無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇一

2.認真執行各項規章制度，嚴格執行無菌操作規程和三查七對制度，即：査藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持實行一人一針一管制，嚴防差錯事故發生。

3.嚴密觀察注射后病員的反應，注射有致敏作用的藥物應留病員觀察十分鐘，如發現注射反應或藥物過敏，應立即報告醫師并采取搶救措施。

4.定時更換無菌器械和敷料，保持室內整齊清潔，定期進行房間消毒和空氣細菌培養。

5.協助護士長領取和保管物品。

6.積極參加政治和業務學習，不斷提高服務質量和業務技術水平。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇二

1.在院長領導下，全面領導并負責醫院的安全保衛工作。

2.做好安全保衛的宣傳教育工作，增強全院職工的法律意識和做好“三防”工作的自覺性。

3.組織制定和督促檢查醫院的安全保衛制度和各項技術防范措施，確保要害部門的安全，確保各類安全設施的完好。

4.領導保衛科的工作，切實加強治安管理，協助公安機關査處發生在醫院內的各類刑事和治安案件。

5.協助有關部門做好保密工作。

6.完成領導和公安機關交辦的其他任務。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇三

1.及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95%。

2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。

3.保健科要建立高危孕婦登記本。

4.定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。

5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協助追訪，高危登記有結果。

6.管理范圍內產婦的產前產后的訪視,應按管理時限要求進行。

7.負責管理范_內產婦孕中期追訪。

8.積極開展孕產婦的圍產期保健工作。

9.做好原始資料的積累工作,定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。

10.做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

11.深入基層，開展圍產保健、優生優育、母乳哺養等科普知識的健康教育。

12.指導轄區內各事業單位做好女職工五期保健工作。

13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇四

1.在信息科長領導下，負責編報上級規定的報表。及時提供院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。

2.熟練掌握衛生統計理論知識和專業知識，對醫院工作的現狀和發展做出科學的預測、預報。

3.熟悉有關的統計制度和統計方法，準確及時地收集、匯總統計資料，進行系統加工、整理和分析研究，提供分析報告。

4.每口深人病房收集工作日報表并分別整理核對，核對無誤后報送院領導。

5.每月將門診、病房及各醫技科室的原始資料核實清楚，分別按月、季、年度做出報表并進行分析。

6.協助臨床科室建立健全各種醫療數據原始登記，指導、檢査各種統計數據質量，以保證報表的準確性。

7.完成領導交辦的其他任務。

1.在科主任領導和醫師指導下，擔負所分配的技術工作。

2.按照醫師的要求，負責進行骨折的整復石膏固定。

3.認真執行技術操作規程，嚴防差錯事故。

4.認真書寫好骨折整復、石膏固定的記錄及注意事項和復診時間。

5.向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化。

6.積極參加技術革新，不斷改進操作技術。

7.負責科室內的器械物品的保養、整理、清潔、請領、保管及登記、統計等工作。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇五

1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2.負責本科機器的安裝、修配、檢査、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

3.負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

4.掌握本專業理論，開展技術革新和科學研究，指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5.參加集體閱片和講評投照質量。

1.參加臨床和門診需做放療病人的會診工作。

2.對需要接受放療的病人，做好放療解釋工作，進行放療計劃的設計，制定具體的放療方案。

3.具體執行放療定位，與操作技術人員共同拍定位像，定位時一般要有兩人參加。

4.指導操作技術人員進行放療擺位及各種照射條件的選擇，注意初治病人或特殊照射的擺位。

5.負責放療前、中、后期病人的病歷填寫、病情觀察、病程記錄，并進行各種必要的檢查處置。

6.嚴格執行各項規章制度、技術操作規程，做好福射安全防護工作。‘

7.認真做好放療結束后的登記、隨診、復查工作，及時總結經驗，提高醫療質量。

8.擔負一定的科研,并進行科內技術人員和進修人員的培訓講課工作。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇六

1.在科長統一領導下，按照分工不分家、誰分管誰負責的原則，服從安排，聽從指揮，共同做好科內所有工作。

2.按照執業醫師法和本行業要求，認真做好本職工作。

3.負責院內職工保健、體檢和對外方便門診的診治。

4.按照傳染病防治法，及時做好傳染病的傳報工作。

5.認真落實各項規章制度和技術操作常規，積極預防差錯事故，對醫療質量、服務態度、成本控制、科內物品的養護、病人的投訴負責。

6.負責每天每月工作量的統計、職工住院登記上報工作。

7.嚴格執行醫保制度和方便門診的工作范圍。

8.認真執行首問、首診負責制，不推諉病人，遇急危重病人應先予以搶救和采取必要的相應措施。

9.科內發生重大事情，要及時向科室負責人報告，不得隱瞞。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇七

1.在院長領導下，負責審定醫院的用藥計劃。

2.制定(修訂)醫院基本用藥品種目錄及處方手冊。

3.組織評價新老藥物的臨床療效與不良反應，并提出淘汰品種意見。

4.研究解決醫院醫療用藥的重大問題。

5.監督檢查醫院貫徹執行藥政法規及有關規章制度的情況，發現問題，指導改進。

6.對醫院注冊制劑申報工作進行協調，并對需提供的有關資料進行審查，提出意見。

7.協調督促臨床藥學工作的開展。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇八

1.在院長的領導下，負責和指導本專業的醫療、科研、教學等項工作。

2.定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告，參加并指導對疑難病例的診斷和院內、外會診工作。

3.指導主治醫師和住院醫師做好各項放射檢査技術及診斷工作，協助科主任督促下級醫師，認真貫徹執行各項規章制度。

4.擔任醫生、進修醫生、實習生的培訓教學工作。

5.承擔科研工作，學習國內外先進經驗，開展新技術，不斷提高本專業的技術水平。

副主任醫師參照主任醫師職責執行。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇九

1.查對并配備長期、臨時靜脈液體，做到現配現用。

2.查對上午醫囑的紅勾。

3.處理執行本班醫囑。

4.完成本班的治療及護理。

5.熱情接待新病人，進行衛生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。

6.保持病房安靜，督促病人午休。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇十

1.在院黨委領導下，主持醫院共青團工作，召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。

2.負責制定院共青團工作計劃并組織實施，及時了解團員的思想、工作和學習情況，經常向醫院黨委和上級團委反映情況，請示匯報工作。

3.抓好團委會的思想和組織建設，充分發揮集體領導作用，督促和幫助各個委員做好分管工作。

4.積極開展適合青年人特點的各種活動，調動青年團員的工作積極性，發揮青年突擊隊作用，為醫院改革建設作出貢獻。

5.同有關部門和組織保持密切聯系，做好黨建帶團建工作，積極推優人黨，加強協作,爭取多方面的支持。

6.完成黨委臨時交辦的其他任務。

衛生部醫院工作人員職責 醫院工作制度與人員崗位職責 衛生部篇十一

1.在院長及分管院長領導下負責本中心的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作、市場開發培養工作。

2.在醫院統一部署下，制定本中心的短期工作計劃及長遠規則，并負責任期計劃的實施，經常督促檢査，按期總結匯報。

3.領導本中心人員完成日常臨床醫療護理工作，完成醫療任務，并接受醫院職能部門的監督檢査。

4.組織本中心人員學習，運用國內外先進醫療技術并及時總結經驗。加強本中心人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

5.督促中心人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

6.組織領導對合作醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

7.建立中心人才梯隊，培養中心骨干力量。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

8.參與本科門診、院內外會診，組織討論解決疑難病例診斷治療上的問題。