人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

小微企業承諾書 中小微企業承諾書篇一

食品經營承諾書

作為食品經營企業，我們深知所經營食品的質量安全和衛生，直接關系到消費者的身體健康和生命安全。為了認真貫徹執行《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，維護食品消費安全，切實保障人民群眾飲食安全，維護消費者的正當權益，本公司鄭重承諾如下：

一、認真履行食品經營者必須承擔的食品安全“第一責任人”職責，對本企業經營的食品安全負責。自覺遵守國家《食品衛生法》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》等相關法律、法規，服從食品安全監督管理。

二、按照工商行政管理機關食品安全監督管理的要求，建立健全并執行以下管理制度。

（一）進貨檢查驗收制度。采取索證索票的方式，審驗食品生產者或供貨者必須具備的'資格條件。

（二）進貨臺帳制度。如實記錄每種食品進貨時間、來源、名稱、規格、數量、保質期等內容；從事批發業務的，商品銷售發票、憑證要求保存2年以上。

（三）食品質量承諾制度。采取食品質量先行負責方式，落實食品質量承諾責任。

（四）不合格食品下柜退市制度。

三、嚴把食品質量關，不銷售假冒偽劣、過期變質的食品。

四、做好庫存食品的防潮、防霉等工作，保持貨架、倉庫衛生清潔。

五、使用國家規定的計量器具，以法定計量單位作為結算依據，不短斤缺兩，銷售時不拒絕消費者對計量器具的復核。

六、不發布食品虛假宣傳廣告，戶外廣告自覺報經工商部門審批后發布。

七、積極配合工商行政管理機關依法履行監督檢查，建立商品質量聯絡員制度，規范經營行為，完善售后服務，妥善解決消費投訴和糾紛，共同營造食品安全消費環境。

法定代表人：

年 月 日

食品經營場所平面布局圖（略）及操作流程

日常食品銷售操作流程：

①審驗供貨商的經營資格，驗明產品合格證明和標識→②清點、檢查貨品，建立食品進貨查驗記錄，包括食品名稱、規格、數量、生產批號、生產日期、保持期、供貨人姓名和聯系電話、進貨日期、記錄人、審查人等→③分類排列整齊上柜臺銷售或貯存→④定期對柜臺銷售的食品和庫存食品進衛生清潔、保持整齊整潔，防止潮濕、日曬、蚊蟲老鼠咬等→⑤定期檢查上柜銷售及貯存食品，及時清理變質或過期食品。

食品安全管理制度

為保障人民群眾身體健康和生命安全，加強食品質量監督管理，保護消費者的合法權益，依據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規規定，我公司就促進日常食品經營活動的安全、科學管理，制定本制度，本公司全體員工必須遵守本制度。

食品銷售衛生制度

第一條 食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽，洗手消毒后上崗，銷售過程中禁止撓頭、咳嗽，打噴嚏用手捂口。

第二條 銷售的直接入口食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放。

第三條 食品銷售設有專柜或專間，專柜、專間以及庫存食品要必須保持通風、干燥，采取防鼠、防蟲、防霉措施。食品要分類、分架、離地、離墻存放，做到先進先出。

第四條 銷售散裝未包裝食品必須用專用工具取貨，取貨工具存放在潔凈的容器中保存，做到貨、款分開。

第五條 銷售食品用工具、稱重衡器、柜臺、盛器等要專用，定時消毒，保持清潔。

第六條 銷售的定型包裝及散裝食品應標明廠名、廠址、品名、生產日期和保存期限（或保質期）等。

小微企業承諾書 中小微企業承諾書篇二

根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?！焙汀短旖蚴芯蜆I促進條例》第十九條規定：“用人單位招用勞動者，應當自錄用之日起30日內到公共就業服務機構為勞動者辦理就業登記手續；用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系后，應當自終止或者解除之日起15日內到用人單位所在地的公共就業服務機構辦理備案手續?！?/p>

現我單位 （單位名稱）由于 原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）內辦理 （就業登記/退工備案）手續，如由此引起在規定時限內不能退檔至戶籍地、不能享受失業保險待遇、不能在戶籍地辦理失業登記、不能在戶籍地個人繳費、不能享受失業期間相關促進就業政策等后果，由我單位承擔全部責任。

（單位名稱）（公章）

年 月 日

超期人員名單如下：

小微企業承諾書 中小微企業承諾書篇三

本人 ** 系 ** 的法定代表人，現承諾我方擬派往********第***標段的項目經理 ***********。且公司近3年內無重大質量、安全事故，無重大經濟糾紛，無商業賄賂、行政處罰等不良行為記錄。

如承諾虛假，本公司愿意承擔一切法律后果。

特此承諾！

承諾單位：*********************************（蓋單位章）

法定代表人或其委托代理人： （蓋章或簽字）

年 月 日

小微企業承諾書 中小微企業承諾書篇四

州地市（開發區）經（貿）委（局）、財政局：

我公司鄭重承諾： （公司名稱）申請20xx年中小企業發展專項資金所提交的

（項目名稱）申報材料真實、準確、可靠，我公司對其真實性負全部責任。若申報材料中有虛假、偽造等違規情況，愿以企業未質（抵）押資產作為（質）抵押物，向財政部門按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業發展專項資金。

特此承諾

公司（章）

法定代表人簽字：

二○一一年 月 日

小微企業承諾書 中小微企業承諾書篇五

本人_________是__________________________公司的法定代表人,我單位現承攬濱海科技園（項目標段名稱）工程，我鄭重承諾如下：

為切實保護農民工合法權益，我公司嚴格落實《關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【建筑[20xx]257號】》、《關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知【建筑[20xx]258號】》、《關于進一步加強建筑業農民工工資支付與實名制管理的通知【建筑[20xx]259號】》的精神。 我方將嚴格遵守以上承諾內容，如未辦理農民工工資預儲賬戶、不落實實名制身份管理的各項制度、不按時上傳農民工工資支付與實名制信息，對分包單位用工監管不力、拖欠農民工工資造成嚴重后果，自愿接受市、區縣建設行政主管部門依法給予的限期或停工整改、停止投標或限制市場準入等行政處罰，并退出天津建筑市場。

承諾人（簽字并蓋章）：

企業公章：

年月日

項目經理：

聯系電話：

注：1、企業必須與每位工人簽訂用工協議、設立實名制臺賬、不得將工程發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。否則一經發現將做通報批評、低分評價、限制投標資格等處罰。

2、企業將工程依法進行勞務或專業分包的，必須嚴格監督分包單位的用工實名制管理，不得“以包代管”。發現分包單位存在不與工人簽訂合同、不及時支付工資、將工程發包給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人等情況應及時制止，否則由此引發勞資糾紛造成嚴重后果的，總包與分包單位一并受罰。

3、本承諾一式三份，發包人、承包人、備案管理部門各執一份。