演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
護士演講稿名字 護士演講稿題目篇一
首先感謝各位領導，給我們創造了這次難得的機遇。今天有幸站在演講臺上，，心情萬分激動，無論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富！
我叫，今年30，專科學歷，畢業于學校護理專業，目前本科在讀。自1992年參加工作以來，曾先后在本院普外科、急診科等臨床一線科室從事護理工作，有著近二十年的護理工作經驗。經過多年的實踐鍛煉，使我各方面的素質都得以提高。我曾先后參加院組織的小科研小發明，均榮獲紀念獎，并在20xx年和20xx年榮獲先進工作者。在本院二甲、三乙晉級工作中表現突出，并主動配合領導出色地完成了各項工作任務，受到各級領導及同事們的一致好評！
時光荏苒，歲月流逝，轉眼間，已近不惑之年的我，一直奮戰在醫療衛生事業的戰線上！參加工作20年來，我有著嚴謹的工作態度和工作作風，不求轟轟烈烈，但求無愧于心！處處以大局為重，有一定的協調、組織能力。在體現做護士行業的好主管、和醫患之間的好聯絡員，提高解決問題和處理醫患關系等方面積累了寶貴的經驗。我始終以患者利益為重，以集體利益為重，全心全意為醫院服務、為廣大患者服務！
今天，我以醫院一名普通護士的身份，可能大家都會認為工作角色的有所差異，崗位職責又不相吻合！然而在我看來，這兩者之間存在著層階性和遞進性——防病治病，救死扶傷，關愛呵護，確保人民群眾身體健康是醫院基層護士的天職！讓領導滿意、讓同事開心、讓患者放心，就是護士全部工作的核心思想！而醫療衛生護理服務管理的復雜性和困難性也要求護士長應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟！而護士長崗位就是對護士崗位職能的一次提煉與升華！
正因為我有如此深刻的認識，我才有信心有決心參與！
護士演講稿名字 護士演講稿題目篇二
尊敬的各位領導，評委，各位同事：
下午好！
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我性格開朗，隨和，上進心強我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。
13年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。
xx年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說："哎，不想治療了，太痛苦了！"，我一次又一次的鼓勵他們："這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！"，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……
33床李老向我訴苦："口干啊！晚上要起來幾次喝水！"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說："好！好！還有化痰的作用！"為此，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。
今年6月，sars恐嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。
一份耕耘，一份收獲榮譽屬于過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。
護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
1、作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。
3、作為科室，醫護，護患，護護之間關系的協調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
人們說管理是門藝術，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。
同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量。
二、不斷加強醫護，護患聯系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。
三、以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量
我了解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。
a作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。
b保證人力資源合理分配，從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。
c我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
安全重在防范。
a開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。
c把好護理環節質量和終末質量關。
d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發現缺陷及時反饋，并提出整改措施。
五、培養經營意識，善于進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
最后一點目標管理
科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。
科室會定期業務學習和臨床經驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。
科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！
謝謝大家！
護士演講稿名字 護士演講稿題目篇三
各位領導、各位老師、各位同仁：
上午好！
我是來自湘雅三醫院的一名普通護士，從小到大，我一直過著平凡而幸福的生活，從沒有經歷過大災難。這次汶川的8級地震，震垮了四川災區的設施，摧毀了四川災民的家園，也震撼了每一個中國人的心。回想起在彭州災區的十幾個日日夜夜，我的心始終無法平靜。在那里，我目睹了災難的殘酷，我親歷了生命的脆弱。然而，最讓我自豪和感動的是，我履行了一個白衣天使的神圣職責，我見證了生命的頑強與堅韌。南丁格爾曾說，我們要“終身純潔，忠貞職守……謀求病人之福利。”作為一名護士，我們更要對生命的脆弱保持悲憫和同情，對生命的尊嚴保持敬畏和景仰。
那是5月14日晚，地震發生后的第三天，我作為湖南省抗震救災第三醫療隊中的一員乘專機抵達成都，隨后趕到重災區彭州市。晚上12點我們被安排到彭州市人民醫院。當時一派緊張繁忙景象，到處擠滿了救護車、帳篷和志愿者。稍作安頓，領隊便帶著我們簡要了解了傷病員的情況，連夜查看了病人。回到宿營地已是凌晨三點多，此時恰逢送來一位腦外傷病人，我們神經外科的醫生和護士都顧不上休息，趕緊為傷員施行了第一臺手術。
15日清晨，領隊安排我們部分隊員到病房查房、手術，另一部分在門診樓前搭起了簡易接診臺。此時的傷員很多，我們全體隊員全部進入“野戰醫院”的警備狀態。救護車呼嘯鳴笛聲接踵而至，救護車一來，我們就飛速迎上去，對有的傷病員就地清創、縫合、打石膏，有的重病人收到病房。后來我才知道，在我們湖南醫療隊到彭州之前，所有的傷員都被轉到成都市去了。我們到了之后，傷員就可以就地醫治。
彭州市人民醫院手術室在地震當天已經停止使用了，其外走道墻上和走廊上有條10厘米的裂縫從七樓一直到延伸到一樓。傷病員越來越多，臨時手術室越來越擠，我們想重新清理醫院的手術室，為病人及時手術，手術室設在七樓，進去后一看，里面的空調倒在地上，消毒機斜掛在墻上，手術床和器械被震得東倒西歪。雖然是這樣簡陋的手術室，可對于那些重癥傷病員來說，這里就是通往痊愈的向生之門埃我們趕緊把手術室仔細清理好，準備手術。
在這里，我們給一位雙側股骨骨折的84歲老奶奶施行手術，當時她的血色素只有4克，而正常人一般在10克以上。為了手術安全，我們的骨科醫生打破常規先做左側股骨手術，再做右側，一邊輸血一邊手術。手術進行到一半，突然，手術臺晃動起來，器械發出尖銳的碰撞聲，窗戶在搖晃，地面在顫抖，每個人頭上都冒出了細密的汗珠，每個人的心里都清楚，余震來了。余震來了，我們的病人怎么辦？臺上的護士馬瑛和陳陽趕緊協助醫生保護好手術創面，作好隨時帶病人撤離的準備。幸好，余震很快過去，手術繼續進行。7個小時之后，老奶奶被安全送出手術室，我們成功了。
余震每天都在發生。看著墻上一道道裂縫，說心里話，我們也害怕，如果余震一來，房子倒塌的話，我們肯定是跑不出去的。我們沒想到，平時最塌實的土地此刻都變得不可靠了。即使最疲憊的時候，大家也不敢脫衣服，我們都把證件放在護士長一個人身上，隨時準備疏散。到了后來，大家反而對余震習慣了，每天好象盼著余震快來，只要來過了，心里反而安穩了。
在接診臺，我們碰到一個孩子，他叫張鵬，來自彭州市郊的小魚洞村。地震后他被埋了幾天，是自己從廢墟里慢慢爬出來，爬了一天一夜，碰到志愿者才被送到我們這里來。見到他時，他的雙手腫脹，指甲磨掉了，血肉模糊，連礦泉水瓶子都拿不起，身上的衣服也破了，渾身有股濃烈的異味。最讓人揪心的是，他始終呆呆的，一雙空洞無助的眼神盯著帳篷頂，一言不發。我們為他治療換藥，問他“吃了沒？”他說“吃了”，問他“吃飽了么？”他說“沒”，我們趕緊拿來米粥喂他，給他買來蘋果和黃瓜。我們問他要換衣服嗎？他說“我有。”我們這才發現，他爬出來時始終背著一個書包，書包里放了衣服，還有一些書。他上初中二年級，是一個愛學習的好孩子。我們不敢去問他的家人，后來我們巡診到小魚洞村，試圖打聽他家人的情況，可是那里一片廢墟，根本打聽不到。可憐的孩子啊，也許你的親人已經不在了，也許你在泥濘的路上承受了太多坎坷。可是，你從劫難中活過來了，請你笑一笑吧，請你哭一哭吧，我們有勇氣活下來，難道我們還沒有勇氣笑么？沒有勇氣哭么？堅強的孩子啊，我們以后還要買更多的書，學更多的知識呀。
我們幾個隊員商量著要把他接到湖南來，一起供他上學，陪著他一起成長。可是有一天我們巡診回來，發現帳篷全部撤走了，張鵬可能被其他的志愿者好心人接走了。勇敢的張鵬，你現在過得好嗎？你的手還疼嗎？你書包上的泥巴洗干凈了嗎？無論你走到哪里，請一定記得你還有我們湖南的親人埃
我們還碰到一個101歲的老奶奶，她被埋了4個小時才被解救出來，受傷的小腿又紅又腫，臉上還有大片淤青。然而她對生活的那份熱愛和那份執著，她頑強旺盛的生命力，讓一切災難都顯得那么微不足道。在接診臺，老奶奶一邊伸出受傷的腿給醫療隊員清理傷口，一邊津津有味地吃起了白面饅頭。
從17日起，醫療隊一部分繼續在醫院接治傷員，另一部分則深入災區第一線巡回醫療。我們曾到過通濟鎮一個十分偏遠的小山村，那里的受災群眾還沒來得及集中安置，分散在一個狹長的區域。在這里，我們碰到一個73歲的老農，他的后腦到耳朵部位受傷了，鮮血直流，可是他好象一點都不在乎，平靜地跟我們聊天，他說：“只要人活著，一切都好辦。”他熱忱地非要拉著我們去吃飯。旁邊的人悄悄告訴我們“他26歲的女兒死了”。我們都驚呆了，默默地陪著他一起做飯，雖然這些“飯”只是一些稀粥和菜湯，我們卻覺得這是我們吃過的最可口的美味佳肴。
去災區巡診，我們什么車都坐過，拖拉機、三輪車、小客車，甚至是軍車，在路上只要你招手，任何一輛車都會停下來，因為大家都有一個共同的目的：救助災區人民。我們每次進山，兩旁的景觀都不一樣，在風景區銀廠溝，我們親眼看到一座大山比我們剛進山時矮了100多米。
19日那天，我們巡診來到一個山體滑坡的山腳下，手機收到一條短信：今天中午1：50有余震，請全體醫護人員注意安全。但是想到山里還有等著我們去送藥的災民，我們繼續往里走。接著又有預報說下午3點有余震，隨時可能滑坡埋人。山體不時發出轟鳴，泥石流還在繼續下滑，山路越來越崎嶇陡峭，已經無路可走了。此時我們又跟已經進山的第二醫療隊失去了聯系。這時，領隊黃進華教授堅定地說：“你們先撤退，我留在山里等，絕不能落下任何一個人！”手機沒有信號，余震正在發生，萬一被他們被掩埋了，怎么辦？雖然我在醫院見多了病痛和死亡，雖然我知道災難面前每個人都要勇敢堅強，可我一想到那些失去聯絡的隊員，想到我們身處險境的黃隊還在焦急的等待，我的淚還是流了下來。
巡診時發生余震的時候，我們甚至連方便都不敢，因為不知道蹲下去之后還有沒有機會站起來。后來，我們學了些經驗，隨身帶上手電、巧克力、水和救命的哨子，這樣遇到危險時還能獲救。我們白天巡診，晚上仍回彭州市人民醫院，19日晚上，彭州市人民醫院所在地發生了6—7級的余震，由于帳篷不夠用，我們就把自己的帳篷全部讓出來給受傷的災民住，那天晚上開始降雨，我們在濕地上壘起幾個磚頭，鋪上撿來的木板，睡在上面。清晨起來，發現睡袋褥子衣服都濕了，頭發像剛洗過一樣，腳浸泡在水里都起皺了。連日的高強度工作使大家非常疲憊，別說睡帳篷睡地板，就是坐在椅子上稍微放松一下緊繃的神經，也能偏著頭睡著。繁忙的工作，加上精神高度緊張，使得隊員們無暇顧及自己的生活，有的隊員三四天沒洗澡，全身都漚餿了。后來，我們找到了一家招待所，那里有一間只能容身一人的浴室，20多人輪流使用，雖然浴室的門壞了，蓮蓬頭也掉下來了，墻上還有一條地震后留下來的裂縫，但我們已經很滿足了。這個時候，我們顧不得這么多了，心里只想著再多救一個人，再多救一個人，恨不得自己能長出三頭六臂來，讓每一個災區同胞少受一點苦難。
因為工作忙，也因為通訊時常中斷，我們很少跟家人聯系。一次巡診回來，我們的護士長何玉妮接到家里的電話，原來他5歲的兒子感冒了，想媽媽，我們聽到電話里傳來沙啞的童聲：“媽媽我想你，你要注意安全，早點回來。”護士長強忍著淚水說：“乖，媽媽很快就回來了。”那一刻，我們都想哭了。雖然，我們是母親，是妻子，是女兒，但此時此刻，我們更是光榮的護士，我們用真情造就了一片幸福，用愛心守護了一方平安。我們不是不愛家人，而是無法割舍對職業的那份牽掛，無法割舍對受災傷病員的那份心疼。
5月26日，按照上級統一安排，我們護送部分四川的傷病員回到了湖南。我們都是幸運的，最終都平安的活著，可是更多的遇難者是不幸的，那些長埋于地下的幾萬人是不幸的，他們也許剛為人父為人母，也許他們懵懂的眼睛還沒有讀懂人世的精彩，也許他們還沒有體會到生命的可貴，可是無情的災難去讓他們用了這樣一種沉重的方式向精彩的世界揮手。
愿天佑中華，愿生民不死。愿逝者安息，愿生者前行。愿那些驚恐萬狀的心靈得到撫慰，愿那些純潔善良的人們不再傷痛。生命需要溫暖，每一分鐘都是一個世紀，每一次仰望都將成為永恒。請允許我以一名護士的名義，向生命致敬。
護士演講稿名字 護士演講稿題目篇四
根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
作為手術過程的重要參與者，只有加強的思想道德修養，樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。
社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關系到醫院的生存與發展，所以，護士長要有“以質量求生存、以質量求發展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發展，體現護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業本質。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態度：病人因病到醫院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態，如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態度：因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系，所以加強護士的業務學習、增強她們的工作主動性，使得醫生保持愉快的心情去做手術，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。
嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數，嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求，規范和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發生降到最低點。
整個外科系統的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（護士長競聘面試題范文）；手術后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的.利用。
商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經營意識，要開源節流。一方面精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病，從而提高醫院的社會效益。
醫院的各項工作是在上級領導的統一布置和各部門的協調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系，互相配合、互相學習、互相支持，使醫院的各部門工作成為一個有機整體。
隨著科技的發展與我國加入“wto”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協作精神，而且還采取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰，并致力創新，向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的護士。
護士演講稿名字 護士演講稿題目篇五
夢想，是深藏在人們內心深處最強烈的渴望，也是人們走向成功的原動力，每個人都有著自己的夢想，都有著自己的渴望和追求。
“中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢，每個人的夢匯聚在一起就是中國夢”。同樣，作為韓醫的一員，我的夢，你的夢，大家的夢，就構成了我們醫院夢的基石。我們每個人夢想實現的過程，就是醫院夢實現的過程。
作為一名護士，雖然普通、平凡，但我也有我的夢想，夢想著醫患關系的和諧；夢想著每位患者都能早日康復；夢想著醫療進步，讓更多不治之癥得到有效治療；夢想著年輕的生命不再無辜的逝去。記得剛到我們科室，總會聽到前輩們講到，當初我們科室的條件是多么簡陋，工作是多么辛苦，但今天依然取得了豐碩的成果。每次聽到這些，我總是莫名的羨慕他們，羨慕他們能跟科室的發展而發展；羨慕他們見證著科室從小到大、從弱到強的變化；羨慕他們在科室的發展中實現了自我的飛躍。每當想到這些，我就暗下決心，一定要在護理崗位上得到大家的認可，為自己夢想的早日實現，為科室、醫院的發展盡自己一份微薄之力。為此，我也一直在不斷努力。為了提高自己的護理水平，我參加了一次護理技能比武大賽，每天在完成日常工作之余，我就在休息室反復練習，反復操作，科室領導也陪著我一遍一遍地練習，糾正每一個細微動作，在大家的幫助下，我終于不負眾望，獲得了第一名的好成績。當然，我也徘徊過、茫然過、也想過放棄，但最終我堅持了下來。因為，我心中有夢想。它也使我明白了夢想不是虛幻的念想，而是需要你用強大的意志力，去付諸實際的行動。
在我院工作六年來，我親眼見證了醫院近幾年的發展變化，無論是硬件設施，還是醫療水平、護理服務都有了很大的提高，患者滿意度也大大提高。新院的遷建工程也于20xx年正式開工建設，建成投入使用后，它將成為我市集醫療、教學、科研、康復、托管等為一體的、設施一流的、醫術精湛的、功能齊全的三甲綜合性醫院，將成為渭北乃至陜西一流的現代化綜合醫院，將為全市人民提供更加優質、高效、便捷的醫療服務。我夢想著這一天的早日到來。
我們的醫院是由每個韓醫人組成的，而我們的醫院夢也是由每個韓醫人的夢想組成。人人為我，我為人人！只有我們的每一員敬業愛崗，追求卓越，我們的醫院夢才不是一句空談。請相信：“雖然我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度”。晨間護理多問一句，讓患者感到舒心；操作前多解釋一句，讓患者消除恐懼；操作時多鼓勵一句，讓患者感到安心；操作后多慰問一句，讓患者感到親切；出院時多關照一句，讓患者感到溫馨。只有我們韓醫人為夢想而努力，我們的醫院夢才能生根發芽，枝繁葉茂。
也許我的努力只是滄海一粟、也許我的工作根本微不足道，但正是幾百名韓醫人一點一滴的努力，才鑄就了我院輝煌的成績。讓韓醫夢，引導我們扎實地走好每一步；讓韓醫夢，激勵我們為韓城的“四城聯創”貢獻力量；讓我的夢，韓醫夢，一起騰飛！
護士演講稿名字 護士演講稿題目篇六
尊敬的院領導、同事們：
大家好！
今日我們再次迎來了512國際護士節，作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感激，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。
有關領導找我談話，要我代表優秀護士發言時，我真不明白寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只可是我做了應當做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都能夠寫。老實說，我每一天都有成就，每一天都有難忘。因為，我每一天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到異常的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我最終找到了，那就是病人的尊重和理解！有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對于這種說法，我無法統計，但也不無道理！病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，挨罵也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束！
我來xx醫院已近五年，五年中雖然我沒有什么可炫耀的業績，但在自我的工作崗位上始終兢兢業業，職責、嚴謹、效率一向是我工作的信條，這五年里我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程，個個科室都成為了禮貌窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。我院本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗！人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利于民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報！優秀的榮譽不是我個人的，是醫院所有員工的。獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作本事的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。
做為土右旗醫院的一員，我感激醫院給我這個展現自我的平臺，感激領導對我的信任和包容，感激同樣優秀的同事們對我的支持和幫忙，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，多謝！
