在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃大全(6篇)

倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃大全(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 13:19:47
倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃大全(6篇)
時間:2023-04-04 13:19:47     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇一

一、保證倉庫各項(xiàng)工作流程的順利開展

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

1.產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。

2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計(jì)劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

4.按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩唷⒎謱印.a(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

6.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2.倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

3.加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。

6.提點(diǎn)小建議:

①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2*1.2的,一種就是現(xiàn)在用的,

②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來,象113b的,可以打出一張?jiān)谏厦鎸?*15這樣,然后單據(jù)整理也方便。

倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇二

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲課整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。20xx年倉庫管理年終總結(jié)報(bào)告如下:

本人于20xx年10月25號進(jìn)入xx這個大家庭,回想這兩個月來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領(lǐng)導(dǎo),平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

a:工作期間主要完成事項(xiàng):

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。

2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

4、對各倉區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換,進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場管理。

5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強(qiáng)了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據(jù)計(jì)劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達(dá)到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

6、從11月4號開始,針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理(先進(jìn)先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。

8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點(diǎn),倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改完成,完成事項(xiàng)如下:

a、危險區(qū)域安全警告標(biāo)示, 化學(xué)倉危險性的圖示(骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示),粘貼。

b、倉儲平面示意圖進(jìn)行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進(jìn)先出管理辦法。

d、所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。

e、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

f、物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵管理。

g、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。

h、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了窗戶的遮uv工作。

i、對于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽,沒有做到季度標(biāo)簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標(biāo)簽進(jìn)行了更換。

j、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點(diǎn)檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。

9、對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標(biāo)識,部分物料沒有做到標(biāo)識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補(bǔ)貼完成。

10、對現(xiàn)有倉儲的`三階程序文件進(jìn)行了修改,依次是:倉儲先進(jìn)先出管理辦法,化學(xué)/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。

12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達(dá)到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財(cái)務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財(cái)務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查,為了使財(cái)務(wù)在成品核算及時準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉儲所有人員積極配合相關(guān)人員對倉儲物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無誤盤查……

a、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

b、對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量沒有嚴(yán)把關(guān),來料點(diǎn)收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,erp錄入不及時,倉管員發(fā)料后沒有及時審單。

c、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低,甚至有些異常事情反應(yīng)一次后,相關(guān)人員沒有及時處理后,對于后續(xù)的跟進(jìn)完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進(jìn)處理完成。

d、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80cm)不夠,在行政部的正確引導(dǎo)下,于12月22號對安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃,從原來的80cm增寬到180cm。

e、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費(fèi)一個多月,在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,管理執(zhí)行力不夠!

f、盤點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高,差異出具不準(zhǔn)確,對差異進(jìn)行調(diào)帳后,在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。

g、月底自盤后倉管員沒有盤點(diǎn)報(bào)表,差異報(bào)表也沒有出具。

h、對單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時沒有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn),甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符,存在模糊簽單。

i、倉儲培訓(xùn)計(jì)劃沒有實(shí)行,以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,及時反應(yīng)問題,爭取在第一時間內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

a:為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進(jìn)解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內(nèi)容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進(jìn)匯總,6s,消防安全知識,倉儲部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

b:11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業(yè)余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉ok比賽,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖。活動開展之前倉儲人員涌躍報(bào)名參加,為了集體的榮譽(yù),參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神,體現(xiàn)了倉儲人員的團(tuán)隊(duì)合作意識,使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到高興與自豪!

1)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

3)多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,對自己不好的做法即時予以改正。

4)完成20xx年年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供

了合理空間。

5) 努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

6) 物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。

7) 每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%

8) 倉儲發(fā)料不及時率每月≤1次。

9) 對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)把關(guān), 加大對供應(yīng)商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應(yīng)商統(tǒng)計(jì)在冊,為公司對供應(yīng)商的評審提供有力的依據(jù)。

10)現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

11)時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

12)當(dāng)天的帳(存卡帳及電腦erp帳審單)及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對erp數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表需要實(shí)時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

13)所有物料必須做到季度標(biāo)識與物料標(biāo)識管理,對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上我司料號的給予一提醒,二拒收的原則進(jìn)行收料。

14)督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作,對于不配合,不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施,(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作,以及執(zhí)行力。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進(jìn)行一次自盤,自盤過后,倉管不出具盤點(diǎn)明細(xì)報(bào)表與差異報(bào)表的,并沒有把差異原因?qū)懗鰜淼牟唤o予調(diào)帳處理。明年每月的自盤方式中,增加一項(xiàng)交叉盤點(diǎn)(倉管員之間進(jìn)行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認(rèn)識與了解盤點(diǎn)完成之后一定要出具盤點(diǎn)報(bào)表,與差異報(bào)表。

16)為了加強(qiáng)對外發(fā)原料的控制,所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控,公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉庫,在計(jì)劃劃分之前需做一個詳細(xì)的原料收、發(fā)賬務(wù)管制方案。

17)水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管問題,在接管之前需做一個接管管制方案。

20xx年倉庫管理年終總結(jié)

1)各部門對倉儲所提異常處理效率太低,工作當(dāng)中倉儲對所發(fā)現(xiàn)的異常第一時間通知到相關(guān)部門后,相關(guān)人員對異常事件的回復(fù)時間與實(shí)際處理時間間隔太長,需經(jīng)過倉儲反復(fù)的詢問跟進(jìn)之后才會得到一個解決的結(jié)果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致,在最短的時間內(nèi)把問題給予解決!

2)生產(chǎn)車間退料不及時,根據(jù)要求在盤點(diǎn)15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,可是15號過后,產(chǎn)線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時不按正常退料流程操作,所退物料沒有把不同物料包裝好區(qū)分開來,所退物料也沒有貼物料標(biāo)簽把品名、規(guī)格、數(shù)量、品號,訂單號寫上。更是有些物料員把領(lǐng)料單當(dāng)退料單用,字跡太潦草,無法看清所寫到底是什么東西?

主要是物料員對于退料流程不太了解,部門管理人員沒有把相關(guān)制度與流程落實(shí)下去,沒有對相關(guān)物料員做過相應(yīng)的知識培訓(xùn),希車間在20xx年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。

3)物控對倉儲所提報(bào)的呆滯物料與不良物料的跟進(jìn)處理不及時,以至于盤點(diǎn)前期倉儲不良物料倉區(qū)存在爆倉現(xiàn)象。

4)對于車間用低值易耗品,望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉手續(xù)。

5)對于倉儲送檢物料iqc必須24小時內(nèi)完成,急料4小時之內(nèi)有檢驗(yàn)結(jié)果,以改變20xx年倉儲來料送檢時間超長,甚至有些物料檢驗(yàn)時間達(dá)三天以上。

6)對于訂單物料報(bào)欠,請mc對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

7)計(jì)劃排程周計(jì)劃爭取三天計(jì)劃不變的原則,制定外協(xié)加工訂單,統(tǒng)計(jì)外協(xié)廠實(shí)際交貨時間及異常,及時把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)給倉儲。

8)工程必須建立完善各機(jī)種bom,對于bom中新老物料替代,要及時加以更新,并把不用的物料在bom中刪除。倉儲現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號,以及部分物料用同一個物料編號的物料,工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決!

9)針對一個月中供應(yīng)商所出現(xiàn)的問題,采購要做一個小計(jì),一個季度做一個大計(jì),應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商,加以改進(jìn),規(guī)定供應(yīng)商

在我司要求的時間內(nèi),及時把需求的物料送達(dá)。材料鈉期回復(fù)要準(zhǔn)確無誤。

10)昆盈客戶在審廠過程中提到,電子料需單獨(dú)用一個房間存放,并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制,為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異,而影響品質(zhì)問題,建議公司在20xx對電子料的儲存管理進(jìn)行改善,單獨(dú)規(guī)劃一個房間區(qū)域,增加空調(diào)與除濕機(jī),真正起到恒溫控制,以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量。

總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

以上總結(jié)報(bào)告請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,不勝感激!

倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇三

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲課整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。20xx年倉庫管理年終總結(jié)報(bào)告如下:

本人于20xx年xx月xx號進(jìn)入xx這個大家庭,回想這兩個月來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領(lǐng)導(dǎo),平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

工作期間主要完成事項(xiàng):

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。

2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

4、對各倉區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換,進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場管理。

5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強(qiáng)了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據(jù)計(jì)劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達(dá)到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

6、從xx月xx號開始,針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理(先進(jìn)先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。

8、針對于xx月xx號客戶xx審廠期間對倉儲所提出的問題點(diǎn),倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改完成,完成事項(xiàng)如下:

(1)危險區(qū)域安全警告標(biāo)示,化學(xué)倉危險性的圖示(骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示),粘貼。

(2)倉儲平面示意圖進(jìn)行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

(3)倉儲工作信息管理看板中秀出先進(jìn)先出管理辦法。

(4)所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。

(5)電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

(6)物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵管理。

(7)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。

(8)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了窗戶的遮uv工作。

(9)對于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽,沒有做到季度標(biāo)簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標(biāo)簽進(jìn)行了更換。

9、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點(diǎn)檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標(biāo)識,部分物料沒有做到標(biāo)識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補(bǔ)貼完成。

10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進(jìn)行了修改,依次是:倉儲先進(jìn)先出管理辦法,化學(xué)/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。

12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達(dá)到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財(cái)務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財(cái)務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查,為了使財(cái)務(wù)在成品核算及時準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉儲所有人員積極配合相關(guān)人員對倉儲物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無誤盤查……

1、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

2、對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量沒有嚴(yán)把關(guān),來料點(diǎn)收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,erp錄入不及時,倉管員發(fā)料后沒有及時審單。

3、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低,甚至有些異常事情反應(yīng)一次后,相關(guān)人員沒有及時處理后,對于后續(xù)的跟進(jìn)完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進(jìn)處理完成。

4、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80cm)不夠,在行政部的正確引導(dǎo)下,于12月22號對安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃,從原來的80cm增寬到180cm。

5、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費(fèi)一個多月,在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,管理執(zhí)行力不夠!

6、盤點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高,差異出具不準(zhǔn)確,對差異進(jìn)行調(diào)帳后,在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。

7、月底自盤后倉管員沒有盤點(diǎn)報(bào)表,差異報(bào)表也沒有出具。

8、對單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時沒有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn),甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符,存在模糊簽單。

9、倉儲培訓(xùn)計(jì)劃沒有實(shí)行,以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,及時反應(yīng)問題,爭取在內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

1、為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情跟進(jìn)解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內(nèi)容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進(jìn)匯總,6s,消防安全知識,倉儲部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

2、xx月中旬與xx月xx號公司為了豐富員工的業(yè)余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉ok比賽,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖。活動開展之前倉儲人員涌躍報(bào)名參加,為了集體的榮譽(yù),參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神,體現(xiàn)了倉儲人員的團(tuán)隊(duì)合作意識,使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到高興與自豪!

1、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

3、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,對自己不好的做法即時予以改正。

4、完成20xx年年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

5、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

6、物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。

7、每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%

8、倉儲發(fā)料不及時率每月≤1次。

9、對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)把關(guān),加大對供應(yīng)商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應(yīng)商統(tǒng)計(jì)在冊,為公司對供應(yīng)商的評審提供有力的依據(jù)。

10、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

11、時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

12、當(dāng)天的帳(存卡帳及電腦erp帳審單)及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡可能按

13、所有物料必須做到季度標(biāo)識與物料標(biāo)識管理,對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上我司料號的給予一提醒,二拒收的原則進(jìn)行收料。

14、督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作,對于不配合,不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施,(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作,以及執(zhí)行力。

15、為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進(jìn)行一次自盤,自盤過后,倉管不出具盤點(diǎn)明細(xì)報(bào)表與差異報(bào)表的,并沒有把差異原因?qū)懗鰜淼牟唤o予調(diào)帳處理。明年每月的自盤方式中,增加一項(xiàng)交叉盤點(diǎn)(倉管員之間進(jìn)行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認(rèn)識與了解盤點(diǎn)完成之后一定要出具盤點(diǎn)報(bào)表,與差異報(bào)表。

16、為了加強(qiáng)對外發(fā)原料的控制,所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控,公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉庫,在計(jì)劃劃分之前需做一個詳細(xì)的原料收、發(fā)賬務(wù)管制方案。

17、水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管問題,在接管之前需做一個接管管制方案。

1、各部門對倉儲所提異常處理效率太低,工作當(dāng)中倉儲對所發(fā)現(xiàn)的異常通知到相關(guān)部門后,相關(guān)人員對異常事件的回復(fù)時間與實(shí)際處理時間間隔太長,需經(jīng)過倉儲反復(fù)的詢問跟進(jìn)之后才會得到一個解決的結(jié)果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致,在最短的時間內(nèi)把問題給予解決!

2、生產(chǎn)車間退料不及時,根據(jù)要求在盤點(diǎn)15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,可是15號過后,產(chǎn)線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時不按正常退料流程操作,所退物料沒有把不同物料包裝好區(qū)分開來,所退物料也沒有貼物料標(biāo)簽把品名、規(guī)格、數(shù)量、品號,訂單號寫上。更是有些物料員把領(lǐng)料單當(dāng)退料單用,字跡太潦草,無法看清所寫到底是什么東西?

主要是物料員對于退料流程不太了解,部門管理人員沒有把相關(guān)制度與流程落實(shí)下去,沒有對相關(guān)物料員做過相應(yīng)的知識培訓(xùn),希車間在20xx年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。

3、物控對倉儲所提報(bào)的呆滯物料與不良物料的跟進(jìn)處理不及時,以至于盤點(diǎn)前期倉儲不良物料倉區(qū)存在爆倉現(xiàn)象。

4、對于車間用低值易耗品,望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉手續(xù)。

5、對于倉儲送檢物料iqc必須24小時內(nèi)完成,急料4小時之內(nèi)有檢驗(yàn)結(jié)果,以改變20xx年倉儲來料送檢時間超長,甚至有些物料檢驗(yàn)時間達(dá)三天以上。

6、對于訂單物料報(bào)欠,請mc對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

7、計(jì)劃排程周計(jì)劃爭取三天計(jì)劃不變的原則,制定外協(xié)加工訂單,統(tǒng)計(jì)外協(xié)廠實(shí)際交貨時間及異常,及時把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)給倉儲。

8、工程必須建立完善各機(jī)種bom,對于bom中新老物料替代,要及時加以更新,并把不用的物料在bom中刪除。倉儲現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號,以及部分物料用同一個物料編號的物料,工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決!

9、針對一個月中供應(yīng)商所出現(xiàn)的問題,采購要做一個小計(jì),一個季度做一個大計(jì),應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商,加以改進(jìn),規(guī)定供應(yīng)商在我司要求的時間內(nèi),及時把需求的物料送達(dá)。材料鈉期回復(fù)要準(zhǔn)確無誤。

10、xx客戶在審廠過程中提到,電子料需單獨(dú)用一個房間存放,并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制,為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異,而影響品質(zhì)問題,建議公司在20xx對電子料的儲存管理進(jìn)行改善,單獨(dú)規(guī)劃一個房間區(qū)域,增加空調(diào)與除濕機(jī),真正起到恒溫控制,以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量。

總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇四

回首今年的工作,有與同事的聯(lián)手攻關(guān)艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年伴隨著新年伊始而即將來臨。

現(xiàn)就本年度相關(guān)工作作出如下總結(jié):

在最短時間內(nèi)熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分,盡快熟悉公司內(nèi)部的操作流程。

努力配合各部門完成的入庫和出庫工作,爭取更加完善倉庫管理制度,對于本人工作中的失職勇于承擔(dān)責(zé)任,并杜絕再次出現(xiàn)類似失職事件的發(fā)生。

1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門,時常處于敞開狀態(tài),原材料倉內(nèi)置為良品、不良品以及報(bào)廢料的放置區(qū),來料未經(jīng)檢驗(yàn),可列為不明狀態(tài)物料,若將其放置于材料倉不太妥當(dāng)。

2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地,非倉庫人員卻隨意進(jìn)出倉庫辦公室,還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。

3、材料倉非倉庫人員隨意進(jìn)出,讓人感覺就像菜市場一樣,完全無視倉管員的存在,若送貨員搬貨進(jìn)倉都有倉管員隨行。

4、賬目管理混亂,每月對物料進(jìn)行抽盤,實(shí)物與系統(tǒng)賬目的準(zhǔn)確率幾乎為20%。

5、庫存樣機(jī)全部裸機(jī)入庫,導(dǎo)致業(yè)務(wù)出貨為了尋找合適包材大量浪費(fèi)時間。

針對本年中存在的不足,為了更加完善管理制度,做好新一年的工作突出,作出以下幾個方面。

1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,禁止非倉庫人員隨意進(jìn)入倉庫。

2、加強(qiáng)倉庫物料賬目管理。

3、庫存樣機(jī)必須配包材入庫,節(jié)省倉庫和業(yè)務(wù)的工作時間。

4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個物料多種編碼的情況,對于不使用的物料編碼進(jìn)行刪除整改。

5、庫內(nèi)呆滯料和報(bào)廢品過多,大量占用庫存且不美觀,及時處理增加空間利用率。

6、財(cái)務(wù)應(yīng)加大對倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。

建議在生產(chǎn)部購置針式打印機(jī)一臺,打好單據(jù)后到倉庫退料或者領(lǐng)料:除了急需出貨的物料,其他物料一天退料2次。

建議生產(chǎn)退料必須寫明該物料的所屬訂單號。

建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必須由pmc開出的生產(chǎn)領(lǐng)料單并有pmc簽字的單據(jù)方可發(fā)料,若一個bom的同類物料有多種編碼,必須有工程下發(fā)的更改通知單。

生產(chǎn)當(dāng)天要使用的物料,pmc應(yīng)提前4個小時打出領(lǐng)料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū);

業(yè)務(wù)當(dāng)天需要發(fā)的貨物必須在當(dāng)天生成發(fā)貨計(jì)劃表通知倉庫和生產(chǎn)部,計(jì)劃表必須包含發(fā)貨時間,精確到分。

采購必須提前一天告知倉庫當(dāng)天到料計(jì)劃和數(shù)量,便于倉庫安排存儲空間。

成品必須先入庫再出庫,否則財(cái)務(wù)無法預(yù)算成本。生產(chǎn)根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃表的發(fā)貨時間提前入庫,入庫單必須有生產(chǎn)主管、pmc以及品質(zhì)檢驗(yàn)員簽字方可生效,倉管員確認(rèn)手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認(rèn)入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格,根據(jù)由財(cái)務(wù)審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。

調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥,而不是部門之間的調(diào)撥。對于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥,調(diào)撥出良品,調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本使用意義。

建議取消部門之間的調(diào)撥單,生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必須有生產(chǎn)主管和pmc以及財(cái)務(wù)簽字方可生效,品質(zhì)領(lǐng)料采取領(lǐng)料單而非調(diào)撥單,且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字,業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機(jī)必須有銷售樣品領(lǐng)取單,且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字。

生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉庫是由財(cái)務(wù)成本會計(jì)核算,生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少,欠料多少,訂單成品入庫多少應(yīng)由pmc進(jìn)行跟蹤,采購訂單物料到貨多少,退貨多少以及補(bǔ)退貨多少應(yīng)由采購進(jìn)行跟蹤。目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責(zé)任過度。倉管員的職責(zé)是憑單領(lǐng)料,憑單發(fā)料,保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一致。

樣機(jī)很多是一種機(jī)子一天領(lǐng)出或者歸還多次,業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒有專門放置樣品的柜子,建議業(yè)務(wù)部購買幾個樣品展柜,一則避免樣機(jī)領(lǐng)取頻繁,二則便于客戶參觀。

正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個模塊,品質(zhì)檢驗(yàn)后系統(tǒng)會自動入庫,倉管員再根據(jù)系統(tǒng)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù),作為入庫依據(jù)交由財(cái)務(wù)。

材料入庫流程:供應(yīng)商/快遞送貨—倉管員確認(rèn)采購訂單號、規(guī)格型號以及數(shù)量、物料編碼—倉管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進(jìn)行來料登記填寫—品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗(yàn)送檢物料—檢驗(yàn)完畢(合格和特采系統(tǒng)會自動入庫并生成入庫單,拒收直接退貨)—倉管員根據(jù)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗(yàn)好的物料入倉歸位。

1、生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料:pmc提前4小時打出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內(nèi)—領(lǐng)料人根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

2、非正常領(lǐng)料:領(lǐng)料人打出領(lǐng)料單—部門主管、pmc簽字—倉庫備料(備料時間至少5分鐘)—領(lǐng)料員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

3、生產(chǎn)超領(lǐng):生產(chǎn)打出超領(lǐng)單—pmc、成本會計(jì)簽字—倉庫備料—領(lǐng)料人員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

生產(chǎn)退料流程:生產(chǎn)整理出需退倉物料—在品質(zhì)模塊填寫送檢登記—品質(zhì)確認(rèn)狀態(tài)—品質(zhì)開出檢驗(yàn)報(bào)告(檢驗(yàn)報(bào)告必須包含物料規(guī)格以及編碼、供應(yīng)商)—pmc和部門主管簽字—倉庫確認(rèn)簽字。

產(chǎn)成品或者半成品入庫流程:生產(chǎn)開出入庫單—在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫生產(chǎn)成品送檢登記表—品質(zhì)檢驗(yàn)開出出貨報(bào)告并簽字—pmc和部門主管簽字—倉管員確認(rèn)數(shù)量,規(guī)格以及外箱標(biāo)識是否齊全—確認(rèn)無誤簽字。

產(chǎn)成品出貨流程:發(fā)貨員開具銷售出庫單—財(cái)務(wù)審核并簽字—倉管確認(rèn)手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認(rèn)產(chǎn)品型號以及數(shù)量并簽字。

銷售退貨流程:客戶退貨—業(yè)務(wù)文員確認(rèn)退貨型號以及數(shù)量—開具銷售退貨單—財(cái)務(wù)審核并簽字—業(yè)務(wù)文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫—倉庫確認(rèn)型號和數(shù)量簽字。

(1)工程確認(rèn)能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先使用。

(2)對于市場上存在價值且我司無法使用的物料,進(jìn)行與其他公司或者供應(yīng)商進(jìn)行換料或者折價出售

(3)對于市場上無法回收的物料進(jìn)行就地報(bào)廢。

(4)呆滯料放的時間長不但不會增值只會貶值,且大大占用空間利用率,且其外箱灰塵過多,給客戶參觀帶來不美觀的視覺,并非庫存過多就證明生意越好,相反,庫存越多,越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低,公司效益的不好。

個人系統(tǒng)賬號密碼屬于隱私,除持有者知道外任何人不得知曉,防止他人栽贓,若持有人自己泄露,造成的后果由持有人承擔(dān)。

倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇五

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,該進(jìn)工作方法,提高工作效率,及時的完成了公司的年度工作計(jì)劃。現(xiàn)在就過去的一年的工作做下總結(jié):

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2、當(dāng)班期間,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時入庫。

3、物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

4、報(bào)表制作,四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。

1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強(qiáng),甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

3、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

4、市場信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,應(yīng)提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

倉庫管理年終總結(jié)結(jié)尾 倉庫管理年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇六

回顧過去,展望將來。20xx年已挨近尾聲,回顧過去的一年,現(xiàn)將部分工作總結(jié)以下:

部分的構(gòu)筑與辦理獲得了加強(qiáng),富裕利用例會將公司籌劃當(dāng)真?zhèn)鬟_(dá),讓本部分各位同事認(rèn)識到公司的成長前景和高大目標(biāo)。

加強(qiáng)了本部分人員的培訓(xùn)進(jìn)修,真正把握物料進(jìn),出,存的工作流程,使他們真正闡揚(yáng)技巧骨干和榜樣領(lǐng)先效用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的效用,昨天的工作是離不開各位同事的自動互助,使其堆棧辦理工作獲得了有效的改革。

自動互助籌劃部,采購部和銷售部,對庫存板滯物品的積存進(jìn)行整改,禁止了原材物料的華侈,節(jié)省了原材料,處理結(jié)果部板滯物品,并改進(jìn)了堆棧物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給出產(chǎn)周轉(zhuǎn)供給了公道空間。

自動互助財(cái)務(wù)部分工作,包管了對表單的上交時候和數(shù)據(jù)的精確性,真正性,采購與供給商之間的信息反饋工作都獲得了大家的同等好評,

利用看板辦理和數(shù)字辦理使相干部分的出產(chǎn)。工作在跟尾上有了很大的進(jìn)步,給公司的集體運(yùn)作起到了不可低估的效用。總之,18年獲得的成績,離不開各位帶領(lǐng)的悉心關(guān)懷和教導(dǎo)及各位同仁的大力大舉贊成和互助,但還是存在必定的題目和不敷,緊張表現(xiàn)以下方面:

安定辦理力度不敷。

1。在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員立場煩燥了一些,導(dǎo)致雷同進(jìn)行不歡而散時有產(chǎn)生。

改進(jìn)方案:盡大略按時收發(fā)料,以包管堆棧辦理員有充足的時候處理備料,盤點(diǎn),料理等事件。

2。短時候培訓(xùn)后的接納本領(lǐng)有限,再培訓(xùn)和來料反饋信息力度有待加強(qiáng)。

改進(jìn)方案:盡大略每周對堆棧辦理員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)步其辦理本領(lǐng),履行力,確保出入倉數(shù)據(jù)精確,確保信息反饋及時并真正。

3。在堆棧辦理及數(shù)據(jù)辦理本領(lǐng)上有待進(jìn)步。

改進(jìn)方案:為進(jìn)步物料的辦理,對掃數(shù)出入倉物料盡大略按<堆棧辦理程序>履行,為確保籌劃部。采購部。出產(chǎn)部及銷售部能及時明白物料庫存環(huán)境,對k3數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表需有專人當(dāng)真錄入。確保在出入倉前查問并錄入相干數(shù)據(jù)再收發(fā)料。確保數(shù)據(jù)的精確性與及時性。

在揮手昨天的時候,我們將迎來新的一年,對過去獲得的成績,將不驕不躁,腳結(jié)壯地一步一個腳跡走下去,對過去的不敷,將不懈的竭力圖取做到最好,我們將會用舉動來表明我們的竭力,我更加明白獲得不是靠光輝的方法,而是靠連續(xù)的竭力,說實(shí)話堆棧真異國甚么成績可言,就算有那么一丁點(diǎn)兒成績也難以補(bǔ)充不敷,在迎來掌聲和鮮花之時,最終應(yīng)當(dāng)是公司及公司高層帶領(lǐng)辦理有方,是他們謹(jǐn)小慎微的結(jié)果,也是他們帶著大家走出來的本日,而堆棧能在實(shí)際環(huán)境中連續(xù)的改進(jìn)是離不開幾位同事的頂力互助的結(jié)果,感謝你們!

20xx年,是全新的一年,也是自我挑釁的一年,我們將竭力改正過去一年工作中的不敷,把新一年的工作做好,為公司的成長前景盡一份力。在將來的領(lǐng)獎臺上,那一份光彩是公司的,是幾位同事的。為了公司成長得更加強(qiáng)大,并躋身于海內(nèi)進(jìn)步企業(yè)行列,讓我們聯(lián)袂互助,創(chuàng)設(shè)出光輝的明天將來誥日,在此祝各位帶領(lǐng)和各位同事身體健康!萬事如意!新年高興!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产免费一区二区三区在线观看 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 中文字幕第10页码 | 91在线精品秘密一区二区 | 亚洲精品一区二区久 | 在线观看免费www | 日本高清裸体私密写真集 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 99国产精品久久久久久久 | 国产三级在线观看免费 | 午夜免费播放观看在线视频 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 四虎影视永久免费观看在线 | 一线毛片| 免费三级大片 | 国产中文字幕久久 | 国产日本在线播放 | 香蕉视频免费在线看 | 国产性猛交xx乱老孕妇 | 亚洲日本黄色片 | 日本一区午夜艳熟免费 | 沉溺于黑人叶爱中文字幕 | av日韩高清| 日韩在线国产精品 | 日韩精品一区二区三区中文 | 国产免费又粗又猛又爽 | 少妇激情一区二区三区视频 | mm131尤物让人欲罢不能日本 | 新91av| 久热精品在线观看 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 加勒比无码人妻东京热 | 越南毛茸茸的少妇 | 吻胸摸腿揉屁股娇喘视频网站小说 | 久久亚洲精品国产 | 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐 | 国产第一页在线播放 | 国产爽爽久久影院hd | 丰满少妇奶水一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆 | 色操插| 欧美激情国产精品免费 | 久久有精品 | 国产精品福利久久久 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 国产午夜福利视频在线观看 | 影院一区 | 高清精品xnxxcom | 97人人添人澡人人爽超碰 | 色偷偷成人 | 自偷自拍亚洲 | 加勒比久久综合网天天 | 在线欧美色 | 天天操,夜夜操 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 看a级毛片 | 特级丰满少妇一级aaa爱毛片 | 国产精品人人做人人爽 | 中文无线乱码二三四区 | 欧美高清一区二区三区四区 | 亚洲国产清纯 | 欧洲在线观看 | 日韩不卡高清 | 性欧美videos另类hd | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 男人久久天堂 | 最新av女优| 国产伦精品一区二区三区视频新 | 中文字幕伊人 | 黄色网页在线观看 | 偷拍视频一区二区 | 日韩精品一区在线观看 | 女女同性女同一区二区三区91 | 亚洲高清专区 | 顶级黄色片 | 国产精品毛片av在线看 | 亚洲老板91色精品久久 | 成人一级片 | 狠狠爱五月婷婷 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 国产精品久久久久久久毛片 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | √新版天堂资源在线资源 | 丰满饥渴的少妇hd | 无套内谢少妇露脸 | 手机av永久免费 | 黄色片特级 | 久久久国产精华液 | 91操操| 国产成人精品a视频一区www | 日韩一区二区在线观看视频 | 亚洲1024| 国产13页 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 91中文啦 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 亚洲91av | 欧美视频综合 | 天天干com | 国产中文在线观看 | 国产淫语对白粗口video | 亚洲少妇毛片 | 黄色一级大片在线免费看产 | 五月婷婷丁香六月 | 亚洲综合另类 | 国产做a爱片久久毛片 | 偷拍区另类欧美激情日韩91 | 精品女同一区二区三区在线播放 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 伊人丁香 | 调教大乳女仆喷奶水 | 天堂va在线 | 日韩成人毛片在线 | 国产乱淫av麻豆国产 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 在线观看精品视频 | 国产 精品 日韩 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 越南少妇做受xxx片 越南性xxxx精品hd | 人妻仑乱少妇av级毛片 | 久热色| 欧美在线一级视频 | 青青色在线观看 | 天天干天天干天天 | 内射欧美老妇wbb | 人人操日日干 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 91精品久久久久久久久久入口 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 久久综合色视频 | 久久9999久久免费精品国产 | 超乳hitomi在线播放痴汉 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 麻豆性生活 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 婷婷久久一区二区三区 | 快好爽射给我视频 | 伦理欧美 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 少妇做爰水狂喷 | 国产又爽又黄免费视频 | 欧美综合视频 | 亚洲自拍偷拍网站 | 日本理论片免费观看在线视频 | 欧美中文字幕在线视频 | 外国黄色网址 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 色屁屁视频 | 影虎的最新视频 | 国产精品久久久网站 | a√视频在线 | 伊人性伊人情综合网 | 欧美成人性视频在线播放 | 1000部拍拍拍18勿入在线看 | 大奶毛片| 国产真实乱免费高清视频 | 国产综合精品一区二区三区 | 91无毒不卡 | 国内露脸少妇精品视频 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 高h1v1翁妇肉乱怀孕 | 国产不卡在线播放 | 噜噜噜久久久 | 国产欧美久久一区二区三区 | 大肉大捧一进一出好爽app | 国产精品视频www | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 拔插拔插海外华人永久免费 | 一区二区三区四区亚洲 | 热九九精品 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 网站在线看 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | a∨色狠狠一区二区三区 | 国产精品毛片久久久久久久 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 久久久大| 免费看一区二区三区 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 污污网站在线看 | 一区二区精品视频在线观看 | 久久亚洲国产 | 大蜜桃臀偷拍系列在线观看 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 偷拍各种高潮xxx | 小明成人免费视频 | 一级黄色性生活视频 | 国产精品一二三 | 台湾佬综合网 | 色人阁网站 | av生活片 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 超碰在线a | 夜色福利视频 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 日韩不卡在线观看 | 深夜福利免费观看 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 69a∨色欧美丰满少妇 | 午夜免费福利小电影 | 国产精品无码午夜福利 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 6080yy精品一区二区三区 | 青青艹视频在线 | 性户外野战hd | 久久婷婷国产综合精品 | 少妇浴室愉情韩国理论 | 日本少妇性生活 | 在线免费看av | 欧美成人a交片免费看 | 毛片在线网站 | 四虎影库永久在线 | 高清精品国内视频 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产热视频 | 永久久久久久 | www.色综合| 色噜噜狠狠色综合网 | 国内乱子对白免费在限 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 国产精品久久久久久久免费看 | 欧美va亚洲va| 激情内射亚洲一区二区三区 | 精品久久久久久一区二区里番 | 久久久aa| 超碰国产在线 | 天天看片中文字幕 | 日韩欧美在线综合网另类 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 久久avav| 国产麻豆9l精品三级站 | 久久日本三级韩国三级 | 国产又大又粗又长 | 日日弄天天弄美女bbbb | 麻豆一区二区99久久久久 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 中文在线天堂网 | 午夜福利1000集在线观看 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 免费中文字幕 | 国产欧美网站 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 欧美激情精品久久 | 国产精品伦一区二区在线 | 红桃视频国产精品 | 精品国产一区二区国模嫣然 | 特级黄色 一级播放 | 国产成人av三级在线观看 | 黄色小视频在线播放 | 91香蕉视频黄色 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 综合久久久久久久久 | 欧美日韩精品在线视频 | 色婷婷av99xx | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 日韩一级片免费看 | 久久久久久a | 日韩午夜理论免费tv影院 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 欧美精品一区二区精品久久 | 国产成人午夜福利在线观看 | 午夜暗香一3视频丨vk | 熟女精品视频一区二区三区 | 亚洲欧美综合久久 | 国产在线国偷精品免费看 | 国产精品理论片 | 麻豆高清| 国产精品入口夜色视频大尺度 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 亚洲.www| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 毛片免费视频在线观看 | 一级黄片毛片 | 上海毛片| 777亚洲精品乱码久久久久久 | 国产亚洲精品久久久 | 欧洲一区二区三区四区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 黑人添美女bbb添高潮了 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 色日韩| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 亚洲天堂日韩av | 超碰人人爱人人 | 久久久久久成人 | 91精品国产高清91久久久久久 | 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 日韩成人免费在线视频 | www.69视频| 日本中文字幕有码在线视频 | 国产精品无码v在线观看 | 国产女教师bbwbbwbbw | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 黄色录像片子 | 激情国产av做激情国产爱 | 中文字幕剧情av | 成人做爰视频www | 日韩精品中文字幕在线观看 | 三级精品在线 | 久久久久亚洲精品成人网小说 | 男女视频久久 | 久久久久久久久久99 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 96精品视频 | 伊人久久大香线蕉av色 | 最新日韩精品中文字幕 | 夜夜操网站| 俺来俺也去www色在线观看 | 夜夜综合 | 久久久国产精品黄毛片 | 日韩在线一区二区三区影视 | 国内自拍xxx| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 亚洲精品666| 欧美freesex黑人又粗又大 | 久久久久久久国产 | 性生交大片免费看网站 | 成人精品啪啪欧美成 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 佐佐木明希av在线 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 人与动人物xxxx毛片 | 色老汉视频 | 激情综合一区二区三区 | 东京热加勒比无码少妇 | 欧美卡一卡二卡三 | av手机在线看片 | 久久精品一区二区视频 | 男人的天堂伊人 | 欧美日韩在线一区二区 | 蜜臀av在线免费观看 | 精品久久久久久久久久久院品网 | a在线观看免费 | 精品一区二区免费视频 | 中文字幕190s页 | 李丽珍a级裸体啪啪 | 国产精品一区二区性色av | av免费观看入口 | 97国产suv精品一区二区62 | 国产成人无码精品久久久性色 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 精品一区二区三区四区视频 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 天干夜天干天天天爽视频 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 亚洲国产剧情 | 在线 | 一区二区三区 | 麻豆精产国品 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 成人午夜久久 | 污的网站 | 中文日韩在线观看 | 99精品视频99 | 永久黄网站色视频免费观看w | 亚洲一区二区免费在线观看 | 国产精品无码制服丝袜 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 日本泡妞xxxx免费视频软件 | 国产麻豆午夜三级精品 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 久久精品国产一区二区三区 | 欧美一级黄色毛片 | 日韩综合无码一区二区 | 免费看黄色a级片 | 91涩漫直接入口 | 成年人视屏 | 偷窥 国产 综合 | 日韩射| 精品国产伦一区二区三区免费 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 黄色av网站免费 | 国产一区xxx| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 九九综合| 91精品国产自产精品男人的天堂 | 一区二区三区免费观看 | 优月まりな乳狂在线观看 | √新版天堂资源在线资源 | 国产一区免费看 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 欧美在线播放一区二区 | 亚洲欧美第一 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产日韩欧美 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 老妇女性较大毛片 | 免费观看激色视频网站 | 国产精品视频麻豆 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 曰韩少妇内射免费播放 | 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 大白屁股一区二区视频 | 久青草国产在视频在线观看 | av美女网站| 一区二区不卡免费视频 | 美女航空毛片在线播放 | 久久国内偷拍 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 激情六月丁香 | 久久久激情网 | 黄色第一网站 | 国产无人区码一码二码三mba | 91久久久一线二线三线品牌 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 五月网婷婷| 国产精品一区二 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 一本久久a久久精品vr综合 | 国产又粗又长又黄的视频 | 国产精品久久久久久久不卡 | 久久不雅视频 | 色综合久久久无码网中文 | 午夜不卡av | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 日本高清www| 亚洲偷怕 | 免费日韩精品 | 国产欧美性成人精品午夜 | 国产福利精品在线观看 | 在线色导航| 六十路熟妇乱子伦 | 国内激情自拍 | 国产大片黄在线观看 | 黑人一区二区 | ,亚洲人成毛片在线播放 | 久热超碰 | 免费观看a级毛片在线播放 免费观看a级片 | 免费看一级特黄a大片 | 欧美男男大粗吊1069 | 日本视频一区二区 | 日韩综合一区 | 给我免费播放毛片 | 久久综合热 | www.在线观看麻豆 | 日本精品一区二区三区四区 | 综合久久综合 | 成年人看的黄色 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 看看黄色片 | 国产涩涩视频在线观看 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 国产中年夫妇交换高潮呻吟 | 天天看黄色 | 麻豆视频免费观看 | 亚洲a在线观看 | 在线播放黄色网址 | 色36cccwww在线播放 | 日本大码a∨欧美在线 | 综合天天色 | 夜夜草网| 91香蕉视频在线看 | 国产高清久久 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 久久首页 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 天天色天天草 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 午夜天堂一区人妻 | 国产精品视频二区不卡 | 中文字幕在线观看网站 | xxx性视频| 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 欧美亚洲一区二区三区 | 都市激情自拍 | 国产成人高清精品免费 | 久草资源在线 | 亚洲第一成年网 | 成人日韩精品 | 亚洲乱乱 | 亚一区 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | www国产区| 中文字幕永久2021 | 久久亚洲天堂网 | 祥仔av大片av免费看 | 亚洲精品欧美日韩 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | h视频国产 | 国产欧美综合一区 | 国产精品免费看 | 涩涩爱网站 | 激情小说综合 | 亚洲美女黄色 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 暖暖免费观看日本版 | 久久91精品久久久久清纯 | 日女tv| 亚洲精品www久久久 国产免费无码一区二区视频 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 国产99在线 | 亚洲 | 国产三级高清一区二区 | 小镇姑娘高清在线观看 | 久久久人成影片一区二区三区 | 99999国产精品 | 欧美va天堂va视频va在线 | 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美网黄| 日韩精品专区在线影院重磅 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 国产免费久久精品国产传媒 | 成人小视频免费 | 亚洲国产视频在线观看 | 午夜福利毛片 | 农村寡妇一区二区三区 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 乱子轮熟睡1区 | 亚洲在线免费 | 亚洲精品久久久久久 | 国产一级av毛片 | 999久久久免费精品国产 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 羞羞视频网址 | 怡红院免费的全部视频 | 手机免费在线观看av | 亚洲精品国产精品久久99热 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 国产精品高潮呻吟久久久久久 | 欧美日韩成人免费 | 日本高清视频wwww色 | 男女一进一出粗大楱视频 | 国产夫妻性生活视频 | 中文字幕av在线播放 | 精品国产系列 | 伊人加勒比 | 成人av影片在线观看 | 麻豆tv在线观看 | 成人自拍偷拍 | 99热网址| 亚洲综合无码一区二区三区 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 黄色毛片视频免费 | 男女啪啪120秒 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 欧美乱日| 韩国边摸边做呻吟激情 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 久久精品久久精品久久 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 亚洲福利在线观看 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 丁香婷婷综合网 | 顶级少妇mm131美女艺术 | 欧美日韩在线视频 | 日本熟妇色一本在线视频 | 黄色大片在线播放 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 国产网站在线免费观看 | 亚洲综合性 | www.少妇影院.com | 国产一毛片 | 这里只有精品在线观看 | 国产自偷自偷免费一区 | 噢美一级片 | 国产日韩欧美视频免费看 | 日本成a人片在线播放 | 久久国产精99精产国高潮 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 精品国产青草久久久久福利 | av女星全部名单 | 天天噜噜噜噜噜噜 | 亚洲成人av中文字幕 | 日韩欧美精品 | 中国一级黄色毛片 | 2022av在线| 国产高清无套内谢免费 | 经典av番号 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 美女成人在线 | 国产成人综合欧美精品久久 | 免费亚洲一区二区 | 久久99久久99久久 | 日本成人久久 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 蜜桃色一区二区三区 | 欧美成人精精品一区二区频 | 亚洲a级在线 | 欧美日韩成人免费看片 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 国产成人艳妇aa视频在线 | 国产精品网友自拍 | 国产区视频在线观看 | 在线观看中出 | 成人麻豆视频 | 奇米影视777四色米奇影院 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 午夜免费激情视频 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 亚洲成色www久久网站 | 欧美色乱|