在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

個(gè)人工作承諾書(shū) 小學(xué)教師個(gè)人工作承諾書(shū)篇一

二、你做好怎樣？做不好怎樣？

三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？

你該做什么？

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，都對(duì)項(xiàng)目的管理，尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(zhǎng)處，包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會(huì)是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。

部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”，只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了 ，讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”。

部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)，提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

你不該做什么？ 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。

做好怎么樣？

在人的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

做不好怎么樣？

一個(gè)人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的，我會(huì)努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職。

該說(shuō)什么？

我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求；工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭(zhēng)提前完成；進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的復(fù)合性，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

不該說(shuō)什么？

跨級(jí)報(bào)告，以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。

個(gè)人工作承諾書(shū) 小學(xué)教師個(gè)人工作承諾書(shū)篇二

中泛建設(shè)集團(tuán)有限公司中航城·國(guó)際社區(qū)(c)g02g03地塊項(xiàng)目部：

我本人 身份證號(hào) ，為了做好臨時(shí)用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：

1. 時(shí)刻遵守國(guó)家施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、設(shè)備管理、公司及項(xiàng)目的規(guī)定，保證施工對(duì)用電、用水的需求，隨叫隨到。

2. 時(shí)刻遵守作業(yè)時(shí)間和巡視制度，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時(shí)、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過(guò)2次的下班請(qǐng)假時(shí)間，如有急事需離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的必須附請(qǐng)假條且有主管人員簽字，超過(guò)2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。

3. 按照國(guó)家有關(guān)用電布設(shè)、安裝、使用、維護(hù)、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好每日巡檢和用戶(hù)設(shè)備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。

4. 做好與項(xiàng)目、班組及塔機(jī)之間的溝通與協(xié)調(diào)，宣傳用電的安全常識(shí)，合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。

5. 時(shí)刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的，將自動(dòng)退場(chǎng)處理。

6. 發(fā)生事故后，第一時(shí)間通知有關(guān)人員，嚴(yán)禁隱瞞，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極參與搶險(xiǎn)。

7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作，積極參與應(yīng)急作業(yè)，嚴(yán)禁上班時(shí)間干私活和假公濟(jì)私。

8. 出現(xiàn)離職，需提前15天書(shū)面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù)，次月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。時(shí)刻遵守公司及項(xiàng)目的其它規(guī)定。

若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關(guān)規(guī)定處理。

特此承諾

承諾人：

20xx年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū) 小學(xué)教師個(gè)人工作承諾書(shū)篇三

本人作為 班組的員工，自愿接受本班組及車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級(jí)安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程及安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、正確佩戴及使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用及維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施及應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組及車(chē)間進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。

8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工(簽字)：

班組：

個(gè)人工作承諾書(shū) 小學(xué)教師個(gè)人工作承諾書(shū)篇四

幼兒園工作安全第一，安全工作老師先行，為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，我校本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針，特與老師簽訂安全責(zé)任書(shū)。

一、老師在孩子入園之時(shí)起便對(duì)孩子的安全負(fù)責(zé)， 老師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，各班孩子出現(xiàn)安全問(wèn)題，老師負(fù)主要責(zé)任，老師要高度重視孩子的安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

二、課堂教學(xué)安全由任課老師負(fù)責(zé)，各老師必須重視每個(gè)孩子，讓每個(gè)孩子在自己的視線(xiàn)之內(nèi)，并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。

三、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度， 老師必須督促家長(zhǎng)進(jìn)行登記，否則，出現(xiàn)問(wèn)題，后果自負(fù)。

四、戶(hù)外游戲要確保孩子安全，要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)孩子活動(dòng)，科學(xué)鍛煉，確保每一個(gè)孩子活動(dòng)的安全。

五、各班注意用電安全，嚴(yán)禁孩子觸摸各種電器，并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向孩子進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護(hù)意識(shí)。

六、老師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不得私自外出，如果私自外出，孩子出現(xiàn)安全問(wèn)題，后果自負(fù)。

七、各班老師應(yīng)經(jīng)常對(duì)孩子進(jìn)行安全教育，教育孩子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，保證孩子在園安全。

八、老師要作好班級(jí)衛(wèi)生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時(shí)注意每一位孩子的變化情況，杜絕安全事故的發(fā)生

九、在工作中，如果因老師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對(duì)孩子傷害，老師要負(fù)責(zé)。

承諾人：

xx年x月x日

個(gè)人工作承諾書(shū) 小學(xué)教師個(gè)人工作承諾書(shū)篇五

針對(duì)以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：

1、針對(duì)苗木采購(gòu)質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號(hào)苗木合格率在98%以上，樹(shù)型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無(wú)病蟲(chóng)害;確保起挖后裝車(chē)苗木為所號(hào)苗木，裝上車(chē)的苗木土球完好，苗木無(wú)嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車(chē)后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對(duì)苗木的損壞，在無(wú)特殊的客觀(guān)因素影響下，確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對(duì)土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍，進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫(kù)，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號(hào)、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門(mén)愿自身承擔(dān)，承諾書(shū)《個(gè)人工作承諾書(shū)范文》。

2、針對(duì)成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng)，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購(gòu)買(mǎi)成本外的材料，包括數(shù)量、種類(lèi)嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門(mén)內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門(mén)人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購(gòu)買(mǎi)材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門(mén)自愿承擔(dān)。

3、針對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，盡最大努力做好安排，確保現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)溝通而造成現(xiàn)場(chǎng)誤工的情況，我部門(mén)愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。

4、在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，如果是因?yàn)椴少?gòu)部門(mén)工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門(mén)都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，接受公司的處分;

以上是我部門(mén)xx年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō)，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門(mén)會(huì)盡全力做好部門(mén)工作，為公司的順利運(yùn)營(yíng)、營(yíng)得高的利潤(rùn)貢獻(xiàn)一份力量

承諾人：

日期：

個(gè)人工作承諾書(shū) 小學(xué)教師個(gè)人工作承諾書(shū)篇六

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以下承諾：

一、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象，個(gè)人工作崗位承諾書(shū)。

二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。

三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

六、要嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，精打細(xì)算節(jié)約開(kāi)支，認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)。

七、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管線(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。