在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

火鍋店勞務合同 火鍋店用工合同篇一

乙方：_________________

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止，有效期為個______月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;如員工業績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續，試用期乙方不享受各項保險。

七、乙方的其他權利、義務：

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人：_________________簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________

火鍋店勞務合同 火鍋店用工合同篇二

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經營，實行股份合作，現定如下協議：

第一條 合股經營宗旨

精誠團結，共同發展。

第二條 合股經營項目和范圍

甲，乙雙方共同出資，共同經營，具體地址為：;

店名為：。

第三條 合股經營期限

合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、總股本：甲，乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該發廊的總股本投入為 萬元;

合股經營期間甲，乙雙方的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，甲，乙雙方的出資仍為個人所有，至時予以返還。

2、股權分配：經協商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權占總股份的 %，投資金額為萬元;

乙方股權占總股本的 %，投資金額為 萬元。

利潤分配及后續投入均以此為依據。

3、甲，乙雙方的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入股份額。

第五條 盈余分配與債務承擔

1.盈余分配，以 度核算為依據，按比例以現金方式分配。

2.債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。

第六條 入股、退股，出資的轉讓

1.入股：①需承認本協議;

②需甲，乙雙方同意;

③執行協議規定的權利義務。

2.退股：①甲，乙雙方需有正當理由方可退股;

在退股時按原始入股股份的80%實施。

②不得在合股不利時退股;

若要強行退股，將按實際清算后退股方所占股份的50%實施。

③退股需提前二個月告知其他合股人并經其他合股人同意;

④退股后以退股時的財產狀況進行結算;

⑤未經合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。

3.出資股份的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。

轉讓時其他合股人有優先受

讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。

如合股人將自己現有股份進行分割，轉讓于第三人，需經其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈余分配和入股債務分擔，不享有合股人權利，并簽訂入股人合約。

第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務

1合股人其權限：①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略;

②提名、任務日常經營管理的干部人選;

③制定和提出主要的管理制度;

④制定和提出各項主要經濟政策;

⑤定期或不定期召集合股人會議;

⑥對合股事業進行日常管理。

⑦檢查合股帳冊及經營情況;

⑧共同決定合股重大事項。

2合股人的義務：①維護共同的利益，宣傳合股事業;

②努力奮斗，全力以赴，共創合股財富;

③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用;

④以誠相待，求大同存小異。

第八條 禁止行為

1.未經其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動;

如其業務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。

3.針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。

第九條 合股的終止及終止后的事項

1.合股因以下事由之一的終止：①合股經營期屆滿;

②甲，乙雙方合股人同意終止合股關系;

③合股事業完成或不能完成;

④合股事業違反法律被撤銷;

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合股終止后的事項：①甲乙雙方共同進行清算;

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。

固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配;

③清算后如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由甲乙雙方合股人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

甲乙雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合股事業發展的原則予以解決。

第十一條 本協議由甲乙雙方簽約之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改并訂立補充協議。

補充和修改與訂立的補充協議的內容與本合同具有同等效力。

第十三條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

合股人：__________ 合股人：____________

簽約日期：年月 日

火鍋店勞務合同 火鍋店用工合同篇三

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞務合同期限：

本合同為固定期限勞務合同，合同期從______年______月_____日止。

二、工作內容和工作地點：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求：

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真_____地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

4、甲方總共押乙方______元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

四、勞務報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為__________元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

六、違約：

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

七、糾紛處理：

因履行本合同發生勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成可向_______________________委員會申請_____。

八、本合同一式_______份，每份都具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日