在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新銷售下半年工作計劃和展望(十篇)

最新銷售下半年工作計劃和展望(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-28 14:53:42
最新銷售下半年工作計劃和展望(十篇)
時間:2022-11-28 14:53:42     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

銷售下半年工作計劃和展望篇一

??2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

??3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

??4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

??5.不斷學習行業新知識,新商品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀商品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

??6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

??7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

??8.努力保持***的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

銷售下半年工作計劃和展望篇二

??1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

??2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

??3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

??4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

??5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

??6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

??7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

??8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

??9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果20xx銷售部下半年工作計劃工作計劃。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

??10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

??11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

??12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率

銷售下半年工作計劃和展望篇三

??1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附件)

??客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

??2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

??3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和商品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

??(一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

??部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型商品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

??做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。

??(二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

??客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。

??要建設好三個渠道:

??一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

??二是加強物理網點的建設。目前,由于對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

??三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離柜業務占比。今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行商品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新商品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。

??深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快商品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

??(三)加快商品創新步伐,加大新商品推廣應用力度

??結算與現金管理部作為商品部門,承擔著商品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。

??完善結算商品創新機制。一是要實行商品經理制,各行配備商品經理。商品經理要成為收集、研發商品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開商品創新業務研討會,集中解決客戶關心的問題。

??提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理商品及時進行品牌設計,制定適當的品牌策略,納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

??發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇,擴大銀證業務占比,發揮我行電子銀行方便快捷的優勢,

??加大新商品推廣應用力度。各行部要加強對商品需求的采集和新商品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新商品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新商品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新商品。

??(四)抓好客戶經理和商品經理隊伍建設,加緊培養部門人才

??要加強人員管理,實施日常工作規范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

??加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業務人員素質,以適應現代商業銀行市場競爭需求。

??(五)強化流程管理,提高風險控制水平

??要以風險防控為主線,積極完善結算制度體系建設。在商品創新中,堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向,制定切實的防范措施,堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監督力度,會計檢查員、事后監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用,及時發現、堵塞業務差錯和漏洞,各網點對存在的問題要進行整改。

銷售下半年工作計劃和展望篇四

??1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

??2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

??3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

??4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

??5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

??6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

??7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

??8.努力保持xxx的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

銷售下半年工作計劃和展望篇五

??1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

??2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

??3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

??4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

??5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

??6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

??7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

??8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

??9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

??10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

??11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

??12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

銷售下半年工作計劃和展望篇六

??1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附件)

??客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

??2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

??3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

??1.對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

??2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

??3.要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

??九小類:

??1.每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

??2.一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

??3.見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

??4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

??5.要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

??6.對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

??7.客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

??8.自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

??9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

??一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎么延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過20xx年的工作和學習,我已經了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

??20xx年,將遵守的工作思路:在公司的帶領下,公司戰略性持續改進活動,銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的情況、平衡、監督和跟蹤;對客戶的產品按時交付和后續對客戶的跟蹤,開發新客戶和新產品,各公司產銷的任務。

銷售下半年工作計劃和展望篇七

??1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

??2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

??3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

??4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

??5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

??6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

??7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

??8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

??9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

??10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

??11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

??12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

銷售下半年工作計劃和展望篇八

??要以風險防控為主線,積極完善結算制度體系建設。在產品創新中,堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向,制定切實的防范措施,堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監督力度,會計檢查員、事后監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用,及時發現、堵塞業務差錯和漏洞,各網點對存在的問題要進行整改。

??1、銷售顧問培訓:在銷售顧問的培訓上多下功夫,現在銷售員業務知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業績,20xx年的銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

??2、銷售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個很好管-理-員工的方式——按流程辦-理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節決定成敗,這是劉經理常教導大家的話。在08年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節做好,相信這是完成全年任務的又一保障。

??3、提高銷售市場占有率:

??⑴、現在xx的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在20xx年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優勢的,他們有的優勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優惠、銷售顧問的專業性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客戶擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

??⑵、通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

??⑶、結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。

??4、當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

??下半年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出。在工作中我會做好自己并帶領好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到的努力。

銷售下半年工作計劃和展望篇九

??1、據以上情況在xxxx下半年度計劃主抓六項工作

??根據公司下達的下半年銷任務,月家具銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的家具銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的家具銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高家具銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在家具銷售旺季針對x、x等專業家電系統實施力度較大的家具銷售促進活動,強勢推進大型終端。

??2、k/a、代理商管理及關系維護

??針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期家具銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xxxx下半年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

??3、品牌及產品推廣

??品牌及產品推廣在xxxx上半年至xxxx下半年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“x空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

??4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

??根據公司的下半年度的家具銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)

??5、促銷活動的策劃與執行

??促銷活動的策劃及執行主要在下半年x月—x月家具銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的家具銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的家具銷售促進活動,靈活策劃一些家具銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

銷售下半年工作計劃和展望篇十

??客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務.

??要建設好三個渠道:

??一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

??二是加強物理網點的建設。

??目前,由于對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

??三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離柜業務占比。

??今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率

??深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 久久久看片| 日本麻豆一区二区三区视频 | 久久久久久久久久国产 | 一级肉体全黄裸片高潮不断 | 亚洲黄色网络 | 国产成人无码网站 | 色六月婷婷 | 亚洲精品成人在线 | 秋葵视频在线 | 人人爽人人爽人人 | 天天艹逼网 | 玖玖资源站无码专区 | 九九综合九九 | 青青草日韩 | 国产视频精品免费 | 午夜免费国产体验区免费的 | 男人av影院| 国产不卡视频在线 | 天天艹| 国产91成人在在线播放 | 精品视频在线播放 | 色哟哟—国产精品 | jizz成熟丰满老女人 | 激情一区| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 经典三级av在线 | 亚洲成人在线免费 | 精品一区二区三区免费视频 | 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 国内性爱视频 | 国产精品xvideos88 | 黄色av免费 | 好看的黄色录像 | 97久久精品人人澡人人爽 | 亚洲精品乱码 | 久久无码专区国产精品 | 狠狠操狠狠爱 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲处破女av日韩精品 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 午夜影院入口 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | www.色综合.com | 国内av一区二区 | 免费亚洲视频 | 人人澡澡人人 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 亚洲欧美在线不卡 | 可以免费看av的网站 | 97国产精品理伦影院 | 97色伦图片97综合影院 | 午夜不卡福利 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 日韩成人一区 | 成人羞羞视频播放网站 | 国产精品亚洲аv无码播放 露脸内射熟女--69xx | 国产图片一区 | 国产黄色大片免费看 | 国产特级全黄一级97毛片 | 黄色免费网站在线看 | 亚洲第一色| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 国产男女无套 | 色www| 综合九九 | av网站在线观看免费 | 国产午夜av秒播在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 国产精品豆花视频www | 成年人激情网 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 在线视频一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 青青草超碰在线 | 成人免费精品视频 | 92国产精品午夜福利免费 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 加勒比综合在线888 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 香蕉视频三级 | 久久无码专区国产精品 | 中文字幕免费在线视频 | 欧美黄色a级大片 | 哪里可以看毛片 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | www.国产精品视频 | 国内精品自产拍在线观看 | 日韩一卡二卡三卡四卡 | 欧美性大战久久久久久 | 婷婷开心激情网 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 毛片网站在线免费观看 | 西西久久 | 国产中文在线观看 | 999国产精品视频 | 开心成人激情 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 色综网| 国产 欧美 精品 | 一级二级av| 99国产精品免费播放 | 午夜精品一区二区三区在线 | 亚洲精品在线视频免费观看 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 国产免费一区二区三区四区五区 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 国产精品第8页 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 浓精h攵女乱爱av | 欧美精品免费一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产传媒一级片 | 成人在线激情网 | 四虎黄色网址 | 能在线看的av | 深夜福利视频在线 | 中文av字幕 | 欧美日韩中文 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 国产精品久久久99 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国产69精品久久久久999小说 | av黄色免费| 亚洲17p | 精品久久久久久无码人妻 | 96精品视频 | 国产精品精品久久久 | 看全色黄大色黄大片大学生图片 | 亚洲男人在线天堂 | 麻豆视频在线观看免费软件 | 中文字幕av高清片 | 99久久久无码国产精品不卡 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 日韩在线观看视频一区 | 国产一级片av | 波多野吉衣在线观看视频 | 国产99久久久国产精品免费看 | 色在线视频观看 | 免费做a爰片77777 | 日本h片在线观看 | 玖玖精品视频 | 天天免费视频 | 五月天福利视频 | 欧美在线观看一区二区三区 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 免费观看性生活大片3 | 亚洲自拍网站 | 在线观看a视频 | 中文字幕日韩专区 | 日韩aⅴ在线观看 | 久草综合在线视频 | 韩国黄色网址 | 羞羞视频网址 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 亚洲中又文字幕精品av | 亚洲另类无码专区丝袜 | 免费在线观看中文字幕 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 精品成人在线观看 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 日本啪啪网 | 天天色天天色 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 成人欧美一区二区 | 午夜在线免费观看 | 日韩大胆视频 | 日韩第一页在线观看 | 人人干人人做 | 2019天天操| 一级网站在线观看 | 中文字幕二十三页2 | 久久xx| 极品久久久 | 久久爱资源网 | 欧美日韩亚洲国产 | 天堂网va| av大帝在线 | 国产成人综合在线观看 | 奇米网88狠狠狠 | 色七七亚洲 | 国产精品久久久久久久影院 | 中文字幕视频观看 | 国产精品五区 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 手机天堂网 | 亚洲精品无码一区二区 | 性视频网址| 狠狠狠狠狠 | 欧美成人久久久免费播放 | 亚洲黄色网址大全 | 农村黄a三级三级三级 | 色视频久久| 中文字幕在线人 | 爆乳一区二区三区无码 | 日韩v | 久久国产成人精品av | 亚洲人成电影在线观看影院 | 久涩涩福利视频在线观看 | 亚洲一卡二卡在线 | 91精品播放 | 国产乱码精品一品二品 | 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 黑料福利 | 精品国语对白 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 色播综合| 精品亚洲国产成人av在线 | 国产女同疯狂作爱系列11 | 亚洲黄色在线视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 法国少妇愉情理伦片 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 6080福利 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 在线欧美激情 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 国产亚洲精品码 | 开心五月激情综合婷婷色 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 久久www香蕉免费人成 | 久久97精品 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 第一福利在线视频 | 一二三四区无产乱码1000集 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产草逼av | 国产99久久久国产精品~~牛 | 好吊视频在线观看 | 热99这里只有精品 | 亚洲a∨精品一区二区三区 gv天堂gv无码男同在线观看 | 国产成人精品aa毛片 | jzzjzz日本丰满少妇 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 高h纯肉无码视频在线观看 亚洲国产成人av毛片大全 | 亚洲视频播放 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 奇米第四色一二三四区 | 久久综合另类激情人妖 | 99精品国产一区二区三区 | 99热6这里只有精品 99热99re6国产在线播放 | 男人的天堂网在线 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 日韩美女黄色片 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 内射欧美老妇wbb | 少妇高潮交换91 | 日韩欧美国产激情 | 欧美一乱一性一交一视频 | 欧美肥老妇视频九色 | 美女啪啪国产 | 操操操插插插 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 日韩欧美精品免费 | 国产区福利 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 黑白配高清在线观看免费版中文 | 精品久久久久久久久久ntr影视 | 免费成人精品 | 伊人午夜| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 日本黄a | 爱做久久久久久 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 国91精品久久久久9999不卡 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 性开放少妇xxx视频 性开放网站 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 国内乱子对白免费在线 | 亚洲乱码伦av | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | www成人avcom| 日韩精品一区二区三区第95 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 黄色福利视频 | xx69国产 | 亚洲国产影院 | 免费三片在线观看网站v888 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 成人一区二区在线 | 成人影视网址 | 亚洲女人毛茸茸 | 在线观看日本 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 手机看片国产一区 | 国产精品嫩草影院8vv8 | 国产一区二区 | 日本大尺度吃奶做爰视频 | 福利综合网 | 99久久国产福利自产拍 | 中国国产黄色片 | 国产欧美日韩三级 | 精品一区在线播放 | 91香蕉嫩草| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 两个女人互添下身爱爱 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 91精品国产一区二区在线观看 | 天天av天天 | 在线观看网站 | 91亚洲精品一区二区乱码 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 国产成人精品综合在线观看 | 欧美成人看片黄a免费看 | 美国成人在线 | 精品国产一二区 | 两个女人互添下身爱爱 | 亚洲伊人成综合网 | 中文字幕在线观看二区 | 国产精品入口麻豆www | 91九色丨porny丨肉丝 | 亚洲无av在线中文字幕 | 日韩三级观看 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 亚洲精品视频免费 | 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 天堂中文8资源在线8 | 国产一级片网址 | 99午夜视频| 三级色网 | 97精品国产露脸对白 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 污视频在线观看免费网站 | av网站免费在线播放 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 伊人久综合 | 操碰人人 | 小h片网站 | 日本女人黄色片 | 在线免费av网 | 波多野结衣成人在线 | 麻豆亚洲一区 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 久久精品毛片 | 小舞同人18吸乳羞羞在线观看 | √天堂资源8在线官网 | 男女啪啪资源 | 91天堂在线 | 国产女人高潮视频 | 中文字幕视频二区 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 毛片aaaaaa| 日韩理论在线观看 | 精品欧美在线 | 男人的天堂a在线 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 超碰黑人 | 日韩欧美中文字幕公布 | 亚洲大尺度av | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 天堂无乱码 | 精品乱码一区 | aaa黄色片 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍 | 成人在线免费观看视频 | 全部免费毛片在线播放一个 | 亚欧日韩av | 两个人看的www免费视频中文 | av国产网站 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 亚洲一区二区三区精品动漫 | 热久久国产 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 精品性高朝久久久久久久 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 成人在线观看视频网站 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 污污免费在线观看 | 女人被做到高潮免费视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 又色又爽又黄又免费的照片 | 久热在线视频 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 国产无套精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 韩国一区二区三区在线观看 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 波多野结衣不卡 | 少妇人妻无码专区视频 | 一区二区国产在线观看 | 99久热在线精品996热是什么 | 欧美中文字幕在线播放 | 亚洲激情欧美 | 女同舌吻互慰一区二区 | 国产一二三四在线视频 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 日韩av成人在线观看 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 欧美激情免费视频 | 日本亚州视频在线八a | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 免费观看黄网站 | 日批动态图 | 午夜欧美视频 | 在线观看1区 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 国产1区2区3区 | 国产高清精品软件 | 福利一区福利二区 | 国产a大片 | 十二月综合缴缴情小说 | 久久精品蜜桃 | 九色国产精品视频 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 白白嫩嫩的美女无套内谢 | 夜夜春夜夜爽 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 91亚洲精选 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 国产福利短视频 | 日韩黄色三级视频 | 一级少妇片 | 激情久久网 | 国产99久久久久久免费看 | 亚洲精选91| 国产成人精品微拍视频网址 | 在线va视频 | 国产乱人伦app精品久久 | 国产免费又爽又刺激在线观看 | 精品国产一区二区三区性色av | 乱子轮熟睡1区 | 美女性感毛片 | 久久成人综合网 | 成人毛片在线播放 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 欧美亚韩一区二区三区 | 丁香五香天堂网 | 国产在线播放一区 | 日韩三级网址 | 中文字幕免费在线播放 | 天堂资源在线www在线观看 | 人妻少妇精品专区性色av | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产老头与老太xxxxx看看吧 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 久久久经典 | 亚洲免费一级 | 青青草久草在线 | 欧美另类xxx| 欧洲亚洲一区 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 永久av在线 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 美女视频黄8视频大全 | 成视频年人黄网站免费视频 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 丁香婷婷激情国产高清秒播 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 在线а√天堂中文官网 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 免费在线播放黄色片 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 蜜桃av噜噜一区二区三区麻豆 | 黄色激情四射 | 久久亚洲精品小早川怜子 | 91porny九色| 欧美精品在线一区二区 | 亚洲网友自拍 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 亚洲国产日韩a在线播放性色 | 欧美成人午夜77777 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 男人午夜剧场 | 精品精品国产毛片在线看 | 九九九国产视频 | 日韩一级视频在线 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 射一射| 吃奶摸下的激烈视频 | 99色这里只有精品 | 一级三级毛片 | 在线观看av不卡 | 久久久久视 | 成人在线欧美 | 一级片免费视频 | 成年人小视频网站 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 欧美精品色呦呦 | 青青草网址 | av美女在线观看 | 亚洲精品1区| 国产免费视频一区二区三区 | 亚洲春色在线视频 | 无码少妇一区二区三区免费 | 国产精品视频六区 | 亚洲免费观看在线视频 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 日欧美女人 | 中文字幕一区二区在线观看 | 9色视频在线 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 在线观看老湿视频福利 | 国产免费一区二区三区最新6 | 欧美成人三级在线视频 | 青草草在线视频 | 黄色av免费观看 | 亚洲免费视频一区二区 | 明星双性精跪趴灌满h | 人人涩| 中文字幕在线一区二区三区 | www.激情五月.com| porny丨精品自拍视频 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 人人澡人人透人人爽 | 91精品视频免费观看 | 国内精品久久毛片一区二区 | 国产成人福利在线 | 日本免费毛片 | 91禁在线观看 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 亚洲情综合五月天 | 国产清纯白嫩美女正无套播放 | 91爱爱影院 | 影音先锋男人的天堂 | 床戏一区| 插鸡网站在线播放免费观看 | 999热视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 撸撸综合色av | 成人免费三p在线观看 | 操人视频免费看 | 99精品视频一区 | 天堂av2020| 国产亚洲真人做受在线观看 | 免费毛片在线播放免费 | 日韩av成人在线观看 | 日批免费在线观看 | 夜夜爽天天干 | 深夜福利免费视频 | 99国产免费 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 国产尤物精品视频 | 免费欧美一级视频 | 午夜福利理论片在线观看 | 尤物精品视频在线观看 | 一级aa毛片 | 在线播放无码高潮的视频 | 国产亚洲精品久久网站 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产做无码视频在线观看 | 久久久久久久久久国产 | 国产成人黄色 | 五月六月婷婷 | 日韩一区二区三区久久 | 国产一级一片免费播放放a 国产一级一片射内视频 | 色吊丝一区二区 | 91黄免费| 浪潮av一区二区三区 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 精品人伦一区二区三电影 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 欧美乱妇18p | 欧美区国产区 | 亚洲视频在线播放 | 国产91啦| 男人的天堂在线 | 自拍亚洲欧美 | 神马九九 | 日产av在线播放 | 婚后日日高h文孕 | 香蕉视频网站在线观看 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 久久久在线免费观看 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 久久色播 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲免费在线看 | 麻豆av网站 | 一区二区三区视频免费观看 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 君岛美绪在线 | 欧美人与禽猛交乱配 | 91免费看片| 精品国精品自拍自在线 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 91成人免费 | 国产高清在线精品一区不卡 | 日韩理论视频 | 亚洲免费综合 | 国产精品久久久久久久天堂 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | brazzers欧美极品少妇 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 國产一二三内射在线看片 | 秋霞综合网 | 国产乱人伦精品 | 亚洲一级二级视频 | 欧美乱三级 | 精品亚洲成人 | 成人在线小视频 | 稀缺呦国内精品呦 |