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員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇一
強化領導，高度重視。成立了以鎮長任組長的活動領導小組，制定《20xx年“安全生產月”活動方案》，嚴格按照“黨政同責”、“一崗雙責”、“失職追責”的規定執行，進一步落實監管職責。各村(居)、鎮級各職能部門亦成立相應的領導機構，確保“安全生產月”活動有序推進。
強化宣傳，營造氛圍。以強化安全教育為抓手，充分利用各種會議、宣傳櫥窗、電子顯示屏等大力宣傳“加強安全法治，保障安全生產”為主題的安全生產月活動，形成更加有利于安全生產的社會氛圍，切實提高群眾安全防護意識和應急處置能力。
強化排查，整治隱患。隱患排查的重點是塘庫、溪溝漫水橋、河流、地質災害、道路交通、食品衛生、消防安全、建筑施工及危舊房、天燃氣安全等進行不留死角的排查，通過排查，確保隱患及時得到有效整改，全面落實主體責任。
強化聯動，部門配合。聯合邀請諾水河派出所、消防中隊、司法所、食藥、國土、村建等職能部門積極開展安全事故警示教育。組織鎮村干部觀看警示教育片，用事故教訓推動各單位、企業落實責任，學會舉一反三，防范同類事故的發生。
強化演練，完善預案。結合當前中心工作，根據區域和行業的特點，堅持貼近實戰、注重實效的原則，組織開展防汛、火災等災害應急演練，增強群眾應對突發災害的自救互救能力。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇二
根據《陜西省電力公司春、秋季安全大檢查工作制度(試行)》，結合下半年安全生產工作總體安排，局對本年度秋季安全生產大檢查工作進行了安排部署。今年秋安檢查工作分動員、學習;各單位自查;各單位總結、整改;全局抽查，四個階段進行，8月25日開始，10月31日結束。
全局秋季安全大檢查的重點內容共8大塊，32部分，132項具體檢查項目，內容涉及安全管理、設備管理、基建安全、農電安全、信息安全、客戶安全、消防安全、車輛安全等方面。10月25日至10月31日，局由馮水城局長任總組長，高書記任副總組長，各分管局領導帶隊，形成7個專業組，對全局10個生產單位，31個班站(所)，33個變電站、線路和配電臺區，8個檢修、施工現場和部分重要用戶進行了檢查，具體情況通報如下：
一是局于8月25日啟動秋查工作，9月1日召開了秋檢秋查動員會，10月25日召開了秋查抽查安排會，專題部署秋安檢查工作。各單位均成立了由安全第一責任人任組長的秋安檢查工作機構。秋安檢查期間，各級領導多次深入基層單位和班站進行檢查和指導，安監部專門組織人員督查秋安檢查工作。全局性抽查工作由局領導親自帶隊，局各副總工、職能部門領導參與其中，分頭深入基層單位和班站開展檢查，提升了檢查效果。二是在充分征求各職能部門意見的基礎上，確定了全局檢查重點，明確局、職能部門、生產單位、班站四級檢查體系分工，將“四查”內容貫穿始終。檢查之初，專門安排了十天時間，有針對性的組織各級人員學習了有關安全規程規定，為開展檢查打好了基礎。三是局總結近年來春秋安檢查工作經驗，增加了問題整改的復查驗收環節，量化了考核量度，優化工作流程，并全面規范了局、工區、班站三級檢查項目表、檢查過程記錄表、問題匯總表和檢查總結的內容和格式。繼續堅持專業化檢查方式，單位和班站對檢查內容分專業進行了逐級細化，制定了詳細檢查項目表，對檢查內容和標準進行了具體化。局抽查工作采取重點抽查、單點詳查、深入細致、一查到底的方式，在注重交流學習的基礎上，突出檢查的專業性和深度。加強了對整個檢查過程的管理和控制，形成了趨于標準化的檢查模式。四是堅持多方結合、邊查邊改原則，本次秋安檢查共查出各類問題1373項，消除683項，排查事故隱患4項，治理2項。排查”災后修復線路安全隱患63項，已處理12項。集中治理房線，樹線矛盾，發出隱患通知書53份，懸掛警示牌789塊。局針對安全管理共性及重點問題26項，下發了整改計劃，將在持續督辦整改，確保到位。
各級安全責任制基本得到落實，局有關安全方面的部署和要求能夠及時傳達到基層班組和一線員工。單位能堅持召開月度安全分析會，班組能認真開展安全活動，能夠針對安全工作中存在問題開展分析，制定措施。各單位都能堅持開展反違章工作，堅持開展安全教育培訓，“兩票”和“三措”能夠按規定辦理和執行，兩票的裝訂、審核和保管符合要求，合格率明顯提高。防誤閉鎖鑰匙管理規范。安全方面的專題活動和行動能夠結合日常生產工作有效開展。安全工器具管理規范，帳、卡、物相符，日常領用登記、維護記錄齊全，能夠按期試驗，定期維護。
設備日常巡視和檢查維護能按期進行，檢查過程中能夠堅持使用標準化作業卡。變電站運規及時進行了修訂、審批，符合現場實際。設備技術資料基本齊全，專人保管。設備缺陷記錄能及時登記和上報。事故預想、反事故演習能按期進行，各種運行維護記錄填寫基本規范。各類壓板、把手、空開等標識齊全、正確。各變電站對戶外端子箱、接線盒、瓦斯繼電器防潮、加熱措施，設備的油位、壓力等進行了認真檢查。輸配電線路結合“”水災受損線路就迎峰度夏中暴露問題，對跨河、易滑坡及洪水沖刷地段進行了檢查和維護。各單位能結合秋安檢查開展隱患排查，對已定性為隱患的建立了隱患檔案，并按規定進行治理。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇三
為切實加強20xx年元旦、春節期間旅游行業安全生產工作，有效防范和堅決遏制各類安全事故發生，確保廣大游客歡度傳統佳節。近日，順義區旅游委在順義賓館組織召開旅游企業安全生產工作部署會，順義區旅游委、安監局、消防支隊、食藥監局相關負責人出席會議，全區星級飯店、景區、規模酒店、旅行社、社會旅館、民俗村(戶)160家企業安全負責人參會。
會上區安監局、消防支隊、食藥監局負責人結合分管領域，分別就做好節日期間安全生產管理、消防火災防控、食品安全方面著重進行部署，提出相關工作要求。
順義區旅游委負責人傳達了市安全生產督查組督查反饋情況。結合節日特點提出工作要求：
一是要全面落實企業安全主體責任，強化企業安全管理，節前召開一次安全工作會議，組織一次員工教育培訓，舉行一次應急演練，牢固夯實企業安全生產基礎，全面提升企業安全管理水平。
二是主要領導必須親自部署，親自組織安全隱患排查，對水、電、氣、熱等重點部位進行檢查，發現隱患及時進行整改，確保安全萬無一失。
三是要加強兩節期間應急值守，加大安保力量配備，主要負責人必須親自帶班，堅守崗位，定時進行巡查，應急物資器械配備到位，保證應急反應及時高效。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇四
今年是三級醫院創建的重要年份，如何確保檢驗質量，防范醫療糾紛，為患者和臨床提供準確、及時的服務是我們工作的重要內容。根據醫院開展醫療安全生產月的各項要求，我們組織全體職工認真學習了相關文件和科室的各種規章制度，對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結，從中吸取經驗教訓，改進今后的工作。現匯報如下：
一、認真學習各種制度和醫院下發的文件。我們通過每周晨會和下午業務學習時間三次組織職工認真學習了醫務人員醫德規范、執業醫師法、醫療事故處理辦法、實驗室防護辦法、檢驗科各類人員工作職責、醫院感染管理辦法及醫務科下發的各種文件案例。組織職工進行醫療安全知識考試，參考人員100%，及格率100%。
二、找出存在問題努力改進工作。通過學習并結合科室在醫療安全、醫療質量和服務態度方面存在的問題進行了深入的討論，對我科一年來的問題和醫患糾紛進行了總結和討論，完善了部分制度和管理辦法。
1、對照實驗室管理辦法，加強規章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程;危急值報告制度，原始記錄保存等制度;使檢驗科工作走向規范化、法制化、程序化。
2、對窗口部門人員加強教育，特別是對糾紛比較集中個人教育，對每次糾紛和舉報抓住不放，追究原因，全科同志從中吸取教訓總結經驗。對一例質量差錯進行全科討論，落實責任，總結經驗，吸取教訓。
3、向護理部發放了標本采集注意事項，完善分析前質量控制措施，減少分析前的誤差。
4、制作了標本轉運提籃，分發到臨床各科，規范了標本轉運程序。
5、完成了門診化驗室改造計劃，申請進行門診化驗室改造。
6、繼續開展實驗室全面質量控制確保檢驗質量：進行了急診儀器對比校準，通過室內質量控制活動檢驗工作質量，并從中發現問題、解決問題，將質量意識落實到每一個環節，實現檢驗工作的操作規范化、工作質量標準化、服務理念現代化。
7、按照三級醫院的發展要求，積極籌備開展市產前篩查中心，已經提交申請報告。
8、某些設備老化，工作質量差，效率低。申請對血流變儀、血凝儀進行更新，添置自動細菌鑒定儀，開展婦科hpv檢驗，希望醫院重視檢驗科的規范化建設，特別是要對照_“臨床實驗室管理辦法”落實各種規章制度。我們科決心與全院同志一道在院黨委、行政領導下規范管理，努力工作，開拓創新，為醫院的發展做出應有貢獻。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇五
“五一”期間，街道認真貫徹落實國家和省、市、區關于加強安全生產工作的部署要求，有效防范和堅決遏制重特大事故，確保節日期間廣大人民群眾的生命財產安全，開展了一系列工作，現將基本情況總結如下：
為切實抓好“五一”期間的安全生產工作，街道召開專題會議安排部署“五一”期間安全生產工作，成立了安全生產大檢查領導小組，制定出詳細的計劃，進一步落實了安全生產責任制，夯實各項安全生產基礎工作。
“五一”期間，街道通過豐富多彩的形式大力宣傳安全生產的重要意義，力求通過廣泛深入的宣傳活動，進一步提高全社會對安全生產的廣泛關注和高度重視，增強居民群眾的安全生產意識。在節前的各項檢查_張貼、下發各種標語和宣傳材料452份，出黑板報7期，張貼溫馨提示15張。
“五一”期間，街道辦事處嚴格執行節日期間領導帶班值班制度，公布值班電話，保持24小時通訊暢通，確保在發生安全突發事件時，能及時報告，迅速反應，果斷處置。通過一系列切實有效工作，我街道“五一”期間安全生產形勢穩定，為廣大群眾安心幸福的.過節提供了保障。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇六
過安全生產月的安全培訓學習和開展安全知識活動，增強了我們全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加日常維護的隊員，由低壓班長和安全技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。通過認真學習我覺得所內從安全管理體制作了以下工作：
營業所健全了各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
營業所完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，并人所內負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到個人。供電營業所，明確所（站）長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行
公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金用于改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇七
按照xx區火災高危單位消防安全管理暫行規定，醫護人員作為第一現場人員，滅火、疏散工作落實到位，將大大減少人員傷亡率。為加強今年__消防安全宣傳日的工作落實，20xx年11月8日，醫科大學附屬腫瘤醫院開展了消防安全檢查和疏散演練活動，旨在排除醫院火災隱患及對各科室消防安全員、護士長、后勤工作人員等進行消防知識普及，提高消防意識，強化醫院消防安全管理。
11月8日上午保衛科在全院范圍內開展了火災隱患排查，排查中未發現大的火災隱患，存在的問題包括：部分安全出口指示標識有損壞現象，已通知后勤電工班予以維修和更換；同時發現家屬區高層住宅仍有部分住戶在疏散樓梯間內堆放雜物，已當場要求整改，并于下一周進行復查。
11月8日下午在放療中心開展了消防疏散演練，通過組織疏散演練，進一步提高了消防安全的實戰經驗和應急救護能力，還增強了大家_防患于未然_的安全意識，提高了抵御火災、應對突發事件和自防自救能力，提高了全員的消防安全意識。
通過這次消防演練也暴露出我們工作中的不足：
一、參演人員要繼續加強訓練，重新制定培訓計劃，加強能力訓練，并執行年度考核過關制度，必須保證鍛煉成能戰斗的隊伍。
二、參演人員思想上還不夠重視，在演習過程中缺乏緊迫感，對全院職工要進一步加強火災危險及危害的教育和宣傳。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇八
20xx年：發生事故29起，死亡14人。其中道路交通事故24起，死亡13人，非煤礦山企業1起，死亡1人，火災事故4起，無人員傷亡。
20xx年：發生事故37起。交通事故33起，死亡10人，火災事故4起，死亡2人，無工礦企業和農機事故的發生。
20xx年：發生事故43起。其中交通事故38起，死亡10人；火災事故5起，燒傷一人，無工礦企業和農機事故的發生。
20xx年上半年發生事故16起，其中道路交通事故13起，死亡7人，火災事故3起，經濟損失7500元，無人員傷亡。無工礦企業和農機事故的發生。
20xx年：由于措施到位、組織到位、培訓教育到位，安全監管到位、隱患整改到位，使全縣的工礦企業、商業企業、交通運輸企業、危險化學品經營企業、林業、農機作業、建筑業等無一例死亡事故發生，創歷史最好記錄。
（1）突出抓好重點行業和領域的安全生產專項整治，防范重特大事故的發生。堅持把防范重特大事故作為安全生產的中心任務來抓，深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路、建筑施工、消防安全等行業和領域的安全整治工作，建立健全重大安全隱患整改督辦制度，鞏固專項整治成果。
（2）安全生產責任具體明確。
本著誰主管誰負責的原則，年年與安全生產成員單位簽定安全生產目標責任狀。并由行政職能部門與基層層層簽定責任狀，形成三級安全責任管理體系。
（3）深入開展“安全生產月”活動
為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安全知識，提高我縣廣大人民群眾的安全意識，推動安全生產工作順利開展。在每年的“安全生產月”活動當中，組織各有關部門和企業開展形式多樣的活動，效果顯著。
（4）貫徹“依法治安”，實施聯合執法，嚴厲打擊非法、違法生產行為。
一是有重點地在非煤礦山、危化品、煙花爆竹等重點領域和行業實施部門聯合執法。二是加強安全生產行政執法，嚴格執法、公正執法、廉潔執法。切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決維護安全生產法律法規的嚴肅性。對嚴重忽視安全生產的企業和個人，依法加大行政執法和經濟處罰的力度。三是加強事故責任追究。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處每一起事故，依法追究事故責任。
（5）強化安全管理，實施“科技興安”，著力加強基層和基礎工作。
為做到安全生產工作重心下移，我局充分發揮鄉基層作用，把工作的立足點放在鄉鎮、企業，一是切實加強對企業的安全管理，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度，使安全生產工作日常化、規范化、標準化。指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規，依法建立健全安全生產責任制，逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二是實施“科技興安”，提高安全生產的科技含量。督促企業加強安全設施建設，及時淘汰危及安全的落后技術、工藝和裝備，引導企業積極采用先進安全適用的技術裝備，提高安全裝備水平，改善企業安全生產條件。
（6）加強安全生產宣傳教育和培訓，增強全社會安全意識和安全生產法治理念。
以安全生產培訓為突破口，采取多種形式，強化對特種作業人員、安全員、企業負責人企的培訓工作。使特種作業人員、安全員、企業負責人安全意識逐步提高。
（7）加大企業安全投入力度，建立健全安全生產長效機制
加大對重大危險源監控、重大隱患整改以及安全生產技術進步等工作。首先加強了非煤礦礦山企業井下通風系統的安全投入，督促對所有非煤礦山、工礦企業加強安全資金的投入。
（8）進一步建立安全監管體制，切實加強隊伍自身建設。
一是充分發揮安全生產委員會辦公室的綜合協調作用，監管部門和其它有關部門各司其職，共同形成抓安全生產的合力。二是繼續發揮鄉鎮作用，加強安全生產基礎工作，形成了以點帶面，三級共抓的安全生產監管格局。三是切實加強安監部門隊伍自身建設，提高干部增強憂患意識和責任意識，忠于職守，努力提高業務水平和執法能力。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇九
全國第x個“安全生產月”來臨之際易縣縣委、縣政府高度重視，根據《保定市xx年“安全生產月”活動總體方案》的要求，縣安委會立即行動，認真研究，精心組織，周密安排。于5月18日印發了《易縣xx年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日，由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會，會上對各參會單位做了充分的動員，并對“安全生產月”活動進行了更加細致的布置，同時下發了《易縣安全生產委員會辦公室關于做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下：
為加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立了以副縣長劉新橋任組長，政府辦副主任苑志國、縣安監局局長馬金錄任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室，地點設在縣安監局，辦公室主任由安監局局長馬金錄擔任。
縣政府分管安全生產的副縣長于6月1日前在易縣電視臺進行了安全生產專題講話。
6月10日，由縣安辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建設、環保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安全生產大型咨詢宣傳活動。各上街咨詢單位都制作了安全生產宣傳條幅；上街咨詢資料全部由各單位自行組織印制，安監局印制發放了5000余份，其他上街咨詢單位均發放了xx余份宣傳資料。當天接受群眾咨詢1萬多人次，發放宣傳材料4萬多份。
安監局、礦管辦、消防大隊、交警大隊等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車，每旬至少下鄉一次，進村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。
在易水內刊開辟了專版，對安全生產法律法規進行義務宣傳；并刊發了分管副縣長的署名文章；電視臺定期播出《法佑平安》電視片，滾動播出安全生產標語字幕，同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇十
今年以來，我公司在公司董事會的正確領導下，在市安監局和相關安全部門指導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標，為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
安全，對企業來說，是一個永恒的主題，是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中，安全唯此為大。
年初，公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來，要有為龍海事業而奮斗的激情與信念，每個人都從心底里真正愛這個企業，將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來，為了公司的安全生產，從自身做起，從認真學習各項安全規章制度開始，嚴格按標準化作業，不斷增強企業的向心力和凝聚力，營造出良好的氛圍。
制定安全目標，實施責任分解，落實結果考核是企業安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等，公司總經理與各單位主要負責人簽訂了安全目標責任書，分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書，確保了目標責任的分解、細化；為強化責任落實，讓安全生產人人有責的目標得以體現，公司領導能堅持每月召開安全生產調度會，每天聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題，形成了安全目標眾人挑，人人肩上有指標，將安全生產人人有責的安全原則落到實處，真正實現全員管理。
從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能（術）差，是企業安全生產中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。
1、強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例，并及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。
2、抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關能力；三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。今年來，公司共組織安全生產知識培訓3次，通過這些形式的學習宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
今年有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業人員、2名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格后方可上崗，公司做到了作業人員有效持證上崗。
隱患發現在現場，消除在現場。多年來我們堅持以生產現場為重點，加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等，實施對現場人、物、環境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衛科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，對發現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改，并跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產。
結合公司生產產品種類多，工藝過程復雜，為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程，重點做好生產系統控制和人員操作管理，生產系統控制重點抓好水、電、人員的綜合協調，均衡生產，裝置合理匹配，工藝調整優化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開（停）做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴格員工操作規程，連續三年實現大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機順利、檢修效果理想。
今年我們又根據相關安全部門的要求加大了對危化品倉庫的監管，對公司范圍內的視頻監控系統進行了重新改造，特別是加大了危化品倉庫的監控范圍，做到了無間斷、無死角。我們還強化了危化品管理的各項基礎工作，健全各類工作臺賬，不管是入庫、領用，還是人員出入都詳細記載，嚴格按照要求對臺賬進行管理。
為防止突發事故的產生，今年重新修訂了《安全事故應急預案》，并根據綜合預案制定了三個專項預案。公司針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發火災消防演練和危化品泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。
半年來，我公司迎接派出所、鎮安委會檢查2次，環保局檢查2次，xx環保局檢查1次，市公安局治安大隊危化品檢查2次，以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意，并對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。下半年以及在以后的工作中我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度，堅持以人為本的理念，以對企業和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為公司經濟發展保駕護航。
員工安全生產培訓 員工安全生產培訓試題篇十一
根據市政府印發《關于在全市范圍內開展安全生產大檢查的緊急通知》(安政辦[2015]43號)文件精神，我市從8月份開始全面開展為期5個月的安全生產大檢查。此次大檢查由市長親自掛帥，14個督查組分片區巡查，各地各部門的主要負責人帶隊在所屬轄區所監管行業內展開地毯式檢查。現將近一個月的檢查情況通報如下：
此次大檢查結合“打非治違”“六打六治”等各專項行動，涵蓋全市14個行業領域，重點突出非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、消防、交通運輸、粉塵涉爆、建筑施工、人員密集場所。截至目前，共排查隱患931條，下達整改通知書31份，責令停產停業2家，行政處罰萬元，安全生產大檢查取得階段性成果。
(一)思想麻痹大意。一是忽視隱患整改。在元月至7月開展的三次安全生產大檢查_掛牌督辦安全隱患79條。截止目前，完成整改銷號64條，正在整改4條，未整改11條。在未完成整改的隱患中，按地區分類，開發區、府城隱患整改率較低，分別占未整改隱患的 ，;按行業分類，消防安全、工商企業安全、電力安全均占未整改隱患的，其中3個消防安全隱患均超過隱患整改期限3個月，經過兩次安全生產情況通報仍未完成整改。在排查出的各類隱患中，除了督查組要求現場整改或下達停產停業通知外，多數隱患未能在整改期限內完成隱患整改銷號工作。二是忽視隱患登記制度。多數督查組未建立隱患排查臺賬，一方面在未書面下達執法文書情況下不利于及時督促企業進行隱患整改，另一方面不利于統計隱患重點發生區域以及存在隱患的重點行業，進而在今后工作中不能有針對性的對隱患重點區域以及行業進行督辦。三是“兩化”運行不均衡。近一年來，我市全面推進隱患排查“兩化”系統，通過9月份“兩化”績效評分情況發現，全市16個鄉鎮中有6個鄉鎮所屬企業月隱患排查均數小于1，另有5個鄉鎮所屬企業安全自查完成率低于60%，9個鄉鎮檢查覆蓋率為0。
(二)監管力度偏軟。一是處罰措施不到位。在安全生產大檢查過程中，普遍存在措施偏少偏軟的問題。“嚴執法” 是監管部門的職責，放寬要求，降低標準，不按照相關法律法規進行嚴格處罰，就不能引起企業對安全生產的重視。二是執法檢查不深入。此次大檢查明確要求在進行綜合檢查時，要將各專項整治活動相結合，嚴厲打擊各類非法違法行為，根據各督查組上報情況，大部分檢查組未將“打非治違”行動落到實處，多數上報數據為 0。
(三)宣傳教育力度不到位。一是企業主要負責人重視力度不夠，相關法律法規學習不深入，多數企業未能形成定期培訓的習慣，據監管部門日常檢查發現，多數小微型企業沒有完善的安全生產培訓體系，主要依靠監管部門組織培訓，企業規章制度中缺少安全教育培訓相關要求。二是監管部門培訓效果評估力度不強，各重點行業主管部門在組織培訓時重視培訓內容，忽視培訓效果評估，多數參會人員不能嚴肅對待培訓，開代會、簽到走人等現象時有發生，培訓效果大打折扣，在行業知識得不到更新、技術含量不達標準的情況下極易存在事故風險。
(一)加大隱患排查整改力度。各地各部門要在注重源頭管控，在加強重心前移的同時，要進一步強化隱患整改責任意識，堅決做到發現一起，整改一起，嚴格按照“五落實”的要求建立隱患排查整改臺賬。明確隱患整改方案，落實整改措施，嚴格執行新安法關于安全生產資金投入相關要求。對于近期交辦的各類安全隱患各地各部門務必在整改期限內完成隱患整改工作，并報安委會辦公室銷號。
(二)加強行政執法力度。各地各部門在監管過程中要以鐵的面孔，鐵的.手腕切實提升行政執法效率效果，牢牢把握安全生產紅線不可逾越，充分結合“打非治違”等專項行動，嚴肅查處各類違法違規行為，督促企業充分利用“兩化”系統進行日常隱患排查活動，切實履行企業安全生產主體責任。
(三)強化責任追究力度。嚴格按照“誰主管，誰負責”“誰審批，誰負責”的原則，加強源頭管理，督促企業落實主體責任，各地各部門要加強協同合作，貫徹落實關于“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的指示精神，對安全生產不重視，工作不力，扯皮推諉最終釀成生產安全事故的將堅決問責、追責，一查到底，嚴肅處理。
(四)強化信息報送。各地各部門以及各督查組要嚴格按照市安委會印發《于做好安全生產大檢查深化“打非治違” 和各項專項整治工作信息統計報送的通知》(安陸安辦發[2015]18號)文件要求，及時匯報工作情況，上報檢查數據，認真分析檢查工作中存在的問題，結合實際，制定切實可行的解決方案，建立隱患排查臺賬，確保隱患排查治理取得成效。
