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2023年人際溝通能力自我評價模板(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 16:30:42
2023年人際溝通能力自我評價模板(六篇)
時間:2023-04-04 16:30:42     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

人際溝通能力自我評價篇一

前些天我先后參與了紀保會等其他部門內部會議的旁聽、院領導視察女生寢室及“花兒開在陽光下”活動的拍照等工作,經過部長和副部的指導以及個位干事的協助,我順利地完成了以上工作,并深切體會到我們部團結、互助、和諧的氛圍。正是經過不斷地學習和實踐,我已經逐步適應了信督部的工作,也開始融入我們部溫暖的大家庭中。

這些具體的工作使我認識到,不像其他部門的職能那樣外顯,我們信督部的工作有著更為深刻的內涵。從表面上看,我們所從事的是信息的搜集、監督和核查,而從更深的層次講,我們更像是在聯絡和統籌其他各個部門的工作,我們不僅僅要整理和匯總其他各部的信息,還要注重搞好部與部之間的團結協作,我們所從事的工作意義重大。當然,也肯定會有不小的難度,這需要我們信督部整體的精誠合作、共同努力!

雖然在信息督的日常的工作中,我學到了不小的知識,也得到了很大的鍛煉,但由于工作經驗不足等原因,難免出現一些差錯和問題,期望部長和各位副部能繼續給予我幫忙和支持,多謝!

除了以上我對部里工作和我個人工作的認識之外,我還對我們部今后的發展有一些可能還不算成熟的提議。

首先,應更深地拓展工作職能。信息督察不能也不應局限在做會議紀錄和搞統計與報表等檔案整理工作上,那樣的話,我們倒不如叫旁聽會議部或檔案整理部,根本對不起我們那么酷的部名。相反,我們應開展一些督察各部工作行為的工作,諸如督察生活部工作時的不禮貌現象,紀保部工作時的泄露風聲現象等等;

其次,應做具體有效的工作。我們部不像生活部查寢,紀保部點名那樣具體,但也不能讓人認為我們部有名無實甚至無所事事。我們能夠組織一些具體的活動,就像xx副部曾提到的舉辦攝影展或許就是個不錯的設想。總之,就是讓外人明白,我們是在不停且認真做著必要而有意義的工作;

最終,應加強宣傳,樹立信督部大部、強部的形象。我曾聽到其他部的人說我們信息督的工作就是去聽他們的會議。這當然是誤解,但也說明我們的宣傳工作做得不夠,我們部的工作還不為人真正理解。最好的宣傳是行動,我們應加強職能,突出特色,讓大家認識到,雖然我們部人不算多,但我們是大部、是強部!

人際溝通能力自我評價篇二

本人在韓國企業負責進出口兼國內采購工作已經一年了,兢兢業業,進口過大型設備、原料和零件等等,熟練掌握制定采購計劃,管理訂單等工作技能,每天工作朝八晚八,積累了很多工作經驗和技巧。

熟悉行政事務,熟悉政府相關職能部門辦事流程;有較強的工作積極性,吃苦耐勞,具備絕對良好的職業操守,對自己的職業充滿信心與自信,不畏懼工作的壓力和挑戰。

在多年的職業生涯中做事秉承實事求是的實際作風,講求工作效率與速度,處事能夠以公司的利益為重,不計較個人得失,愿意為公司的發展出謀獻策,竭盡全力把工作做到最好!對行政費用控制、車輛管理、消防安全管理、設備維護保養、都有的豐富經驗。

對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發揮團隊精神,善于調動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗,認識到行政的定位應該是。

工作積極性高,為人熱情,樂于助人,有很高的團對合作精神。

品行端正,謙虛謹慎,吃苦耐勞,綜合素質較好,交際,溝通能力較強,擁有創新思維、有團隊精神并能承受較大的工作壓力,自學能力較強,求知欲強。

人際溝通能力自我評價篇三

年級專業:09級電子商務2班

院 系: 經濟與管理學院

學生姓名: 姚華

學 號: 090303227

自我溝通能力評價及改進

班級:電商2班 姓名:姚x 學號:090303227

先介紹一下我自己吧,我是一個具有嚴重雙重性格的女孩兒,說我熱情、開朗、活潑,那都是在熟人面前的我,說我冷漠、安靜,那都是在陌生人面前的我,其實,這種性格也沒有這么清的界限,這只是代表著絕大多數時候我的表現,而有的時候我卻不由自主的表現著不一樣的性格,就連有時候自己都不敢相信以及為什么會表現成這樣。

不過,說起溝通能力,我還是挺自豪的,雖然我認為我的性格有點古怪。在與人溝通的時候,我的思維還是很清晰的,不管是在熟人還是陌生人面前,我都能夠清晰的表達我的觀點、論點,同時也能正確分析和理解交談者的語言。所以,每次的交流無論是重要場面還是一次普通的談話都是很順暢的,沒出現過什么問題。

還記得,我們“溝通與協調”課的擔任老師韓老師舉過例子,說你在馬路上問路,是告訴你路的人多還是不理你的人多,當時,我的心里是多么的美滋滋的啊,因為我想起,我每次去高自考考試,都在和平區的各個沒聽說過的中學里考,雖然之前也在網上查過路線,但也都是在離目的學校還有一段距離的公交車站下車,那就意味著我還得繼續找學校,也就不得不問路了,可每次問路都讓我很開心,因為,那些和藹的爺爺奶奶、叔叔阿姨都會告訴我應該怎樣走去那學校。更讓我難忘的就是又一次去考試,我下了車一看,這是做到哪里去了啊,怎么周圍這么荒涼,人煙稀少,那邊還在建筑中,怎么看也不像有學校的樣子啊,而且更壞的是,這怎么人也這么少,問誰去呢,我有點慌了,又過了一會兒,看見有人過來了,可是她騎著自行車呢啊,這樣問人家會不會不好啊,她會理我嗎,哎,想著也沒別的辦法了,于是,看著她離我近了,我便開口說,“阿姨,打擾您一下,**中學怎么走啊?”當我說完這句換,那阿姨已經從我面前騎過去了,我盯著她的后背看了一下,想著也沒戲了,后來讓我驚訝的是,阿姨居然停下了車,而且要回走的樣子,我一看趕緊跑了前去,于是她就告訴我了路線,而且還強調了那個路口怎么拐,千萬別拐錯了,我是萬分感激啊,連忙說謝謝阿姨。在謝聲中阿姨離開了,我就也往前走,可是走著走著,又看見阿姨在前面的路口停了下來,喊著我說著往這個路口里走,我也回著知道了,謝謝。最終我找到了考點學校。

這個小例子影射了好多東西在里面,有熱情、有感動,同時,也是一次成功的交流。讓我記憶猶新,一輩子也忘不掉那份兒感動吧。

當然,溝通不僅僅于語言交流上,更有心靈上,形體上,雖然,我自認為我的各方面溝通能力還可以,但是,也避免不了一些問題的存在,尤其是跟陌生人或者不是很熟的同學,都只有很少的交流和溝通,不愿意跟他們敞開心扉,我覺得我更應該去主動和他們說話,坦誠的對待。跟父母、好朋友溝通的時候保持誠實、不曲解的原則。不要自己喜歡時就好好的理人家,不喜歡時就只是只言片語的,絕對不能這樣,要懂得尊重他人與你的談話。

人際溝通能力自我評價篇四

1.本人熟悉office電腦辦公軟件和運用各類erp、mrp等系統,豐富的外資廠工作經驗,略通關務基礎,具有獨立處理突發事件及組織協調的能力,強烈的敬業與團隊合作精神,良好的職業道德。

2.能吃苦耐勞,責任心強,能適應各種工作能力,善于與人溝通交流,比較成熟,為人正直,能夠處理好各種人事關系。并且能迅速的融入團隊工作,屬學習實干型職員。工作以完成目的和達成目標為己任,敢于承擔責任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用,我將與貴公司攜手共創輝煌的明天。

3.本人性格溫和,做人誠實正直,有強烈的上進心和求知欲,做事腳踏實地,有強烈的責任心和吃苦耐勞精神。與同事相處融洽,既有團隊合作精神,又有很強的獨立工作能力。有豐富的項目管理經驗。

4.具開闊視野及全局觀念;思維開放、活躍,理解、接受新事物能力較強;心態好,自信、自律性強;虛心、好學;善于創新、學習感悟能力較強;具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力,懂服從,重配合、務實而不失靈活、善巧;具備良好的管理知識及技能技巧;具成本觀念,重效率與效益;具有較強的溝通協調能力、學習及適應能力;責任心強并能承受壓力,有較好的心理素質和與人為善

5.為人做事認真、細致、執著、踏實,求知欲強,在日常學習中能勇于探索各種疑難問題,喜思索、善鉆研,精于學和問、長于辨析、富有上進心和團隊精神,不怕困難、善于創新和發明,愛好挑戰性工作。

6.性格外向,興趣廣泛,有良好的適應能力和溝通、組織能力,同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善,工作認真,善于分析問題和解決問題。

7.能吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的人際關系,善于取長補短,勤奮好學,具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,能自立自強。具有愛心,在校期間曾無償獻血。曾在吉林省雙龍環境工程有限公司進行實習,具有一定的工作經驗,期間表現良好。積極參加校內外活動,并多次獲獎,這些都提高了我的綜合素質。

8.本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩定的發展機會、談判及溝通/協調能力強,強烈的工作責任心及優秀的問題分析與處理能力,強烈的團隊協作意識、結果導向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。

9.外貿知識深厚,英語精通,日語熟練,良好的團隊精神識禮儀,知榮辱,堅持誠信;善溝通,富熱情,勇于奉獻很強的創新能力和應變能力,善于解決突發事件表達能力良好,與人溝通技巧熟練,細心有耐性。

10.本人能與同事協作,服從安排,能盡快適應新的環境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強;工作遇到的各種問題及時發現,分析、處理級力強;對如何提高一個團隊的執行速度、準確、精度,有著豐富的執行貫徹經驗。

人際溝通能力自我評價篇五

1.作為團隊中的領導者,我能夠較好地根據成員的特點將任務分配到各成員身上。例如在院足球隊訓練時常常會有隊內比賽,隊員分配就和正式比賽時差別很大,這時我能夠根據具體隊員的特點排出一套合適的陣容,避免了團隊體系的混亂。

2.作為團隊中的領導者,我能與團隊成員及時溝通,督促他們及時完成任務,保證工作效率。例如在院學生會負責《呼吸》的一個版塊制作時,將任務分配給其它三個團隊成員后,定時和他們進行溝通了解任務完成進度,聽取他們的反饋并及時對策劃做出調整,保證任務按時完成。

3.作為團隊中的成員,我能積極配合領導者的意愿,努力完成自己的任務。自己有特殊情況會主動與領導者進行溝通,說明來意,尋求解決方案。大多數時候能和團隊成員之間保持良好的關系,注重成員間的溝通,善于發現和彌補自己的不足。

1.作為團隊中的領導者,我不善于處理團隊之間的利益關系,不能及時了解成員的思想變化,使得團隊內部存在可能的不和諧因素。例如在院學生會年終績效考核結果公布之后,我把注意力過多的放在編輯部里那些獲得表揚的委員們身上,而忽視了其它同樣出色卻沒有得到表揚的委員,以致于有可能會影響他們的積極性,對今后的團隊工作不利。

2.作為團隊的成員,為團隊獻計獻策的積極性不夠。在很多次團隊決策的過程中,一開始自己很積極,但是隨著決策討論的深入,我發現自己總是不能融入到團隊的討論中,不能找到團隊真正的問題所在,頭腦中也沒有清晰的想要表達的思想,加上由于自己南方語言方面的特點而更加羞于表達,所以自己很少發表看法,從而逐漸游離于團隊邊緣成為看客,機械地接受團隊分配的任務。

3.作為團隊的成員,在沒有明確的目標、方向之前,我會認為團隊沒有凝聚力,所以常常會急躁,非常在意未知將要發生什么事情,有時會陷入迷茫之中,有時會產生厭煩的情緒,甚至有過退出團隊的想法,嚴重影響團隊的和諧。

例如在今年暑假小學期的體育彩票調查中,期末考試已經結束了半個月,調查小組仍沒有開始任何行動,多次和老師溝通的結果都是“還沒聯系好”,當時真不知道等到什么時候是盡頭,不想再浪費時間的我甚至產生了退出的念頭。

又例如在管理溝通課上做信息傳達的游戲時,作為下屬的我在上級主管、直接主管沒有分配任務之前缺乏耐心,甚至想越級領導團隊。

1.作為團隊的領導者,要制定公平、公正的績效考核制度,周全考慮每一個成員的相關利益,注意他們情緒的變化,在團隊內樹立榜樣的同時多多鼓勵其他成員,給予他們誠懇的重視,增強他們的團隊歸屬感。

2.作為團隊的成員,我應該在決策討論前弄清楚團隊的目標,做好充足的準備,有自己成熟的觀點和想法。在討論決策過程中,勇于突破語言障礙,積極融入到討論的氛圍當中,為提供有效的解決問題方案獻計獻策。在別的成員發表觀點時做筆記,使自己的思維跟上團隊討論的節奏,避免淪為決策的旁觀者。

3.作為團隊成員,明確自己身上的責任,學會換位思考,多為團隊中的其它成員考慮。服從團隊領導者的安排,培養自己的耐心,顧全大局,壓制心中自私自利之心,為了團隊目標的最后完成全力以赴。

人際溝通能力自我評價篇六

轉眼間,我們都已經是大三的學生了,擺在我們面前的重大問題就是就業,是否能夠找到自己理想的工作對于我們來說至關重要。但是,更重要的是在我們就業之前要明白溝通能力對我們的重要性。

溝通在現代社會的重要意義毋庸置疑,其主要表現在以下幾點:

(1) 有助于個體健康成長(生理、心理、良好的人際關系)

(2) 有助于事業成功

(3) 有利于團隊合作

良好的溝通能力可以幫助我們認識自己,并進行自我定位。同時,良好的溝通能力還可以改善情緒,幫助我們更好地處理生活中的挫折和困難。

由此我們可以知道溝通能力在潤滑人際關系、提高個人在單位中的領導力、在增進個人幸福感,化解人生危機等方面都有重大的作用。所以,學會擁有良好的溝通能力,養成積極、樂觀的人格,善于平衡自己的心理,這是人生幸福的關鍵。

就我個人而言,我自認為我的溝通能力良好。雖然我是一個比較內向的人,但是我還是比較樂觀的,我總是在提醒著自己要用樂觀、積極的生活態度來面對一切,只要自己有能力一定會有屬于自己的一片天地的。

我平時樂于助人,看到別人有需要幫助的時候我總是會盡我最大的努力來幫助他們。同時用我誠實、平易近人的性格來與每一個人相處,用自己的熱情與真誠來打動別人,并且在與別人交往的過程中學會了尊重并傾聽對方的意見。我覺得這樣會贏得別人的青睞,擁有良好的人際關系。

當然,每天我們都要與人溝通,無論是語言方面的,還是肢體方面的,在溝通的過程中難免會存在一些問題。因此,我們應該在了解了溝通對我們的重要性之后,在此基礎上進行改進來完善自己。

下面是我自己總結的一些有利于進行良好的溝通的方法,我覺得只要掌握了正確的方法,那么溝通就會很容易。

首先,我們要學會真誠。我認為這是最重要的一點,因為只有當你懷著一顆真誠的心去對待別人的時候,別人才會用同樣真誠的心去與你交流。當然要有

一定的“度”,要仔細觀察你交流的對方的反應,是心不在焉還是在很認真地聽你在說。要學會從對方的各個方面來得到信息,包括肢體方面和語言方面等。

其次,要互相交流并適當地運用肢體語言。溝通就是互相的,要你一言我一語的,這樣才能達到溝通的目的。當然要注意說話的語速和語調,盡量要有高潮有平緩。同時,在交流的過程中肢體語言也是十分必要的,通過肢體語言會為我們的交流添加更多的色彩,當然前提是正確且善意的肢體語言。

最后,要時刻提醒自己微笑。因為微笑是最有用的溝通工具,微笑可以展示自己的真誠與友好,也可以拉近與你所溝通的對象的距離。所以擁有了微笑也就意味著我們可以進行良好的溝通了。

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