為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

對標(biāo)一流活動實施方案篇一

一、指導(dǎo)思想

以??新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹????在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持把學(xué)習(xí)作為第一課程，把忠誠作為第一準(zhǔn)則，把服務(wù)作為第一職責(zé)，把落實作為第一要事，把清廉作為第一底線，把過硬作為第一標(biāo)準(zhǔn)，著力打造政治清明、干部清正、業(yè)務(wù)清楚、作風(fēng)清廉、氛圍清新的“五清”模范機關(guān)，以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)推動全x工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二、活動目標(biāo)

按照爭先有目標(biāo)、進(jìn)位有計劃、推進(jìn)有舉措、年度有考核，對標(biāo)????重要講話重要指示批示精神，對標(biāo)中央決策部署和x委、x委工作要求，對標(biāo)上級組織部門工作標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)全國先進(jìn)同行，對標(biāo)x內(nèi)先進(jìn)單位，對標(biāo)機關(guān)和基層訴求，對標(biāo)業(yè)務(wù)工作規(guī)范，對標(biāo)先進(jìn)模范人物，全面對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，通過3年左右的努力，推動機關(guān)各項工作在全x做表率、全x爭先進(jìn)、整體上臺階，全面實現(xiàn)“四有”“八對標(biāo)”和“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)。

（一）建設(shè)“政治清明”的模范機關(guān)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹??新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實黨中央各項決策部署，堅決做到“????有號令、黨中央有部署，x委有安排，x見行動”，努力在旗幟鮮明講政治上作表率，在擔(dān)當(dāng)作為上作表率，在勤政為民服務(wù)上作表率，在善于團(tuán)結(jié)協(xié)作上作表率，在清正廉潔上作表率。

（二）建設(shè)“干部清正”的模范機關(guān)。弘揚公道正派的核心價值，把公道正派作為x工作的“生命線”，堅持講原則、重黨性，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，堅決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)，做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。

（三）建設(shè)“業(yè)務(wù)清楚”的模范機關(guān)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)能力、提升專業(yè)素養(yǎng)、拷問專業(yè)水平，提升機關(guān)黨員干部履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為的能力素質(zhì)，努力做到想得清楚、干得清楚、寫得清楚、說得清楚，爭當(dāng)本職工作的行家里手。

（四）建設(shè)“作風(fēng)清廉”的模范機關(guān)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神以及x委、x委實施辦法，持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和家庭家教家風(fēng)教育，深刻汲取x、x專案等教訓(xùn)，持續(xù)深化“以案促改”，堅決糾治“四風(fēng)”突出問題。

（五）建設(shè)“氛圍清新”的模范機關(guān)。加強x工作史、部風(fēng)部史的學(xué)習(xí)，大力傳承弘揚優(yōu)秀組工文化，培養(yǎng)積極健康向上的興趣愛好，增強做好x工作的榮譽感、自信心，努力在機關(guān)形成心齊氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開放包容、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。

三、活動內(nèi)容

重點圍繞政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建工作等3個方面全面對標(biāo)，堅持定性與定量相結(jié)合，找出差距短板，解決突出問題，提升工作質(zhì)效，推動x工作高質(zhì)量發(fā)展。

（一）精準(zhǔn)對標(biāo)。組織各科室橫向比較了解各x同類業(yè)務(wù)水平和發(fā)展情況，縱向比較掌握全國同類業(yè)務(wù)一流水平的具體情況，全面分析找準(zhǔn)在全國、全x同類業(yè)務(wù)中所處的位置和層次。按照可比可學(xué)，“跳起來摘桃子”的原則，確定xx等為學(xué)習(xí)標(biāo)桿和追趕對象，深入踐行“三個工作法”，全面提升x工作質(zhì)效，力爭有具體量化指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)的工作爭先進(jìn)位，沒有具體量化指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)的工作逐年提升，確保組織各項工作在全x各x中不低于第八位。

（二）限時達(dá)標(biāo)。對照學(xué)習(xí)追趕指標(biāo)，以3年為時限，明確工作措施，制定任務(wù)書、時間表、路線圖，推動工作逐年上臺階、升層次，做到一年一進(jìn)步、三年一大步，每年至少有1項指標(biāo)在全x、乃至全國位居前列，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)。緊扣對標(biāo)的四項工作，對全x領(lǐng)先的克服自滿思想，增強危機意識，持續(xù)固強補弱，保持全x第一不滑坡；對處于中等水平的工作，盯住薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，突破工作難點，比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位，達(dá)到全x前列；對相對靠后的，迎難而上，主動作為，推動工作逐年進(jìn)位，變后進(jìn)為先進(jìn)。

（三）爭先創(chuàng)標(biāo)。結(jié)合對標(biāo)、達(dá)標(biāo)情況，認(rèn)真分析、準(zhǔn)確把握x工作的優(yōu)勢強項、特色亮點，讓開展實踐活動的過程成為爭創(chuàng)一流業(yè)績、推出先進(jìn)經(jīng)驗、擦亮工作品牌的過程，確保整體工作對標(biāo)達(dá)標(biāo)、主要指標(biāo)爭先進(jìn)位、亮點工作創(chuàng)新立標(biāo)，努力在本系統(tǒng)乃至全x、全國樹立新標(biāo)桿。

四、方法步驟

（一）制定方案。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和x第x次黨代會精神、x第x次黨代會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)x委x政府和x委市政府新部署新要求，結(jié)合實際研究制定具體工作方案和年度爭創(chuàng)目標(biāo)計劃，重點查看目標(biāo)是否定準(zhǔn)、差距是否找準(zhǔn)、思路是否理清、措施是否定實。方案經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后報x委x直機關(guān)工委備案。

（二）全面啟動。組織召開機關(guān)“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動動員會，由主要負(fù)責(zé)人親自動員、親自部署，及時啟動實踐活動。嚴(yán)格按照實踐活動方案進(jìn)行任務(wù)分解，列出時間表、路線圖、目標(biāo)清單，做到目標(biāo)量化、職責(zé)明晰、便于落實。

（三）強力推進(jìn)。按照實踐活動方案和年度爭創(chuàng)目標(biāo)計劃，堅持月報告季督查半年品牌推介，壓實工作責(zé)任，把握工作節(jié)奏，確保實踐活動有序有力有效進(jìn)行。

（四）督導(dǎo)考核。加強督促指導(dǎo)和跟蹤問效，及時研究解決工作推進(jìn)中的困難問題。將年度爭創(chuàng)項目、指標(biāo)完成情況列入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對工作推進(jìn)不力、停滯不前的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）鞏固提升。實踐活動以3年時間來統(tǒng)籌推進(jìn)，采取評估考核、查缺補漏、總結(jié)提升等方式，推動制度重塑和流程再造，全面提升工作質(zhì)量和效率。及時總結(jié)實踐活動中的好經(jīng)驗好做法，建立健全“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”長效機制，鞏固實踐活動成果。

五、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提高政治站位，充分認(rèn)識開展實踐活動的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥出征，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，確保實踐活動穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。增強系統(tǒng)思維，將開展實踐活動與抓好黨建其他工作、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，貫穿x工作的全過程、各方面，以黨建引領(lǐng)各項工作全面提質(zhì)增效，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。（三）注重工作實效。聚焦主責(zé)主業(yè)，強化精準(zhǔn)思維，科學(xué)確定目標(biāo)要求，堅決防止“一刀切”“大呼隆”和層層加碼，切實提高實踐活動的針對性、操作性、實效性。

對標(biāo)一流活動實施方案篇二

根據(jù)局黨委《關(guān)于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》(以下簡稱《意見》)的部署，“五比一爭”(比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn))創(chuàng)先爭優(yōu)活動從現(xiàn)在開始，在局屬各總支、支部和全系統(tǒng)黨員中全面展開。為確保活動扎實開展，制定如下方案：

(一)調(diào)查研究

各單位要組織專門力量對開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行調(diào)查研究，做到底子清、情況明。在此基礎(chǔ)上，制定出切合實際的“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確方法步聚、時間安排、主要措施和具體要求。

(二)動員部署

各單位要緊緊圍繞局黨委“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，結(jié)合各自實際，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作。5月20日前要召開動員大會，單位主要負(fù)責(zé)同志作動員部署。

(三)組織實施

各單位要按照方案要求，對照“五個好”先進(jìn)基層黨組織、“五表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合園林行業(yè)和崗位特點進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，制定“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)的具體工作目標(biāo)，明確責(zé)任分工，把握工作重點，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，把廣大黨員吸引到活動中來。要緊緊圍繞活動主題，通過以下方式，扎實推進(jìn)活動開展。

公開承諾。制定開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)點評。局領(lǐng)導(dǎo)適時對基層黨組織和黨員開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

群眾評議。局黨委對各單位黨組織、各單位黨組織對黨員開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進(jìn)行評議。

(四)系統(tǒng)總結(jié)

20xx年5月，要對“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行全面總結(jié)。各單位要認(rèn)真總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。同時，要做好擬受上級表彰的“—20xx年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦工作。

(五)評選表彰

20xx年“七一”前，要組織開展評選表彰工作。評選表彰按照全面、客觀、公正的原則，以“五個好”、“五表率”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持定性評價與量化考評相結(jié)合，突出群眾參與，注重工作實績和社會公認(rèn)度，實行自下而上、分級評選、集中審議的方法。具體步驟如下：

1、推薦。先進(jìn)基層黨組織由局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合年度考核和平時掌握的情況，對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，提出建議名單。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員由各單位對照“五表率”標(biāo)準(zhǔn)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究確定本單位推薦名單。

2、考核。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行考核。具體程序是：(1)聽取匯報。聽取開展活動的總體情況匯報及推薦對象的有關(guān)情況匯報。(2)查閱資料。查看有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、工作制度及檔案資料。(3)深入了解。通過走訪、座談等形式，多方面聽取黨員、干部和群眾的意見建議，或采取公開投票、民主測評等形式，廣泛了解民意，同時書面征求紀(jì)檢、計生、信訪、綜合治理等部門的意見。(4)形成意見。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組對考核情況進(jìn)行匯總、研究，客觀公正地提出考核意見。

3、審定。局黨委召開會議，根據(jù)考核組提出的初評意見，結(jié)合平時掌握的情況，集體研究分析，進(jìn)行綜合評定，確定評選結(jié)果。

4、公示。對綜合審定的評比結(jié)果進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

5、表彰。召開總結(jié)表彰大會，對在“五比一爭”活動中涌現(xiàn)出來的“五個好”先進(jìn)基層黨組織和“五表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。出席市委命名表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，由局黨委從園林局表彰的名單中推薦。

(六)巡回宣講

20xx年下半年，邀請“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型做巡回演講。通過樹立先進(jìn)典型和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

(一)先進(jìn)基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)有為。黨組織書記切實履行黨建職責(zé)，守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行。班子成員恪盡職守，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，擁有較高的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作技能，在各自崗位上能夠不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績。

2、黨員隊伍好。素質(zhì)優(yōu)良，善于自我管理和自我教育，主動接受群眾監(jiān)督，自覺參加組織生活。黨員意識強，立足崗位，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，先鋒模范和骨干帶頭作用突出。牢記宗旨，心系群眾，服務(wù)人民，察民情，解民憂，幫民困，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。年齡、文化結(jié)構(gòu)合理，不斷有新鮮血液補充。

3、工作機制好。規(guī)章制度健全完善，管理科學(xué)有效，工作運行順暢有序。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”工作制度，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。認(rèn)真貫徹民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。全面推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，不斷深化拓展“四議兩公開”工作法。堅持民主評議黨員、民主評議基層黨組織制度，及時處置不合格黨員，暢通黨員出口。

4、工作業(yè)績好。圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)。思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力，工作成績顯著。黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨建工作有特色、有創(chuàng)新。

5、群眾反映好。重大問題決策認(rèn)真征求群眾意見，廣泛集中民智，充分反映民意，真正得到群眾擁護(hù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持聯(lián)系點、下訪談心等制度，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決因難?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五表率”標(biāo)準(zhǔn)

1、自覺學(xué)習(xí)的表率。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，周密的學(xué)習(xí)計劃。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，堅定理想信念，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)。

2、愛崗敬業(yè)的表率。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作中認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，任勞任怨，不計個人名利得失，積極主動的承擔(dān)責(zé)任。服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會，在困難面前敢于挺身而出，在急難險重任務(wù)面前勇于承擔(dān)。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，誠實守信，辦事公道，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

3、服務(wù)群眾的表率。自覺踐行黨的宗旨，主動深入群眾，傾聽群眾呼聲，維護(hù)群眾權(quán)益，積極為群眾辦實事做好事解難事。積極參加結(jié)對幫扶、社會公益等活動，著力幫助群眾解決實際困難。辦事效率高，服務(wù)態(tài)度好，得到群眾認(rèn)可和尊重。

4、遵紀(jì)守法的表率。自覺遵守各項法律法規(guī)，做依法辦事、誠實守信的模范。自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守規(guī)章制度，帶頭維護(hù)社會管理和工作秩序。主動學(xué)法，積極普法，嚴(yán)格守法，努力促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。

5、弘揚正氣的表率。自覺遵守社會公德，踐行社會主義榮辱觀。帶頭倡導(dǎo)文明新風(fēng)，主動破除陳規(guī)陋習(xí)，堅決抵制封建迷信和“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。積極參與各類精神文明創(chuàng)建活動，敢于同各種不良風(fēng)氣作斗爭，堅決抵制宗族、宗教和黑惡勢力的干擾。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)

局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)園林系統(tǒng)“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署和指導(dǎo)檢查。各單位黨組織具體負(fù)責(zé)本單位“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。要建立督查通報制度，通過采取自查、互查、抽查、專題檢查等多種形式，對活動開展情況進(jìn)行階段性檢查指導(dǎo)，局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要每半年至少要對活動開展情況督查通報一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，每季度至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)一次，推動基層工作。

(二)分類實施

要根據(jù)實際情況和黨員崗位特點，以“五個好”、“五表率”為標(biāo)準(zhǔn)，采用適當(dāng)方式，分類開展好“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動作。

——機關(guān)黨組織要圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和講黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來，通過設(shè)立黨員示范窗口等形式，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動機關(guān)黨員更好地立足本職、爭創(chuàng)一流，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮示范表率作用、彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

——基層黨組織要圍繞做好思想政治工作、促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展，深入開展創(chuàng)“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、干部群眾反映好)活動，發(fā)揮黨組織在本單位履行職責(zé)中的政治核心作用。通過黨員精品區(qū)、黨員示范崗、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵等活動發(fā)揮黨員作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部職工隊伍，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

(三)評議交流

以支部(總支)為單位，通過民主測評、問卷調(diào)查等多種形式，及時組織黨員群眾對所在黨組織“五比一爭”活動開展情況進(jìn)行民主評議，對評議結(jié)果要及時公開，接受群眾監(jiān)督。要通過召開經(jīng)驗交流會、座談會、務(wù)虛會、現(xiàn)場觀摩會等形式，對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)、交流、研討，加大活動開展過程中的情況交流溝通力度，增強活動的透明度。

(四)加強宣傳

利用簡報、橫幅、宣傳版面、局域網(wǎng)、手機短信等，大力宣傳活動的重大意義、成功做法、先進(jìn)經(jīng)驗及活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及其事跡，通過樹立典型，示范引路，著力營造活動開展的濃厚氛圍，推動“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康開展，努力在全系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

對標(biāo)一流活動實施方案篇三

各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關(guān)各黨支部：

根據(jù)廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風(fēng)建設(shè)年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比作風(fēng)、比實績，爭當(dāng)中原出彩先鋒”作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

把開展“五比一爭”活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌計劃、推進(jìn)，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。

(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護(hù)”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

(二)比學(xué)習(xí)。營造學(xué)的氛圍，著力解決學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)用脫節(jié)、知行不一問題。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務(wù)。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義;比一比是不是做到了真學(xué)，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章。

(三)比擔(dān)當(dāng)。突出激勵引導(dǎo)，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關(guān)鍵時刻頂?shù)米?、遇到挫折撐得住，扛得了重活，打得了硬仗?/p>

(四)比作風(fēng)。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護(hù)作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應(yīng)付了事、短期行為;比一比是不是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。

(五)比實績。樹立實干導(dǎo)向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。

(六)爭當(dāng)中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦黨建高質(zhì)量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預(yù)報、水資源監(jiān)測服務(wù)、水文改革、河南省第三次水資源調(diào)查評價、水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務(wù)，推動各單位各部門爭先進(jìn)位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質(zhì)量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。

(一)深入學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”動員學(xué)習(xí)，廣泛開展宣講式、研討式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，重視用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導(dǎo)黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內(nèi)容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進(jìn)位的思想自覺和行動自覺。

(二)對標(biāo)找準(zhǔn)差距。各單位按照“作風(fēng)建設(shè)年”方案要求，認(rèn)真組織查找問題，把落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標(biāo)尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔(dān)當(dāng)精神足不足;把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評辦法(試行)》作為黨組織建設(shè)提質(zhì)的標(biāo)尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進(jìn)典型作為標(biāo)尺，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進(jìn)一步增強對標(biāo)明責(zé)、履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。

(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務(wù)卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責(zé)任。亮形象，即探索設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等，公布承諾內(nèi)容，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務(wù)中選樹培育一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)能手”“創(chuàng)新之星”等先進(jìn)典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)，全力營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。

(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進(jìn)行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)點評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認(rèn)真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進(jìn)意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結(jié)合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進(jìn)典型，在年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。

(一)科學(xué)謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與實施黨建提質(zhì)行動，建設(shè)模范機關(guān)結(jié)合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結(jié)合起來，精心組織實施，全力營造“大學(xué)習(xí)、大對標(biāo)、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。

(二)落實責(zé)任。“五比一爭”活動是“作風(fēng)建設(shè)年”的主要內(nèi)容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為實施黨支部提質(zhì)工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。

(三)強化督導(dǎo)。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關(guān)黨委將有針對性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進(jìn)，確?；顒尤〉脤嵭?。

(四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經(jīng)驗，集中宣傳推廣，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進(jìn)全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經(jīng)驗和特色做法，要及時報省局機關(guān)黨委。