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最新新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿(通用9篇)

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最新新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿(通用9篇)
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演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇一

大家上午好!我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx,值此xxxx年新入職員工培訓班開班之際,我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個大家庭,成為一名xx員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于xx,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的xx員工,同成長、共進步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇xx沒有錯誤,并提幾點建議和要求。

首先,我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒有錯:

第一、xx會為每個員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬,xx是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起,xx就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,xx將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況

下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。第二:xx會是每個xx員工價值實現(xiàn)的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。xx將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸荆匈t用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)洹⒂心芰Α⒂袠I(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導,而且還有各類的培訓班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力,各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學到各類知識,成為精英人才。

接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將xx的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將xx的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

1、把xx利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為xx員工,我們已經(jīng)與xx形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把xx的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作,為xx創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是xx發(fā)展的動力;二是要主動維護xx的形象,形象就是一種責任,愛xx就要從我們自身做起,維護xx的形象;三是要嚴格遵守xx的規(guī)章制度,xx的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對xx的愛,也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應;二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。

“做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。

(一)責任之心。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。一個有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為xx著想,只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

(二)感恩之心。我們首先應當感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學,接下來我們走上工作崗位,再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕U驗橛辛烁卸鳎覀儾耪湎Ц改钢異邸⑴笥阎椋湎覀冑囈陨妗⒔枰园l(fā)展的xx和工作崗位。

(三)進取之心。一個人應該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

(四)平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

我希望在即將開始的培訓當中,你們能以xx人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,xx將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌,謝謝大家!

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!

我是來自河南分公司的新員工xxx,很榮幸能在這樣一個特殊而難忘的時刻與各位領(lǐng)導、同事一起交流培訓的心得體會!

為期一周的新員工入職培訓已經(jīng)結(jié)束,在此期間,我深刻的感受到了公司對我們新員工細致入微的關(guān)懷。培訓講師都是xx公司里資歷和經(jīng)驗都非常豐富的前輩們,這足以體現(xiàn)公司對員工培訓的重視,也反映了公司“以人為本”的經(jīng)營理念。培訓雖然結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。

書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。

這次培訓,每節(jié)課都給我?guī)硇碌乃悸泛椭R。

專業(yè)技能方面,從張老師的通訊概念,到屈老師的五大種材;從武老師的圖紙繪制,再到張老師的編制概預算,我們細聆聽著前輩們給我們的教導,積極參與和老師的互動,這使我們對通訊設計行業(yè)有了細致的了解,并對自己的工作崗位有了深刻的認識。

職業(yè)素質(zhì)培訓方面,印象最為深刻的,是觀看了視頻李踐先生的成功演講學和金正昆教授的禮儀教學,并在李主任的指導下進行了總結(jié),更加明確了做為職場新人應該具備的心態(tài)、品德、素質(zhì)及修養(yǎng)。作為一名行政人員,在這方面我將對自己更加高標準、高要求。

此外,最大的收獲就是認識了新的伙伴。我們從陌生到第一次微笑打招呼,再到自我介紹,我們相互了解了對方,并成為一個新的團隊,我從中看出了大家的熱情、團結(jié)以及為xxx發(fā)展做貢獻的決心,在此,非常感謝李主任細心的組織和周到的安排。從王主任的談話中,我再次深刻的認識了xxx公司的發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出xxx蓬勃的生命力及美好的前景,在和王主任的互動中,我們明白了自己身上的責任及發(fā)展的方向,也懂得了作為xxx人該具備的素質(zhì)和能力,這也必將激勵我在以后的工作中更加努力學習。

培訓雖結(jié)束,但這并不代表我們已是一名優(yōu)秀的通信人員,不代表我們的能力完全符合xxx公司發(fā)展的需要。20xx年,是xxx公司所有同事的學習年,在這一年,我也會將心歸零,繼續(xù)保持學習的態(tài)度,向他人學習并自我學習,努力充實自己,提升自己!

紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行。

培訓結(jié)束意味著工作的真正開始,我會將此次學到的知識和方法運用在接下來的工作和學習中,并從以下幾方面來要求自己:

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇三

來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實踐中獲取它的金鑰匙,充實自己、完善自我,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。

經(jīng)歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗,與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學的專業(yè)知識用于實際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學習收款、識別假幣,不會數(shù)錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。

在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導、同事和公司所有的客戶,謝謝你們!

從學校到社會,自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感,責任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金,我會牢記公司領(lǐng)導的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證,苦練扎實基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實地,多做少說,用心領(lǐng)會。從本職工作中學,從部門工作中學,從管理課堂上學,從財務專業(yè)書籍里學。

收款臺是公司對外的窗口,我會用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務好客戶,在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。

年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇四

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導:

大家好,

我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司。

發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,我祝愿我們公司20——年財運旺旺!

祝愿領(lǐng)導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇五

各位新同事:

大家上午好!我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英,值此20xx年新入職員工培訓班開班之際,我代表立馬車業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個大家庭,成為一名立馬員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于立馬,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的立馬員工,同成長、共進步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇立馬沒有錯誤,并提幾點建議和要求。 首先,我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯:

一是精神家園的歸屬,立馬是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起,立馬就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,立馬將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。

我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。立馬將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸荆匈t用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)洹⒂心芰Α⒂袠I(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導,而且還有各類的培訓班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力,各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學到各類知識,成為精英人才。

接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

1、把立馬利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為立馬員工,我們已經(jīng)與立馬形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把立馬的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作,為立馬創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是立馬發(fā)展的動力;二是要主動維護立馬的形象,形象就是一種責任,愛立馬就要從我們自身做起,維護立馬的形象;三是要嚴格遵守立馬的規(guī)章制度,立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛,也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應;二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。

“做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。

(一)責任之心。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。一個有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為立馬著想,只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

(二)感恩之心。我們首先應當感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學,接下來我們走上工作崗位,再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕U驗橛辛烁卸鳎覀儾耪湎Ц改钢異邸⑴笥阎椋湎覀冑囈陨妗⒔枰园l(fā)展的立馬和工作崗位。

(三)進取之心。一個人應該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

(四)平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

我希望在即將開始的培訓當中,你們能以立馬人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,立馬將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌,謝謝大家!

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事們:

大家下午好!我是來自電化廠的劉曉明,畢業(yè)于廣東的茂名學院,很高興能和大家相聚在巨化,也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入巨化這個大家庭的興奮與自豪!同時,也很感謝公司給了我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

十幾年的學生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學生變成了一名國企員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學生時期,我們只要學好專業(yè)知識就可以了,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系,應對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

如今的就業(yè)形勢十分嚴峻,就業(yè)難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會,更感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,表示對公司的由衷感謝!感動之余,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

正所謂“進取無止境”,對巨化了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間,給了我們舞臺,巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺罚覀儜敵弥@大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“巨化”兩個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標而奮斗!

最后,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

大家好!

①我是xxx的xxx,目前在xxx從事xxx的工作。

②在此首先要感謝公司及各位領(lǐng)導對我的信任,給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機會。

③入職之初,我為自己樹立的第一個奮斗目標,就是做一名優(yōu)秀的xxx。可是在我們的公司內(nèi),xxx技術(shù)人員一直是欠缺的,所以導致了一個局面:當別人都有師傅在旁邊細心指導的時候,我一個人在默默看圖紙;當別人師傅帶著他去現(xiàn)場指導時,我一個人抱著一大堆圖紙沿著每個房間挨個對照。

④和學校學習的知識有出入,再加上剛?cè)肼毜谝粋€工程就是工建、結(jié)構(gòu)比較復雜原因,我常常在圖紙上順著管線看著看著就很茫然。聽起來很笨很搞笑,但是過程實在是有些無奈和心酸。

⑤隨著日積月累,我對現(xiàn)場技術(shù)工作也越來越得心應手。然而緊接著我就發(fā)現(xiàn)單純的技術(shù)是不能很好管理現(xiàn)場的,唯有同時掌握技術(shù)和預算,才能站在大局的角度,統(tǒng)籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達。我對自己有信心,再給我一年時間,拿下預算。

⑥工作之余,為豐富項目文化娛樂生活,xxxxxxxxxx,獲得xxxxx獎。而且在xxx,我個人榮幸獲得xxx榮譽稱號。

⑦在這短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對于我的人生,

我會一如既往的奮斗下去,對于我的人生,我會一筆一劃的寫好每個階段的美好篇章!

我是xxxx,謝謝大家的傾聽!

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇八

日子如秋天的落葉,一頁頁被時光的風吹落。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)踏入工作崗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕閃現(xiàn):第一次走進信用社;人山人海的考試;緊張忐忑的面試;重重把關(guān)的體檢;緊湊奮發(fā)的培訓;難忘的警示教育大會;嚴謹有序的正式上崗,這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運,在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉,也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經(jīng)歷了這些讓我感觸頗多,不知不覺筆下油然不停。

剛剛踏進會場,清一色的白色襯衣,坐姿端正挺立,莊嚴肅穆,會場井然有序,一下子我就被這種嚴謹?shù)拈_展工作的作風所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農(nóng)村信用社的狀況,那一串串醒目的數(shù)字,一項項你追我趕的指標,還有字里行間的深刻入微的分析,雖然聽得不大明白,但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的,是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念,樹立正確的意識,得為企業(yè)創(chuàng)造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語,更是讓我們感覺到自己的肩上責任重大,必須要嚴格要求自己,主動加強“三個學習”,要有一種“勤、快、嚴、實”的狀態(tài)投入到工作中去,更要愛崗敬業(yè)、廉潔自律做一個務實的人。最后張理事語重心長的對我們說,如何對待工作對待生活,做一個表里如一的人,人生每時每刻就像蝸牛爬過,每每都有痕跡,讓我獲益匪淺。

9月5號清晨,拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉(xiāng)的汽車,心情卻是清揚放飛,就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉(xiāng)所吸引,這是一個依山傍水、風景旖旎的小鎮(zhèn),高高低低的房子沿河錯落有致的修建,整潔有序。寬闊平坦的河床,清澈如綠寶石般的河水,鑲嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的盡頭,寧靜的山谷,熱鬧的小鎮(zhèn),仿佛是世外桃源,不受外人的打擾。負責接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志(當?shù)厝硕加H切的這樣稱呼他),他十分熱情,下車替我扛行李,收拾屋子,忙進忙出,細致周到,一路給我講解固軍的風土人情,介紹各位街坊鄰居,方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是,固軍信用社和周圍的群眾關(guān)系很融洽,每一個街坊見到我們都是笑盈盈的,熱情打招呼,那是發(fā)自內(nèi)心的微笑,固軍信用社員工平心待人,群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來,這讓我聯(lián)想到以前他們平時工作的態(tài)度,信賴往往創(chuàng)造美好的境界;我上了信用社二樓,方主任噓寒問暖,一一為我做了細致安排,這讓我倍感這個溫馨的大家庭,感覺這一切的努力都是值得的,這種感覺真好。

來的第一天晚上住在守庫室,老出納涂哥告訴我今后會經(jīng)常住在這里。我放下行李箱,上下打量了四周,像偵探一樣不放過任何角落,對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣,以為會是神秘的地方,但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室,有寬敞舒適的床,被子折疊的整整齊齊,被面洗的有些發(fā)白,但干干凈凈,一塵不染,還有一股子陽光下晾曬過的香味,感覺清新爽潔,信用社為新員工布置得真周到,一時感嘆不已。屋子里備有電視機、空調(diào),還有獨立的衛(wèi)浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事,結(jié)果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動,好像不愿讓世人知道它的真面目,空氣仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色讓人產(chǎn)生緊張的情緒,這里就是傳說的金庫,帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解,順手打開了燈,放眼四周就幾口箱子,和一個立柜,沒有其他多余的東西,箱子里面當然放著是最重要的現(xiàn)金與重空。來到金庫,這里和守庫室截然不同,我才知道今后責任重大,不敢有一絲的懈怠。

上班的第一天任出納,恰逢趕場,剛剛打開營業(yè)廳,外面已經(jīng)排上了好長的隊伍,上了年紀的居多,和我爺爺奶奶差不多,他們手里緊緊攥著存折或鈔票,生怕弄丟,神態(tài)有些焦急,有的可能是趕了幾十里山路,有的可能是急著等用錢,更有的可能他們自己都不是很明白需要營業(yè)人員解答,看著他們這么大老遠來我有些莫名的難過,但是這些容不下我多想,因為今天會是忙碌的一天。營業(yè)廳針式打印機不停的吱吱作響,驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票,還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。剛剛上任的我也些不習慣,涂哥在一旁耐心的糾正我不規(guī)范的做法,仔細審核一疊一疊的傳票,鈔票理的整整齊齊,小心翼翼的核對每一個數(shù)字,每筆交易都要蓋上應對的公章,看著各位前輩熟練的動作和應答各種疑難問題的應對能力,還有熱情周到的服務態(tài)度讓我嘆為觀止,暗暗下決心,一定要向他們靠齊。一天下來,雖然有些肩酸背疼,但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開,發(fā)現(xiàn)一切都是值得的,牢牢記住這是一個高尚的職業(yè)。

信用社營業(yè)網(wǎng)點覆蓋城鄉(xiāng)區(qū)域面積廣,來到固軍鄉(xiāng)居然發(fā)現(xiàn)沒有物流,我在深圳一家外貿(mào)機械制造企業(yè)工作過一段時間,這要是在沿海地區(qū)是不可想象的,我相信因該還有很多像固軍鄉(xiāng)這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢和良好的形象和口碑,為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流,互聯(lián)網(wǎng)金融之所以如此發(fā)達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持,當然我的想法是片面幼稚的,還有待論證。

在接下來的每天都充滿了期待與挑戰(zhàn),熟悉業(yè)務盡快變?yōu)槭焓殖闪水攧罩薄N矣泻芏嗟牟欢鸵苫螅€要多向老員工老前輩請教,向最偉大的書本制度學習,踏踏實實工作,多思多練,做一名合格的信合員工,有信心,有耐心,有決心,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

新員工入職演講稿200字 新員工入職演講稿篇九

各位領(lǐng)導、各位同事:

今天我演講的主題是=----夢回現(xiàn)實情系有線。

**年2月作為一名新時代的大學生,我懷著對未來的美好憧憬,進入了**有線電視閘北分公司綜合業(yè)務部實習,開始接觸社會,步入職業(yè)生涯。上大學的時候,我總是夢見自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛笑的俊俊總管,經(jīng)驗豐富的劉姐,體貼關(guān)懷的牛總,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學的學長,那么平凡而又可親可敬,在這個溫暖的大家庭里,我受到了無微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂融融很好,但現(xiàn)實的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。

我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無比,陰天里漏風漏雨,下班時間很晚,也沒有周末休息時間;而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進社區(qū),直接面對形形色色的客戶,協(xié)調(diào)難,溝通難,需要面對居民們無數(shù)的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個小區(qū),樓上樓下走家串戶,辛苦勞累。俗話說,“既來之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍色的工作便裝,天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。

由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場,在不明真相群眾的反復追問下,我變得面紅耳赤,不知所措,牛總及時趕來,滿面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動的居民,俊俊主管微笑著沖到前面,親切地來著客戶的手,甜甜地一口一個“阿姨”叫著,耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開通綠色通道;由于機頂盒沒有畫中畫功能,客戶大鬧起來,機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色,協(xié)調(diào)溝通,爭取客戶的理解,足足用了2個小時,消除了誤會,用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友;面對一些客戶撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著客戶的責怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當然,我也看到了我們用真情和周到的服務換回了客戶的理解,那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽,滿臉的不好意思,向我們道歉。點點滴滴的小事,讓我認識到,這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻的一群人,一個多么可親可敬的團隊!同時,我也體會到了工作的苦與樂。

我們天天工作到晚上10點,沒有雙休日,我們沒有加班工資。有時居民和我們聊天,說你的月薪至少五六千元,這么辛苦,否則不值得干……我陷入深深的思索:難道這就是我所要的事業(yè)?難道這就是我實現(xiàn)理想的舞臺?同事們當年的理想又會是什么呢?

我問了陳經(jīng)理,他說他的夢想是做中央電視臺的節(jié)目編輯;我問俊俊主管,她說她的夢想是要開一家廣告公司;我問了牛總,他說他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢想都很遠大,可是為什么都會安安心心留在這里呢?有人說這里充滿的挑戰(zhàn),能夠磨練意志;有人說團隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說,艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢想起飛的地方……我這才明白,夢想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復印機等現(xiàn)代化的辦公設備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊,是腳下現(xiàn)實的土地!

在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線的一員,在這個小集體里大家總是關(guān)心照顧著我這個小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點責任。在我演講的同時,此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻,為世博做一份貢獻。我當和同事們一道,做好本職工作,讓夢想從這里騰飛。謝謝!

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