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最新手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 12:07:22
最新手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(三篇)
時(shí)間:2023-04-04 12:07:22     小編:zdfb

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)篇一

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)篇二

20xx年我院護(hù)理工作度過(guò)了緊張而不平凡的一年,圓滿完成了醫(yī)院工作重點(diǎn)和護(hù)理工作的總目標(biāo)。順利的晉升了三級(jí)醫(yī)院,手術(shù)室工作有了可喜的進(jìn)展,總結(jié)如下:

安全管理上不去,高水平的管理就成了一句空話,手術(shù)安全管理抓的好,要求嚴(yán)格,制度落實(shí)有力,人員素質(zhì)好,技術(shù)水平高,就可以確保安全無(wú)事故。

1、 嚴(yán)抓細(xì)管。按照年初計(jì)劃每月學(xué)習(xí),護(hù)理制度崗位職責(zé),無(wú)菌操作與法律法規(guī)、突發(fā)事件應(yīng)急程序、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)、術(shù)中配合、??迫?、基護(hù)操作,由護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)一出題,閉卷考試,不及格再補(bǔ)考,成績(jī)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)掛鉤,大大激發(fā)了護(hù)士工作積極性。

2、 重點(diǎn)人群管理。

(1)、新上崗護(hù)士定期做崗前培訓(xùn),重點(diǎn)跟班,工作時(shí)和責(zé)任心強(qiáng)、年資老的護(hù)士一組。

(2)、對(duì)高危、急危室,新開展手術(shù)配各業(yè)務(wù)熟練的護(hù)士,保證手術(shù)順利進(jìn)行。

(3)、一年內(nèi)外聘專家手術(shù)多達(dá)95例,無(wú)菌意識(shí)及配合熟練受到專家好評(píng)。

(4)、重點(diǎn)時(shí)段。在節(jié)假日,換班及中午有比較重的手術(shù),值班人員應(yīng)隨時(shí)通知二線人員,有備無(wú)患,確保安全。

1、手術(shù)室工作應(yīng)根據(jù)手術(shù)病人的特點(diǎn)和心理需求隨著社會(huì)體制改變,從術(shù)前訪視到術(shù)后隨訪,應(yīng)給病人一全方位、無(wú)間隙整體護(hù)理。全年訪視率在80%以上,從而提高工作質(zhì)量。

2、每月給各科主任一張調(diào)查表,表內(nèi)涉及全年滿意率,對(duì)各科主任提出的意見應(yīng)積極采納,在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而確保工作高效安全。

1、晨間提問(wèn)1-2次,強(qiáng)化理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。

2、專科提問(wèn)3-4項(xiàng),每月閉卷考試,成績(jī)登記在冊(cè)。

3、獎(jiǎng)懲制度落實(shí),真正體現(xiàn)制度約束人,把罰款獎(jiǎng)勵(lì)給沒(méi)違規(guī)人員,激發(fā)護(hù)士按制度辦事積極性。

1、術(shù)前訪視,必要時(shí)和醫(yī)生溝通,對(duì)術(shù)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做到有所準(zhǔn)備。

2、備好各種搶救物品、藥品。

3、特殊情況,報(bào)告護(hù)士長(zhǎng),臺(tái)上臺(tái)下雙人配合,使手術(shù)順利進(jìn)行。

4、護(hù)士術(shù)前看書,熟悉手術(shù)步驟,術(shù)后做好筆記。

5、按照手術(shù)室檢查標(biāo)準(zhǔn),每周檢查一次,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定出整改措施,真正體現(xiàn)制度面前人人平等。

6、每月進(jìn)行應(yīng)急演練一次,使護(hù)士真正碰到突發(fā)事件,能正常應(yīng)對(duì)。

1、每月進(jìn)行一次大搞衛(wèi)生,對(duì)那些平時(shí)多依忽略的地方徹底清掃。

2、每天手術(shù)開始前,護(hù)士用濕布擦拭器械和所有臺(tái)面。(1:500含氯消毒劑)

3、手術(shù)間限制人員數(shù)量。每臺(tái)手術(shù)參觀人員不超過(guò)3人。

4、術(shù)中嚴(yán)禁說(shuō)與手術(shù)無(wú)關(guān)的話。

5、術(shù)中保持手術(shù)間整潔,不得隨地亂扔。

6、手術(shù)結(jié)束立即清理手術(shù)間,以最快捷的方式將污物清除。

1、學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》。

2、學(xué)習(xí)《醫(yī)療費(fèi)物管理?xiàng)l例》。

3、學(xué)習(xí)《圍手術(shù)期護(hù)理法律知識(shí)》。

4、學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》。

5、學(xué)習(xí)《手術(shù)記錄書等規(guī)則》,保證手術(shù)記錄準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

1、人人掌握無(wú)菌技術(shù)與無(wú)菌操作原則。

(1)、刷手洗手。

(2)、穿戴正規(guī)手術(shù)服、口罩、帽子。

(3)、穿無(wú)菌手術(shù)衣,戴無(wú)菌口罩、手套及打無(wú)菌臺(tái)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室消毒隔離制度。

(1)、清潔分明嚴(yán)防交叉感染。

(2)、對(duì)接車一起每人每車清潔消毒。

(3)、工作人員熟悉消毒及配制。

(4)、加強(qiáng)特殊感染病人管理。

1、節(jié)教老師應(yīng)明確自己的職責(zé),選責(zé)任心強(qiáng)的主管護(hù)師,出科前進(jìn)行理論操作考試,要求人人過(guò)關(guān)。

1、護(hù)理表格合格率≥90%。

2、手術(shù)間監(jiān)測(cè)合格率100%。

3、消毒物品貴重藥品合格率100%。

4、搶救藥品合格率100%.

5、手術(shù)室術(shù)前訪視率>80%。

20xx年全年手術(shù)例數(shù),手術(shù)室在全體人員共同努力下,圓滿完成每例手術(shù),受到醫(yī)院及專家一致好評(píng),在新的一年里,戒驕戒躁,以生命質(zhì)量第一,患者安全第一為目標(biāo),預(yù)祝三級(jí)醫(yī)院評(píng)比取得可喜的成績(jī)。

20xx年12月30 日

手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)篇三

又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年,手術(shù)室半年工作總結(jié)。這半年里我始終不忘“一切以病人為中心”宗旨,手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體。隨同著新門診大樓的動(dòng)工。用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、病人滿意、自己滿意”把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于手術(shù)室工作的全過(guò)程。醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,各科的密切配合支持下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

一、樹立團(tuán)隊(duì)精神,打造科室文化。

樹立團(tuán)隊(duì)精神”號(hào)召,積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化。科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參與一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。特別是自20xx年3月份以來(lái),面對(duì)手術(shù)數(shù)量激增、手術(shù)任務(wù)重、醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下,全體醫(yī)護(hù)人員更是齊心協(xié)力、精誠(chéng)合作,給醫(yī)院交上了一份合格的答卷,更是彰顯了手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)隊(duì)精神。愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì),為科室增光添彩。

二、爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù),以病人為中心。

手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”服務(wù)宗旨,日常工作中。設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我病人”積極推行年初規(guī)劃的一對(duì)一全程服務(wù)”接待好每一個(gè)手術(shù)病人,做好每一項(xiàng)工作,關(guān)心每一個(gè)病人,堅(jiān)持手術(shù)前、手術(shù)后的訪視。當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),醫(yī)護(hù)人員在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,轉(zhuǎn)自做好各項(xiàng)安撫工作,加強(qiáng)與病人溝通,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心,工作總結(jié)《手術(shù)室半年工作總結(jié)》。主任、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問(wèn)同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對(duì)病人提出的意見和建議都能予以重視,及時(shí)解決。

三、爭(zhēng)創(chuàng)一流管理,規(guī)范整體管理。

為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提。堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。積極進(jìn)行技術(shù)大練兵,開展各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理講座,充分發(fā)揮醫(yī)生護(hù)士的主觀能動(dòng)性,還開展手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室麻醉師和護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了麻醉師和護(hù)士的工作責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作、查對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,無(wú)過(guò)失事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。

四、提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

深刻體會(huì)到全面提高醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí),社會(huì)不時(shí)前進(jìn)和發(fā)展。提高各種專業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,不只如此,醫(yī)護(hù)人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階,百忙之中積極報(bào)名參與各種自學(xué)、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,醫(yī)院組織的5.12護(hù)士節(jié)匯演中和各項(xiàng)技術(shù)操作競(jìng)賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成果。相信,只有不時(shí)提高全體醫(yī)護(hù)人員的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才干更好地服務(wù)于社會(huì),為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

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