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最新職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 17:17:27
最新職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃(16篇)
時間:2023-04-04 17:17:27     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇一

您好!

我于20xx年畢業,同年12月分配到xx學區任教,20xx年調入xx中學,一直擔任語文教學工作。從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布置的各項教學任務,教學成果較好,任教班級所帶的成績在全鎮綜合考評中居于前列。所帶班級班風好,學風濃,受到學校好評。

本人每學年被學校評為優秀教師,多次參加學校公開課,積極參與教研教改,有多篇教學論文獲得市,區等級獎。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。在此,我要特地感謝領導和同事對我的培養和幫助。現在,我申請評選區級骨干教師的資格,是對自己提出了更高的要求,也是一名普通教師高層次的追求,假如我能夠有幸參入最后評審,我將更加嚴格要求自己,爭取盡自己的微薄之力,為麥積教育爭光添彩!

假如不能夠評上,我想自己肯定在工作中還做得不夠,以后將更加努力工作,爭取早日能獲得這一光榮的資格!

希望領導批準我的申請!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇二

尊敬的領導:

我叫王強,于20xx年4月11日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進

取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:王強

xx年3月10日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇三

xxxx學校教師職稱評審領導小組:

我叫xxx,現年xx歲,xxxx年x月參加教育教學工作至今,xxxx年x月被上級職改部門授予小學級教師任職資格,現任教于xxxxxx小學,長期擔任小學xxx教育教學工作。

任小學x級教師以來,我思想端正,工作認真負責,遵守學校紀律,服從學校工作安排,團結同事,關心學生,積極參加政治業務學習,努力提高自身業務素質,認真地履行了一名小學x級教師的職責。xxxx年年度考核中被組織評為優秀等次。

鑒于自身條件,我認為我已具備了一名小學x級教師的。任職資格,因此,本人特此申報小學x級教師職務,請各級職評組織批準為盼。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇四

尊敬的領導:

時間飛快,從xx年xx月xx日進入xx公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影,對這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業發展平臺上有所成績……….

我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在xx公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……..

這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入。回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的"福地",呵呵。

結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:

崗位由"xx"提升為"xx";

薪酬等級由"xx級"(基薪)調整為"xx級"(基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟x經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的回音。

申請人:xx

xx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇五

尊敬的領導:

你好!首先,我對部門領導和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作為剛到公司不久的新員工,我很擔心如何與人生活,如何做好工作。但是公司松散、和諧的工作氛圍、團結的企業文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業知識也有很大的不同。但是,在部門負責人和同事的耐心指導下,他能夠在短時間內適應公司的工作環境,熟悉公司的整個運營過程,從初學者到熟練工作的職員。

這段時間通過學習和實踐,從公司前輩那里學到了很多有用的經驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。

另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西,培養了自己良好的工作習慣和職業素養。本部門的工作中也總是嚴格要求自己,認真執行按時部署的所有任務,同時主動為領導分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學習教學,不斷充實自己,盡快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,為公司做出更大的貢獻。

當然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓,死后的師傅,這些經歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的錯誤的警告和糾正。

看到這幾個月公司的迅速發展,我感到非常驕傲和驕傲,因為這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的,前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領導給我機會,以更高的階段鍛煉自己,實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇六

尊敬的xxx:

您好:

時間飛快,本人自xxx年x月入職xxxx到現在已經快xx年的時間了,在這期間,工作中得到了包括您在內的各位領導和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個團結向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入xxx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨,將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關系相融洽,配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。并時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxx未來光明的發展前途,也相信每一個想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

根據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職。本人對目前xxx設備的使用、維護和檢修等工作已經鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業技能的知識,也想為自身未來的發展邁出關鍵的一步。目前xxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實現事業路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設想,不盡完善之處還請領導批評指正:

1、狠抓班組員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專多能,協助xxxx培養和招聘綜合型技工,如:強電工要懂弱電設備的調試,等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰,技能考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。

2、改進班組員工工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。

3、按照檢修保養制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養。

4、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法,鼓勵優秀的員工,約束偷奸耍滑的員工。

6、協助xxx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協作,為完成目標而努力。

7、培養班組成員要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創建和諧的美麗環境。

8、希望通過本班組的一些改善,能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創建舒適的硬件環境,提供舒適的服務產品,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,事情無論大小,要干就干最好,我堅信,沒有最好,只有更好,只有自我不斷加壓,尋找工作的興奮點,對事業充滿激情,對工作充滿熱情,才能實現自我事業的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為酒店創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。敬待您的回音……

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇七

尊敬的領導:

本人姓名xxx,女,現年xx歲,xxxx年我走上了教育工作崗位,xxxx年x月取得小學教育教學專業中師畢業證。自參加工作以來現已有xx年。xxxx年x月被聘為小學二級教師。現已符合晉升小學一級教師申報條件,特此提出申請。特向各位老師和評委匯報近幾年的工作如下:

本人在小教二級任職期間,熱愛祖國,熱愛xxx,擁護中國xxx的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業,服從學校領導安排,工作態度認真,敬崗愛業,與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。認真學習,能按質按時按量完成教育教學工作。

經過xx年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人曾參加過縣、鎮不同級別的優質課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,獲得了不同級別不同層次的獎項。一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末統考,學生都取得了可喜的成績,本人曾多次被評為鎮級優秀教師等次;在學校教育教學工作中,多次得到上級領導的好評。總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為小學一級教師,懇請領導給予監督和支持,謝謝!

申請人:xxx

20xx年4月11日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇八

尊敬的xx:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

敬禮!

申請人:xxx

x年x月x日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇九

尊敬的黨委:

我叫xx,男,19xx年x月xx日出生,黑龍江省哈爾濱市xx縣人。20xx年xx月入伍,下士警銜,中國xxx黨員。現任天津公安消防部隊開發支隊特勤隊戰斗二班班長。今年服役期已滿,想繼續留在部隊和戰友一起并肩作戰。通過在部隊五年的時間磨練和學習,我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。我會無限的獻身消防事業,全心全意為人民服務,嚴守紀律,英勇戰斗,不怕犧牲,忠于職守,努力工作,苦練本領,堅決完成任務,在任何情況下,絕不背叛祖國,絕不叛離軍隊。

自20xx年12月入伍以來,我已經在軍隊這個大熔爐中鍛煉成為一名合格的消防衛士,我接受了黨的教育,領導和戰友們的關懷與幫助。讓我深深的感受到了部隊這個大家庭的溫暖。我以能夠成為這個群體的以員感到無比的驕傲和自豪。

因此,我再次懇請組織給我一次深造的機會,再給我一次獻身消防,扎根消防,服務官兵和人民的機會。如果我能夠繼續留在部隊,留守消防,我會一如既往的嚴格要求自己,奉獻自己的一分力量,如果我能夠繼續成為這個優秀群體的一份子,我保證在今后的生涯和人生旅途中,一定堅決貫徹執行黨的路線,方針,政策。繼續保持和發揚我軍的光榮傳統,以高度的革命熱情與精神,熱愛軍隊,熱愛本職,安心基層,勤奮工作起到一名士官的模范作用。履行好自己的使命。保證按照有關條令條例的規定安心服役,投身到消防部隊的現代化,正規化,革命化的建設事業之中。

申請人:xx

20xx年x月x日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇十

尊敬的領導:

您好!

我叫xx,今年47歲,20xx年12月參加工作,20xx年7月中專畢業,20xx年10月被聘任為小學一級教師。符合條件申請小學高級職稱。

工作以來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上,工作上都取得了很大的進步。多年的教學工作和教學經驗,讓我更加相信自己能勝任這項工作。在學校工作一直主動,具有創新和靈感,易于接受新事物。經過多項工作的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力。在教學工作和班級管理中成績優秀。

我還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人,這些正是團結同志,做好工作的基礎。我一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神。不斷認真學習,努力拼搏,默默無聞、扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給我的各項任務。綜上所述,現參與特此申請。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇十一

尊敬的領導:

本人xxxxxx,于20xx年5月11日入公司,13號正式入職,至今已達試用期要求2個月,特此申請轉正審批,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和銷售談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的兩個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是銷售的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好一名優秀銷售顧問的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這兩個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來在銷售部即將認籌下,做好前期工作。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”因此我也會更加深入的學習房地產、銷售相關的知識和相關政策,努力把這塊做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發展貢獻出自己的力量。根據上述情況,本人特提出轉正申請,希望領導予以監督和批復。

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇十二

尊敬的領導:

我于xxxx年xx月xx日進入公司,到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”

市場的細化主要是為做到“市場的專業,專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發展貢獻出自己的力量。

根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批復。

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇十三

尊敬的公司領導:

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請晉升為公司正式員工。

作為一個初次從事xxxx工作的新人,初來公司,曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。

在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時 間內適應了公司的工作環境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂; 專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本崗 位的相關業務,可以較為熟練地操作辦公系統,并保證數據錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進 展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保證準確、及時。當然,在實習期間難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我 不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤 的提醒和指正。今后,我將進一步提高處理問題的經驗方面,進一步增強團隊協作能力,不斷繼續學習以提高自己業務能力。

經過實習期這一段時 間,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體 現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為 公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

20xx年x月x日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇十四

尊敬的公司領導:

您好!

我是安全環保部安全專xxxxx,首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發展平臺,我于20xx年入職到現在已有5年時間,隨著公司的不斷發展,我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

5年里,在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是新的考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專干起,我就深知自己責任的重大,安全環保不容一絲馬虎,我亦用兢業勤懇、一絲不茍的態度地對待安全環保工作。我相信,有付出,就有收獲。

安全環保是一個系統、復雜甚至能說的上繁瑣的工作,隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面,自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務,付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前,并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好,然而個人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可,并請公司領導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇十五

尊敬的領導:

你好!

隨著我們公司的持續發展,我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情。我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的所有合伙人。在我給他們的同時,他們也給了我更多。謝謝公司領導的栽培和幫助,我非常信任你們。基于對公司的熱愛和對領導能力的信任,考慮到目前的工作責任范圍和工作強度,我希望能進一步發展到銷售經理這個職位。

楊木選鳥棲息,人追求的目標越高,他的財力發展越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給員工良好的發展空間和相應的信任,公司的整個運營模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

在這里我不必說我的工作和工作態度如何。因為你是我的直接領導,你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求并不是“功不可沒”。不要誤解我的本意,因為我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收獲!

如果公司領導認為我現在的工作內容和質量還沒有達到晉升要求,我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以后會有努力的方向和目標,提高自己的能力,同時把工作做得更好,走向更高的目標。

另外,如果公司不考慮,請放心,我還是會像以前一樣以積極負責的態度做好所有的工作,不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養是我應該做的。

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

職工學歷提升申請表 職工學歷提升計劃篇十六

xxx中心的領導:

您們好!

隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

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