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招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇一

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育，并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見。

5、督促核查對(duì)工人的考核考勤，要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無誤。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時(shí)入庫(kù)，做好實(shí)物管理工作；核對(duì)賬面庫(kù)存與實(shí)物庫(kù)存的相符性，掌握準(zhǔn)確庫(kù)存信息。

2、月度裝飾盤點(diǎn)工作。

1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對(duì)銷售或贈(zèng)送實(shí)物出庫(kù)情況。

2、負(fù)責(zé)與銷售庫(kù)管核對(duì)加裝車信息。

1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購(gòu)計(jì)劃表并通過公司批準(zhǔn)。

2、根據(jù)實(shí)際庫(kù)存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購(gòu)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購(gòu)臺(tái)賬。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇三

1、貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

3、負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

4、制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時(shí)，積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目，努力完成工作指標(biāo)。

5、審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。

7、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

8、深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。

9、與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

10、每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

11、督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)。

12、負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇四

1、準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì)，傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。

3、準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。

5、安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作情況。

6、營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛，每日收集各種信息，并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。

8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購(gòu)，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

9、做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛護(hù)公rj]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。

10、安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇五

1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對(duì)工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。

2、落實(shí)本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎(jiǎng)懲建議。

3、提出本部門的人員編制計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、組織落實(shí)設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃以及國(guó)家強(qiáng)檢項(xiàng)目的送檢。

5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。

6、編制每月材料計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報(bào)公司。

7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用的開支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。

8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。

9、組織員工每天對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對(duì)設(shè)備環(huán)境的投訴；

10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。

11、嚴(yán)格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計(jì)能源消耗計(jì)量工作。

12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計(jì)劃，組織制定并落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。

15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對(duì)突發(fā)事件盡快做出處理。

16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗(yàn)收。

17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫(kù)房、工作間，保持清潔整齊。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇六

1、審核出納編制現(xiàn)金和銀行憑證，編制轉(zhuǎn)賬憑證。全面負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)。

2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的具體編制。

3、每月負(fù)責(zé)收集、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、票據(jù)管理工作（銀行票據(jù)的登記，發(fā)票收據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、登記、發(fā)票專用章管理工作）

5、完成內(nèi)部管理報(bào)表和外部財(cái)務(wù)月報(bào)的編制。

6、稅務(wù)管理報(bào)表的編制、申報(bào)及繳納。

7、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯總清繳工作等。

8、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)，負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)等工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工每月工資核算，社保等繳納。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)收入、成本、利潤(rùn)預(yù)算；

2、變質(zhì)成本費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；

3、成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋；

4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)情況說明書，對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)；

5、各種稅費(fèi)的提取申報(bào)，增值稅發(fā)票及發(fā)票的管理。

6、固定資產(chǎn)分類賬，明細(xì)賬的核算；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性進(jìn)行符合，及時(shí)結(jié)賬，定期對(duì)賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符、報(bào)表及時(shí)。

2、劃分成本費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，編制收入、成本費(fèi)用明細(xì)表及其它相關(guān)報(bào)表，做到劃分合理、報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)往來賬目的登記及相關(guān)單據(jù)的審核工作，做到不符合要求的憑證拒絕簽發(fā)，及時(shí)督促應(yīng)收款項(xiàng)的催收，隨時(shí)提供往來賬戶的情況。

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的核算工作，做到正確計(jì)提折舊、無形資產(chǎn)的攤銷。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)賬提取和使用的核算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和其它應(yīng)收賬款的核算，及時(shí)催收各種應(yīng)收款，做到核算準(zhǔn)確，催收及時(shí)。

7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，做到每月28日及時(shí)完成。

8、負(fù)責(zé)稅票的填寫工作，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，準(zhǔn)確填寫稅票，依法及時(shí)納稅。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、帳務(wù)處理和稅務(wù)辦理；

2、按月進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，有獨(dú)立見解，能夠?qū)窘?jīng)營(yíng)決策提出建議；

3、按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，維護(hù)與稅務(wù)的關(guān)系；

4、做好現(xiàn)金盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

5、負(fù)責(zé)提供公司管理層所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)管理帳務(wù)體系；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算；

2、協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的日常工作，包括進(jìn)行記賬憑證的審核、賬目核對(duì)與調(diào)整、固定資產(chǎn)管理等；

3、統(tǒng)計(jì)、打印、呈送、登記、保管各類報(bào)表、報(bào)告；

4、協(xié)助上級(jí)組織、擬訂公司整體稅務(wù)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

6、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬；

7、編制有關(guān)的管理層報(bào)表；

8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇十一

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。

2、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

5、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇十二

1、審核合同、整理資料、并及時(shí)登記臺(tái)賬；

2、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，開展項(xiàng)目核算工作；

3、審核會(huì)計(jì)科目、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)核算及各數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

5、協(xié)調(diào)監(jiān)督項(xiàng)目會(huì)計(jì)日常核算工作，確保核算規(guī)范性；

5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審計(jì)及各類監(jiān)督檢查；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。