在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
入職的邀請函篇一
您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年月日點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
2、職業資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）
三、上班時需
著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部：029-85298369。
員工入職報到確認（簽字）：
年月日
入職的邀請函篇二
xxx先生：
您好！
我們想邀請您擔任xxxx電商平臺運營總監一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；
2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；
報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：xxxxx
我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的邀請函篇三
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
上海街多多企業發展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內需要提交的資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及復印件；
3、戶口本復印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及復印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫療機構出具）。
