在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

服務聘用合同 招聘服務員合同篇一

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日

服務聘用合同 招聘服務員合同篇二

甲方：_________

乙方：_________ 鑒于：

a．甲方為依法注冊的企業法人并依其法定經營范圍從事經營活動；

b．乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力；

c．甲方的經營活動將會涉及各種法律問題； 甲方因業務發展和維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定，決定聘請乙方擔任其常年法律顧問；乙方同意接受此聘任。為此，甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，一致同意訂立本合同，共同遵守。 1．乙方的服務范圍

1．1 乙方律師的服務內容為協助甲方處理日常法律事務，包括：

1．1．1 以書面或口頭解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書；

1．1．2 協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；

1．1．3 應甲方要求，參與與甲方經營活動有關的談判，就其中的法律問題提供建議或意見；

1．1．4 受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件；

1．1．5 經甲方專項委托或授權代表或協助甲方，以訴訟或非訴訟的方式，處理甲方同其它中國公司、外國公司或外國政府組織以及個人之間的爭議；以及甲方委托的其它法律事務。

1．1．6 根據甲方經營的需要，對其有關事項的合法性進行審查，并為其出具法律意見書；

1．1．7 應甲方要求，講授法律實務知識，或視情況進行專門的法律培訓；

1．1．8 辦理雙方商定的其他法律事務。

1．2 未經雙方協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構和其它關聯企業的法律事務。

1．3 未經雙方協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購并、破產、股票發行、上市等專項法律顧問事務。 2．乙方的義務

2．1 乙方同意甲方聘請乙方為甲方常年法律顧問。乙方保證根據工作實際進展情況和需要委派合格、資深的專業人員提供上述法律服務。

2．2 乙方保證在履行其義務時以本行業公認的業務標準和勤勉盡責的職業道德為甲方提供優良、高效和及時的服務。

2．3 乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益。

2．4 乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進程。

2．5 乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

2．6 乙方律師對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。

2．7 乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

2．8 本合同任何一方未經合同另一方的書面同意不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給本合同以外的第三方。

2．9 在征得甲方同意的前提下，乙方可為利于總體工作的完成聘用其他專業顧問。 3．甲方的義務

3．1 甲方應當及時、全面、真實、客觀地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料以及其他合理方便。3．2 甲方應當按時、足額向乙方支付的法律顧問費和相關費用

3．3 甲方指定專人為常年法律顧問的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當通知常年法律顧問。

3．4 甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。 4．律師費

4．1 作為乙方提供本合同所規定之專業服務的報酬，甲方應向乙方支付律師服務費。該費用應按以下方式支付：

4．1．1 甲方應向乙方支付律師顧問費人民幣_________元，作為第一條第一款（1）、（2）項規定的服務（乙方向甲方提供法律服務的時間不超過小時）的報酬。

4．1．2 自本合同生效之日起30日內，甲方應將該費用匯入乙方指定帳戶。

4．2 此外，乙方依本合同第一條進行甲方委托的訴訟、仲裁、參加項目談判、翻譯法律文件，另行收費。收費標準可按案件標的的一定比例（如代理訴訟或仲裁）或按工作量及工作小時（如翻譯、起草合同、參加談判）計價，或按雙方協商議定的其它標準及辦法計收（如無另行商定，按附件收費標準的80％計收費用）。 5．工作費用

5 ．1 乙方律師辦理甲方委托事項所發生的的下列工作費用，應由甲方承擔：

5．1．1 相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用；

5．1．2 _________市外發生的差旅費、食宿費、交通費；翻譯費，復印費；長途通訊費等；

5．1．3 征得甲方同意后支出的其它費用。

5．2 乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。 6．變更及終止

6．1 作為本合同的附加，雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項簽訂單獨的協議書或授權書，對雙方的權利和義務作出更為詳細的規定，本合同的基本原則適用于上述協議書或授權書。

6．2 對本合同的任何修改或補充均須以書面形式進行，并經雙方授權代表簽字或蓋章后生效，任何修改或補充在簽字或蓋章生效后即為本合同不可分割的組成部分。

6．3 作為本合同的附加，雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項簽訂單獨的協議書或授權書，對雙方的權利和義務作出更為詳細的規定，本合同的基本原則適用于上述協議書或授權書。

6．4 甲乙雙方經協商一致并以書面形式確認，可以解除本合同。

6．5 乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

6．5．1 未經甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；

6．5．2 因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；

6．5．3 違反第2．條所列規定義務之一的。

6．6 甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

6．6．1 甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范的；

6．6．2 甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的；

6．6．3 甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用。 7．違約責任

7．1 乙方無正當理由不提供第1．條規定的法律服務或者嚴重違反第2．條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。 7．2 乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者嚴重違反第2．條規定的義務之一的，乙方應向甲方承擔相應的賠償責任。

7．3 甲方無正當理由延期支付或者拒絕支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延 期支付的利息。 8．爭議的解決

8．1 本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

8．2 甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如在爭議發生之日起60日內雙方未能達成一致解決方案，任何一方均有權將爭議提交_________仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。 9．補償

9．1 如果由于乙方不能控制的原因致使甲方委托的事項無法完成，則甲方對乙方的損失以合理的補償，補償額及辦法由雙方商定。

9．2 如果由于乙方的過錯，造成甲方損失的，則乙方應對甲方的.損失予以合理補償，補償數額及辦法由雙方商定。 10．有效期

10．1 本合同自雙方授權代表簽字或蓋章之日起生效。

10．2 本合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿后是否續簽，可于本合同到期前一個月由雙方協商并書面確認。 11．通知和送達

11．1 甲乙雙方因履行本合同面相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

11．2 通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

11．3 聯系地址：甲方：_________；乙方：_________。 12．文本

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

服務聘用合同 招聘服務員合同篇三

甲方（聘用單位）

名稱；鐵路社區衛生服務站

法定表人物或委托代理人———————————— 地址；—————————————

郵政編碼———

乙方（受聘人員）

姓名—————— 性別—————— 出生年月—————— 身份證號碼———————

住址———————— 聯系電話——————————

根據《關于印發保定市基層醫療衛生事業單位人事制度改革實施辦法的通知》有關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，如下合同，共同遵照履行

一、 本合同期限為——年，自————年————月————日至————年————月————日止

二、 聘用崗位及聘用要求

1、 甲方聘用乙方在————部門擔任————崗位工作

2、 乙方應按照甲方要求，按時完成崗位職責及合同規定的各項工作任務，并達到規定的工作質量標準

3、 銀工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作

三、 崗位紀律

1、 甲方依法建立健全各項崗位管理制度，對乙方進行管理

2、 乙方應遵守國家和本地區各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律 服從甲方的管理

3、 乙方茹違反甲方的規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育并按照有關規定給予相應的處理

四、 考核與續聘

1、 甲方按確定的崗位職責和工作任務對乙方進行年度考核和聘期考核，考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表

2、 聘期考核合格者，方可獲得下一輪選聘資格，考核不合格者，由中心提供輔導性崗位進行競聘

五、 雙方約定其他事項———————————————————————————

服務聘用合同 招聘服務員合同篇四

甲方： 以下簡稱甲方 乙方： 湖北開成律師事務所 以下簡稱乙方

甲方因需要，根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方的律師為法律顧問，經雙方協商訂立如下協議。共同遵照履行。

乙方律師提供法律服務的工作范圍：

(1)對甲方業務經營及管理方面的法律問題提供咨詢服務;

(2)協助草擬、修改、審查合同、協議、章程及商務信函等;

(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經濟活動;

(4)接受甲方委托、擔任代理人，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;

(5)為專項事務出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件;

(6)處理企業內部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務。

乙方律師提供法律服務的工作方法：

(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;

(2)列席甲方相關法律事務會議，并就相關法律問題出具法律意見;

(3)草擬、審核、修改相關法律文件;

(4)應甲方要求參與甲方有關審核、論證、談判、簽約等工作;

(5)根據甲方委托發表律師聲明及律師建議，出具法律意見書;

(6)為甲方各類合同的簽訂及有關活動提供律師見證;

(7)根據甲方的授權，以代理律師身份參與調解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務等活動，收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條。

(8)甲方要求的其他有效工作方式。

乙方及其所指派的律師經甲方同意時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。

本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。

(1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發票后，甲方在15日內向乙方支付合同總額。

(2)參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及項目談判，收費參照《湖北省律師服務收費管理實施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務收費政府指導價標準》另議。

(1)與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務的事務有關的情況和資料;

(2)如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方或律師;

(3)如變更聯系信息，應當及時通知乙方和律師;

(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用;

(5)向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相沖突。

(1)律師必須遵守職業道德和執業紀律;

(2)律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;

(3)律師應當及時向甲方發表顧問意見;

(4)律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權;

(5)乙方或律師變更聯系信息的，應當及時通知甲方;

(6)乙方和律師對甲方負有保密義務。

(1)乙方和律師對于甲方的商業秘密或個人隱私，應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。

(2)甲方有特殊保密要求的，應當另行簽訂保密協議，以保密協議約定為準。

乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續簽訂合同、履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避安排。

乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。

經書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務。

本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際履行或者繼續履行，雙方應按有有關法律規定處理。

第3 / 4頁

本合同中的任何條款如因任何原因導致部分無效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。

(1)雙方之間發生爭議的，應當進行協商，如果協商不成，甲方應先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調解。

(2)雙方同意，就本合同簽訂、履行而發生的任何爭議，在無法通過協商和調解方式解決的情況下，任何一方均可向甲方

所在地人民法院提起訴訟。

十五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為 年。

十六、本合同一式四份，甲方執兩份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方：

___________________公司(蓋章)

法定代表人 法定代表人

或授權代表(簽字)： 或授權代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日[ 內 容 結 束 ]

服務聘用合同 招聘服務員合同篇五

甲方（用人單位）名稱：××社區衛生服務站

地址：××

乙方（勞動者）：姓名： 性別：

出生年月：

參加工作時間：

家庭地址：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關系。甲方聘乙方為××社區衛生服務中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協議執行：

本勞動合同為一年期限合同，從 年 月日起，至 年月日止。

(一) 甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。

(二) 甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。

(一) 甲方實行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時（值班時間按中心相關規定執行）。

(二) 按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式定期足額發放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領導和管理。

(一) 甲乙雙方必須按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。

(二) 乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘（因工或非因工）等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。

(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：

1、甲方因經營情況發生變化，經與乙方協凋一臻的；

2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協凋一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂閱時所依據的法律、法規已修改的。

(二) 勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續。

(三) 勞動合同期限屆滿，經甲乙雙方同意，可以續訂勞動合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。

(四) 經勞動合同甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不合符錄用條件的；

2、嚴懲違反勞動紀律及規章制度的；

3、嚴懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂閱時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合國家有關規定確需裁減人員。

(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同（法律、法規有特別規定的除外）；

1、患職業病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、法律、法規規定的其它情形。

(八) 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(一) 甲方違反和解除過去合同，應當按照勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償金（法律、法規有特別規定的除外）。

(二) 有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；

2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的；

3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的；

4、法律、法規規定的其它情形。

(三) 乙方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法規、法律執行。

(二) 勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。

(三) 勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人簽章： 法定代表人簽章：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

服務聘用合同 招聘服務員合同篇六

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：

三、勞動報酬

第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務：

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

第六條.甲方的義務。

為乙方創造良好的工作環境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務：

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規賦予的一切公民權利;

有當地政府規定的就業保障的權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動合同的終止、續訂

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。

服務聘用合同 招聘服務員合同篇七

聘用單位：三臺縣石安法律服務所 (簡稱甲方)

受聘人員： (簡稱乙方)

為大力發展基層法律服務事業，穩定基層法律服務隊伍，根據司法部、省司法廳、市司法局的有關文件規定，乙方提出執業申請，經審查符合基層法律服務執業條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務工作者。甲乙雙方為明確權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限：自20xx年5 月 12 日至20xx年 5月11日止。

二、聘用期間：乙方必須承認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規定各項權利和義務，經濟上實行效益浮動工資制。即按乙方業務收入總額的60%計發，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結算，甲方不在支付其他經濟費用。

三、本合同生效后，甲方按乙方業務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養老保養，不足費用由乙方自行承擔。

四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項規章制度和內部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業務素質，工作技能。

五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承擔賠償責任。

六、有下列情況之一者，甲方有權中止或解除合同。

1、本合同確定的聘用關系，違反國家用工制度的。

2、乙方經上級選拔任用或考入高等學校脫產學習。

3、乙方因健康原因不能勝任工作的。

4、乙方因工作需要，被國家機關或企事業單位錄用的。

5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。

6、嚴格違反甲方規章制度和法律，經教育不改或受黨紀政紀，刑罰處罰的。

7、嚴重失誤，徇私或舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，主管單位一份。

九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協商一致，簽訂補充協議，并存主管單位備查。

甲方：三臺縣石安法律服務所 法定代表人：

乙方：

簽訂時間： 年月日