隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
工程設計合同仲裁申請書 工程設計合同糾紛篇一
申請人：_________________
性別：_________________
出生：____________________ 年 ___ 月 ___ 日
民族：_________________
戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________
現住址：_________________
聯系電話：_________________
確認有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________
被申請人：_________________
法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)
職務：_________________
住所：_________________
聯系電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)職務：_________________
住所：_________________
聯系電話：_________________
仲裁請求：_________________
事實和理由：_________________
此致
九江市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
附件：_________________1.《仲裁申請書》副本份;
2.證據清單及有關證據材料份。
工程設計合同仲裁申請書 工程設計合同糾紛篇二
北京勞動_____申請書
北京市勞動_____申請書范本
申請人：_________，男，漢族，1_________年_________月_________日出生，，現住_________市_________區_________路_________號。聯系電話：_________。
被申請人：_________有限公司，住所地：_________市_________區_________路_________號。電話：_________。
法定代表人：_________?職務：_________
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元_________2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20_________年6月至20_________年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
以上二項合計：_________元。
事實與理由：
申請人于19_________年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20_________年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供我的20_________年6月至20_________年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。
從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資?940元(20_________年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，20_________年6月至20_________年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費?18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個小時_________4周_________12個月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元?/21.75_________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。
被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《_____》的`規定，根據《中華人民共和國_____》第38條第2項和46條第1項的規定，我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請_____，請求_____委在查明事實的基礎上支付我的_____請求，依法裁決。
此致
_________市勞動爭議_____委員會
申請人：_________(簽名)
年?月?日
工程設計合同仲裁申請書 工程設計合同糾紛篇三
工程設計合同_____申請書參考
申請人：_________?設計有限公司
住所：
法定代表人：
被申請人：_________?房地產開發有限公司
住所：
法定代表人：
請求事項
1、裁決被申請人立即向申請人支付設計費?萬元，工程設計合同_____申請書范本。
2、裁決被申請人按每日發生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計至?為?元，違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。
3、裁決被申請人承擔全部_____費用。
事實和理由
申請人與被申請人于年月?日簽訂了《建設工程設計合同（一）》（下稱“原合同”，見證據2），約定：被申請人委托申請人承擔?安置用房項目的工程設計。原合同對設計內容、_____標準、雙方權利義務做出了規定，并規定了違約責任及違約金的計算方法（即原合同第7。2款：“每逾期一天，應承擔支付金額千分之二的逾期違約金。”）。原合同第8。7款還約定：本合同發生爭議，雙方當事人同意由______________委員會_____。
原合同簽訂后，申請人依約履行了設計義務并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖經相關主管部門及審查所審查合格，合同范本《工程設計合同_____申請書范本》。（見證據3）
年月?日，申請人與被申請人簽訂了《工程設計補充協議書》（下稱“補充協議”，見證據7）。補充協議表明：由于規劃調整，主管機關將?項目地塊東面的用地劃撥給被申請人，根據主管機關有關文件的要求及被申請人的意見，對新增用地設計的同時，需對原項目設計進行修改。補充協議規定：
1、設計取費：新增用地建筑面積?平方米套用原合同_____標準，需增補設計費萬元；本次設計需對原一期設計作重大調整，調整的工作量占原設計工作量的?%，需增補設計費?萬元；補充協議修改及新增部分的.總設計費合計萬元；原合同仍按原約定履行。（見補充協議第一條）
2、付款進度：補充協議簽訂后7日內，支付該協議總設計費的10%即萬元作為定金；本次修改及新增部分（部分）的方案批復后7日內，支付總設計費的20%即?萬元；本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內，支付總設計費的65%即?萬元；本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內，支付總設計費的5%即?萬元。（見補充協議第三條）
3、補充協議簽字或蓋章后生效，未盡事宜參照設計合同執行。（見補充協議第四條）
補充協議簽訂前，申請人即已根據被申請人的要求進行補充協議所規定的改擴建設計工作，包括：改擴建工程的設計方案已完成、交付被申請人并已經主管部門批復通過（見證據4），開始了施工圖設計。申請人與被申請人之間補充協議的簽訂，是對被申請人的委托設計內容、申請人已完成和應完成的改擴建設計工作、設計_____以及雙方相關權利義務進行的書面補充和確認。補充協議簽訂后，申請人依約完成了補充協議規定的施工圖并交付予被申請人，該工程施工圖亦經_________市建設工程施工圖審查所審查合格。（見證據6、證據8）
依據補充協議第三條，就申請人已完成的全部設計工作，被申請人應向申請人支付設計費累計萬元，為此，申請人于_________年月?日開具了兩張總額為?萬元的設計費發票（見證據9）提交被申請人以催討欠款。
迄今為止，雖經申請人多次催討，但被申請人并未依約支付全部到期應付的設計費及其相關逾期付款違約金（見證據10）。
基于以上事實和理由，申請人依法請求_____庭保護申請人的合法權益，裁如所請。
此致
______________委員會
申請人：_________?設計有限公司
_______年_______月_______日
