在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新押運公司的年終總結(jié)(6篇)

最新押運公司的年終總結(jié)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 16:35:32
最新押運公司的年終總結(jié)(6篇)
時間:2023-04-02 16:35:32     小編:admin

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

押運公司的年終總結(jié)篇一

在過去的一年中,我在做好本職工作的基礎(chǔ)上,及時的給自己充電,努力學(xué)習(xí)和掌握金融方面的相關(guān)知識,拓展了自己的視野,也取得了很大空間的進步。作為一名銀行運鈔車司機,我時刻謹(jǐn)記自己擔(dān)負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中保持高度的注意力,并嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則、運鈔條例,確保做到萬無一失。及時保養(yǎng)車輛,如果發(fā)現(xiàn)問題時及時處理,確保車輛安全運行。除了執(zhí)行運鈔外,還確保做到領(lǐng)導(dǎo)單位用車時隨叫隨到,切實做到一名合格司機。在平時的日常生活和工作之中,我也會認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和政治經(jīng)濟理論,使自己的思想觀念不會落后于時代潮流,從而加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認(rèn)識,在思想、行動上,與黨中央保持一致。其次,在工作之余也逐漸養(yǎng)成了讀書看報的生活習(xí)慣,從報上領(lǐng)會黨的方針政策和新的社會動態(tài),及時掌握黨對各項工作的要求,金融單位先進人物的事跡。另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高勞動效率,減少錯誤的發(fā)生,增強自我控制能力。

一個單位、一個集體,沒有一套科學(xué)規(guī)范的管理模式做保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,在這方面應(yīng)首先嚴(yán)格要求自己。在工作中,要掌握押運工作要領(lǐng),熟悉相關(guān)知識,從以往的金融案例中吸取教訓(xùn),在實際的工作中探索經(jīng)驗。從中鍛煉自我處理問題的能力,培養(yǎng)了追求真理、勤勞刻苦的工作態(tài)度。在以后的工作中,我將更加廣泛的學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識,不斷學(xué)習(xí),不斷從創(chuàng)新。

第一,結(jié)合當(dāng)前實際情況,詳細分析了目前銀行行業(yè)的現(xiàn)況和生存的社會環(huán)境,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策和各項規(guī)章制度,從而統(tǒng)一了思想認(rèn)識,改進了工作作風(fēng)。第二,押運工作是項長期的、艱巨的任務(wù),是銀行面向社會的服務(wù)窗口,押運服務(wù)質(zhì)量的好壞,不僅關(guān)系到銀行的社會形象,而且還會直接影響到整個金融業(yè)的聲譽,因此,做為一名押運司機,按章辦事至關(guān)重要。在長期的押運工作中,逐漸形成恪盡職守、愛崗敬業(yè)、關(guān)心同事、維護集體榮譽、實事求是的銀行員工新形象。

作為一名銀行運鈔車司機,在做好本職工作的同時,還積極服從執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排,盡我所能地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標(biāo),謹(jǐn)記具體任務(wù),并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果;全力做好辦公室日常工作。辦公室的實際情況是事情繁多,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如收發(fā)文件、接聽電話等等,這些事情看起來都是小事,但實際上都會對其他事情產(chǎn)生影響,就如泰坦尼克號的沉沒一樣就是因為一份信息文件處理的不及時而引起的。在過去的一年中,自己也因兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在新的一年里,站在新的起點,同時也面臨著更大的挑戰(zhàn),我深知,這條路不好走,但是,我們一旦掌握了這其中的訣竅,那等待我們的就是精彩美好的明天。

押運公司的年終總結(jié)篇二

自從20xx年到單位報到后,我便正式地成為了一名武裝押運員,并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪,回首以前那些焦急與不安的日子,隨著充實的工作生活而漸漸消失,取而代之的是一顆進取與拼搏的心,

在工作中的日子里,教會了我勇敢,教會了我堅強,教會了我感恩,那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。在工作中,我深刻地體會到了團隊合作的力量,倍感溫暖,也倍加珍惜。

盡管在過去三十多年的學(xué)習(xí)生涯中,積累了一定的理論基礎(chǔ),但是在實際工作面前,不免還是有點壓力,一切都還得從零開始,一滴地重新學(xué)習(xí)。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,每當(dāng)遇到工作難題時就及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的綜合能力。在這一年中我學(xué)到了很多知識,自己也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,我相信,這是一個好的開端,再累也是有價值的。

增強責(zé)任感和大局意識,服從分工,協(xié)調(diào)配合各項工作,團結(jié)協(xié)作是做好一切工作的出發(fā)點和落腳。一年來,本人在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,不斷查找自身存在的不足并認(rèn)真加以分析總結(jié),改進自己的工作方法,在增強服務(wù)意識和工作能力上下工夫。要成為一名優(yōu)秀的武裝押運員,首先做到與班子成員團結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,積極服從班子的分工,認(rèn)真做好自己的工作。

其實在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

當(dāng)然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

走好每一步,干好每一天。爭取在20xx年完善自己工作中的不足,起到對公司負責(zé),對工作負責(zé),對小組負責(zé)的人。

押運公司的年終總結(jié)篇三

20xx年即將過去,在這一年里,本人感覺在這個大集體里,對自己的工作有了更進一步的認(rèn)識。就今年的工作與學(xué)習(xí)情況本人做一個簡短的總結(jié),為了不斷充實與完善自己的業(yè)務(wù)水平,也為20xx年度新的工作,奠定更高的起點與要求。繼往開來,再接再厲,更創(chuàng)輝煌同時也使本人在公司的蓬勃穩(wěn)健的發(fā)展步伐中與公司共同進步。以下就本人在本年度的學(xué)習(xí)、工作情況以及內(nèi)心想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

在本年度的工作中,本人在熟練掌握業(yè)務(wù)技能的同時,在遵守公司各項管理制度與勤務(wù)流程的同時,不斷摸索中得學(xué)到在本公司的業(yè)務(wù)工作中的些許經(jīng)驗,同時也掌握了一套屬于自己的工作理念。即以下幾點:

1、認(rèn)真聽取:認(rèn)真聽取每一次培訓(xùn)與會議內(nèi)容,從中深刻領(lǐng)會其中含義,正確理解中心內(nèi)容。再與實際工作相結(jié)合,同時在勤務(wù)工作中也要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真分析其中重要思想內(nèi)容,使其達到理論與實際相銜接地理論高度。

2、細心記錄:在每次工作會議與學(xué)習(xí)講座的同時,認(rèn)真做好各項記錄工作。俗話說得好,“好記性不如爛筆頭”。從而,在今后的工作中遇到以前學(xué)習(xí)到或者開會中講到、工作中遇到過的各項問題,都可以事后總結(jié),日后查閱。這些都可當(dāng)做自己的工作經(jīng)歷。在以后遇到相似的各種問題時可以查閱前期的處理方式,與風(fēng)險評估。但切記不可按部就班,要做到具體問題具體分析,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后,具體問題,具體處理。

3、認(rèn)真總結(jié):在每次工作會議與公司組織學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真進行總結(jié)內(nèi)容與精神,并結(jié)合平時工作中所遇到的問題進行認(rèn)真分析,并總結(jié)其中的中心思想與操作方法,以備在今后工作遇到同樣的問題而積累更多寶貴的實際經(jīng)驗。

4、嚴(yán)格執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度以及平時工作中公司提到的各種要求,對于這一點在本公司是非常重要的。因為,我們在勤務(wù)工作中遇到的每一個環(huán)節(jié)都與安全、紀(jì)律等問題密不可分,每一條都牽系著公司發(fā)展的各項重大因素。因些必須非常重視,所以在內(nèi)心要時刻樹立嚴(yán)格要求自己,時刻秉承高度的紀(jì)律性以及安全意識和認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度,這樣才能把本職工作做好。

5、及時反饋:在公司各項會議與學(xué)習(xí)后,通過以上總結(jié)得出的思想認(rèn)識與在工作中遇到的各種問題發(fā)生矛盾沖突時,要及時反饋向上級領(lǐng)導(dǎo)以尋求正確而高效的解決方案,為了把工作真真切切的落到實處而不懈努力。

1、紀(jì)律性:從以上學(xué)習(xí)總結(jié)當(dāng)中的“嚴(yán)格執(zhí)行”可落實在實際工作中,就是嚴(yán)格執(zhí)行公司對與平時勤務(wù)的要求規(guī)范以及安全意識,實際運用到平時的工作當(dāng)中,認(rèn)真落實每一個環(huán)節(jié)的勤務(wù)任務(wù),從時間性要求、著裝要求、槍械管理要求、持槍站位要求、警戒與警惕性要求、勤務(wù)交接要求、保密要求、勤務(wù)對象要求、溝通要求、業(yè)務(wù)流程要求等都需要有嚴(yán)格的紀(jì)律性,只有這樣,才能把勤務(wù)工作真正落到實處。

2、安全性:以上各項紀(jì)律性要求,都必須緊扣安全性這一個大環(huán)節(jié)上,它就像一個大的鑰匙環(huán),把我公司部要勤務(wù)工作內(nèi)容貫穿到始終,每一個環(huán)節(jié)都必須在保證100%安全的性況下進行,只有這樣,我們的的勤務(wù)工作開展才有實際意義,不管是開車還是槍械,不管是站位還是勤務(wù)交接,不管是工作溝通還是日常生活,都不能忘記安全性是我公司的發(fā)展大計。

3、高效性:在保證以上兩點的同時,高效性同樣是一個必不可缺的一部分,在不論是平時學(xué)習(xí)、開會還是勤務(wù)保障,認(rèn)真高效的處理事情也是工作的根本。如果背離了這點,就說明在工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,沒有用心,馬馬虎虎。其實他是對工作與學(xué)習(xí)的認(rèn)真情況的一個最終體現(xiàn),只有認(rèn)真有序安排工作,才能高質(zhì)量的完成勤務(wù)工作,例如:開車線路順序、款箱的車內(nèi)擺放順序、一天的工作內(nèi)容時間安排等都需要在有序、認(rèn)真、安全、守紀(jì)的情況下的進行。

4、可執(zhí)行性:此點,是在保證公司紀(jì)律性、安全性、有序性及熟練撐握業(yè)務(wù)流程的同時對于特殊情況和突發(fā)事件的應(yīng)對機制和靈活處理能力體現(xiàn),例如:同事遇到特殊情況需要臨時換班換線,等以上問題都需要我們可以給出可執(zhí)行性方案以爭求領(lǐng)導(dǎo)參考決定;切記任何情況都不可擅自做主。

5、可持續(xù)性:對于以上要求的事項,在今后工作中的持續(xù)性也是一個非常重要的,在今后工作中要保持以上要求,持之以恒。不可以虎頭蛇尾,敷衍了事。只有這樣才能保持自己的先進帶頭做用和主人翁責(zé)任感。也只有每個同事都保持這樣的工作作風(fēng),公司才能真正實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展步伐。

以上是本人在今年工作中自己總結(jié)出來的經(jīng)驗與思想,本人也是把這些深刻的溶入到我的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中去的,時刻用工作與學(xué)習(xí)方式來要求自己。同時也把這些工作經(jīng)驗與同事一起交流,從而到互幫互助的作用,在共同努力完成每日工作的同事也增進了同事之間有友誼,我希望我的同事們都能在工作中天天進步,穩(wěn)健的發(fā)展下去,從而推動公司的長遠發(fā)展目標(biāo)而共同努力,共同奮斗。在新的一年即將來臨之季,敬祝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、新年快樂,事事如意!也敬祝公司在新的一年里,業(yè)績蒸蒸日上、發(fā)展欣欣向榮!

押運公司的年終總結(jié)篇四

一年來,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司兩位老總和各個領(lǐng)導(dǎo)傳授的重要思想,牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀,按照公司確定的工作思路,解款員以微笑服務(wù)為己任,以各個網(wǎng)點的柜員滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。押運員在以按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認(rèn)識上同各個領(lǐng)導(dǎo)上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機、法律知識,以及進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。現(xiàn)對自己的一年工作總結(jié)如下:

作為公司基層人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的惰性。堅持按制度,按計劃進行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為軟指標(biāo)和額外負擔(dān),自覺積極參加每周一四七會議集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚釘子精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,到公司快一年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒經(jīng)驗主義,拓展思維。

作為公司的基程人員,我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要頂崗時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到頂崗工作中去;每當(dāng)公司要開展新的勞動時,自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的適應(yīng)公司的各個制度,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

一年來,為了能積極貫徹解款員微笑服務(wù)的工作思路,使自己更好地為公司服務(wù),讓別人以和諧的眼光來看自己,我一邊向公司的老同志虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗,一邊嚴(yán)格要求自己,對領(lǐng)導(dǎo)提出的咨詢,做到詳細的解答;對公司反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級中隊長如實反映,爭取盡快給貴公司做以回復(fù);對提出的問題和解決與否,做到登記詳細,時時查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發(fā)生。

在工作上,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自身的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范關(guān)鍵作用。

今后努力的方向:隨著公司各個領(lǐng)導(dǎo)工作的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為貴公司作出應(yīng)有的貢獻。

在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項義務(wù)勞動。能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時、做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,精確的做到公司與自己共鳴

押運公司的年終總結(jié)篇五

時光如梭。轉(zhuǎn)眼,我在xx企業(yè)已經(jīng)度過了十個春秋。可以說,這十年是我由一個莽撞的青年走向成熟的十年,為我今后的工作和人生旅程打下堅實基礎(chǔ)的十年,也是我見證xx企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初的艱難到如今興旺發(fā)達的十年。

十多年的工作經(jīng)歷,使我對企業(yè)有了較深刻的了解。可以說,xx是改革開放、xx成長的必然產(chǎn)物。xx的目的就是確保安全。它的工作目的決定了它的工作特點,即:嚴(yán)格的紀(jì)律,崇高的素養(yǎng)。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。我們的工作是高風(fēng)險的工作。因此,只有通過嚴(yán)格的紀(jì)律來約束從業(yè)人員,來規(guī)范從業(yè)人員的做法,才能確保xx安全和個人的人生安全。同時,我們的工作又規(guī)定從業(yè)人員要有崇高的職業(yè)素養(yǎng),要有勇于獻身的奉獻精神,在關(guān)鍵時刻能“拉得出,打得響”。只有這樣,我們才能贏得客戶的信任。

“嚴(yán)格的紀(jì)律,崇高的素養(yǎng)”不但要靠隊員們的自覺,也要靠正確、有效的管理手段,這樣,就能達到事半功倍的效果。管理是一門系統(tǒng)科學(xué)。我認(rèn)為,管理可分為“管”和“理”兩部分。“管”,即是:管好管理者本人的言行,管好隊員們的做法;“理”,即是:理順各地方的關(guān)系,包括與上級、下級、客戶之間的關(guān)系,為搞好工作埋下鋪墊。同時,“管”和“理”又應(yīng)該是齊頭并進,相互互補的;千萬不可只注重某一部分而忽視了另一部分。那么,如何才能做好押運管理工作呢?我認(rèn)為,要想成為一名稱職的押運管理者,必須具備以下幾個地方的要素。

理好本企業(yè)的各項日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,確保正規(guī)化建設(shè)在正確的軌道上成長。一是執(zhí)行企業(yè)的指示要堅決。能把上級的指示精神與本企業(yè)的現(xiàn)實緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。二是處理突發(fā)事件要靈活、果斷,并力爭把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展工作要務(wù)實。摒棄“不怕下邊不滿意,就怕上級不注意”、急功近利、做表面文章的虛假作風(fēng),出實招,求實效,做好本企業(yè)的安全防范工作。

作為基層管理者,要學(xué)會分析、處理日常管理工作中的重點、工作方向、工作程序、工作辦法和工作困難,科學(xué)地部署、部署各項工作。要明確分工,責(zé)任到人,創(chuàng)造定人定崗、定崗定責(zé)的工作氛圍。具體如下:

1、設(shè)立高目標(biāo)。人人都希望獲勝,熱愛挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的通通表現(xiàn)。作為一個管理者,要認(rèn)識到在隊員成長時,他們需要得到更多的被認(rèn)可的機遇。所以作為一名管理者,必須創(chuàng)造,并設(shè)計一些挑戰(zhàn)機遇,以刺激隊員們?nèi)プ非蟾叩臉I(yè)績。只有當(dāng)隊員們感到自己在工作中能夠得到不斷的支持,能夠不斷地學(xué)到新的東西,他們才會對企業(yè)更加忠誠。

2、頻繁交流。沒有人喜歡被蒙在鼓里,隊員們會有自己的不少不滿和看法,即使其中有正確的,也有不正確的。所以,隊員和管理者之間需要頻繁的交流,征詢隊員們對管理者在工作上的意見,傾聽他們提出的疑問,并針對這些意見和疑問談出自己的看法。

3、合理的授權(quán)。授權(quán)是我認(rèn)為在管理中最有效的激勵辦法,授權(quán)意味著讓隊員們自己做出正確的決定,意味著你信任他,意味著他和你同時在承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)一個人被信任的時候,就會迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。所以,我認(rèn)為不要每一項決策都由管理人員做出,完全可以授權(quán)的事不要自己去做,管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧侵С终吆徒叹殹?/p>

4、讓隊員們參與進來。我覺得,在現(xiàn)實工作中,有最好想法的人往往是那些直接參與任務(wù)執(zhí)行的人。如果在日常工作中,能讓隊員們參與進來,能尊重隊員們的看法,即使最終沒有采納他們的建議,他們也會更加愿意支持你的決定。

5、信守諾言。作為一名管理者,任何看似細小的做法,隨時都會對組織的其他人產(chǎn)生影響。如果你許下了諾言,就應(yīng)該對之承擔(dān)責(zé)任。

如果你必須改變計劃,就要向隊員們解釋清楚。否則,隊員們就會失去對你的信任;失去對你的忠誠。

6、多表彰員工。成就感能夠激勵員工熱情工作,滿足個人內(nèi)在的需要。我認(rèn)為,獎勵要注意幾個要點:公開獎勵標(biāo)準(zhǔn)。要使隊員們了解獎勵標(biāo)準(zhǔn)和他人獲獎的緣故。以公開的方法給予表揚、獎勵。

總之一句話,出車執(zhí)勤時,抬高警覺,靈魂容貌顯露出來,增強自我防備認(rèn)識,仔細察看周圍境況,不給可怕分子留住可乘之機。

更加堅定了維護祖國和人民利益的決心,讓你認(rèn)識到這個社會需要更對像你這樣的人,讓你感覺到自己肩上的擔(dān)子很重,提高了你的斗志和責(zé)任感。

押運公司的年終總結(jié)篇六

在公司董事長貝魯斯科尼先生的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在公司總經(jīng)理加里亞尼先生的成功運作下,今年我們公司上下團結(jié)一心、眾志成城、不怕困難、勇于犧牲,取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,我們也深感榮幸。

今年公司的整體業(yè)績不錯,國內(nèi)貿(mào)易穩(wěn)步增長,國際貿(mào)易態(tài)勢良好,大有來年豐收的跡象,這和我們在座各位的努力和汗水都是分不開的。

首先值得表揚的是我們的銷售部,在銷售隊長舍瓦同志的帶領(lǐng)下,積極奮戰(zhàn),開拓進取,以3500萬的銷售業(yè)績在行業(yè)領(lǐng)域名列前矛,只落后領(lǐng)先的尤文公司400萬。舍瓦同志是行業(yè)出名的銷售高手,也是我們團隊的骨干和精英,能擁有這樣的人才是我們的驕傲,也是公司領(lǐng)導(dǎo)層慧眼識英雄的`決斷正確。他近年以來的成功業(yè)績也獲得了同行業(yè)人士的一致好評,最終當(dāng)選今年年度最佳也是對他和對我們集體的肯定。舍瓦帶領(lǐng)著克雷、卡卡、托馬森、因扎吉、魯伊、西多夫等同志組成的銷售隊伍起早貪黑、披星戴月、廢寢忘食的工作,這些我們大家都看在眼里。舍瓦同志為了集體利益,不惜犧牲個人利益,在孩子剛出生就沒有在家陪伴家人,而是馬上轉(zhuǎn)身投入到了銷售第一線,并談成了一筆大單;卡卡同志年齡不大,來我們公司的時間也不長,但他肯用功,肯鉆研,斗志很高,在舍瓦大哥等行家的關(guān)心幫助下,迅速成長起來,目前已成為我們公司不可或缺的人才,為公司作出了很大貢獻;克雷同志跳槽來到我公司的時間還短,公司領(lǐng)導(dǎo)對他的能力相當(dāng)認(rèn)同,剛來時他還存在著諸多不適應(yīng),但在大家配合和鼓勵下,目前他已經(jīng)能夠逐步勝任自己的崗位,相信隨著大家相處越來越多,他的優(yōu)點也將更多的顯露出來,他的長處也將會得到更好的發(fā)揮;托馬森、英扎吉兩位同志則更是因為忘我的工作先后患上了大病,目前還在休養(yǎng)恢復(fù)中,希望他們能夠早日恢復(fù),屆時我們銷售隊伍的業(yè)績必將更上一個臺階;西多夫同志工作起來很瘋狂,這點大家有目共睹,而魯伊同志作為老同志也很好的起到了模范帶頭作用,為小同志們做好了榜樣,也為公司貢獻了自己的一份力量。

接下來要表揚的我們的通聯(lián)部,在部長皮爾洛同志的指揮和帶領(lǐng)下,親密合作,默契配合,工作有創(chuàng)意、有想法,有不少經(jīng)典個案已經(jīng)成了行業(yè)內(nèi)研究和討論的必談。小皮同志人小挑大任,銷售業(yè)績中的很大部分都有他的直接間接功勞,遇到下工程、投標(biāo)書也總是他沖在最前面。值得單獨提出來表揚的是我們的加圖索同志,作為年富力強的中堅力量,加圖索同志在部里干的活最重,跑的腿最多,但該同志工作時的激情也最高,這深深感染和帶動了部里包括公司其他部門的同志,激發(fā)了全公司工作的熱情和斗志。

還要著重表揚我們辛勞的后勤團隊,在隊長馬爾蒂尼同志的感召下聚集起來的后勤隊伍,任勞任怨,勤勤懇懇,工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)把后勤關(guān),做好服務(wù)性工作,盡量減少我們銷售部和通聯(lián)部后顧之憂,為他們能夠?qū)⒏嗟木ㄔ阡N售和業(yè)績上創(chuàng)造了很好的條件。尤其是我們的老隊長馬爾蒂尼同志,作為老后勤骨干,他不顧年老,依然堅持每天工作在后勤第一線,以他豐富的后勤經(jīng)驗教導(dǎo)和帶動年輕人,把好后勤關(guān),盡量做到了不讓一分不該支出的帳流出公司。內(nèi)斯塔同志是老馬同志傾定的工作接班人,他工作上的成熟已經(jīng)讓我們不再擔(dān)心老馬退居二線后的后勤問題,當(dāng)然,我們也會引進和培養(yǎng)新的后勤人才,為我所用。此外,卡福、卡拉澤等同志精力充沛,在干好自己的后勤本職工作的同時,也不忘支持和幫助其它團隊,甚至也跑起了銷售,并取得了一定的業(yè)績。

工作的最關(guān)鍵還在于資金流動,我們的出納迪達同志是我們絕對放心的人,有他在,我們資金管理絕對不用愁,當(dāng)然,另一位出納阿比亞蒂同志也是很稱職的好同志。

公司不會虧待大家的,所有的同志都將得到一定數(shù)額的年終獎勵,期待大家今后更加努力。

雖然截止目前為止我們的工作開展的還算不錯,但也存在著或多或少的問題,國際貿(mào)易將迎來新的貿(mào)易高峰,對此我們的準(zhǔn)備一定要充分,爭取每一筆大買賣都不放過;國內(nèi)貿(mào)易我們也還存在著諸多不足,趕超尤文公司的最佳銷售業(yè)績是我們的目標(biāo)。來年的任務(wù)還很重,工作還很艱苦,我們肩上的擔(dān)子都不輕。圣誕我們會放幾天的假,希望大家好好調(diào)整休息,爭取假期結(jié)束后能看到更加出色的各位,不辜負單位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 欧美做爰一区二区三区 | 欧洲精品久久久 | 一级网站在线观看 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 亚洲成人福利在线 | 淫久久 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 亚洲人成人网站在线观看 | 免费在线黄色片 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美日韩免费做爰大片人 | 欧美男人又粗又长又大 | 无码av免费毛片一区二区 | 少妇人妻邻居 | 国产精品好爽好紧好大 | 黄色大片免费看 | 香港黄a三级三级三级看三级 | 亚洲美女操| 久久精品亚洲a | 久久精品囯产精品亚洲 | 精品在线播放视频 | 国产二区三区 | 在线天堂中文在线资源网 | 国产精品久久久久久久毛片 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 精品久久久久久亚洲 | 色一情一区二区三区四区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 两个人做羞羞的视频 | 激情六月婷 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 91免费看 | 午夜激情国产 | 国产精品亚洲五月天高清 | 糖心av | 蜜桃成人免费视频 | 欧美视频二区 | 呦呦在线视频 | 影音先锋中文字幕在线 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 澳门日本三级少妇三级99 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 极品国产白皙 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 特黄大片又粗又大又暴 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 国产精品一区二区 尿失禁 又污又爽又黄的网站 | 亚洲一二三不卡 | 愉拍自拍第169页 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 久久婷婷影院 | 国产又爽又黄游戏 | 亚洲自拍偷拍另类 | 4567少妇伦理 | 爱弓凉在线视频一区二区 | 亚洲高清18| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 高清视频一区 | 免费看的黄色录像 | 欧美a级理论片 | 男女国产视频 | av永久天堂一区二区三区 | 久久性色欲av免费精品观看 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 免费91网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 涩涩成人网 | 精品一区二三区 | 日韩精品一区二区三区第95 | 老熟妇性老熟妇性色 | 成人精品aaaa网站 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 日本va欧美va欧美va精品 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 永久免费网站看黄yyy45视频 | 久久国内视频 | 青青免费视频在线 | 一个色综合亚洲色综合 | 欧美在线一二三 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | 国产又粗又猛又大爽 | 国产精品入口免费软件 | 亚洲男女内射在线播放 | 国产精品16p | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 五月的婷婷 | 小柔好湿好紧太爽了国产网址 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 黄色欧美在线观看 | 国产精品一区二区不卡 | 国产小视频免费 | 欧美顶级丰满另类xxx | 久热久色 | 日本视频高清一区二区三区 | 在线观看福利网站 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产主播福利在线 | 亚洲在线视频 | 懂色av成人一区二区三区 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 亚洲成人精品在线 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 伦理片在线播放无遮无挡 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 免费观看毛片 | 欧美一卡二卡在线 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 成人免费黄色av | 波多野结衣亚洲视频 | 亚洲三级在线看 | 欧美伦理片网站 | 亚洲在线一区二区三区 | 亚洲成人国产精品 | 天堂资源最新在线 | 国内偷拍精品视频 | 亚日韩av | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 波多野结衣亚洲 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 91精品国产乱码久久桃 | 成人区精品一区二区婷婷 | 1000亚洲裸体人体 | 福利资源导航 | 波多野结衣在线播放视频 | 欧州色网 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 性欢交69精品久久久 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 91欧美日韩 | 国产精品美女久久久久久 | 簧片av| 久久影视大全 | 狠狠看| 国产夜色视频 | 日韩在线一卡二卡 | 久久久无码精品国产一区 | 无套内谢88av免费看 | 欧美一级艳片视频免费观看 | 久久久久视 | 成人午夜影院 | 综合色站导航 | 日韩欧美偷拍 | 欧美一区二区三区四区五区 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 久久精品人人做人人综合 | 特黄特色大片免费视频观看 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 女上男下激烈啪啪xx00免费 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 黄色中文字幕在线观看 | 丁香花婷婷 | 国产在线青青草 | 精品国产福利一区二区 | 黄色插插视频 | 九九99九九精彩46 | 日韩在线高清视频 | 日韩在线视频一区 | 亚洲国产综合一区 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 成人小视频在线观看 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 日日久| 国产极品美女高潮无套小趴菜 | 欧美性猛交xxxx黑人交 | 一级片大片 | 日本一区二区三区精品视频 | 一级做a免费 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 久久成人综合网 | 欧美色就是色 | 免费的大尺度在线观看网站 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 日本成人在线看 | 69久久久| 手机看片日韩国产 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 日韩一级黄色毛片 | 日韩性色视频 | 韩日中文字幕 | 免费日韩精品 | 国产激情视频网站 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 九久久| 97久久精品午夜一区二区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 91精品国产乱码久久桃 | 乱亲女秽乱长久久久 | 国产高清视频一区 | 久久久免费精品re6 在线精品无码字幕无码av | 伊人夜夜 | 香蕉婷婷| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 亚洲视频一区二区三区 | 修仙性瘾荡乳小说h | 久草精品视频在线观看 | 日本性欧美| 国产女无套免费网在线观看 | 亚洲国产区男人本色 | 色偷偷网| 欧美综合亚洲图片综合区 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 99国产伦精品一区二区三区 | 久久少妇视频 | 天堂8在线天堂资源bt | 天堂伊人 | 国产日韩免费 | 国产黄色网 | 免费在线黄色av | 中文字幕一区视频 | 国内露脸中年夫妇交换 | 久久99久久99精品中文字幕 | 1024国产视频 | 国产视频一区二区三区在线播放 | 国产精成人品免费观看 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 欧美在线观看一区 | 毛片其地 | 国产情侣激情在线对白 | 免费视频欧美无人区码 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 欧美一乱一交一性ed2k | 麻豆性视频 | 素人在线观看免费视频 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 一本一道久久a久久精品综合 | 美女国产精品视频 | 色诱久久久久综合网ywww | 人人草在线 | 午夜无码片在线观看影院 | 欧美精品久久久久久久久免 | 国产v亚洲 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 欧美日韩免费网站 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 一区二区三区日韩视频 | 性荡视频播放在线视频 | 手机看片日韩久久 | 欧洲一区在线 | 欧美日韩国产a | 久久精品视频免费 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 91精品打屁股sm调教 | 在线亚洲免费 | 国产sm重味一区二区三区 | 朋友的姐姐2在线观看 | 成人精品免费在线观看 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 9色在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 一本大道东京热无码视频 | 亚洲另类在线观看 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 91免费在线视频 | 日本一区二区高清不卡 | 欧美成人自拍视频 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 伊人久久香 | 日本欧美久久久久免费播放网 | www偷拍com| 九九九九精品视频在线观看 | 中国美女乱淫免费看视频 | 亚洲九九九九 | 天天射网| 国产69精品久久99的软件特点 | 青草视频在线播放 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 国产免费拔擦拔擦8x网址 | 日韩毛片av | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 欧美交a欧美精品喷水 | 国产精品一区二区 尿失禁 又污又爽又黄的网站 | 亚洲精品综合网 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 麻豆久久久久久久 | 日韩精品成人无码专区免费 | 国产激情片 | 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 日韩国产第一页 | 日产精品无人区 | 99精品国自产在线观看 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 欧美,日韩,国产在线 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 国产69久久久欧美一级 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 精品国产人妻一区二区三区 | 国产sm鞭打调教女m视频 | 欧美国产日韩一区 | 寡妇av | 超碰公开在线观看 | 久久一区国产 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 日本综合在线 | 久久99精品久久久久麻豆 | 国产一区二区三区视频播放 | 国产成人在线免费视频 | 中文字幕第49页 | 日韩色中色 | 日韩在线免费观看av | 91精品国产99久久久久久久 | 色综合a| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 91精品久久久久久久久久久 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 美女隐私视频黄www曰本 | 亚洲精品视频播放 | 国产精品国产三级国产在线观什 | 免费观看视频一区二区 | 中文字幕成人在线 | 日本少妇在线观看 | 手机看片日本 | www亚洲一区二区三区 | 日韩不卡一二三区 | 国产精品91视频 | 日韩中文字幕不卡 | 污视频网站免费在线观看 | 少妇高潮大片免费观看 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 欧美人与动牲交a欧美精品 98久9在线 | 免费 | 日韩一级黄色 | 美女搞黄视频网站 | 中文字幕女同女同女同 | 午夜精品久久久久久久99婷婷 | wwwxx欧美| 91精品国产福利在线观看的优点 | 日韩精品一二区 | 少妇精品久久久久www | 日本视频网站在线观看 | 日本www高清 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 黄色毛片儿 | 阿娇全套94张未删图久久 | 人妻少妇久久中文字幕 | 免费看日韩毛片 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 免费超爽大片黄 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 日本一区二区久久 | 色呦呦在线播放 | 在线观看色网站 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 激情视频区 | 18禁成人网站免费观看 | 亚洲一区二区不卡视频 | 免费三级网站 | xxxxhd欧美| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 午夜不卡在线观看 | 精品一二区 | 污网站在线看 | 久草视频免费看 | 91色蝌蚪| 日韩高清一二三区 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 麻豆入口| 国产福利视频 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 在线看污片| 99久久婷婷国产综合亚洲 | 日本裸体xx少妇18在线 | 特级av片 | 精品国产一二三产品价格 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 疯狂三人交性欧美 | 午夜福利不卡在线视频 | 欧美激情导航 | 在线观看欧美国产 | 国产女18毛片多18精品 | 四虎精品一区二区免费 | 欧美 日韩 国产 在线 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 黄色在线观看免费视频 | 一个人在线免费观看www | 青青久久av北条麻妃海外网 | 日韩久久久久 | 久久久久网站 | 久久精品99北条麻妃 | 日韩在线观看免费 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 黄色一极毛片 | 国产盼盼私拍福利视频99 | 日本护士毛茸茸高潮 | 91精品久久久久久综合 | 91美女精品| 亚洲另类激情专区小说图片 | 加勒比综合在线888 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 欧洲一区在线观看 | 在线激情小视频 | 久草www| 国产超碰人人做人人爱 | 亚洲欧美色图视频 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 欧美色欧美 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 女性高爱潮视频 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 久久一级免费视频 | 精品一区二区三区四区视频 | 国产免费av网站 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 天天色婷婷 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 亚洲欧美日本在线 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 日本系列第一页 | 久久九九久精品国产免费直播 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 成人免费视频a | 蜜桃传媒 | 一本无码av中文出轨人妻 | 天天色影网 | 成人天堂入口网站 | 91福利网| 人善交video另类hd国产片 | 伊人导航| 黄色一级一片 | 国产区精品视频 | 欧美大片一区二区三区 | 色播在线播放 | 乳霸冲田杏梨中文字幕担心学生的 | 久久精品国产清自在天天线 | 青草视频免费看 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 香蕉免费毛片视频 | 女同互添互慰av毛片观看 | 制服丝袜快播 | 在线观看视频色 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 国产在线观看99 | 在线观看特色大片免费网站 | 欧美福利视频一区二区 | 91午夜免费视频 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 青青视频免费看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 在线精品亚洲一区二区 | 色哟色哟色精品 | 欧美中日韩在线 | 国产在线欧美 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 日本妇人成熟免费 | 国产精品每日更新 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 亚洲成a人片77777潘金莲 | 91porn九色| 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 九九精品网 | 狠狠的色 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 国产精品一级无遮挡毛片 | 国产在线精品一区 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 亚洲4p| 性国产丰满麻豆videosex | 欧美18免费视频 | 可以免费看的毛片 | 欧美性白人极品hd | 看片网站在线观看 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 亚洲日本不卡 | 久久免费精品国自产拍网站 | 日本动漫做毛片一区二区 | 91丨九色丨国产在线观看 | 免费看黄网站在线 | 性殴美69xoxoxoxo | 福利逼站 | 免费a级毛片大学生免费观看 | 美女视频黄色在线观看 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 一级黄色大片视频 | 精品自拍亚洲一区在线 | 国产原创在线视频 | 欧美日韩精品久久 | 女人色偷偷aa久久天堂 | www91亚洲| 日本免费一区二区视频 | 国产精品三级在线观看无码 | 日韩精品在线观看免费 | 欧美一级特黄aaaaaaa什 | 男人女人黄 色视频免费 | 99精品视频一区 | 欧美超碰在线 | 国产经典三级 | 国产ts系列 | 日本少妇北岛玲xxxhd | 欧美精品在线视频观看 | 久久久久久久成人 | 色多多导航| 国产精品无码翘臀在线观看 | 女同三级bd高清在线播放 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 亚洲一久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | jizz免费观看 | 51久久成人国产精品麻豆 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 天堂综合网| 精品久久久久久 | 亚洲三级黄色片 | 毛片大片| 伊人情人综合网 | 黄色毛片黄色毛片 | 中文字幕在线免费观看视频 | 999久久欧美人妻一区二区 | 国产91在线播放 | 欧美成人精品激情在线视频 | 日韩精品手机在线 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 亚洲不卡视频在线观看 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 国产视频123 | 精品一区二区三区在线视频 | 91人人爽人人爽人人精88v | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 国产二区三区视频 | 国产一级爱c视频 | 国产综合久久久久久鬼色 | 国产98在线 | 日韩 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 天天爽天天摸 | 天天干夜夜添 | 欧美成人做爰猛烈床戏 | 国产出轨一区 | 亚洲m码 欧洲s码sss222 | 一级黄网 | 久久图片视频 | 成人黄色一级片 | 九九九九九九精品 | 古装大尺度激情呻吟视频 | 99re6在线| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 不卡福利视频 | 婷婷激情偷拍在线 | 高清精品国内视频 | av天堂午夜精品一区 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 欧美一级片在线看 | 国产精品区免费视频 | 亚洲一区二区女搞男 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 国产一级片在线播放 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 熟人妇女无乱码中文字幕 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 久久99国产精一区二区三区 | 上海富婆spa又高潮了 | 久久精品国产免费一区 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 欧美一性一乱一交 | 青青毛片 | 国产亲子乱弄免费视频 | 夜色资源网 | 日本在线视频播放 | 九一视频污 | 国产三级第一页 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 深夜成人在线 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 五月伊人网 | 青草福利 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 中文,亚洲,欧美 | 91超薄丝袜肉丝一区二区 | 在线免费小视频 | 日本伊人久久 | 国产成年免费视频 | 国产交换配乱婬视频 | 小视频免费在线观看 | 中文字幕乱码一二三区 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 一二三不卡视频 | 青青草成人免费在线视频 | 精品一区二区三区免费毛片 | 成人欧美一区二区三区1314 | 日产mv免费观看 | 人人cao| 在线视频一二区 | 亚洲精品国产suv一区 |