報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

基層紀檢委員履職情況報告篇一

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。

(二)注重教育，不斷提高干伍整體素質

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執法監察力度

1、結合環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。

基層紀檢委員履職情況報告篇二

2021年，本人作為xxx，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監督執紀責任，營造風清氣正的發展環境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關愛，增強員工凝聚力和歸屬感。

（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習習近平總書記治國理政系列講話、黨規、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經營管理工作的指導意義，政治素養、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。

（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規、黨章和各項法律、法規、規章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規守紀、合規管理，堅決與違規違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發展環境。

（三）素質能力方面，強化業務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經營管理素質能力，提高盡責履職的本領，業務素質、管理水平、協調溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。

（一）辦公行政方面

一是制定三年發展規劃。以xxx分行三年戰略規劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調結構、穩增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結合xxx地區實際，牽頭制定xxx分行2019-2021年發展規劃，為未來三年發展提供了有效指引。

二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉效率，有效發揮信息中樞作用；規范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監管部門要求報送的相關材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內宣渠道，建設分行內聯網，明確職責分工和管理要求，有效發揮內宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業務產品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內未發生聲譽風險及敏感輿情。

三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優選供應商，根據經營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經營管理提供保障。

（二）人事薪酬方面

一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規開展。

二是優化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現優秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發揮了薪酬對于經營發展的引導作用；調研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。

三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質效的同時，提升了隊伍戰斗力和凝聚力。

（三）黨建紀檢方面

一是完善組織架構。成立機關黨支部、營業部黨支部2個基層黨組織，選舉產生了支部委員會，建立健全支部內部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發揮；組建分行紀委，選取相關部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。

二是引領創先爭優。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規則與計劃，先后開展了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產黨員（共青團員）示范崗”創建活動，經組織推薦、黨委審議，評出“共產黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業、爭當先鋒，充分發揮共產黨員、共青團員的先鋒模范作用。

三是強化執紀監督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，層層落實執紀監督責任；開展“四風”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規行為處理辦法》培訓學習，使干部員工明底線、守規矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀律意識、規則意識。

基層紀檢委員履職情況報告篇三

加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩定的重要舉措。

近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要，社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。

一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義

加強社區紀檢監察，是完善社區居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區基層黨員干部的監督管理，規范基層社區工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸，都具有重要意義。

(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行

通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。

(二)有利于解決社區基層存在的突出問題

按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求，有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監督，有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規范操作等一系列問題。

(三)有利于密切黨群干群關系

社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾，服務于社區黨員群眾，代表社區黨員群眾的利益和意愿，是保持社區組織純潔的守望者，更是社區居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區黨員群眾的真實想法，是社區兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。

二、社區紀檢監察工作存在的主要問題

一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監督委員會人員來自居民群眾，多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。

三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考

現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區，在社區成立了社區紀律檢查委員會，社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督，充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。

1.完善制度機制

一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動，讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。

2.明確工作職責

社區紀律檢查委員會履行以下職責：

1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;

2、監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;

3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;

4、監督和實施社區黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監督;

5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;

6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。

3.嚴格推選過程

采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員，優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。

4.加強培訓教育

一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。

基層紀檢委員履職情況報告篇四

在市文旅局黨組帶領下,隨州市博物館支部主動擔當,以上率下,切實擔負起管黨治黨政治責任,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,層層傳導壓力,履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強,堅持挺紀在前,持續加強預防教育和廉潔風險防控,始終聚焦“四風”,堅持扯袖咬耳,健全完善制度,各項工作取得了明顯成效:

通過集中學習、主題黨日、民主生活會等形式,不斷深入推進黨風廉政建設，督促支部黨員同志要重視自身政治理論、業務知識的學習,努力提高自身素質和工作能力。深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思路新觀點新要求,增強自身的政治意識和責任意識;認真學習黨章,把學習黨章作為必修課,做遵守黨章的模范,不斷增強黨性,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力認真貫徹新的中國共產黨員紀律處分條例,嚴于律己，保持黨性的純潔,政治立場堅定,在政治上自覺同黨中央保持高度一致;工作中,愛崗敬業、廉潔奉公,堅持民主集中制,虛心聽取各方面意見、充分發揮各方面的能動性,自覺維護班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”。廣泛開展民主生活會和主題黨日活動,集體學習討論中央和地方黨委政府重要文件精神和廉政案例,積極組織參與多種形式的競賽答題活動,通過參加各種形式的學習和討論,提高了支部黨員學習的自覺性和積極性,進一步強化黨章黨規黨紀意識。

加強廉政教育學習,牢記《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的要求,通過不斷地學習,努力提高防腐抗變的能力。嚴格按程序辦事,絕不違反黨員領導干部的“八個禁止”,時常自我反醒,檢點行為,告誠自己防微杜漸,始終牢記自己的身份和職責,時刻珍惜黨員領導干部的名譽。工作上高標準,生活上低要求,正確處理好奉獻精神與利益原則的關系,黨的事業與個人價值的關系,全局利益與局部利益的關系。作為支部紀檢委員,?始終挺紀在前,牢記“四個意識”,積極傳達中央和地反紀委監察的重要文件精神和典型反腐案例。

在履職過程中,支部要求全體黨員始終要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。全體黨員自覺自愿擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭。

???一是繼續加強紀律教育。堅持集中學習與個人學習相結合,理論知識與鮮活案例相結合,館內學習與走出去學習相結合,把教育、管理、監督有效結合起來,推動多角度黨風廉政工作建設。

???二是圍繞博物館中心工作任務,充分發揮黨建思想政治工作優勢,不斷提高政治站位,清醒認識黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻形勢;

???三是全面從嚴從實,深入推進落實黨風廉政建設責任制;將黨風廉政責任落實到工作的每個環節,同時堅持問題導向,及時抓好整改。

基層紀檢委員履職情況報告篇五

社區黨委非常重視社區紀委工作，把紀委工作擺到了社區黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發展觀活動，組織社區紀委班子成員認真學習貫徹黨的十x大精神和十x屆x中、x中全會精神及_x在中央紀委x次全會上的講話，以社區領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規教育和黨紀條規教育。

社區把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。

新時期反腐敗斗爭對紀檢監察工作提出更高的要求，社區作為基層服務組織，結合社區實際情況，主要從兩個方面開展工作。

1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區以廉政文化建設為抓手，利用社區的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀：

一是在社區主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”;

二是在小區健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;

三是在社區昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄;

四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”;

五是溫馨提示進樓道，社區制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。

五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養、樹立公仆形象等方面，通過清風景觀的打造，使廉政文化體現在社區每一個角落，熏陶著每一戶居民，在社區營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。

2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。

為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監督教育，社區通過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、干部、社區骨干贈送“清風扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看《學習先進事跡》;舉辦廉政教育黨課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區各個層面的黨員干部受到教育和啟示。

社區紀委在組織規范的基礎上，圍繞社區建設的重點，開展教育、管理、監督等多方面的工作，著力在加強社區財務的監督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。

一是加強社區財務監督。社區在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求社區資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始單據需有經辦人、證明人、社區主任三人簽字方可報銷。

二是抓好社工效能建設。社區紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社區工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。

三是參與社區民生工作。社區紀委把協助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社區的庭院改善、立面整治等項目，社區紀委參與了議事、監督和管理，同時對社區募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監督，公開監督內容，主動接受群眾監督。

四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回復每一個信訪件，實實在在的為居民群眾排憂解難。