范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
智能家居直播文案 智能家居文案策劃篇一
崗位要求：女性，年齡在18-30歲，形象氣質佳，做事認真，善于溝通，外貌姣好者可另談。（有經驗者優先）
薪資待遇：9000-15000元/月+提成+全勤獎+年終獎。
二、spa師 5名
崗位要求：女性，形象氣質佳，做事認真，善于溝通。
薪資待遇：9000-18000元/月+提成+全勤獎+年終獎。
三、客服 5名
崗位要求：女性，年齡18-30歲，形象氣質佳，溝通能力強，（有經驗者優先）
薪資待遇：3000元/月+提成+全勤獎+年終獎。（綜合工資8000-15000元/月）
四、服務員 6名
崗位要求：男女均可，年齡20-35歲，形象氣質佳，做事認真，善于溝通。
薪資待遇：2800-4500元/月+提成+全勤獎+年終獎。
五、客房保潔 4名
崗位要求：女性，年齡20-50歲，做事認真。
薪資待遇：2000-3000元/月+全勤獎+年終獎。
六、吧臺收銀 4名
崗位要求：女性，年齡20-35歲，形象氣質佳，做事認真，善于溝通。
薪資待遇：2500-4000元/月+提成+全勤獎+年終獎。
七、廚師
崗位要求：男女皆可，身體健康，年齡30-55歲，有從事飯店配菜、做菜經驗者優先。
薪資待遇：3000-5000元/月+全勤獎+年終獎
以上崗位福利待遇：包吃住+定期團建+每年兩次國內游（居住條件：有個人衣柜、洗衣機、衛生間；每月15號準時發放工資，不拖欠。）
工作地址：忻州市忻府區雁門東大道富力灣小區門面房1號
智能家居直播文案 智能家居文案策劃篇二
“高檔智能家居系統”實施方案
一、產品品牌
1． 德國永諾：成套產品解決方案；有線+無線，需要配合家裝設計，要預留線槽；結合家庭影院一起銷售；造價rmb 萬元起。
2． 臺灣elive ，部分不成套產品及方案，無線，不需要配合家裝，造價元左右。
二、客戶定位
價值rmb1000萬元左右的別墅。
三、實施方式
1．在別墅區租賃商鋪，做家庭影院樣板間，大屏幕播放智能家居實景介紹。租賃的商鋪緊挨家裝公司。
2．與家裝公司合作，做家裝公司的下游產品商，或者做家裝公司的上游產品商。
3．一個別墅區開發完，就轉到另一個別墅區。
四、產品推廣
1．在別墅區附近建樣板間，吸引客戶。播放實景介紹，發宣傳資料。
2．精準推廣：找售樓員推廣，給售樓員提成。
3．口碑推廣：在有案例實施之后，靠客戶的口口相傳。
4．圈子推廣：在別墅業主圈內推廣。
五、宣傳方案（文案）
1．要求產品總代理提供技術系統解決方案范本，在此基礎上加上宣傳噱頭。
2．了解業主們所關注的關鍵點，比如安防、高科技、先進、品質品味等（需要到售樓 中心去調查一下，跟售樓員聊天），將這些元素與技術解決方案緊密結合；深入淺出的文字推廣，重人文渲染，輕技術解析。
六、北京別墅調查
1．金科王府:
無商業項目，不招商
2．孔雀城：
底商5毛/天/平。伯頓莊園2014年9月一期交房。
3．遠洋天著：
1）遠洋天著1-9月共銷售億元、中海九號公館億元、龍湖·雙瓏原著億元、譽天下億元、遠洋億元。
2）一期已經入住；二期在售，共300多套；三期未動工。
3）底商招商還未開始。
4）開發商（遠洋地產）負責一些合作問題。
4．萬通天竺新新家園·溪悅瀾墅
1）項目共分三期開發，三期聯排產品樣板示范間已全面開放，且預計2013年10月
開盤。萬通天竺新新家園·溪悅瀾墅 三期推出聯排產品，戶型面積為480-580平（分為na 、nb 、sa 、sb 四種戶型），為地上3層，地下2層設計，送前后花園（其中，中間戶型贈送花園面積為80平米左右；邊戶贈送花園面積為200-300平左右）、露臺，預計總價區間1200萬元/套-1500萬元/套，2014年毛坯交房。
2）萬通天竺新新家園·溪悅瀾墅所在區域位于北京市區東北方向，在五環路外，京
承高速與機場高速之間，距市中心距離約30公里。用地東接北京首都國際機場 和規劃中的國門商務區，與京順路距離約1公里，距首都國際機場約2公里。目 前機場輕軌已經開通，在不遠的將來，國門商務區將引入大量的外資企業，和機 場及原有的天竺開發區一起，帶動了大量的高端消費人群與商機。
5．澳景園
1）中央別墅區核心位置，北側裕翔路緊鄰新國展中心，南側為規劃路與日祥廣場近在咫尺，西側馨園路與歐陸苑為鄰。
2）2010年，澳景園已進入現房階段，目前在售。是該區域內唯一現房500㎡獨棟。單價28000元/平米起，總價1300萬。
智能家居直播文案 智能家居文案策劃篇三
一、銷售代表 10名
崗位要求：男女不限，年齡25-40歲。
薪資待遇：無責任底薪3000元/月+高提成
二、主持人 1名
薪資待遇：無責任底薪3000元/月+高提成
三、店長 1名
崗位要求：
1.男女不限，年齡35以下，學歷高中以上；
2.熟悉微信操作，親和力強，溝通能力強；
3.有營養食品，保健食品店鋪工作經驗者優先錄取。
薪資待遇：無責任底薪3500元/月+提成+出差補助
四、人事經理
崗位要求：熟悉社保操作流程，培訓員工。
薪資待遇：面議
福利待遇：公休2-4天+法定節假日+餐補+年假+旅游+免費外出培訓
工作時間：彈性工作時間，不須朝九晚五
工作地址：新建路與團結東街交叉口東行100米路北塬頭貢
智能家居直播文案 智能家居文案策劃篇四
一、標書制作員 4名
崗位職責：
1、認真閱讀招投標文件要求，根據招投標文件要求，收集制作招投標文件需要的技術和商務資料， 及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；
3、負責與銷售員、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
5、工作嚴謹，做事穩重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業，有一定的文字、語言表達能力和理解能力。
崗位要求：
1.制作工程類施工投標文件；
2.具備建筑行業投標經驗；
3.熟悉投標流程，會制作商務標書；
4.掌握施組技能者優先，可接受出差。
薪資待遇：3000-6000元/月
單位名稱：山西盛世中輝建筑工程有限公司
二、科技智能項目經理 1名
崗位要求：跟工程，負責聯系甲方乙方，跟蹤工程進度，把握工程質量，資料文件，熟悉科技智能化類似工程（待遇優厚具體面議）
三、電氣自動化工程師 2名
崗位職責：
智能家居直播文案 智能家居文案策劃篇五
一、續保管理崗(內勤) 1名
崗位要求：
1.年齡35周歲之間，男女不限，數統類專業優先，全日制二本b類及以上學歷；
2.要求熟練使用各類辦公軟件和it系統；
3.具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強；
4.有相關工作經驗者優先。
崗位職責：
1.數據分析統計，續保管理；
2.完成上級領導安排的其他工作。
薪資待遇：
1.工資范圍：4000-7000元，試用期1個月；
2.有完善的福利保障制度，公司正式員工，繳納六險二金。
二、綜合客戶經理 10名
崗位要求：
1.年齡20-35周歲之間，男女不限，金融、保險、經濟、管理等相關專業優先，大專以上（積極向上者可以降低中專，高中）；
2.要求熟練使用各類辦公軟件和it系統；
3.普通話流利清晰、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強；有挑戰高薪的雄心；
4.有相關工作經驗者優先。
工作職責：
1.不用外出，通過線上溝通方式為客戶提供汽車保險服務；
2.達成公司下達的業績考核指標。
薪資待遇：
1.新人入職后帶薪培訓一周；
2.工資范圍：4000-10000元，試用期3個月；
3.有完善的福利保障制度，公司正式員工，繳納五險一金。
工作地點：天津、忻州
面試地址：七一北路泛華京倫大酒店財富大廈9層
智能家居直播文案 智能家居文案策劃篇六
一、收銀員
崗位職責：負責公司新車銷售及售后維修業務收款并做好發票的開具和復核工作。
崗位要求：
1.女性、中專及以上學歷，身高160cm以上；
2.有良好的服務意識，工作耐心細致，普通話標準，能熟練使用辦公軟件。
薪資待遇：2000元/月+提成
二、銷售顧問 5名
崗位職責：負責新車銷售及關聯業務，全面貫徹落實集團及廠家的核心銷售流程工作，向客戶提供愉悅的購買體驗，為企業創造忠誠客戶。
崗位要求：
1.大專以上學歷；
2.男性：170cm以上；女性160cm以上；
3.有駕照或銷售工作經驗者優先錄用。
薪資待遇：2000-6000元/月
三 、機修大工 2名
崗位職責：負責實施機電維修、保養工作并能合理安排徒工學習、指導基礎工作。
崗位要求：
1.有3年以上汽車機修工作經驗，有4s店從業經驗優先；
2.能獨立判斷汽車機修、電路日常故障；
3.品行良好，工作認真。
薪資待遇：5000元/月起
四、鈑金中工 1名
崗位職責：負責車輛整形、修復。
崗位要求：
1.有5年以上汽車鈑金維修工作經驗；
2.學習能力強，能適應企業化標準式管理。
薪資待遇：5000元/月起
五、食堂廚師
崗位要求：
1.大鍋飯、只做中午一餐：兩菜一湯；
2.身體健康，年齡50周歲以下、開發區附近優先。
薪資待遇：3000元/月+提成，綜合薪資：3500元/月以上
以上崗位福利待遇：以上崗位一經錄用簽訂勞動合同；納入山西大昌汽車集團正式編制。
員工可享法定節假日+免費工作餐+免費住宿+夏季福利+中秋福利+春節福利+婚假+產假+喪假+每年外出旅游+帶薪培訓+職業晉升空間。
工作地址：忻州開發區汽貿園一汽大眾4s店（乘203路公交北京現代4s店下車向東200米）
