每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

員工聘用協議書篇一

乙方 (受聘人) ：

1、 甲乙雙方本著友好合作的精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平 等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條 協議期限

1、協議有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，協議期滿聘用關系自然終止。

第二條 乙方的責、權

1、 根據乙方的工作崗位，乙方要為授課積極準備教案;正式上課時要有詳細的教學計劃，按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;組織期中期末考試并提供每位學生的最終成績。

2、 乙方當按甲方要求注意個人安全，乙方要對學生的安全問題高度重視，否則出現問題將負有連帶責任。

3、 乙方可以根據實際情況向甲方提出合理建議以使工作更加完美。

4、 乙方要維護甲方的聲譽及正當利益，不得利用甲方提供的條件私自謀取個人利益。

第三條 甲方的責、權

1、 甲方免費提供乙方在授課期間的住宿地方，伙食問題乙方自己解決，但有相應的伙食補助。

2、 甲方提供合適的工作環境及相關的教學資料。

3、 甲方定期組織學生對教師進行評估，并根據實際情況對人員進行適當調整。

第四條 勞務報酬

1、 乙方的勞務報酬由甲方根據乙方的工作崗位性質進行支付，工資=1000元底薪+獎金+提成(詳細情況見《工資和獎金管理辦法》表)。

第五條 協議的變更、終止和解除

1、 本協議依法簽訂以后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2、 經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

3、 出現下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議且不用承擔違約責任：

⑴ 發生不可抗拒事件，即不能預見、不能避免的客觀情況而導致工作不能繼 續安排。

⑵ 乙方不愿服從甲方的管理和教學安排的。

4、 出現下列情形之一的，乙方可以解除聘用協議且不用承擔違約責任：

⑴ 甲方未按照協議上相關條例辦事。

⑵ 由于身體疾病原因，要求提前終止協議，應提前一個星期向甲方提出申請，并提供相關證明。

第六條 其他事項

1、 本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等的法律效力，經甲乙雙方簽字后生效，協議解釋權歸甲方所有。

2、 一方違約，違約方需賠償對方違約金三千元人民幣。本協議未盡事宜，經雙方協商調節。

甲方 (簽字)： ____ 乙方 (簽字)：____

聯系方式： ____ 聯系方式:____

簽約日期：_年_月_日 住址：____

身份證編號：____

簽約日期：_年_月_日

員工聘用協議書篇二

協議編號( )

甲方： 有限公司

乙方： (身份證號： )

根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本聘用協議。

一、試用期及試用期待遇

1、甲方對乙方的試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期內甲方可隨時解除協議。

2、試用期內乙方勞動報酬為每月 元。

二、聘用期限

試用期滿后，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

三、崗位

本協議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預計為 年。

該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件)

四、薪金

試用期滿后，甲方根據乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：

五、甲方的責、權、利。

1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件;

2、依據按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;

3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護;

4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會;

5、要求乙方遵守國家法律法規;

6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協議。

六、乙方的責、權、利

1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務;

2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;

3、維護公司聲譽及正當利益;

4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;

5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。

6、公司規章制度的認可條款。

7、擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產生的全部責任。

8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

七、本協議簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規章體系，雙方都有按規章執行和保障的義務。

八、保證書條款。

乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。

九、協議解除

(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本協議：

1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規章;

2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;

3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的，

(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協議：

1、乙方患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、本協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使本公司無法履行。

此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。

甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員，乙方有優先權。

(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協議;

1、患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期內的;

2、患職業病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;

3、如為女職工時，在孕期、產期、哺乳期內的;

4、國家法律、法規、規章規定的其他情況。

(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協議：

1、甲方不履行本協議的;

2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的;

3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定，損害乙方安全、健康的;

4、甲方未按規定支付報酬;

5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的;

6、屬正常工作調動的;

7、乙方有正當理由，確定不能繼續在甲方工作的。

乙方解除或終止本協議，須提前30日向甲方作書面通知。

十、解除本協議的經濟補償。

1、乙方違反保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償，但最多不超過12個月;

3、甲方經營財務狀況嚴重惡化需裁員的，或協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化，由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金;

4、雙方協商并由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金，但最多不超過12個月;

5、乙方患非職業病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協議，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金，同時發給不低于6個月工資的醫療補助費，患重病另增加不低于醫療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫療補助費的100%。

十一、其他約定事項。

1、乙方在協議期內，因發生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。

2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經濟損失。

十二、違約責任。

1、甲方違反本勞動協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內無正當理由，未經甲方許可，擅自違反勞動協議或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。

十三、協議的變更。

1、在執行協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協商一致同意，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字生效。

3、雙方協商不成的，本合繼續有效。

員工聘用協議書篇三

甲方：*公司(劇組)

乙方：

經甲乙雙方友好協商，現就甲方禮聘乙方(yifang)加入電視持續劇拍攝事宜告竣如下和談：

一、甲方擬攝制集電視持續劇(以下簡稱"本劇")，現禮聘乙方擔任本劇中職務、飾演劇中腳色。

二、聘用刻日：自x年xx月xx日始至x年xx月xx日止。聘用期為xx月(共x天)。攝制組因其他原因致使開機或停機時刻發生七天誤差應視為正常情形，乙方不得究查。

三、酬金支出法子：

(一)支出尺度：

甲方贊成乙方在遵守本協議所有商定條目的情形下，按下列體例支出乙方酬金;

1、按集計較酬金;每集酬金尺度x元，共集，合計人平易近幣x元。

2、按天計較酬金：天天酬金尺度x元，按現實拍攝天數計較。

3、此酬金已搜羅乙方在本劇組工作時代的加班加點、節沐日、外景津貼等所有費用。

4、甲方支出給乙方的酬金均為稅前酬金，由乙方按照國家相關劃定納稅。

(二)支出法子：

1、按集計較酬金的支出法子：

1)開機前天內，甲方支出乙方酬金總額的20%;

2)開機后天內，甲方支出乙方酬金總額的30%;

3)無后期建造使命者，停機后天內甲方將乙方酬金的全數余款一次性付清;

4)有后期建造使命者，停機后天內甲方支出乙方酬金總額的30%，其余20%的酬金在后期工作竣事(即指經有關部門審查經由過程)的天內，甲方一次性支出給乙方。

2、按天計較酬金的支出法子：

1)自乙方進組加入攝制工作起頭，按累計現實工作天數每天發放一次。發放金額為累計現實天數應得總額的50%。

2)乙方完成全數拍攝工作使命后的次日，在乙方無后期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全數殘剩酬金(即乙方全數應得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金后的余額);在乙方有后期建造使命的情形下，甲方只發給乙方全數應得酬金總額的80%，其余20%待后期建造工作竣事后(即指經有關部門審查經由過程)的三天內由甲方一次性付給乙方。

四、其他費用支出法子：

1、乙方在本劇組工作時代的伙食、住宿和交通費由本劇組統一放置。

2、乙方自中國境內住地前往劇組和本劇拍攝完成后返回住地的交通費，由甲方支出，其尺度由甲方統一放置;

3、乙方在本劇組時代的通信費和與甲方及本劇組無關的事由分開返回劇組時代的所有費用由乙方自行承擔。

4、乙方按本協議商定加入本劇的補拍、補錄和宣傳勾當，其在中國境內的交通費、食宿費由甲方承擔，但甲方不再支出乙方酬金和其他費用。

五、甲乙雙方的權力與義務：

1、甲方擁有對該劇每部/集完成質量和時刻的抉擇權。如甲方覺得拍攝工作未能達到甲方要求而需進行改削或補拍時，無論那時是否已跨越本協議時刻刻日，乙方應無前提按照甲方的要求加入拍攝工作，直至本劇全數完成為止。

同時，甲方將按照人員跨越本協議商定的工作時刻，按照上述酬金計較尺度，在補拍等工作全數完成的當天一次性付給酬金。

2、甲方有權指派乙方在中國境內任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本協議商定以外的任何酬金和費用。乙方在本劇組工作時代必需執行本劇組工作時刻、紀律和打算放置。為保證本劇拍攝質量，乙方理當在本劇籌備時代進組

并做好各項預備工作。在本劇拍攝時代，乙方理當提前足夠時刻達到現場做好拍攝前預備工作。乙方必需遵守本劇組的各項治理劃定，從命劇組導演和制片主任的率領和治理。乙方在本劇組時代，不得進行賭錢、酗酒、滋事、(被和諧)、罷工、罷演以及影響本劇正常拍攝和違反國家法令律例等行為。否則，甲方有權終止本協議，并有權要求乙方抵償經濟損失蹤(即由此造成的全數經濟損失蹤)。

3、乙方理當全力闡揚小我優勢和聰明才智，以精采的職業道德，盡職盡責地配合本劇組全體工作人員完成本劇拍攝和后期建造工作。

4、在本協議期內，乙方需向甲方供給其藝術簡歷和乙方現住地的聯絡電話、移動電話及通信地址，并保證甲方無論白晝都能實時與乙方連結聯絡通順。

5、乙方因病乞假必需提出有用的證實文件，在本協議期內甲方原則上分歧意乙方請事假。因非凡原因請事假，必需有充沛理由，且提前七天向本制片主任書面陳述，并按制片主任核準的時刻實時離組、返組。否則按違約論處。本劇組制片主任有不核準乙方事假的權力。演人員在本劇組的醫藥費由本人承擔，但在拍攝現場發生意外工作事情，其醫藥費用由攝制組報銷。

6、乙方贊成甲方為宣傳本劇及相關產物所需，使用其姓名、劇照、肖像等文字圖片資料。/

7、乙方必需加入本劇的補拍、補錄工作，但甲方理當提前三天將有關事宜通知乙方。/

8、乙方在本劇組時代要愛護各類設備和財富。凡屬劇組公物，使用后理當無缺地回還劇組。因乙方原因造成劇組或所住場所的財物損壞或丟失蹤，由乙方照價抵償。

9、由乙方加入所拍攝的本劇及相關產物(含音像帶、vcd、dvd等音像美術文字作品等)的著作權，回屬于本劇投資方，即所有。乙方贊成自動拋卻對本劇及相關產物的永遠著作權。甲方有權抉擇乙方在本劇中的排名順序，乙方不得有異議。

六、違約責任：

1、乙方保證有權與甲方簽定本協議以及簽定本協議并不觸犯國家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方簽定本協議而引起甲方或乙方與任何第三方的糾纏，其一切法令和經濟責任由乙方全數承擔，搜羅抵償甲方承受的一切損失蹤。

2、甲方發現乙方有欺詐、詐騙或居心違反本協議商定之一或本劇組治理劃定，甲方無需給以通知刻日，有權終止本協議，并要求乙方抵償由此造成的全數經濟損失蹤。

3、本協議中關于酬金部門的內容屬于甲方的商業奧秘，乙方無向任何第三方傳布的義務。否則視同對甲方益處的加害，并應對相關后果負責。

七、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。在雙方簽定本協議之前的所有口頭、書面等商定，均屬無效，全數廢止。正式商定以本協議為準，本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決，協商不成，則經由過程訴訟體例解決，訴訟地為。

甲方：乙方：

簽字：有用證件：

員工聘用協議書篇四

訂立協議書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本協議時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協議時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

第十四條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十五條 本協議為長期協議，甲、乙雙方若不特別聲明，本協議保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立協議書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

員工聘用協議書篇五

甲方： (用人單位)

乙方： ，性別 ， 年 月 日出生， 族，住

身份證號： ，聯系電話:

甲方系經營 的用戶，現需要招收一名 人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

一、甲方系經營 的用戶，現招收乙方 為本店的 人員。

二、乙方為本店現招收的 人員，從協議簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本協議指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則協議解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的 。

四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本協議約定日，即為 ，同時發放保證金一個月(1500元)。

六、工作程序：

七、本協議雙方簽字后立即生效。

八、本協議一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

以上是該聘用協議的全部內容。