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公司里后勤工作崗位職責(zé)篇一

（一）負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

（二）負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

（三）負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

（四）完成交辦的其他工作任務(wù)。

（五）保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

（六）全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

（七）按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

（九）帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司里后勤工作崗位職責(zé)篇二

1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。

2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。

3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議的組織。

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。

5、負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。

9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、人事主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

5、負(fù)責(zé)組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。

7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、商務(wù)專員崗位

1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。

2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的`計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、商務(wù)專員崗位

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。

3、負(fù)責(zé)公司倉儲管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、車輛管理員崗位職責(zé)

1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

3、做好出車、收車檢查，認(rèn)真熱情完成各項出車任務(wù)。

4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、前臺接待員崗位

1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)來訪的登記和接待。

3、負(fù)責(zé)公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。

4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。

5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日?？记诠芾?，對違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。

公司里后勤工作崗位職責(zé)篇三

公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

對各級部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的`接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時進(jìn)行各項登記。

公司里后勤工作崗位職責(zé)篇四

后勤部部門職能說明書

一、基本信息

部門名稱：后勤部 部門人員編制：2人

部門直接主管：常務(wù)副總 部門負(fù)責(zé)人：后勤部長

二、部門定位

為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負(fù)責(zé)公司的后續(xù)管理。

三、部門職能

1.負(fù)責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

2.基本建設(shè)管理

3)負(fù)責(zé)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事

項的辦理；

4)負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。3.物業(yè)管理

5)負(fù)責(zé)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項的辦理。房屋維修、養(yǎng)護(hù)；

理；

7)清潔衛(wèi)生； 8)治安管理。

4.生活后勤保障服務(wù)

1)負(fù)責(zé)日?；锸彻?yīng)及管理；

1)編制上報后勤物資采購計劃；

2)負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備、清潔用品的采購領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工

作。

6.災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。 一、崗位描述 全面負(fù)責(zé)公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司運作提供有效后勤支持。

二、崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)安排、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

3.負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)的規(guī)劃擬定，招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事項的辦理，負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

4.建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全；負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理；負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

6.負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作。 7.負(fù)責(zé)災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

10．完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

一、崗位描述

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)后勤制度的擬定。

4.負(fù)責(zé)宿舍公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理； 5.完成后勤部長交代的其他臨時性工作。

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。 三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項。

六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。

七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。

十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

一、遵守公司各項規(guī)章制度，在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。

二、制定本部門內(nèi)的工作計劃并組織實施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、

總結(jié)

三、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用，負(fù)責(zé)后勤各項雜費的收支、統(tǒng)計，分析制訂相關(guān)定額任務(wù)，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報告后勤費用。

四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

五、指導(dǎo)保管員做好在庫物資的保管工作。

六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。

七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設(shè)備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設(shè)施設(shè)備的投訴。

八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強(qiáng)伙食成本控制和核算。

九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

一、遵守職工食堂管理制度、服從直接領(lǐng)導(dǎo)的安排。 二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調(diào)味品、佐料和有關(guān)炊具用具的準(zhǔn)備工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，適合員工需要。

四、搞好食品衛(wèi)生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調(diào)羹，工作結(jié)束時，剩余的各種調(diào)料用篩子濾過，盛器擦凈加蓋，個人衛(wèi)生符合要求，衣著整潔。

五、愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備，注意做好保養(yǎng)工作，節(jié)約水、電、油的耗用量。

職工食堂管理制度

為了辦好職工食堂，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，特制訂以下管理制度。

一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務(wù)。自覺遵守公司各項規(guī)章制度，盡心盡職做好各項工作。

二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

三、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。

四、愛護(hù)公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報后勤部核實處理。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。

六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料；增加消防、用電、用油、設(shè)備等安全意識。

崗位職責(zé)

公司里后勤工作崗位職責(zé)篇五

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，遵守公司各項規(guī)章制度。

二、對公司各部門資產(chǎn)定期盤點，對各部門資產(chǎn)使用、維護(hù)狀況檢查、監(jiān)督，并協(xié)助處理。杜絕故意損壞，防止資產(chǎn)流失。

三、

四、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、電、暖等供應(yīng)及維護(hù)工作。

五、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理監(jiān)控，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯總報告后勤費用。

六、做好每周一、四、六對各部門的例行檢查工作。

七、做好保安管理制度的監(jiān)督與檢查工作。確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，并做好外來訪客的接待工作。

八、做好保潔相關(guān)工作，對公司各部門衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)，定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證整潔的辦公環(huán)境。

九、及時更新網(wǎng)站，有發(fā)布的文件及時審批發(fā)布。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

…..2012年月12月3日

公司里后勤工作崗位職責(zé)篇六

9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司里后勤工作崗位職責(zé)篇七

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

3.負(fù)責(zé)制定工作內(nèi)容范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的.政治思想工作，關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。