日常工作順利進行，規范店員工作職責，特制定此工作守則。店員應根據此守則規定和要求完成店內工作。一、基本職能

1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌貨品的特色及賣點，以此來提高顧客對品牌的認知度。

2、在店面面對顧客時，應及時派發本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用商場環境的各種便利條件，運用學習到的各種銷售技巧，促進顧客的銷售欲望，最大的限度的達成銷售。

4、最好店內的現場維護、貨品陳列，保持貨品與店面的形象和整潔。

5、利用可直接接觸賣場、顧客和競爭品牌的有利條件，多方面收集信息并及時準確的向公司反饋。（1）、收集顧客對產品的期望和建議，及時妥善地處理顧客異議；

(2)、收集競爭品牌產品的款式、價格和市場活動信息；

(3)、收集賣場對公司品牌的要求和建議，獲得最佳的宣傳和促銷信息；

(4)、了解專柜的銷售、庫存情況和補貨要求。

6、對完成的銷售按要求在留給公司的顧客信息中盡量做到完整、詳細。 7、嚴格執行公司各項制度。二、崗位職責

1、嚴格遵守公司《員工守則》中的相關規定。

2、遵照商場要求時間按時出勤，離崗務必真實、準確的登記離崗記錄。 3、主動接待顧客，向顧客展示商品并詳加介紹。

4、保持賣場清潔（貨品、陳列、貨柜、道具、玻璃、地面等），提供良好舒適的環境。 5、每天檢查所售商品的價簽和貨物是否相符，有無殘損貨品。每天對貨品進行擦拭等維護保養工作。

6、保證各種辦公用品、宣傳資料及包裝、禮袋的數量。

7、按公司規定，店面人員向來到專柜的每位顧客發放一份宣傳資料。

8、交接班前的準備工作要周詳，交接班必須清點貨品，記好帳目，帳物必須相符，交接班結束后雙方必須簽字確認。 三、崗位要求

1、堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、空崗、串崗，打私人電話、發送短信、qq聊天等。

2、按規定著工服上崗，要求服裝整潔、禮儀規范、精神面貌良好、態度規范。頭發要經常清洗，不宜留長發或者怪異發型。指甲不能過長，經常注意修剪及清潔。涂指甲油要用單色，不宜用香味濃烈的香水。化妝應給人以大方得體的印象，不能濃妝艷抹，餐后應及時補妝。3、空腔保持清潔，崗前不能喝酒、食用異味的食物。

4、儀態要端莊，站姿要端正，不得歪七扭八，互相聊天及背向顧客、梳妝打扮，或當著顧客有不雅行為iedongzuo。

5、在崗期間不得因點貨、理貨，記賬等原因，借故不招呼顧客。 6、導購不準在崗時與其他專柜相互聊天，會見私人朋友。7、在崗期間不得有不文明語言、吵架等事情發生。

8、積極努力學習相關知識，認證參與公司的各項培訓課程。 9、因工作關系調離崗位，因予服從，并做好新工作。

10、未經公司許可，不得私自改動公司規定折扣，如違反規定，由責任人全部承擔，不能分清責任人的情況下，由當班次人員共同承擔。不得私收現金。

11、遵照公司培訓通知，參加職前培訓、在職培訓、不得有借故請假、委托、遲到、早退、缺席等情況發生。

12、服從公司上級領導的指揮，虛心接受批評、知道，及時改進。

13、對店鋪所有財物有保護的義務。由于個人原因造成柜臺貨物丟失或損失，由當事人自行負責，無法分清責任人的由該班次共同負責。

14、接受公司每月按銷售計劃、實際業績完成比例的考核。

15、完成上級安排的其他工作，以及為其他崗位人員協調配合而應該進行的其他工作。 16、對于連續兩個月個人業績排名末尾者，公司可選擇予以相應經濟處罰及通報。

四、管理規定

1、因個人原因造成嚴重影響公司形象、名譽及信譽者、不保守本企業的商業秘密，泄露本企業信息者（如與甲方簽訂合同的相關細則、銷售額、費用、客戶資料等）或因不按公司商品退換原則解決商品退換問題，致使顧客投訴商場、公司、媒體、給公司造成商譽等其他方面損失的。公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任。

2、專柜人員若監守自盜或銷售本公司產品，公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任、法律責任。

3、以上規定自

****年**月**日起執行，由銷售部門負責解釋。

奶粉業務的工作總結篇五

醫務部主任崗位工作職責

一、在業務院長的領導下，負責組織實施全院醫療安全管理工作。 二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經批準后組織實施。

三、負責制定各項醫務規章制度及醫療技術操作規范，并認真檢查執行，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、督促各級醫務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫療質量檢查結果。

五、組織科室間協作，協調門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。

六、接待和處理醫療投訴與糾紛，掌握各科室醫療差錯、缺陷和事故發生情況。對醫療糾紛和醫療事故進行調查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。

七、學習掌握醫保新農合政策，做好醫療管理工作，并及時通報財務科和相關科室。

八、按工作程序協調與相關部門的工作聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

九、負責本部門辦公場所的衛生管理及辦公秩序工作。 十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。

奶粉業務的工作總結篇六

醫務人員崗位職責：

兒童保健科護士長職責

一、在護理部主任及科主任領導下工作，負責本科的護理業務和管理工作。

二、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作常規；認真執行“三查七對”，嚴防發生差錯事故。

三、負責檢查搶救藥品、器械備用狀況，做到：定量、定位、定期保養、消毒。保證搶救工作順利進行。

四、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，注射時必須一人一針一管，一用一滅菌，用后毀型。按時進行空氣和物體表面的消毒工作。

五、組織護理人員業務學習，管理和指導實習、進修護士工作。

六、督促護理人員保持室內整潔。及時統計各種報表，按規定上報。

七、督促檢查衛生員、導診員工作。保持病區衛生、清潔。

兒童保健科主管護師（護師）職責

一、在科主任、護士長領導、醫生指導下，負責門診病人的注射治療、血標本采集及分診工作。

二、嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，認真進行“三查、七對”。防止差錯、事故發生。

三、注射易發生過敏反應的藥物時，應詳細詢問有無過敏史，即使檢查皮試結果。密切觀察用藥反應。嚴格掌握藥物配伍禁忌的要求，保證病人安全。

四、嚴格執行消毒隔離制度，注射時必須執行一人一針一管，一用一滅菌，用后毀型。按時進行空氣和物體表面的消毒工作。

五、負責完成指導進修、實習護士的工作。

六、負責指導衛生員工作。

七、按時完成定期工作和科里交給的臨時性工作。

兒童保健科心理保健門診及學習能力咨詢訓練中心

主管護師（護師）工作職責

一、在科主任的領導下，醫生的指導下，負責心理門診、訓練中心的各項工作。

二、負責各種心理評估，電腦軟件評價。嬰幼兒早教指導、測評等工作。

三、承擔兒童學習能力中心咨詢、訓練工作。

四、負責科室收入統計、備品準備。

五、負責訓練室的四防安全及清潔衛生。

六、承擔一定的宣傳、講座、科研、調查任務。

七、配合科主任做好科室的其他工作。

婦女病普查、更年期門診護士工作職責

一、在科主任的領導下，主管醫生的指導下，負責門診的各項工作。

二、負責接待宣傳、導診工作。

三、負責門診工作量的統計、備品準備。

四、負責器械涮洗、打包、送消毒室消毒等工作。

五、負責門診的四防安全及清潔衛生。

六、配合科主任做好科室的其他工作。

婦產科護士長職責

一、在科主任、護理部主任領導下，負責領導本病區的全面護理工作。

二、隨時檢查對重危病人、手術前、后病人以及新入院病人的護理工作。定期檢查治療卡和醫囑本的完成、準確，監督護理人員準確的執行醫囑和加強護理與醫生工作的配合，對發生的護理事故和差錯應及時調查，及時向領導匯報，并采取防范措施。

三、對于較復雜的醫療或護理處置，應親自進行，或指定有經驗的護士執行。

四、關心病員休養、生活，按時巡視病房（包括隨科主任巡視病房），聽取病人意見，了解病人要求，及時改進護理工作。勸導病人解除對病情的顧慮，遵守住院規則。

五、隨時檢查病房的備品（包括藥品、器械），保持其完整、適用和安全。急救用品應隨時可以使用，毒麻藥品應指定專人嚴加管理。

六、經常檢查病區的隔離消毒工作，注意防止發生院內感染。

七、負責保管病區各種醫療記錄，按時檢查護理人員的交班報告，及時處理發生的問題。

八、對新來本科工作的醫師，應給予介紹有關護理工作常規和病房制度。

九、經常了解護理人員、衛生員的工作、思想情況，及時進行思想教育。

十、認真鉆研業務，并組織領導病房護理人員進行業務學習及護理查房。指導臨床實習工作。十

一、指導護理人員有計劃地進行衛生宣傳，并解答一般衛生問題（有關病人診斷、治療原則由醫師解答）。

十二、督促檢查衛生員的工作，保持病房環境的清潔、整齊，并督導所有人員保持安靜。十

三、分配護理人員及衛生員的工作時間及任務，負責排班，檢查各班工作質量，并督促檢查勞動紀律和規章制度的遵守情況。

十四、負責掌握本科醫療器材、被服及各項用物的供應及消耗（可指定專人保管）。按期檢查，并提出定期預算。

十五、做好本科室經濟核算，負責核對物價收費情況。

助產長職責

一、在科主任、護理部及科護士長的領導下，負責本科分娩室工作。并協助科領導實施行政管理。

二、負責助產人員分工排班和臨時調配，按時組織護理查房，進行具體指導。對復雜的技術應親自操作或指導助產人員操作，以身作則，搞好傳、幫、帶。

三、負責制定護理工作計劃，并組織實施，經常督促檢查各班工作質量，及時總結經驗，不斷提高護理質量。

四、教育和督促助產人員加強工作責任心，禮貌待患，文明服務，做好各項日常工作，認真執行醫囑、各項規章制度和操作常規，嚴防事故差錯。

五、隨同科主任查房，參加臨床病理討論和危重病員的搶救工作。

六、經常了解觀察病員的病情，做好宣教工作，保持分娩室、待產室整齊、清潔，安靜有序。

七、定期檢查急救藥品、器械保持定位放置，專人管理。

八、組織和檢查分娩室的醫療登記工作。

九、組織助產人員業務學習和技術考核，指導實習人員工作，搞好護理教學。經常組織開展護理新業務、新技術和科研工作，及時總結經驗。

病房主管護師、護師、護士職責

一、在護士長的領導下，負責護理及觀察病人，監督病房環境衛生整齊、安靜及管理器材。

二、對病人診斷、治療及生活習慣應有一定的了解，按級別護理巡視病房。根據病人具體情況，給予不同的護理。并在日常工作中隨時了解病情、病人思想情況及觀察可能發生的變化，及早發現問題，向護士長和醫師匯報。

三、負責病人的個人及床單位衛生，按常規及需要進行處理。在護理中要隨時保證病人的安全舒適。

四、經常督促護理員工作，保持病房環境的清潔整齊。隨時注意病房溫度、光線、通風的調節及消毒工作。

五、按常規及需要檢查體溫、脈搏、呼吸，檢查收集化驗標本情況，觀察并記錄病人排泄物，遇有異常情況須報告。

六、加強對危重病人及手術、分娩前、后病人的護理，并隨時觀察及準備急救用物，如病情變化，立即通知負責醫生。

七、新病人入院時，應檢查病人的生命體征，介紹有關病房生活制度，并按醫院常規進行護理。

八、經常關心病人的營養狀況，做好產婦母乳喂養及膳食、擠奶等宣教工作。

九、認真執行交接班工作。交接班人能將新入院病人、手術、分娩前后病人及其特殊情況、當日醫囑和應注意事項交代清楚。對手術、分娩、高熱等病人，一定與接班護士（師）共同到病房交接，并將當日病人情況向接班護士及護士長詳細匯報。

十、負責準備及消毒各項醫療器材，并協助醫生進行體檢及治療工作，在工作過程中嚴格執行無菌操作和隔離技術。

十一、按醫囑進行各項治療。例如皮內、肌肉、靜脈注射等。要保證治療的準確。十

二、負責保管病房使用的醫護器材及藥品，并保證其完整、適用。

十三、監督進入病房的工作人員和探視病人的親友，嚴格遵守醫院制度。

十四、對康復期及出院病人進行衛生宣教工作。

十五、協助完成對實習生的臨床教學及實習任務。

分娩室主管護師、護師、助產士職責

一、在助產長的領導和醫生的指導下進行工作。

二、負責正常產婦接產工作；協助醫生進行難產的處理。認真做好各項接產前準備，注意觀察產程進展和變化。遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取急救措施，同時報告醫生。

三、在待產室對已有陣痛的產婦做好產前處置，指導及幫助進行無痛分娩,并注意產程進展和變化情況,做好待產記錄。

四、經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰，保證母嬰安全，嚴防發生差錯事故。對產婦進行母乳喂養指導。

五、經常保持分娩室的整潔，按規定對空氣、地面、墻壁、桌、柜及各類器械物品做好擦拭；清潔、消毒、更換工作。

六、如實做好產程記錄和新生兒評分。認真填寫各種記錄。

七、負責管理分娩室的藥品和器材和應用物品的準備，并及時補充。

八、注意觀察產婦回病房后子宮收縮情況，以及有無流血現象和預防交叉感染。

七、指導進修、實習人員的接產工作。

手術室主管護師、護師職責

一、在護士長的領導下工作，負責手術室內的護理、消毒、清潔工作。

二、負責管理手術所有物品、器材、敷料，保證其整潔、無菌、準確、適用。

三、經常保持室內的清潔、整齊，維持適當溫度及嚴肅之秩序。

四、負責手術前的各項準備和手術后的清理工作，經常準備可能發生的急救手術。

五、負責解送手術病人，協助醫生手術。如遞送手術器材、供應臨時需用的手術器材和藥品敷料，觀察病人的情況等。手術后協助包扎病人。

六、負責手術標本的保管和送檢。

七、指導進修、實習護士和衛生員工作。

八、擔任值班工作。

奶粉業務的工作總結篇七

醫務人員崗位職責

一、科室主任崗位職責：

1．在院長領導下，全面負責本科室的醫療、教學、科研、預防和行政管理工作，完成上級醫療主管部門和醫院交辦的各項工作。2．確立臨床科室發展目標，制定工作計劃和實施方案，經批準后組織實施，并經常協調、督促、檢查，定期總結匯報。

3．掌握國內外本學科學術動態，及時組織全科人員學習，積極開展新技術、新業務、努力提高醫療服務質量，嚴防并及時正確地處理差錯、事故。

4．教育、督促、檢查本科人員執行各項規章制度、技術操作常規，經常檢查本科室的醫療護理質量。

5．組織領導本科人員的業務訓練、技術考核和科研工作，妥善安排進修、實(見)習生培訓，組織并擔任臨床教學任務。

6．組織領導本科室對掛鉤醫療單位實施業務技術指導，幫助基層醫務人員提高業務技術水平。

7．合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診、學習、會議及其他院外活動等，做好本科室的績效工資分配工作。

8．教育本科室人員嚴格執行行風建設和廉潔行醫規定。

二、科室副主任醫師崗位職責：

1．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。科副主任協助科主任負責相應分管工作及臨時性任務。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5．定期參加門診工作。

6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

三、科室主治醫師崗位職責：

1．在科主任和副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。3．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病區的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。7．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四、科室住院醫師崗位職責：

1．在科主任領導和上級醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫師交班。

6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。8．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

五、主管護師職責：

1、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7、組織護理系、護理專修科學生護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

六、護師職責

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

8、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。 2016年01月10日制