無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

最佳新員工自薦書篇一

我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，

但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力! 從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：

1以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退;

2每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責;

3作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當 一天的工作結束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好; 4一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇于挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務;

5在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

在今年十月份的時候，我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院，由于家人不在身邊沒人照顧，于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。

天成大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人：yjbys

日期：

最佳新員工自薦書篇二

六年前，懷著對未來生活的美好向往，懷著對銀行工作的無限憧憬，我成為了xx銀行的普通員工，從那天起，在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中，我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心，堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業技能和服務水平，以務實求真、一絲不茍的態度處理每一項工作，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶，以團結互助、平和謙遜的姿態與領導同事一起為xx銀行的發展貢獻自己的力量。

一、重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。

作為一名普通的銀行后臺管庫人員，我深知沒有過硬的規章理論支撐，就無法出色地完成行內的管庫工作，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識，對于銀行內外的業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。

二、工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。工作中，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，每一筆憑證單式請領，在具體款項交接辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心，認真核對請領憑證項目和數目。把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，在繁忙的工作之余，我還經常幫助部門的人員打印中間業務對賬單等工作。工作中，時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照行內各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

三、生活上，與人為善，注重培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。

我深知個人的能力是有限的，促進我社的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。

四、安全經營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一保”。

在接下來的工作里，我將努力克服自身的不足，在領導的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體分行職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成來年的各項目標任務作出自己的努力。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

最佳新員工自薦書篇三

尊敬的領導：

您好！

隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在過去的一年里，面對工作和生活的雙重壓力，我以積極上進的態度和扎實的工作能力完成了各項工作艱巨任務，故呈上這份優秀員工自薦書，之所以認為自己有能力成為一名優秀員工體現在一下幾點：

今年的設計工作量非常大，而且辦公室也比去年少了一個設計員，面對如此大的工作壓力，我選擇以積極的方式去面對，及時完成各項設計工作，對于著急的工程，為確保工程進度和質量，經常晚上或者周末加班才能及時完成，百忙之中也能積極配合燃氣公司前期預算工作，并能夠為施工隊提供及時、有效的現場技術服務。積極與客戶夠溝通，站在客戶角度思考問，在滿足規范前提下，盡最大努力滿足用戶需求。特別是今年，丈夫在廊坊學習，家里有老人和兩周歲的孩子都需要我一個人照顧，工作和生活壓力成了我努力向前的動力，每個工程都能按時完成，特別是在極大壓力的前提下，高質量的完成以下重大工程：xxxx機加工車間輻射采暖室內外，xxxx室內、xxxx室內外等。而且通過業余時間的學習，通過了公司的校核考試，成為了一名有校核能力的員工，從而能為公司分擔一定的校核壓力。

嚴格遵守公司的各項規章制度，理解領導，團結同事，互相幫助，互相學習，積極配合相關部門的工作，全心全意投入工作，有效率的工作。

最后，在今后工作中，我會更加努力，得到領導、同事及客戶的肯定，在做好本職工作的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

最佳新員工自薦書篇四

首先，感謝領導給我評選優秀員工的機會，也感謝您能百忙中看我這份自薦書。

我叫***，從20xx年12月以來不知不覺中我已經在**通信工作了兩年多了。自從來到**通信以來，在這個直放站維護人員的崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。立遠通信對我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始了新的學習生涯，在這里學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工，領導的溝通協作當中，深感自己日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。一是：專業的技術，這點在我們維護行業里最為重要。你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量，處理故障的及時性和準確性。來到公司后經公司系統培訓，學習了解到移動行業的很多理論知識；后來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間里，我就可以獨立完成各項維護任務，掌握了維護直放站的各項知識。二是：吃苦的精神，雖說在哪里工作都得吃苦，但在我們公司更是如此。在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。先不說路途的遙遠，最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。我們的站大部分在室外，在維護作業上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后，用戶反映信號不好，我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬，爬到山上手凍得伸不出來，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么，這就是我們的工作，是我們每個維護人員要接受的。三是：真誠的溝通，與我們的服務對象溝通。移動為客戶提供的時優質的網絡服務，而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況，有什么缺點和不完善之處，當遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面，還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通，少點摩擦、多點寬容，協調好各種關系。這三點是我的行動準則，也應該是每個維護人員應該做到的。

同樣，公司給我們每一個員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來什么，我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高，故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以后未來，我將會更加努力，更加勤奮的工作，更高目標，更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。

最后，希望在今后工作中，能一如既往的得到各個同事領導的支持和肯定。在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助；還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書，您們辛苦了。

自薦人：xxx

xxxx年x月xx日

自20xx年3月進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的！

在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，我們必須擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮斗。

現在我調到售后部最重要的是處理客戶關系，溝通和協作的能力非常重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好，“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人：xxx

自從走上保安行業以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。保安行業對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，必須擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以，我決定在明年的工作當中，以嚴謹的工作態度來做好每一次安保任務。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀保安自薦書。您們辛苦了。

自薦人：xxx

日期：20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！

承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。

雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的！

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！

祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！

此致

敬禮

自薦人：xxx

日期：20xx年x月x日

尊敬的各位領導：

隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

自薦人：xxx

xxxx年x月xx日

xxx對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

自薦人：xxx

xxxx年x月xx日

最佳新員工自薦書篇五

尊敬的領導：

承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

雖然我來公司時間不算太長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的！

雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！

最后，我祝大家工作順心，身體健康！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最佳新員工自薦書篇六

尊敬的領導：

首先，我感謝領導給我選擇優秀員工的機會，也感謝您在百忙之中閱讀我的自我推薦。自3月份加入公司以來，我沒有為公司做出過重大貢獻，也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為，盡最大努力盡快完成每一項任務，以嚴謹的工作態度對待每一件事情。

總結自己的經驗，從自己的經驗中學習，向他人學習，努力一次又一次地把工作做得更好，盡可能提高工作效率，與同事相處融洽。然而，我深感榮幸的是，我的努力得到了公司的認可。我認為，公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個信息：只要我支付工資并做好你的工作，就會有一種務實的文化和普通的回報原則。

我在工作中學到了專業知識。此外，了解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好地協調和協調。每天工作結束后，我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的好處是：第二天工作的時候，我不會錯過要處理的事情，完成的每件事都要做好標記，這也有利于我們的`工作總結。在工作中，我們必須全身心地投入工作，以健康快樂的態度工作，高效地工作，對我們所做的一切負責。

同樣，公司為每位員工提供了一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什么，我會做什么，我怎么做。我們都應該有敢于挑戰自我、勇于創新的人生價值觀。只要你是千里馬，總有一天你會遇到伯樂。更重要的是，我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決于自己，80%取決于他人。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，有更高的目標和更高的起點。

最后，在今后的工作中，我會更加努力，得到同事領導的支持和肯定。在此，我非常感謝部門經理在我的工作中給予我的指導和幫助，也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你，我今天就不會長大。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

最佳新員工自薦書篇七

親愛的貴公司領導：

你好！

我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的學生，對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我作為其中之一。

通過4年的專業學習，我深深喜歡我的專業。通過專業學習，可以掌握員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助于事業發展的職員。我想申請貴公司的相關職位。

在校4年擔任學校社團聯合會主席，期間組織和計劃了很多文體活動和相關比賽，用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在這個過程中不斷提高自己的人際關系潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛煉自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神，還使我能夠誠實地應對我的問題。威廉莎士比亞，溫斯頓，團隊合作，團隊合作，團隊合作，團隊合作。

求職之路，百三爭流，學業超省，正視真正的人生，曲折而坐立不安。但是我堅信，在誠實的團結和進取的人當中，以仁愛領導的名義初次認識世界的學生可以長壽，樹木可以成為樹木。踏實的行為是父母懇切的教導，知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業和未來，我會執著。對于失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發向上！盡你最大的努力！

為了惠娜，我會盡力的。

進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對許多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，以“戰勝困難，堅定自信，知難”為目標繼續前進。“大海跳進魚，天空升起”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發之下，一定會成為優秀的人力資源管理人才！隨后，我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興隆！

自薦人：

最佳新員工自薦書篇八

尊敬的領導：

您好！

我是來自xx部的xxx，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中抽空看這份自薦書。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“月度的優秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到了這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

從xxxx年x月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務過程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

在今年x月份的時候，我們xx部一名實習生xxx生病住院，由于家人不在身邊沒人照顧，于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可。

xx大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，在此，很感謝部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮！

自薦人：xx

xxx年xx月xx日

最佳新員工自薦書篇九

尊敬的xx領導：

您們好!

我是xx組的xxx，首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，借此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年xx月xx日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。

感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟件組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發任務那么重，但是對于公司已存在的項目來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現運行項目的運維工作，由于客戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個項目或多或少的都會出現點問題，這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對xxx,xxx,xxx和xxx系統等進行了bug修改和功能優化，看著一個個系統經過一個個“手術”之后變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會郁郁寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。

我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由于技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有xx，xx和xx等等，有了他們的幫助，才有了我現在的業績。

軟件運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是xx和xx，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這么好的完成我的工作。

初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒著自己，“作為一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。

最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，為公司創造更大的利益，得到各同事領導的支持和肯定。

此致

敬禮!

自薦人：xx

20xx年xx月xx日

最佳新員工自薦書篇十

尊敬的領導：

您好！

我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可,我會更加努力！從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

以下幾點是我在工作中的總結：

1.以自己精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；

2.每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；

3.作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當一天的工作結束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；

4.一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇于挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；

5.在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

最佳新員工自薦書篇十一

首先，感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支持和幫助。20xx年底加入這個大家庭，20xx年初調到財務部銷售統計崗位，20xx年2月兼任費用會計，至今已工作了四年多了。回首望20xx，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為銷售統計助理，我踏踏實實、勤勤肯肯地做著本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事情。在erp系統及手工臺賬里同時進行所有銷售數據的錄入維護工作，發貨回款應收數據、發票開票及寄出情況、對外對賬單的審核，銷售人員歷年銷售獎勵計算及維護等等，都需要十二萬分的仔細與小心確保數據的準確性，定期向相關領導提供銷售&應收周表、月表等。對銷售人員關于銷售所有數據及狀態的詢問，予以快速準確的回復。

作為費用會計，這個專業性更強的新工作，在剛開始的幾個月，我花了大量的時間和精力去學習和適應，在部門領導和同事的大力幫助下，我平順的過渡過了這段時光。對外，協助會計主管完成對外的報表工作，按照費用預算要求，完成填報每月的預算費用表及累計匯總費用表的填報工作。同時，每月還需對外報送統計報表——規模以上工業企業產銷量總值及主要產品產量表、主要經濟指標表、軟件行業報表。每季度除上述報表外，還需報送工業企業能源購進、消費、庫存附表、工資統計基層報表、固定資產投資統計報表，每年報送年統計報表。對內，財務賬套系統和erp同時錄入數據（每月除費用外，還有稅金、其他應收、其他應付、轉賬憑證，都要錄入財務帳套系統和erp系統）。每一份費用憑證三遍過手，一遍審核，二遍錄入憑證。每一份付款憑證也需要三遍，先審核是否需付款，再二遍錄入。同時，還需在erp中將每份采購入庫單下推成采購發票。確保采購發票的進項稅金及總賬一致。并在erp中存貨核算完成后生成采購入庫憑證，每月還需核查erp的現金及銀行存款是否正確，外幣收入是否正確錄入。應收票據、應付票據的核對工作。每月按上級要求圓滿完成財務帳套及erp賬務處理。

我自薦能成為優秀員工一份子，不管成功與否，我將繼續努力，與公司共同成長。

最后，再次感謝一直以來給予我支持和幫助的領導和同事們，祝大家在新的一年里萬事順利！

自薦人：

最佳新員工自薦書篇十二

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們

要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人：

xxx