在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2022年房地產公司月度總結(6篇)

2022年房地產公司月度總結(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:19:06
2022年房地產公司月度總結(6篇)
時間:2023-06-11 18:19:06     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產公司年終總結篇一

公司還有更多的挑戰在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,房地產公司的前景不被看好,房價也是漲降中來回打轉,讓人摸不著頭腦,所以房地產行業是極難做的。本站為大家帶來了“房地產公司年終總結范文”,感謝大家支持。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為******企業的每一名員工,我們深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣,*****人之拼搏的精神。

****是******銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,****很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,****已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動蕩,公司于****年與****公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,****積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,****從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

20xx年下旬公司與******公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部,**擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,****立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與****和其他銷售部成員的努力是分不開的。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

20xx年,公司還有更多的挑戰在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,房地產公司的前景不被看好,房價也是漲降中來回打轉,讓人摸不著頭腦,所以房地產行業是極難做的。不過相信只要我們全體員工一致努力,做好自己的本職工作,做好市場調查,我們就會取得一個不錯的結局,相信我們一定能夠做好20xx年的工作!

一、20xx年主要做了以下幾個方面的工作:

一、確立項目

集團公司在今年年初在位于商州區政府南門路東、江濱大道北購得土地十畝,投資金額1200多萬元,用于房地產開發,根據項目的確立在當地工商部門注冊登記了陜西欣利源房地產開發有限公司,同時在建設部門注冊辦理了房地產開發資質(暫定三級 )。

二、組建機構

在今年的工作中,我們在行政管理、機構布置、制度建設及運行機制等方面進行認真的剖析、經過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善,并及時組織全體員工集中學習,提高員工在工作中的管理水平,使企業的整個管理有所提高。

房地產公司根據需要,組建了公司人員機構,招聘各類技術人員四名,為公司長期發展儲備人才,招聘大學生兩名。為完善各部門的職責,組建財務部、工程技術部、預算部,各部門在經理的領導下,部門分工明確,各負其責,為公司的發展打下良好的基礎。

三、項目推進方面

經過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產品功能定位。

(1)完成了用地范圍內的各種雜物的清運工作,于20xx年4月25日開始——20xx年5月6日結束。共計清運雜土3萬5千多方。

(2)20xx年5月7日于西安堪察設計院簽訂了合同。對宗地內的地質進行勘察為設計部門提供詳細的地質資料,為我們的`產品設計打下了良好的基礎。

(3)宗地內原污水管道的遷移工作,由于宗地內的污水管道直接影響我們的工程施工。經于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關部門聯系溝通,同意我們的遷移方案。于20xx年8月28日于商洛市工程公司簽訂了施工合同,共計遷移100mm管道80米,40mm管道70米,順利的完成了污水管道的遷移工作。

(4)用電手續及審批 工作,我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解,南門路的公網線路對我們很有利,抓住這個機遇,我們和供電部門及時聯系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項手續。修建電房及設備已全部到位。

(5)設計;為是我們設計的產品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過考察走訪了解選擇設計隊伍,通過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設計院設計。

(6)前期策劃,控規調整及產品功能定位。通過進行各方位專家及有關人士的多次論證,在設計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作,規劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由陜西設計院已完成設計并通過了方案的審批。

(7)完成了項目手續并取得了土地使用證。辦理了土地規劃許可證,辦理了項目環評手續,發改委立項批復等。

(8)監理;監理是施工的一項重要環節,我們對此項工作非常重視慎重選擇,通過篩選于陜西世監理有限公司簽訂了合同。

(9)招標;此項工作直接關系到甲乙雙方利益問題,我們同樣慎重經過與3家招標代理公司考察對比,最終先定由咨詢事務所簽訂了合同。

(10)施工單位的確定,經過多次考察討證,確保項目高標準、高質量,創房地產公司形象。我們先后考察了8家施工企業,通過篩選最終確定該項目由陜西航建施工,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進入工地按計劃在施工中。

四、工作中存在的問題;

(1)國家實行宏觀調控,建設部門的機構改革,政策性文件出臺是領導在戰略上調整放慢了進度。

(2)宗地內的污水管道的遷移上。由于遷移難度大,降水施工論證在實際運行工作中幾經周折,影響了項目整體推進時間。

(3)在項目產品及產品定位上反復推敲花費了時間。

(4)由于機構的改革使我們的手續在辦理中難度變大,直接影響了整個工程施工進度。

盡管項目整體推進有所滯后,但對項目下一步的運作還是利大于弊。首先,我們的項目產品和功能定位準確。根據商洛房地產市場形勢,房價在升高狀態,市場需求比較活躍,將更利于項目的建設和銷售。其次通過努力,增大了項目規模,。項目通過控規調整,建設規模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米,潛在經濟效益可觀。同時項目通過協調和利用政策,還節省了土地成本。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎。

五、積極開展營銷工作

新的一年里我們我們必須集中精力,將項目做為公司的形象工程進行打造。全力全力以赴抓好項目建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,是企業品牌及公司形象能得到較大提升。

(1)首先我們要確保項目品質具有較強的市場競爭力。

(2)是要積極組織強有力的營銷班子。

(3)加強項目施工過程中各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進。

(4)加強和做好市場調研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。

(5)房地產公司應該抓住機遇,搞好銷售及資金回籠工作。

(6)通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度,確保項目的資金調配及新項目的運作,實現資金回籠達到百分之——。

六、 解放思想開拓進取

在新的一年里我們要解放思想,開拓進取、加快發展,必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實現繁榮興旺,就必須保持開拓創新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發展眼光,與時俱進。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩腳步必須有縱橫發展的戰略思想,就是說我們房地產公司要想得到長足發展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。

總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵我們發展的動力,認清形勢嚴峻性,掌握好市場的發展趨勢,才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。從當前形勢看,我們公司上下齊心協力,干勁十足,職工精神面貌煥然一新,對公司今后的發展都充滿希望和信心。全體員工在集團公司領導下,抓住開發主線,發展多種經營、加大改革力度、提高建筑質量、內部強化管理、外樹良好形象的工作思路,解放思想、與時俱進、努力拼搏、扎實工作,為打造利源新都品牌,為商洛的經濟建設美化城市,服務社會做出積極的貢獻。

房地產公司年終總結篇二

在這辭舊迎新之際,我們應對過去的一年工作做一總結,找出成績,同時也找出差距,以便在來年的工作中揚長避短,取得更好的業績。

20xx年對于明珠山莊項目是非常重要的一年,工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級部門的密切配合下,全力以赴地投入到明珠山莊的二期、三期的開發工作。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們嚴記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程技術部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,我們已先后完成了明珠山莊二期工程的順利交付,以及三期工程管理的正常開展。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續20xx年的工程主體結構的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了今年五六月份長期風雨天氣、施工單位投入不足、監理力度不夠等種種困難,經過一年的辛勤工作,我們保證了二期工程順利交付,以及對三期工程的基礎、主體、裝飾分部的施工管理。我部嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協調”的管理方法,從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包、各分包的關系,使三期工程施工能夠平穩、順利地進行。

1.定目標,建章建制,抓好建設工作,為“6月30日二期順利交付”目標的努力拼搏與總體實現。

20xx年6月30日,二期工程必須順利交付。

20xx年四、五、六三個月,是工程部乃至整個房產公司尤為關鍵的三個月。在這段期間,二期工程正在收工了尾階段,分包單位多,剩余工作量大,但施工進度緩慢,加之是三期工程正在進行主體結構施工,管理任務繁重。我工程部針對以上情況,根據“6月30日交房”這一硬性目標編制了詳細的施工進度計劃,與各總包單位、分包單位一一溝通,落實要求,每天跟蹤施工進展情況,及時協調各分包單位與總包單位的配合工作,同時督促監理方嚴抓工程質量。

從今年年初開始,景觀工程以及門面房裝飾工程正式開工,但由于二期兩家總承包單位進度緩慢,架空層以及商鋪土建工程均未能交付,以致于景觀工程以及門面裝飾工程始終不能正常開展。針對該情況,工程部將景觀工程以及門面裝飾劃分若干區,分別施工,督促總包單位逐段進行清理移交,盡最大可能地讓景觀工程以及門面裝飾工程先行施工,避免了這兩個工程因施工面不足而造成停工、窩工等現象,也為明珠山莊二期能夠順利交付提供了堅實的基礎。

在三月份,雖然二期工程并未能按計劃完成工程目標,但工程部為了節約時間,特地組織監理組以及總包單位、各分包單位提前進行了分戶驗收,一戶一戶地進行仔細檢查,并將所有檢查中發現的問題整理匯總,督促施工及時進行整改,并每日檢查施工方的整改情況,充份保證了明珠山莊二期工程的質量,最大程度上減少了日后小業主的投訴現象。

經過我們不懈的努力,終于在6月30日,明珠山莊二期順利交付。但是,卻未能順利組織整個二期工程的竣工驗收。

對此,我們也深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。(2)暴雨季節,惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

(3)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度。(4)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。(5)進場的材料、設備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設備不能及時供應。

2.6月30日交房過后,我部積極調整工作狀態,做好二期的交付配合工作,以及三期的施工管理工作及驗收工作。

在二期順利交付過后,工程部派遣專業人員,配合物業公司對二期工程進行交付維修工作。同時,將工作重點進行轉移至三期工程的正常開展上面。要求總包單位根據實際情況對工程進行重新編排,盡快做出后續工程的施工計劃??偘鼏挝辉?月提交了《明珠山莊三期工程調整后總進度計劃》,我部迅速召集相關技術人員一起對該計劃安排問題進行專題討論。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應的調整方法和思路,進一步明確了三期工程的最終工期目標。

三期工程與二期工程相比,施工難度更為突出,集中表現在架空層施工上面。由于三期南側有一排高壓電線,因此,南側三幢樓無法設立塔吊,這樣就導致了三期南側一條線空地無法利用,而三期工程內部均有架空層的存在,工程越到最后,施工方材料堆放場地越小,而中途轉運次數也增多,施工所耗費的時間、人力與二期相比增加很多。針對該情況,工程部要求總包單位拿出初步施工方案,并組織總包方、監理方三方共同對施工方的方案是否可行進行討論,從施工段的劃分、施工步驟以及施工進度方面一一進行了明確。

3.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關系和處理現場問題。

建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,材料設備的采購,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

4.抓好安全與文明現場管理工作

(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

(3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,對三期現場進行安全文明整頓,并組織多次安全文明檢查,對施工單位的現場文明施工、機械、材料等進行檢查,并進行考評。

1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。

2、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作,特別是與材料供應部的配合方面,把好進場材料關,對所有進場的材料質量以及數量加大控制力度,確保所有材料均在控制范圍之內。

4、有部分施工單位人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質量不能保證;自檢體系不健全;質量意識不高,使得工程質量很難控制。對這方面,我們工程部需要督促監理組加大對工程的質量控制力度,使得工程嚴格按照分戶驗收標準進行交付。

總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

架空層及主樓剩余工序的施工管理。

綜合管網及消防、水電安裝工作的施工管理。三期景觀及綠化、門面裝飾工作的施工管理。

配套工程施工管理工作。

各級驗收工作的組織,以及三期工程的按期交付。

四期工程的前期準備工作以及四期工程的施工管理。

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

房地產公司年終總結篇三

還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20xx年已經悄悄地開始數著倒計時了。20xx這一年我經歷了畢業實習、答辯,離別的六月,初入職場的七月,火熱的八月…在恒大集團重慶公司的四個多月時間里,我先是在永川工程部工作了近兩個月的時間,后來輪崗到永川開發部至今。在工程部期間,我師從土建工程師高小奎學習土建基礎到主體方面的相關知識,在重慶炎熱的八月、九月,我見證了工程從基礎到主體的修建過程,也更加深刻地認識到自己的專業和工作的結合點。誠然工作很艱辛,但收獲的快樂早已將其忘記。雖然在工程部學習工作的時間不長,但在不到兩個月的時間里我了解到了恒大在工程建設的辦事制度和運作模式,也感受到了恒大對工程質量的高度重視。輪崗到開發部后,師從開發部副經理黃春梅學習相關知識,從國土證辦理到預售證取得,我拓展了自己對工程建設對房地產的認識,改變了自己一些原有的想法。因為沒有開發工作的專業技能和工作經歷,所以我經常在工作中出錯,但我始終以負責的態度去認真對待工作中的每一件事,加之黃經理耐心細致的指導,我也深感自己在這兩個多月的進步和變化。

在恒大這個大家庭里,我深感機遇和挑戰并存,回顧以往走過的點點滴滴,成績已經成為過去,新的環境對我來說是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著應該以什么樣的心態和方式去學習去工作去生活。誠信負責、嚴謹勤懇,做好本職工作,配合同事、配合其他部門完成好每項工作。辛勞和淚水并存,我也看到了自己的不足,首先是不怕犯錯誤,其次是敢于面對錯誤,最后是改正錯誤。當然這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由,而是在學習的過程中揚長避短不斷完善自己。在此,真誠希望領導和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評和指導。

1、在工程部

主要協助土建工程師高小奎參與翡翠華庭項目綜合樓、大門、小區道路的旁站,驗收,建立工程臺帳等。通過實踐,我學習到土建專業的知識和公司各項關于工程管理的制度和辦事流程,也體會到自己在專業知識技能方面的不足,以及就如何去溝通協調各參建人員、單位使整個工程在進度、質量、成本最優化的前提去安全有序地展開。8月份持續多天的高溫天氣極易發生火災,現場的安全文明施工尤其重要,加上又處在搶工期階段,如果不重視好安全問題,那么搶出來的工期也將是得不償失,這一點讓我感觸很深。在工程建設的過程中尤其要做好前期準備,施工工序都是一環扣一環,如果前期出現錯誤,那么混凝土成型后再做更改將會非常麻煩,也會大大增加后期的工作量,所以我認為做工程施工在下手前一定要仔細考慮充分準備,下手的時候則需做到又快又準!雖然在工程部的時間很短暫,但對于專業出身的我來說觸動還是很多的,真切地體會到工程的主線、細節和流程,對以后在工程方面的學習和進步也起到了非常重要的指引作用。在此,非常感謝我的導師高小奎以及工程部的領導和各位同事指導、關心和支持!

2、在開發部

我是從20xx年9月21日按照公司的培養計劃由工程十部輪崗到永川開發部學習開發報建的相關知識,到現在也兩月有余。面對一個全新的工作環境和工作內容,進步與感悟、收獲和失去構成了我這兩個多月來的學習、工作和生活。

(1)從事開發報建需要具備的基本技能:

a、表達能力;開發報建需要和不同的部門和人員進行溝通協調,所以在溝通過程中表達要有重點有條理,簡潔清晰又有說服性。

b、應變能力;在工作中經常可能會有不可預料的情況出現或需要靈活變通的地方,所以在交流的過程中要善于傾聽,主動思考,結合實際情況隨機應變。

c、創新能力;開發工作中做成一件事的方法有很多,如何提出快速有效的辦法需要有創新能力,能夠有自己獨特的觀點和處理問題的能力。

d、計劃能力;開發工作是一項持續時間較長且前后緊密聯系的工作,如何將每一個節點的工作安排計劃好,為后期做好充分準備則尤其重要,目標明確,計劃可行性高是做好開發報建工作的有力保證。

(2)從事開發報建需要具備的相關法規知識

作為房地產開發建設和政府對接的一個部門,清楚地知道相關的政策法規對減少工作量、提高工作效率是有顯著效果的。例如,規劃、建委、消防等單位對各項規費的計取規定以及對方案設計、審批的要求,如果能清楚地知道這些就可以做到早做準備、有的放矢。

(3)從事開發報建需要具備的專業技能

掌握土地招拍掛流程;“五證”辦理流程和相應的報建資料準備;水電氣配套;根據公司開發計劃、安排好時間節點辦理相應的證件;以及協調好政府、公司內部各個部門共同有序有效地開展工作…這些技能都需要在具體的工作中逐漸熟悉起來并形成一套行之有效的辦事流程和方法技巧。

雖然在開發部學習的時間不長,好些流程也只是大概知道,但對于開發部的工作方式和處理問題的思維模式給了我很多的感觸和啟發,我改變了自己之前對于工程建設的局限性認識,對房地產開發建設從“點”到“面”再到“體”有了更宏觀的了解和自己的看法。思想力決定行動力,在具體的開發報建工作中逐漸積累起來的變化讓我體會到了工作帶給我的進步與感悟,這些對于以后在其他部門的輪崗學習都有十分重要的作用。在此,真誠地感謝我的導師黃春梅教會我的.工作技巧和思維方式以及開發部各位同事給我的幫助和促進!

1、溝通不夠

開發報建工作對外需要和很多部門、企業交流,對內又需要和公司內部相關部門和同事協調,所以相互理解,善于表達和傾聽尤為重要。能夠用語言的力量去說服對方讓對方接納。在工作中出現困難時如何快速靈活地轉變溝通方式,針對不同的部門、人員有針對性地進行溝通交流這是我不足的地方,也是能力提升的一個增長點,這個時候需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持,而我在這個方面是做得不夠的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這項工作的經歷太淺、個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我將加強自己溝通技巧的轉換技巧,適時運用恰當的方式方法完善自己在這方面的不足之處。

2、缺少精心策劃

“凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在于策劃,策劃無論大小,關鍵在于精心。要做到時時有策劃,事事有策劃。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設想、反復推敲、周密部署。在開發報建的工作中,我有些事有精心策劃過有些事則沒有,所以對于精心策劃給開展工作帶來的影響我感觸很深,例如在準備辦理施工證的報建資料中,因為我們介入時間早、精心安排策劃,所以到交件時我們的資料比較齊全能夠快速理出所需資料。另一方面,因為沒有做到精心策劃,導致我們后期的工作很難有進展,在監理備案過程中因為不了解永川區的地方性規定,對監理備案沒有引起足夠的重視,導致在辦理施工許可證的過程中使原計劃耽誤了好幾天。在這一件事上我感受到,報建中再簡短的幾個字背后可能都會是很大的工作量,不能掉以輕心,一定要事前詳細詢問,事中精心策劃。

3、工作中缺乏創新思維

工作中各個部門、各位同事之間需要相互協助,只有這樣才能更好的做好工作,充分發揮每個人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應做到的事,優秀的職工是需要在公司制度的規范下能夠有創新意識并能顯著地改善工作方式取得成效,在工作方式、工作效率上的不斷創新形成行之有效的方式方法。對于這一點,我需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。

1、全面學習,轉變心態

明年的輪崗學習會涉及到更多的部門和內容,兩個月的輪崗學習時間又很短暫,我努力使自己在最短的時間里最大限度地學習各個部門的工作內容。任何改變對于一個人都是艱難的,在接下來的輪崗學習中我需要按照新的工作崗位去改變一些態度、方式或思路,先適應崗位需求,再是在崗位上認真快速地學習。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和轉變,例如與各個部門、同事間的的協同配合、交流互進等。一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。保持一個積極、學習的心態去工作,在工作中學習,在學習中進步。

2、提高技能,養成作風

作為一名工科畢業的應屆生,實踐經驗不足,處理問題的方式方法不多,在工作中也常常感到自己的專業技能很欠缺,對問題的認識也存在很多一知半解的地方。在接下來的工作中我將有針對性地注重自己專業技能方面的學習,努力使自己成為專業技能過硬相關業務流程熟悉的職業人。以德為先,才為德用,優良的職業素養更為重要,在以后的工作中我將認真學習公司的規章制度,在工作中維護公司的權益,形成自己的專業、職業素養。

3、勤思勤做,總結提升

實踐是檢驗真理的最好方式,在工作中主動積極的學習也是最好的進步方式。勤于思考是精心策劃,勤于實踐則是狠抓落實。學而不思則罔,方向比努力更重要。條條大路通羅馬,不同的方法背后就存在不同的工作量,如何把人、財、物最優地組織起來解決問題?這就需要在學習、工作中要善于總結,改進方式方法,提高工作效率,改善工作狀態。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做,總結提升。

感謝公司給我輪崗學習的機會,讓我有機會接觸到房地產開發建設的各個部門,能夠全面地學習知識提升自我;感謝給予我傾心指導的領導和熱情幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和的支持幫助,讓我一步一步的走到了今天。20xx年我從一名學生成為一個社會人,角色的轉變讓我更加感到自己承載的責任和前進的方向,今后我將以嚴謹負責、勤懇熱情的心態和作風去對待每一件事每一個人,盡自己最大努力向完美的結果靠近。

今后我將注重學以致用,加強學習的同時,注重更新知識結構,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

房地產公司年終總結篇四

(一)在出納工作上,主要有銀行結算業務、現金收付業務、保管。

1、以票據結算的方式到銀行進賬付款。主要支付了xxx辦公室的物管費、房租、水電費、空調使用費;營銷部門的廣告策劃費;設計費、測繪費;工程裝飾費;律師顧問、稅務咨詢費等。中大南分方面主要支付給xxx物業管理公司以及貴陽市住房和城鄉建設局。

2、按時依據實際發生的業務和會計憑證登記現金日記賬、銀行日記賬。

3、根據每月銀行對賬單編制銀行余額調節表。

4、定期或不定期進行現金盤點并編制現金盤點表。

5、各月經過余額調節后賬實相符,未出現金額上的較大誤差。

6、做好會計憑證的保管工作。積極配合每月審計部門的內部審查。

9、到南明區地方稅務局、南明區國家稅務局辦理中大公司納稅申報、發票購買相關事宜。后因為稅務申報改革,先是零申報企業采用短信申報方式,后稅務局開始采用聯網申報。年初新版發票開始使用,原手開發票統一更換為機打發票,參加了稅務局組織的對于機打發票開具的相關培訓。

10、從去年9月底到今年9月底為止,每周日在中大國際廣場售樓部擔任財務收銀員,主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。收款開具的收據、金額在每日工作結束后按時統計,并由當日值班會計、銷售部負責人簽字核對。期間參加過三次中大國際廣場的解籌活動、一次正式開盤活動。工作結束后,所有收據、代金券以及售樓部財務室鑰匙一把都已交還至會計處。

(二)對于統計填報方面:

1、數據都是據實填寫,并已按時將月報、季報上報到南明區統計局、貴陽市統計局。因中融信項目還未動工、中大南分未有項目,因此每個月填報的數據基本保持不變。

2、統計局組織的培訓都已參加,統計政策的變動以及報表內容的改變都已掌握。

3、遵守統計法以及統計政策的各項規定。

(一)本職工作上基本做到了認真負責,但也出現了一些疏忽,對此我進行了深刻的自我批評與檢討。財務工作首先需要謹慎,要嚴格按照公司的財務規章制度辦事,每付出去的一筆款項不僅需要各位領導的監督,更需要我們財務人員的謹慎,金額過大時就算手續齊全也應當再次向領導確認。但是我在這一點上確實存有失誤,今后定當時刻警醒,提醒自己嚴格按照出納的崗位職責和規范做事。出現的一些失誤對于我來說是一次教訓,也是一次成長,從中學到的東西將會使我今后的工作更加完善。

(二)需要不斷加強專業學習。

1、在今年參加了會計資格證書的考試,并順利通過。由于今年全省會計從業證書考試時間的大調整以及初級考試的報名時間錯過等原因,原定于今年繼續參加會計初級資格的學習調整到明年,希望通過更多的學習來加強我的工作技能。

2、同時,對于房地產行業的諸多知識我還了解得不夠,身為房地產行業的一名出納,更要立足于長遠的職業發展,因此了解整個房地產行業的情況以及房地產行業的相關稅法等是非常必要的。

(三)參加工作已經一年有余,對于出納的工作內容已經基本掌握。財務工作很多時候都是重復性的工作內容,但出納只是財務的初級,還有更高深的東西值得我學習。同時我也希望接觸一些其他的挑戰,畢竟我剛參加工作不久,需要學習的東西還很多。要專精也要博識,這樣將來才能更好地為公司創造效益。

房地產公司年終總結篇五

時間在我指尖劃過,沒想到已經在公司兩個月了,我在這兩個月實習中對房地產,有所了解,也知道了房地產的情況,對我這段時間的實習工作做了一下總結。

在實習工作我堅持認真工作,對待工作的態度也從滿了熱情,對待客戶同樣非常熱情,全心全意的去推廣房屋,終于在經過了不停的努力得到了回報,達成了一次生意。

一、適應新的工作環境

來到公司面臨的是新的環境,一切都是那么的陌生,剛開始的時候感到很不好受,因為房地產銷售工作并不是那么好做的,有了房源還得人脈,以前根本就沒從事過相關的工作,每天還得去找客戶資源,去和客戶溝通,通過電話短信的方式去與客戶聊天,要跟很多客戶打交道,跟很多人溝通,不善言辭的我都開不了口,計算開口了聲音也是小得很,沒有一點男子的氣概,經過了一番思想斗爭后,我決定去適應他,既來之則安之,沒有取得任何成績就離開我自己會感到非常的不甘心,因此我也開始慢慢的去接納,不去抵觸他,也不去逃避他,我咬牙堅持,在困難的時候不放棄,在高興的時候不松懈,把生活融入到了工作中,以前面對客戶不好意思,現在是隨時都能夠與客戶做到良好溝通,在適應了公司之后感到一切都顯得那么的輕松,那么的容易,沒有了以前的焦躁,沒有了離開的念頭,反而對以后的工作充滿的斗志,從滿了信心。

二、努力學習房地產知識

房地產博大精深,里面的知識浩如煙海,想要在房地產行業干出名堂,就需要學習這些知識,掌握他們,我們房地產公司每年都會舉辦培訓,對新老員工培訓,在此期間我為了更好的去工作更好的去完成任務主動參加了這些培訓,通過這些培訓我對房地產的了解又上了一個臺階,并對這些知識及時的做好消化,的消化方式就是用到實戰中去,我經常會把新學到的東西通過各種手段用在工作中,在一次次的工作任務中也把那些深奧的知識完全理解吃透,變成了自己的一部分。我學習房地產知識的方法不止這一種,還向其他成績優秀的老員工學習各種知識技巧,他們經過了多年的職場磨礪,早已經把各種問題和解決方法總結出來了,讓問題變得簡單易懂。因此向他們學習讓我少走了很多的彎路。

三、誠信對待客戶

我們做房地產銷售的不只是要把房子賣出去,還要做好客管理溝通,在工作中如果使得客戶失去信任,后果是非常嚴重的,會讓客戶對整個公司都產生不信任,尤其對你不信任,為了防止這樣的事情發生,我始終保持著誠信的態度,用誠信去感召客戶,也正是因為我帶客戶誠實才能夠與客戶達成共識,才能夠把房子賣出去,更是為自己贏得了贊譽。

在房地產工作需要不斷的接收挑戰,要耐得住寂寞,在今后的工作中我將繼續發揚我的優點,繼續創造佳績。

房地產公司年終總結篇六

大家好!

在這辭舊迎新的日子,我們召開一年一度的公司年終會,與大家歡聚一堂總結過去,分析形勢,相互交流,展望未來。

在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)。

參加今天年終會的主要領導有公司總經理xx,副經理xx,部分管理人員、技術人員及員工代表,共x人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

會進行第一項:請公司總經理做20xx年度工作總結。

讓我們再次用掌聲向x總表示感謝。20xx年是我們xx公司不同尋常的一年,取的了豐碩的成績。我們堅信,20xx年在以x總為核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

會進行第二項:請公司領導宣布20xx年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

會進行第三項:請優秀員工代表發言。

我想xx的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

會進行第四項:由公司員工代表發言。

相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,我毛司的發展會越來越好!

瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,xx集團經過人才優化,管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!

企業是沒有圍墻的學,在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們,正是因為你們的付出,在此,向你們道一聲:謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!

新一年的腳步也越來越近,在此,我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們!送給今天會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!

20xx年注定是充滿機遇和挑戰的一年,更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里xx公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來,團結進取,希望明年我們在相距這里,相逢康!再譜寫新篇章。

謝謝大家!散會!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 真实乱视频国产免费观看 | 国产精品一区二区av不卡 | 久热在线中文字幕色999舞 | 久热这里只有精品6 | 久操激情| 成人欧美一区二区三区黑人 | 啪啪网站大全 | 欧美乱妇视频 | 国产一二三四在线视频 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 欧美激情天堂 | 一区二区三区久久 | 亚洲中文字幕va福利 | 噜噜噜精品欧美成人 | 色综合色综合久久综合频道88 | 日本三级全黄少妇三2023 | 亚洲午夜视频在线观看 | 丁香六月伊人 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 | 91插插插影库永久免费 | 精品aⅴ一区二区三区 | 国产人人射 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 亚洲色图偷窥自拍 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 日本高清免费视频 | 女人舌吻男人茎视频 | 91在线免费看 | 爽爽影院免费观看 | 亚洲成人毛片 | 国产深夜视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 亚洲天堂2017无码中文 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 亚洲一区二区精品在线 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲视频在线播放 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 国产91成人在在线播放 | 草草草在线 | 欧美黄色小说视频 | 羞羞草影院 | 中文字幕精品亚洲一区 | 美女扒开屁股让男人桶 | 91成人短视频免费版 | 经典av在线| 8090yy成人免费看片 | 青青青青青操 | 日韩在线观看中文字幕 | 99久久久国产精品免费99 | 菲律宾av | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 超碰97最新| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 中文日韩一区二区 | 久久视频免费观看 | 亚洲国产成人精品女人 | 999久久久久| 亚洲日韩成人无码 | 天堂√在线 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 国产亚洲视频一区 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 有夫之妇3高潮中文字幕 | 中文字幕文字暮 | 精品深夜av无码一区二区 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 欧美日韩国产高清视频 | 草草免费视频 | 一区二视频 | 精品视频入口 | 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇 | 少妇久久久久久 | 欧美性受xxx黑人xyx性爽 | 国产视频一二三区 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 人人干夜夜操 | 国产精品视频一 | 欧美一级鲁丝片 | 白又丰满大屁股bbbbb | 妺妺窝人体色777777 | 草草影院最新网址 | 日狠狠| 99精品免费久久久久久久久日本 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 二男一女一级一片 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 香港三级澳门三级人妇99 | 亚洲日韩电影久久 | 亚洲色播永久网址大全 | 香蕉视频免费看 | aa级黄色片 | 成年人视频在线播放 | 色婷婷18 | 强行处破女系列中文字幕 | 丝袜美腿亚洲一区二区图片 | www.com久久| 性一交一无一伦一精一品 | 每日更新在线观看av | 揄拍自拍 | 国产第一网站 | 日韩av资源网 | 偷拍做爰吃奶视频免费看 | 理论片中文字幕在线观看 | 久久精品一区二区三区四区 | 中文不卡av| 免费吸乳羞羞网站视频 | 国产精品初高中害羞小美女文 | 欧美精品久久久久久久久久久 | 97香蕉久久国产在线观看 | 五月激情丁香网 | 九九热中文字幕 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 亚洲天堂美女 | 成人天堂视频第一网站 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 久久男人av久久久久久男 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 亚洲成亚洲成网 | 一本色道久久加勒比88综合 | 性色网站 | 可以免费看的av网站 | 日韩成人一区二区 | 久久狠 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 欧美综合自拍 | 中文无码热在线视频 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 69午夜免费福利 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 男人深夜影院 | 日韩在线一卡 | 天堂成人国产精品一区 | 国产最爽的乱淫视频媛 | 日韩aⅴ视频 | 青青免费在线视频 | 欧美精品观看 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 日本人又黄又爽又色的图片 | 国产性按摩 | 中文字幕 视频一区 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 44382亚洲最大成人网 | 国偷自产av一区二区三区 | 91在线精品观看 | 在线不卡一区 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 成人一级视频 | 国产精品高潮呻吟久久久久久 | 亚洲成色777777女色窝 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 日韩精品网址 | 94av视频| 播放黄色一级片 | 久久久久人妻精品区一 | 亚洲综合激情另类小说区 | 亚洲无毛女 | 成人网免费视频m3u8 | 久久99热婷婷精品一区 | 成人在线精品 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 日韩欧美亚洲一区二区 | 男女国产视频 | 日本在线观看www | 亚洲日韩激情无码一区 | 亚洲免费一二三区 | 81av在线 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 亚洲经典久久 | 黄色骚视频 | 日本精品国产 | av在线视| 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 亚洲精品网站在线播放gif | 日本黄色视 | 台湾三级毛片 | 国产精品9999久久久久 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | a免费观看大片 | 韩国主播青草55部完整 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 亚洲一区无码中文字幕 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 92看片淫黄大片看国产片 | 国产字幕侵犯亲女 | 欧美伦理一区二区三区 | 日免费视频 | 亚洲黄色视屏 | 在线观看91精品国产入口 | 91免费国产精品 | 男女下面一进一出无遮挡 | 伊人久久无码中文字幕 | 亚洲高清在线观看视频 | 黑人大群体交免费视频 | 欧美国产一区二区 | jjzz日本视频 | 91视频久久久久久 | 姑娘第5集在线观看免费 | 婷婷影院在线观看 | 向日葵视频在线 | 国产乱子伦一区二区三区 | 大黄网站在线观看 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 日韩在线观看免费 | 国产日产精品一区二区 | 国产男女猛烈无遮挡 | 激情偷拍 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 中文字幕观看在线 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 黑人一区二区三区四区五区 | 一区二区三区免费观看 | 国模无码视频一区二区三区 | 黄色大片网站 | 小明看国产 | 日本免费一二区 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 亚洲午夜网 | 亚洲精品中文字幕在线 | 久久午夜影院 | 伊人春色在线观看 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 久久久噜噜噜久久 | 日本午夜免费 | 日韩视频一区在线 | 免费va人成视频网站全 | 五十路熟女一区二区三区 | 欧美色图中文字幕 | 欧美精品一级在线观看 | 妺妺窝人体色www看美女 | 国产做爰xxxⅹ高潮 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 性欧美videos 另类喷潮 | 激情狠狠 | 网色网站 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 99er久久 | 一区二区三区精品国产 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 国产自在现线2019 | 在线精品一区 | 色吧视频| 国产露脸91国语对白 | 精精国产xxxx视频在线 | 久久av无码精品人妻糸列 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 在线亚洲综合 | 中文在线视频 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 亚洲综合国产 | mm131国产精品 | 欧美bbbbb | 国产精品186在线观看在线播放 | 韩国三级中文字幕 | 色综合精品| 九九热精彩视频 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 人与禽性视频77777 | 全国最大的成人网 | 国产一级在线播放 | 特黄三级男人添女人下面 | 国产资源网| 日本一级淫片免费看 | 国产精品第60页 | 天堂视频网 | xvideos成人免费视频 | 69视频在线观看免费 | 娇小性xxxxx极品娇小小说 | 国产专区第一页 | 激情综合网五月激情 | 婷婷社区五月天 | 色久视频| 成人一级毛片视频 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 99精品偷自拍| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 国产91精清纯白嫩高中在线观看 | 日韩久 | 久久久久国色av免费观看性色 | 午夜av资源 | 精品一区二区三区四区 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 精品乱码一区二区三区 | 99在线视频精品 | 亚洲免费网| 精品少妇一区二区三区视频 | 成人中文字幕在线观看 | 亚洲欧美激情另类校园 | 黄色一级大片免费看 | 黄色精品网站 | 亚洲精品视频播放 | 伊人久久香 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 欧美成年人视频 | 级毛片| 欧美视频四区 | 欧美激情在线播放 | 成人看片网 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | www.com久久| 午夜福利国产精品久久 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 日韩特一级| 精品国产成人 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 老头老太吃奶xb视频 | 国产丝袜av | 爱爱一区| 亚洲成人一区二区三区 | 在线中文视频 | 校园伸入裙底揉捏1v1h | 日本高清www免费视频大豆 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2020 | 成人性生交视频免费看 | 久久发布国产伦子伦精品 | 中文日产乱幕九区无线码 | 久久久久久久99 | 国产精品30p| 国精产品乱码一区一区三区四区 | 成人精品天堂一区二区三区 | 亚洲精品在线观看免费 | 91天天干| jav久久亚洲欧美精品 | 嫩草网站入口一区二区 | 看片一区 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 日韩精品一区二区三区在线视频 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 日本中文字幕在线视频 | 成人免费视频在线看 | 亚洲欧美日韩另类 | 日本大码a∨欧美在线 | 波多野结衣免费一区视频 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 丁香婷婷色| 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 成人一级影片 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产精品人妻在线观看 | 99热在线免费 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 在线播放少妇奶水过盛 | 黄色在线观看免费视频 | 欧美精品一区二区三 | 特黄特色大片免费视频大全 | 一黄色大片 | 中日韩无砖码一线二线 | 九九九九热 | 亚洲国产成人在线观看 | 国产精品久久久久久av免费看 | 亚洲色www永久网站 少妇人妻综合久久中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 依依激情网 | 国产99免费 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 狠狠爱综合网 | 欧美 唯美 清纯 偷拍 | 99精品热6080yy久久日韩 | 91精品国产91久久久久 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 少妇裸体淫交免费看片 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 野外(巨肉高h) | 五月香婷| 成人性生交大片免费看中文视频 | 中文字幕在线观看英文怎么写 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 国产69久久精品成人看 | 中文字幕在线观看线人 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 青青草97 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 欧美特级黄色大片 | 国产精品久久久久永久免费看 | 日本无码欧美一区精品久久 | 中文字幕视频一区二区 | 波霸ol色综合久久 | 久久精品无码精品免费专区 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 午夜色网站 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 黄色的视频网站 | 国产精品久久久久免费观看 | 久久奇米| av无码免费永久在线观看 | 天天插日日插 | 国产chinesehd天美传媒 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | www.51色.com | 久久精品丝袜高跟鞋 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 免费成人看片 | a极黄色片| 性涩av | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 成人免费高清在线播放 | 91成人看片免费版 | 国产毛片不卡 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 天堂中文8资源在线8 | 国产精品国产三级在线专区 | 午夜精品久久久久久99热明星 | h文日记高h污肉1v1 | 岛国av在线免费观看 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 欧美交换配乱吟粗大 | 在线观看毛片网站 | 精品天堂 | 欧美啪啪小视频 | videos另类灌满极品另类 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 老牛影视av老牛影视av | 欧美成视频人免费淫片 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 国产精品一区二 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 26uuu亚洲国产欧美日韩 | 午夜三级在线观看 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 国产一区二区三区四区五区精品 | 超碰人人91 | 少妇天堂网| a级黄色片免费看 | 中文字幕乱码在线播放 | 高清一区在线观看 | 欧美综合区 | 一本之道色综合网站 | 婷婷丁香亚洲 | 精品少妇一区二区30p | 亚洲综合社区 | 国产中年夫妇激情高潮 | 好了av在线第四站综合网站 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 五月丁香色综合久久4438 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 成人羞羞视频国产 | 天天久久综合网 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 另类小说欧美 | 乱码午夜-极国产极内射 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 极品少妇xxxx精品少妇小说 | av不卡在线观看 | 欧美激情精品久久久久 | www.夜夜骑| 国产精品久久久福利 | 亚州欧美色图 | 一道本毛片 | 日韩午夜免费视频 | 欧美色图亚洲视频 | 亚洲日本久久 | 红桃视频成人传媒 | 草久久 | 国产一级片av大片 | 青青草一区二区三区 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 深爱五月激情五月 | 阿v免费在线观看 | 欧美内射rape视频 | 一区二区三区中文字幕 | 免费黄色的网站 | 乖女从小调教h尿便器小说 关秀媚三级 | 污片免费在线观看 | 精品久久久久久无码人妻热 | 99av在线| 国产91网站在线观看 | 麻豆av福利av久久av | 三级免费毛片 | 中文资源在线观看 | 少妇被躁爽到高潮 | 亚洲精品国产一区二区 | 日批视频免费观看 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 性色做爰片在线观看ww | 国产综合在线观看 | 乱码一区二区三区 | 中文字幕av在线免费观看 | 无码日韩精品一区二区免费 | 人人插插 | 香蕉视频911 | 久久性生活视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 日本少妇xxxxx | 岛国裸体写真hd在线 | 青青草成人在线观看 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 99热这里只有精品首页 | 欧美色v| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产精品theporn动漫 | 国产欧美在线一区 | 天堂国产女人av | 免费观看成人毛片 | 亚洲色图36p| 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 成人久久一区 | 操韩国美女 | √天堂中文官网8在线 | 夜夜爽日日澡人人添 | 三级毛片视频 | 99九九热 | 女人毛片av | 潘金莲性生交大片免费看图片 | 国产又粗又大又爽视频 | 午夜精品视频一区 | 37p粉嫩大胆色噜噜噜 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 久草在线中文888 | 三上悠亚精品二区 | 国产αv视频 | 欧美一级片免费 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 伊人久久99 | 少妇xxx| av资源在线 | 成人在线亚洲 | 91成人福利在线 | 美国一级黄色毛片 | 手机看片福利视频 | 免费的黄色片 | 国产亚洲激情 | 2020国产在线 | 成人男女网24免费 | 国产精品欧美综合亚洲 | 成人羞羞国产免费图片 | 五月婷婷久久草 | 日韩欧美黄色一级片 | 九九精品在线观看视频 | 亚洲毛片一区 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 久久久久久黄色片 | 欧美乱码精品一区 | 欧美又黑又粗 | 多男一女一级淫片免费播放口 | 一二三四社区在线中文视频 | 翔田千里高潮在线播放 | 日本黄色大片视频 | 99re这里只有精品在线 | 欧美激情第三页 | 亚洲精品美女在线观看 | 一色屋精品视频在线观看 | 久久久久久久中文字幕 | 日韩精品乱码av一区二区 | 黄色毛片小说 | 在线观看91精品国产网站 | 中文字幕乱偷在线小说 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | av色区| 东南亚毛片 | 亚洲成a人一区二区三区 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 鲁丝一区二区三区免费 | 日本一本在线观看 | 夜夜艹天天干 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 日韩一区二区a片免费观看 性色av无码久久一区二区三区 | 91精品久久久久久 | 国产精品伦视频看免费三 | 国产伦精品一区二区三区男技 | 亚洲成人生活片 | 久久久精选 | 初尝情欲h名器av | 午夜性刺激在线视频免费 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 超碰在线94| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 日本不卡一区二区三区视频 | 中文字幕在线免费播放 | 亚洲国产成人综合 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 日韩黄色在线 | 成年免费a级毛片 | www.黄色网址.com | 人人色视频 | 国产 欧美 日本 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 91网站最新地址 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 超碰人人超碰 | 午夜性色福利视频 | 一级片在线免费播放 | 国产一区二区在线播放视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 |