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鄉村振興青年素材 講奮斗故事鄉村振興篇一
基層干部要抓住綠色生態這個關鍵，在科學治理山水林田湖草系統中，構建綠色發展格局，著力打造符合本地特點的生態旅游產業，從而實現和增加鄉村旅游經濟收入。同時要繼續用好國家在土地和信貸方面給予扶持政策，繼續在招商引資中探索和完善農村集體經濟參股經營方式，激活更多內生動力，以“原山原水原鄉人”來盤活“原生態”，高質效推進農村走綠色生態發展之路。
走產業興旺之道，跑上“質量興農”高速。農村產業發展是城鄉融合創新發展，要依托現代農業產業園和特色農產品優勢區建設，發展“互聯網+農業”，多渠道增加農民收入。兩年來，農村農副產品數量已經達到極大規模，市場銷售也實現了多線多點。當前，產品質量已成為市場競爭的核心要素，也是贏得消費者的關鍵因素。農村群眾要實現持續致富，做好質量文章是關鍵。
基層干部要把更多精力放在農副產品質量提升上來，指導群眾把好田間地頭生產環節的質量管理，高質量方能贏得市場認可，從而使產業長久興旺。“十四五”規劃強調要保障國家糧食安全，基層干部在推進產業興旺中，務必將糧食生產融入農業生產結構和區域布局、堅持最嚴格的耕地保護制度、實施高標準農田建設工程、提高農業良種化水平，建設智慧農業。
走治理有效之道，跑上“鄉村善治”高速。實施鄉村振興戰略是健全現代社會治理格局的固本之策。社會治理的基礎在基層，薄弱環節在鄉村。鄉村振興，治理有效是基礎。“十四五”規劃要求深化農村改革，從土地要素、新型農業經營主體、農業專業化社會化服務體系、土地征收、“三權”分置等方面，以改革治理的實效增強農業農村發展活力。
基層干部務必將農村社會治理和經濟治理有效融合，更好地實現鄉村高水平的有效善治。目前，鄉村治理水平已經得到較大提升，但還需要完善鄉村經濟社會治理一系列科學化、規范化、程序化的工作制度。同時，基層干部運用法治思維和法律制度施行治理的能力也需要進一步提升。只有把經濟社會各方面的制度優勢轉化為鄉村治理的效能，才能為全面小康的農村社會提供高水平法治保障，走好鄉村善治之路。
走鄉風文明之道，跑上“文化興盛”高速。實施鄉村振興戰略是傳承中華優秀傳統文化的有效途徑。“十四五”規劃中強調了“保護傳統村落和鄉村風貌”。基層干部要抓好兩者的有效融合，要充分認識中華文化根植于農耕文化的歷史淵源，要認識鄉村是中華文化最廣闊的地域載體。鄉村文化振興，鄉風文明是重點。
基層干部在實際工作中要深入挖掘農耕文化蘊含的優秀思想觀念、人文精神、道德規范，要一邊挖掘一邊普及宣傳。同時要結合時代要求，在保護傳承的基礎上創造性轉化、創新性發展，讓鄉風文明在新時代煥發出的新氣象，并由此進一步豐富和傳承中華優秀傳統文化。鄉村振興是經濟上的富裕，也是文化上的充實。只有物質和文化都得到振興，農村鄉風文明、文化興盛才能更好體現。
走生活富裕之道，跑上“安居樂業”高速。實施鄉村振興戰略是實現全體人民共同富裕的必然選擇。農業強不強、農村美不美、農民富不富，關乎億萬農民的獲得感、幸福感、安全感。鄉村振興，生活富裕是根本目標。當前，脫貧攻堅取得決定性勝利，廣大農村群眾來到了“十四五”新征程的起點，將開啟鄉村富裕的新生活，新的奮斗將是鄉村振興的奮斗。
基層干部要適時把握宣傳和教育時機，教育廣大農村群眾善享富裕的同時要心存感念，要懂得珍惜來之不易的幸福生活，要看得清光明的發展前景，自覺維護農村經濟社會發展的良好局面，積極主動投入到鄉村振興的宏偉事業中，為建設社會主義現代化國家奉獻應有的力量。
鄉村振興青年素材 講奮斗故事鄉村振興篇二
“四月春光好，正是讀書時”。在春光明媚的四月，我有幸到百年——西安交通大學學習，五天的培訓，讓我受益匪淺，仿佛經歷了一次文化之旅，一場視聽盛宴。培訓結束后，仍然回味悠長，也引發了我對于鄉村振興的一些思考……
黨的十九大報告中首次提出“實施鄉村振興戰略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉村。我認為建設美麗鄉村始終都離不開文化。
文化是生態宜居的守護者。美麗鄉村建設就是要“看的山，望得見水、記得住鄉愁”。鄉村的青山綠水是我們耐以生存和發展的基礎。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發揚傳統的生態文明觀，讓人們懂得“仁民愛物”，發自內心崇尚自然，珍惜環境，才能從根本上守護住我們的青山綠水。
“鄉愁”對于鄉村來說是對鄉土文脈和故土文化的'記憶。鄉愁可能是一棵長在村頭的古樹，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉的戲曲，還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺跡、宗族祠堂、田野文物的開發保護，傳承鄉村文脈，讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉賢回到故土推動鄉村文化的傳承，建設美麗鄉村。
文化是產業興旺的金鑰匙。鄉村產業無論是農業還是第三產業，都需要注入文化內涵，否則就不能產生較好的經濟效益。我們平利是女媧故里，中國名茶之鄉。當我們的茶飲產業注入文化內涵，整合品牌力量，平利的絞股藍和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚四海。到那時，我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。
談到鄉村振興就會想到鄉村旅游。而鄉村旅游的持續蓬勃發展，更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積淀、氣候環境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來平利旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。
文化是鄉風文明的約束力。“仁義禮智信、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統美德，也是中華傳統文化的精髓所在。在黨的十九大報告中指出，要“深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采”。在鄉村振興中，如果我們充分發掘鄉規民約、族譜家訓這些道德資源，發揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優秀傳統文化凝聚人心、引領道德、淳化民風，那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”、“鄰里和睦”等等都會成為村民發自內心的尊崇。
農村的公共文化建設也是不容忽視的問題。只有健全鄉村公共文化服務體系，才能保障村民的基本文化權益，提高鄉村文體活動質量，讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。
《周易·賁卦·彖傳》中解釋文化，“剛柔交錯，天文也;文明以止，人文也。觀乎天文，以察時變，觀乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是無形的，它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式，要想振興鄉村，就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉村便有了生機和活力，有了青山綠水和鄉愁，有了希望和未來。
鄉村振興青年素材 講奮斗故事鄉村振興篇三
加大涉農專業高層人才引進力度。大力實施“百名碩士進奇臺”引才規劃，深入開展招才引智活動，引進具有碩士研究生學歷學位的涉農類碩士研究生人才18名;推行“星期天工程師”、“假日專家”等柔性引才模式，先后邀請50名專家學者為我縣重點產業把脈會診。
實施村黨組織帶頭人能力提升計劃。組織全體村黨組織書記，推薦選拔一批村級后備人才，采取專題講座、座談討論和交流發言相結合的教學形式，集中開展黨性修養、社會穩定、“訪惠聚”工作、鄉村振興等10個專題方面的培訓。每年全覆蓋培訓村黨組織書記、村級后備人才各2次。
強化新型職業農民培訓。開展職業農民認定，對符合條件的頒發新型職業農民證書。以各類農業科教項目為依托，組織農業科研單位、技術推廣單位和培訓學校等專業人員，開展農作物病蟲防控、農機技術、動物疾病防治、惠農政策等方面的培訓，每個行政村培訓4名左右新型職業農民。
引導教育人才服務基層。成立“教育專家人才服務隊”，開展了“聯盟捆綁學校送教下鄉”活動，以城帶鄉捆綁式發展，捆綁聯盟校共同開展教研活動，每年全覆蓋開展教研活動5次;引導城鄉教師的交流，確保交流教師比例不低于鄉村學校一線教師的10%，雙向交流教師人數不低于60人。
激勵基層衛生人才提升水平。選拔優秀鄉村醫生，分期分批在上級醫院開展1-3個月的跟班培訓，每年培訓人員比例不低于所有鄉村醫生的40%;鼓勵鄉、村衛生人才參加進修學習，在崗的鄉村醫生取得鄉村醫生證書每月補助800元、取得執業(助理)醫師資格每月補助1000元。
加大技術技能型人才培養。實施以產業為主體，職業院校培養為基礎、技能大師工作室“傳幫帶”為重點的技能人才培養工程，對有一定基礎的農村富裕勞動力開展技能人員職業資格培訓3期，每年培養100名左右具有精湛技藝和掌握先進工藝的高技能人才。
促進文藝領軍人才成長。圍繞國家公共文化服務體系示范區創建工作，啟動“鄉村文藝繁星計劃”，聘請專業教師，對鄉土文藝人才、草根宣講員等文化藝人集中開展理論培訓班1期，培訓150人左右;發揮各文藝團隊主體作用，文化館牽頭，對鄉土文藝人才進行無門檻免費教學，培訓150人左右。
引導鄉村賢能報效鄉梓。以__新時代__為指導，堅持以鄉情鄉愁為紐帶，推薦選樹一批熱愛家鄉、在社會各行各業做出重要貢獻、取得突出業績、體現新時代精神風貌的新鄉賢典型，鼓勵支持新鄉賢參與和投身鄉村振興，引導各族群眾明禮誠信、崇善揚德、凝心聚力、造福桑梓。
鄉村振興青年素材 講奮斗故事鄉村振興篇四
實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研杰出人才計劃和杰出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。
(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
鄉村振興青年素材 講奮斗故事鄉村振興篇五
黨的十九屆__明確提出，要優先進展農業農村，全面推動鄉村振興，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走__鄉村振興道路。
全面實施鄉村振興戰略，進展現代化農業，不僅需要政策支持，更需要人才引領。唯有大量懂農業、愛農村、愛農夫的農業農村人才扎根基層、建設農村、服務農夫，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領鄉村振興，在鄉村振興中培育造就人才，為2035年基本實現社會主義現代化的遠景目標打下堅實基礎。
激勵年輕干部下沉基層，當好鄉村振興“勤務員”。鄉村振興戰略實施以來，農村村容村貌改觀明顯，產業進展勢頭良好，但也應當看到，部分農村進展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時代對干部力量素養的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦敏捷、思維開闊、學習力量強的年輕干部傳好鄉村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮亮導向，激勵引導年輕干部以廣袤農村為考場，以鄉村振興各項目標任務為考卷，深化田間地頭傾聽群眾最關懷、最直接、最現實的問題，扎扎實實為群眾解決農產品
生產、銷售等方面的操勞事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施，從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面賜予全面保障，在干部提拔重用等方面對基層傾斜，讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。
挖掘鄉土人才興村活村，當好鄉村振興“主力軍”。鄉土人人才來源于民間，成長于鄉土，雖然文化程度不高，但熟識農村村情及農業生產規律，且大多身懷一技之長，是進展農村經濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉土人才，轉變過去鄉土人才進展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉土人才的培育激勵機制，在“全國十佳農夫”“農業產業進展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強化鄉土人才技能培訓，特殊是信息化背景下進展農村電商等方面的技術技能，讓鄉土人才的理論實踐學問與新時代接軌，快速成長為引領鄉村振興的重要力氣。
引回外出能人返鄉創業，當好鄉村振興“突擊隊”。部格外出能人產業進展理念先進，創業有成，回鄉興辦實業、帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優勢。要注意引回品德素養較好、報效家鄉意愿較強的外出能人返鄉，實現人才回歸、資金回流、創業回
鄉，有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、缺乏主導產業等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創辦新興產業、組建農夫專業合作組織，結合村情實際進展特色項目，壯大支柱產業，有效激活集體經濟。同時，要在政治經濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創業供應良好環境。
鄉村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重擔，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實施鄉村振興戰略的宏大征程中貢獻力氣。
