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個人向上級報備篇一

一、報備組織情況

（二）全面采集數據，順利完成報備。截至201x年8月底，各省市的報備匯總表均已提交。除個別省份由于人員變動尚未提交報備報告，其他省市均及時提交了報備報告。部分省市高效及時地完成報備工作，如上海、福建、四川、黑龍江、河北、云南、山西、廣東、湖北、深圳、安徽、西藏、寧夏等省市均在7月上旬完成。特別是部分事務所數量較多、報備難度較大的省份克服時間緊、任務重等困難，在規定時間內完成了報備工作，如北京、江蘇、浙江、天津、山東等地。

在各省級財政部門的努力下，今年事務所總所報備率達到,分所報備率達到。尤其是上海、浙江、福建、河南、云南、吉林、天津7省市，由于領導重視、組織周密、措施得力，報備率達到100%。少數事務所未進行報備的原因主要是，一些事務所已終止或正在辦理終止手續，一些事務所信息變更造成聯系不暢，也有極少數小所以各種名義逃避報備工作。

二、注冊會計師行業總體數據、發展特點和存在問題

（一）注師行業總體數據[1]

行業整體情況。截至201x年12月31日，全國共有會計師事務所7104家（不含分所），其中有限責任事務所4317家，普通合伙會計師事務所2763家，特殊普通合伙會計師事務所24家[2]，執業注冊會計師94,010人。全行業業務收入為4,343,219萬元，比度增長了，其中審計業務收入3,360,065萬元，占業務收入總額的。 “四大”中外合作會計師事務所收入合計約為1,009,109萬元，占行業總收入的，8家h股資格本土事務所的總收入為767,692萬元。北京、上海、浙江、江蘇和廣東5省市的會計師事務所收入合計達3,228,796萬元，約占全國事務所總收入的。

表1：201x年度會計師事務所收入分布表

事務所類型 201x年度收 市場份

入（單位：萬元） 額

圖2：201x年度會計師事務所業務收入規模分布圖

從注冊會計師數量分布來看，擁有注冊會計師500人以上的會計師事務所為17家，300-500人的會計師事務所為7家，100-300人的事務所為44家，10-100人的事務所為2674家，5-10人的事務所為2655家，3-5人的事務所955家，2人的事務所512家。

圖3：201x年度會計師事務所注冊會計師規模分布圖

事務所人員結構。報備數據顯示，全國除萬執業注冊會計師外，另有非執業注冊會計師從業人員127,867人，比20的115,876人增長了。事務所合伙人（股東）30,464人，平均年齡歲，其中通過考試取得注冊會計師資格的17,062人，以考核方式取得注冊會計師資格的12,119人，另有1283名合伙人（股東）為取得其他專業資格的人士。從年齡結構看，30歲以下合伙人（股東）為25人，30歲-40歲的為3775人，40-50歲的為12,459人，50-60歲的為5496人，60-65歲的為2976人，65歲以上的為5733人。

證券業務收入從355,144萬元增長到481,914萬元，增長了。從大所分布來看，20度業務收入1億以上的會計師事務所為38家，201x年度這一數字增長到44家，其中收入5億元以上的.事務所從12家增長到13家，最大的本土所立信收入規模超過15億元，達150,418萬元，逐步接近“四大”中最小的畢馬威（192,842萬元）。擁有300人以上注師的事務所從年度的23家增長到24家。

三是小所審批監管趨嚴，小所數量明顯減少

201x年，各省級財政部門進一步加強對小型會計師事務所的監管，依法從嚴審批小所，有效控制了小所特別是有限責任制小所的增長。全年新批事務所341家，其中合伙所324家，收回執業許可證161家，其中有限所85家。加強小所監管促進了行業資源不斷向大中型事務所集聚，同時帶動了小所發展，201x年度收入在100萬以下的事務所從上一年度的3392家減少到3004家，減少了11%。

（三）報備揭示的問題

報備數據也反映了我國注冊會計師行業發展中存在的一些問題，主要體現在以下三方面。

一是小所數量仍偏多，且地區分布不平衡。收入在1000萬元以下的小所達6488家，約占事務所總數的，其中收入在100萬元一下的事務所3004家，約占事務所總數的。同時，事務所分布極不平衡，北京、上海、浙江、江蘇、廣東5省市的會計師事務所為2077家，占總數的。前述5省市的注冊會計師人數為41,378人[3]，約占執業注冊會計師總人數的。

二是業務種類仍較單一，審計業務比重過大。在我部的大力推動下，近年來會計師事務所的業務范圍不斷擴大，但從全行業的收入構成來看，傳統的審計業務收入仍占據絕對優勢地位。201x年度全行業收入中，審計業務收入占，涉稅業務收入占，咨詢業務收入占，其他業務收入占。憂中有喜的是，非審計業務的增幅明顯高于審計業務，說明行業新業務拓展初見成效。

三是合伙人平均年齡有所降低，但總體仍偏大。201x年度我國會計師事務所合伙人（股東）平均年齡為歲，比2010年度的歲有所降低，但總體年齡仍偏大，60歲以上合伙人（股東）達8709人，占合伙人（股東）人數的，其中65歲以上的合伙人（股東）仍高達5733人，約占。

三、各省級財政部門201x年度注師管理工作概要

201x年，各省級財政部門繼續認真貫徹落實《xxx辦公廳轉發財政部關于加快發展我國注冊會計師行業若干意見的通知》（國辦發〔〕56號），結合本地區實際，為加快本地區注冊會計師行業的發展，作了大量卓有成效的工作，贏得了廣泛好評。現匯總摘要如下：

（一）出臺資金扶持政策，推動行業做大做強

201x年，部分省市推出多項扶持政策，對做強做大取得顯著成果的事務所進行資金扶持或稅收優惠。如云南等省建立并完善對進入全國10強和200強的事務所的財政資金扶持機制，對事務所經營業務符合西部大開發稅收優惠條件的按15%的優惠稅率計征企業所得稅；江蘇等省制定了《江蘇省注冊會計師行業獎補暫行辦法》，對做大做強取得實質性進展的事務所予以獎勵；上海等地建立了行業人才培養基金，將注師行業領軍人才培養納入全市領軍人才培養體系等。

個人向上級報備篇二

狀元公館活動報備申請書

尊敬的領導：

首先感謝領導長期以來對我公司工作給與的大力支持和指導。 為回饋購房人員，茲定于7月28日在狀元公館展示中心前廣場進行開盤售房活動。因需活動場地搭建，現就我司開盤活動場地使用做如下陳述，懇請相關領導給與支持！

時間：2019年7月28日上午9點 地點：狀元公館前廣場

擺設物資：篷房（20*40米） 篷房內部舞臺、椅子 參與人數：400人左右

以上為我司開盤活動動場地使用的基本情況，特此匯報，如有不妥之處請領導給予指導！現向申請以上公司活動的場地使用事宜，并承諾在我司所有活動中，嚴格按照搭建安全要求搭建。懇請批準！

此致 敬禮！

信陽市中光實業有限公司

2019年7月26日

開盤活動平面圖：

個人向上級報備篇三

尊敬的所領導： 您好！

我是巴州福祿壽健康服務有限公司，我們計劃將于2016年7月12日上午在巴州賓館會議室舉行“店鋪水機講解”，預計人數為200人左右，活動的主要內容是：員工和客戶以歌舞等節目形式自娛自樂，共同聯歡，個人可發表講話。預計活動時間個小時左右。會議期間我們一定嚴格遵紀守法，不做任何違法亂紀的事情。特向貴所報備，懇請批準。

巴州福祿壽健康服務有限公司

負責人：管愛國 2016年6月7日

主會場負責；管愛國 大門門口負責；劉建陽 樓梯負責；張亞召 大廳負責；于雙 安保；張然 于英杰

張偉森

馬麗麗

李萬民 劉三琪

個人向上級報備篇四

ms_2011

工程項目報備申請表

經銷商名稱及簽章：申報日期：

業務代表/經銷商：項目備案登記人：

內勤事業部經理：批準日期：

特別提示：

該申請的自獲得美獅化工批準之日起90天內經銷商、業務員未訂貨，將自動作廢（除

非重新申報并獲得美獅化工的再次批準）。

沈陽美獅化工有限公司

個人向上級報備篇五

尊敬的領導：

您好！

今天由于個人原因導致上班遲到了，對此，我感到非常的抱歉，事后，我也認真的反思了自己，所以在悔恨不已之時寫下這份檢討書，希望領導能原諒我這一次。

事情緣由主要是因為今天早晨，因為天氣的原因和昨天晚上太晚睡了導致早上賴床了幾分鐘，隨后，在來公司的路上又遭遇了堵車事件，當時我就覺得可能要遲到了，但我卻沒有及時給您打電話或者發信息請假，導致事情在最后我還是遲到了。我很抱歉發生這種事，我也深知公司的規章制度是神圣不可侵犯的，我也清楚自己的考慮不周造成的嚴重后果，在此，我愿意承受公司給我的任何處罰，我也自愿承擔給公司造成的一切影響的后果，只愿公司領導能原諒我這一次。

在這件事情發生之后，我想了很久，造成這個結果的主要原因都在我自身，我應該在明知第二天要上班的時候就應該早睡，不該熬夜導致早上起不來，我應該在明知是早上高峰時期會堵車的情況下就應該早點出門，留足從家里到公司的路程時間，我更應該在預知到可能會遲到的情況下，提前給上級領導打電話報備以及告知這件事的緣由?？偠灾?，言而總之，造成這件事的主要原因還是在我自己的身上，我自身的懶散，與自己的懶惰和考慮不周，以及對事情的預知能力，都造成了這件事情的發生，更何況公司明確規定了在上班途中，如遇到特殊情況和不可避免情況可能會遲到的時候，應該提前十五分鐘或半個小時給公司打電話報備，以及經過領導同意之后方可遲到，否則做曠工處理。是我自己沒有對公司的規章和制度熟記于心。所以這一切的一切都是自己造成的，怨不了任何人，要怪只能怪自己自作孽不可為。

綜上所訴，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并且在這里向公司領導表示：在以后的日子里，我一定不會再遲到，如遇到實在迫不得已的事情，一定在第一時間給領導報備，防范于未然，如若到最后萬一萬一實在還是遲到了，我會在下班后把時間補回來，一定不給公司造成影響，也不會再給領導及同事帶來不必要的麻煩。

所以希望領導能夠原諒我，并給我一次重新改正的機會，我相信在未來我一定會為公司獲得一定的利益，在公司有所作為。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日