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最新客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享(精選6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-13 11:54:53
最新客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享(精選6篇)
時間:2023-07-13 11:54:53     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享篇一

三、直屬上級:銷售部經理/銷售總監 四、職位概要:

負責處理好片區的開發,客戶的維護等營銷活動,把握市場動態,及時向上級反映本片區經營狀況。

五、工作職責: 1.聯系客戶

客戶經理是全權代表公司與客戶聯系的“大使”,客戶有產品需求只需找客戶經理,客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系,發現客戶的需求,引導客戶的需求,并及時給予滿足,為客戶提供“一站式”服務。

2.開發客戶

對現有的客戶,客戶經理與之保持經常的聯系,而對潛在的客戶,客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義,一是客戶現在還不是我公司的客戶,有待開發;二是客戶雖然現在是我公司的客戶,但客戶自己未發現某些需求,急待引導。

3.營銷產品

根據公司的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求,對市場進行深入研究,并提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃;在與客戶的交往中,客戶經理要積極推銷公司產品。另外還要善于發現客戶的業務需求,有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求,要及時向有關部門報告。

4.內部協調

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客戶經理是公司對外服務的中心,每一客戶經理都是公司伸向客戶的友好之手。因此,客戶經理"握住"的每筆業務都是公司的財富,需要所有相關部門的全力協助,客戶經理有責任發揮協調中心的作用,引導客戶的每一筆業務順暢、準確地完成。客戶經理搞好內部協調主要有以下四個方面:

(1)前臺業務與二線業務部門之間的協調;(2)各部門之間的協調;(3)上下級之間的協調;(4)經營資源分配的協調。

內部協調可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。

六、工作內容:

1.訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。

2.細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。建立客戶檔案。3.客戶關系管理。保持與客戶的聯系和調動客戶的資源。4.客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。5.溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。6.談判。與客戶進行業務談判。

7.辦理業務。協助陪同客戶辦理各種業務。8.完成直屬上級布置的其他各項工作。

9.完成上級交給的臨時任務。嚴格按照公司相關操作規程辦事。七、素質要求:

(1)品德素質。應具有較強的責任心和事業心,嚴守公司與客戶的秘密。

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(2)營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。

(3)知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解,熟悉公司各方面業務。

(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況,能夠對客戶進行綜合分析,對客戶需求有較強的預見力。

(5)籌劃能力。工作目標明確實際,計劃方案切實可行,預算安排精確有效,工作日程井然有序。

(6)協調能力。善于表達自己的觀點和看法,與公司管理層和業務層保持良好的工作關系,團隊協作精神強。合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力,具有時間管理和團隊精神的現代管理意識,性格上要熱情開朗,負有責任感,并且要熟悉產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。

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客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享篇二

客戶經理崗位職責

一、負責客戶服務部的全面工作。

二、負責制訂和完善本部門的年度工作目標和制度的考核方案,完成制訂的各項目標工作。并對直接下級進行考核、指導、監督、檢查、獎懲。

三、負責并組織實施向本部門傳達、貫徹公司的各項方針政策、規章制度、會議精神以及上級領導的命令和要求;協調本部門與上級領導及其他部門之間的關系。

四、根據集團的要求和本公司的要求,聯系和確定對客戶的服務事項。隨時和客戶保持聯系,以確保公司對客戶的服務熱情周到,從而提升公司在客戶心目中的形象。

五、負責對客戶投訴的出來進行督察、指導,必要時參與,并就這些案例的分析結果向公司提出改進工作意見,以杜絕今后出現類似問題。

六、負責結合品牌公司的要求不斷完善奔公司的cis考核制度,每月10日前將cis考核結果向公司提出改進工作意見,以使公司的顧客滿意度保持在較高的分數。

七、負責本部門的安全衛生工作。

八、完成上級領導交辦的其他相關事項。

廣汽豐田龍華寧海店

服務部

客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享篇三

客戶經理崗位職責

客戶經理要全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業務,同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯系。下面是我為大家整理的:客戶經理崗位職責,歡迎閱讀,僅供參考。

篇1:客戶經理崗位職責 1、市場調研

客戶經理是銀行的“市場信息員”,要充分發揮與市場距離最近,與客戶距離最近的優勢,掌握轄區客戶結構,確定目標市場,了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等。

2、識別需求

客戶經理是客戶需求的“采購員”,要經常主動了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求,采購客戶所有的需求并挖掘客戶潛在的需求。

3、營銷產品

客戶經理是銀行產品的“導購員”,要在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,將銀行的多種金融產品有機地結合起來,制定滿足客戶需求的金融服務方案,進而贏得市場,積極營銷,增加客戶對金融產品和服務的消費量。

4客戶維護

客戶經理是銀行與客戶之間的“聯絡員”,要在為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護銀企關系。

5、創新業務 客戶經理是銀行各項業務創新的“推動員”,要不斷跟蹤市場和客戶需求的變化,獲取業務創新的第一信息,快速傳遞,及時反饋,配合產品經理尋求新的產品開發方向,積極做好新產品的推廣工作。

6、風險管理

客戶經理是銀行信用風險的“控制員”,是銀行風險管理工作的參與者,要及時跟蹤客戶的業務經營發展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,及時提出客戶風險控制額度調整建議,采取有效措施保全銀行資產。

篇2:銀行客戶經理崗位職責 1.負責銀行客戶關系的建立和維護;2.負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標;3.負責售前和售后的協調工作;4.負責與合作銀行各相關機構建立并保持良好的合作關系;5.負責參與與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調;6.負責收集用戶信息,及時向產品開發部門提供建議;7.負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產品項目的接入和實施;8.負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作 篇3:銀行小微客戶經理崗位職責 1、在所轄區的商圈拓展新客戶;2、銷售銀行的服務產品,交叉銷售,維護及提升客戶關系;3、搜集授信資料、信息查詢,相關資料錄入公司管理系統;4、為客戶辦理開卡業務,提升客戶忠誠度和滿意度;5、為客戶辦理授信合同的面簽;6、對已貸款的客戶進行回訪,了解情況。催收逾期客戶,搜集相應風險信息并及時反饋。

篇4:小微客戶經理崗位職責

1、負責小微企業客戶的集群開發與關系維護,拓展資產、負責、中間業務; 2、負責小微企業客戶授信業務的貸前調查,協助客戶辦理相關手續;3、負責小微企業客戶的貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等;4、負責小微企業客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;5、認真執行相關政策、制度和操作流程,積極防范風險,確保客戶及我司的資金安全。

篇5:信貸客戶經理崗位職責

1、完成公司及部門經理分配的銷售任務; 2、負責客戶的開發以及發現客戶需求或引導客戶的信貸需求,積極響應客戶,為客戶提供一站式的信貸服務;3、客戶貸款申請的受理以及客戶簽約以及客戶的貸后管理;4、內部協調:客戶與我司的協調;客戶經理與信貸主任的協調;同事之間的協調;業務區與客服區或者后勤區的協調;5、積極宣傳我司產品,維護公司企業形象;6、其他領導交辦的事項

客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享篇四

客戶經理崗位職責

1.做好前期的客戶接待及準備工作,受理客戶提出的貸款申請,收集有關資信等信息資料,對申請人所申請貸款的合法性、合規性、安全性和盈利性進行調查,并對調查內容的真實性負責,撰寫可行性報告,進行分析,呈述己見。調查的主要內容有:

(1)調查和驗證貸款申請人提供的身份證明及人品,申請人的主體資格等基本情況、產品市場、財務狀況以及庫存等情況,掌握貸款的真實用途,調查驗證貸款申請人的經營狀況及償債能力等。(2)調查核實抵押物、質物的權屬、價值及實現抵押權、質權的可性性、合法性等。

(3)調查核實擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況。(4)需要調查的其他資料。

2.負責接收貸款客戶移交的符合公司要求的客戶資料,審查資料是否齊全,并將符合要求的資料整理分類;

3.負責做好盡職調查的工作,對審查合格的項目,及時登記臺帳,出具可行性報告填寫立項審批表后并及時提交部門經理審核。 4.準備與客戶簽定的合同并填寫各種合同文本及相關法律文書附件,保證客戶資料的完整及真實性;

5.聯系有意向的投資客戶,與投資客戶溝通,推薦及介紹項目。 6.通知投融資客戶前來辦理合同簽字、抵押手續及繳納相關費用,協助財務部張玉琴辦好他項。

7.負責解答客戶的疑問。做好融資與投資業務的咨詢服務并做好登記并每天及時匯總至部門經理,并盡可能解決客戶在投融資過程中遇到的困難。

8.隨時掌握貸款客戶到期、逾期情況,配合財務部做好清收前的準備工作,并與投資客戶進行溝通。

9.做匯報后管理工作,對本周已對接的業務或已接待的業務匯總,報送部門經理進行存檔,定期對已貸款或已投資客戶進行回訪。 10.及時發現業務操作過程中存在的問題,對在審查過程中發現的可疑資料,及時將情況匯報部門經理;

11.對重大復雜的貸款項目,有針對的參與前期的調查工作,及時了解、掌握情況;

12.對接管的業務及時進行跟蹤、調查、分析,出具書面意見或調查結果,為公司采取措施提供合理的依據;

13.負責協調和客戶的關系,維持優質客戶的關系;

客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享篇五

客戶經理崗位職責

一、客戶經理工作職責3

1、幫助監督客戶建立各類臺帳,并監督經銷商每月與二批商結清帳目、兌現政策,提高經銷商信譽,及匯總報銷售公司以便我司按時給經銷商兌現政策,了解市場情況。

2、每旬與經銷商分析1次市場形勢,制定發貨計劃,落實銷售任務。

3、每月召開1次二批商會議。溝通信息,制定目標任務,宣傳公司政策與要求,解決二批商提出的問題。

4、按公司的要求開展促銷活動,組織經銷商、二批商參與鋪貨及促銷活動。

5、監督管理價格及銷售責任區域內的鋪貨率,嚴禁到處亂竄貨。

6、解決質量等我公司存在的問題,做好售后服務工作。

7、與經銷商共同商議提出廣告宣傳促銷活動的建議方案,報請區域經理后經省級經理、公司批準后組織實施。

8、及時了解市場信息與客戶要求,按旬匯報區域經理地,有特殊問題立即可以越級匯報直至公司。

9、每月走訪二批商客戶1次,并填報走訪表,匯總備查。

二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天檢查經銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天登記1次。

2、與二批商電話聯系業務,督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次,并做好電話記錄)。

3、走訪所有二批商客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發現問題上報區域經理。

4、走訪零售商,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調查記錄,上報區域經理。

5、每旬與經銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,編制發貨計劃,上報銷售公司內勤,并抄報區域經理。

6、每旬檢查二批商發貨情況及資金到位情況,每月確認當月返息額度與銷售額,并上報銷售公司內勤。

7、每月編寫當月工作總結及市場情況匯總報告,上報區域經理。

8、及時處理質量問題,分管區域質量投訴必須在8小時內進行處理,并上報質檢部及反饋上報銷售公司售后服務組。

客戶經理存款要求 客戶經理存款營銷經驗分享篇六

客戶經理崗位職責

1、完善的監督ktv包房的服務質量,以達到高比例的上座率,保證高比例的客流量。

2、配合公司的專業管理人員,建成高格調、高品味、高檔次、高科技的ktv包房。

一、客戶經理的職責

1、負責ktv房的營銷工作,直接與客人接觸,與客人建立良好的關系,提高自己的訂房率,留住老客人,發展并建立新客群。

2、配合公司管理人員的工作,以公司的利益為大前提,搞好各部門管理人員的關系,搞好內部溝通,以便更好地服務于客人。

3、注意儀容儀表,發型整齊,談妝,指甲修剪整齊,干凈,穿著制服。

4、愉快地接受工作,接待客人時應主動熱情,彬彬有禮,落落大方,營銷經理必須保持一種健康向上的心態對待每一位顧客,不可厚此薄彼。

5、顧客離開時應有禮貌地與道別,并送至樓下大門處,真誠地邀請客人下次光臨。

6、營銷經理應遵循行為規范,具有良好的品德和素質。

7、客戶經理應具德最基本的溝通技巧和營銷技巧。

8、每日做好工作記錄和工作總結。

二.客戶經理的工作技巧:

1.在服務過程中,客戶經理對于自己訂的包房,要積極與服務人員溝通,了解客人的要求,適時地進行服務,共同配合達到留住客人的目的。

2.在服務過程中,客戶經理遇到初次見面的客人,首先要留給客人好感的目的介紹,建立與人友好和諧的關系。

3.要做好服務工作,客戶經理必須了解客人的心理,以便適時恰當地為客人提供優質的服務。

a.營造輕松的氣氛,在包房中,客戶經理要與客人積極地溝通,掌握幾種游戲方法,幾個笑話小段,活躍氣氛,讓客人得到放松,并且愿意與你交談。

b.善解人意,善于觀察客人,引導客人,滿足其心理需求,真正成為你的朋友,從而建立穩定的顧客群。

c.使客人有被尊重感,客戶經理認真的工作,全心全意為客人服務。

d.當個好聽眾,有些客人長期處于一種精神壓抑的狀況,心中的郁悶很想找個地方釋放,在娛樂中,正是一個人身心放松的時刻,客戶經理要善于抓住時機,讓客人在輕松的氣

氛中訴說自己的憂傷和痛苦,使客人得到朋友的安慰和心理壓力的理解,從而贏得客人對你的信任。

工作技巧要靠客戶經理在實際工作中不斷地學習和完善,積累經驗,提高工作質量和效應。

三.客戶經理的職業素質:

1.強烈的敬業精神,娛樂業務的對象是有感情的客人,而且是晚間的工作時間,于是增加了服務難度,客戶經理又是真接面對客人,服務質量好與壞,高與低直接影響公司的聲譽及效益,所以更要求客戶經理具有敬業精神。

2.敏銳的觀察能力,在與客人接觸過程中,積極地與其交談.溝通了解客人對公司的意見和建議,能夠揣摩客人的心理,根據不同類型的客人,提供所需的服務。

3.良好的服務態度,語言,特別是服務語言是每位客戶經理完成各項工作提供最佳服務,體現良好的服務態度最基本的條件,服務用語必須是禮貌用語,讓素不相識的客人感到你的好客.熱情與客人談話時要面部表情自然,略帶微笑,語氣親切真摯熱誠穩重。

4.說服客人的能力,在娛樂行業中,會遇到行行色色的客人,客戶經理要做到不急不燥,遇到個別情形的客人,要積極配合管理人員,高質量地完成對客人的服務,結帳一系列工作,真誠地與客人交談,改變其態度。

5.寬廣的知識面,作為一名客戶經理,不斷地接觸各層次的客人,要求有較強的求知欲,對企業知識社會知識語言美學等知識略微掌握,這樣在接觸客人的時才會得心應手,應付自如。注意積極培養自己的內在氣質。

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