在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新鋼結(jié)構(gòu)合同協(xié)議 鋼結(jié)構(gòu)承包合同協(xié)議書(3篇)

最新鋼結(jié)構(gòu)合同協(xié)議 鋼結(jié)構(gòu)承包合同協(xié)議書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 08:43:25
最新鋼結(jié)構(gòu)合同協(xié)議 鋼結(jié)構(gòu)承包合同協(xié)議書(3篇)
時間:2023-04-02 08:43:25     小編:admin

隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鋼結(jié)構(gòu)合同協(xié)議 鋼結(jié)構(gòu)承包合同協(xié)議書篇一

法人代表:______________

乙方:__________________

法人代表:______________

為充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會、行業(yè)和企業(yè)服務(wù)的功能,按照“資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),責(zé)任同擔(dān),利益共享”的原則,加快打造具有國際水平的現(xiàn)代技工教育體系,培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識、實(shí)際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才,促進(jìn)職業(yè)技術(shù)院校深化教育改革、提升教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代化的職工培訓(xùn)體系、加快產(chǎn)業(yè)升級,探索共建主體多元、辦學(xué)開放、人才終身服務(wù)和誠信監(jiān)督的新型公共人力資源服務(wù)體系,開展多層次、多形式的合作,建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就校企合作事項達(dá)成如下協(xié)議:

一、合作總則

(一)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo),遵循“需求產(chǎn)生合作、供給創(chuàng)造需求、合作帶來共贏、共贏促進(jìn)發(fā)展”的校企合作機(jī)制,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

(二)確立雙方在職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢,建立合作關(guān)系。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)需求和自身特點(diǎn),為培養(yǎng)合適企業(yè)所需的技能人才,組建專業(yè)指導(dǎo)委員會,乙方安排人員參加(技術(shù)、生產(chǎn)或人力資源主管)。

二、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處,可另做補(bǔ)充。

(一)產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn),共建研發(fā)平臺

科研既能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),也能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。因此校企雙方有著課題研究的共同愿望。在課題研究中,或側(cè)重于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,或側(cè)重于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營,或側(cè)重于院校的教育教學(xué)模式和方式,或側(cè)重于教師的“雙師’’型素質(zhì)等,由此實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的“多贏”。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,確定科研項目,以職業(yè)技術(shù)院校先進(jìn)的設(shè)備和人力資源為紐帶,以科研項目轉(zhuǎn)化和運(yùn)用為共同努力方向,在技術(shù)院校中建立一個研發(fā)平臺,讓企業(yè)的工程師、技術(shù)院校師生都參與科研項目開發(fā)、制作和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)以項目為驅(qū)動,共同提高師資專業(yè)水平,提高科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的“軟件”能力。

(二)共建“生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)”中心

生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心是技工教育不可或缺的教學(xué)設(shè)施。校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)中心都關(guān)系著學(xué)生學(xué)習(xí)技能的條件。共建,就是彼此分工合作,從各自教育資源的優(yōu)勢出發(fā),在不同的教育教學(xué)階段,或側(cè)重物質(zhì)條件,或側(cè)重師資隊伍,或側(cè)重教學(xué)內(nèi)容,或側(cè)重教學(xué)管理,或提供質(zhì)量評價體系等,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),為學(xué)生提供健全有效的實(shí)踐教學(xué)場所。

(三)雙向委培、訂單培養(yǎng)

雙向委培包括校內(nèi)定向委培和企業(yè)中定向委培兩種方式,前者以學(xué)校學(xué)生為生源,根據(jù)企業(yè)要求,定向培養(yǎng),為企業(yè)提供人力資源儲備;后者以企業(yè)招聘員工為生源,根據(jù)企業(yè)要求,完成企業(yè)員工基本技能、基本素質(zhì)要求等前期培訓(xùn),為企業(yè)員工培訓(xùn)縮短時間,節(jié)約成本。校企雙方的“定向委培”不僅是“訂單預(yù)購”性質(zhì),“委培"方必須是實(shí)施教育教學(xué)的重要組成部分,從教學(xué)計劃的制訂,到教育教學(xué)質(zhì)量各環(huán)節(jié)的考核評估,其“聲音”的作用必須貫穿于教育教學(xué)的始終。雙方定向委培過程中,雙方可以相互成立冠名班級。為了學(xué)校能更好的根據(jù)企業(yè)的要求培養(yǎng)出人才,企業(yè)可以提供助學(xué)獎學(xué)金,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)。

(四)頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合

學(xué)校根據(jù)企業(yè)用工要求,安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),完成基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課后進(jìn)行的教學(xué)環(huán)節(jié),通過頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作,在真實(shí)的工作環(huán)境下,體會理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在感性認(rèn)識和理性認(rèn)識上產(chǎn)生一個飛躍。最關(guān)鍵是讓學(xué)生了解企業(yè)文化,感受企業(yè)管理制度,明確自己職業(yè)生涯的目標(biāo)。

(五)就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生

對于學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生,企業(yè)落實(shí)學(xué)生就業(yè)。落實(shí)學(xué)生就業(yè)是建立在合格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,按市場“雙向選擇”的要求而彼此享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。技工教育以就業(yè)為向?qū)В髽I(yè)錄用具有相應(yīng)崗位職業(yè)技能的合格畢業(yè)生,學(xué)校要幫助學(xué)生具有這些就業(yè)能力。所以,校企雙方基于投入的人力、物力、資金等現(xiàn)實(shí)利益的相應(yīng)回報。校方要把人力資源輸出質(zhì)量關(guān),企業(yè)在充分提出就業(yè)崗位的前提下也要把質(zhì)量關(guān),而學(xué)生本人在一定的條件下也有在選擇的自由。

(六)提供技術(shù)支持和社會服務(wù)

一般而言,學(xué)校的教學(xué)實(shí)施和教師的實(shí)踐技術(shù)能力往往遜于企業(yè)方,企業(yè)方優(yōu)勢在于實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)手段,因此在教育教學(xué)過程中企業(yè)方必須投入相應(yīng)的兼職師資隊伍,或課堂、或工場,給予學(xué)生漸進(jìn)而全面的企業(yè)文化、實(shí)踐技能的教育指導(dǎo)。

學(xué)校方優(yōu)勢在于標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn)和先進(jìn)的設(shè)備,具有完善的職業(yè)資格等級培訓(xùn)和考試資格,可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級培訓(xùn)考證服務(wù),提高企業(yè)員工技能和素質(zhì)。學(xué)校也有先進(jìn)的理念和技術(shù)成果,可為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1、詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,保證具備中華人民共和國內(nèi)真實(shí)合法的法律地位。

2、甲方可作為乙方的就業(yè)(實(shí)習(xí))基地,在甲方有用工需求的時候,乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,供甲方選拔和錄用。

3、根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)期增長等人力資源增長過程中,負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源發(fā)展計劃、年度工作計劃,及時向乙方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計劃。

4、負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,需求職業(yè)崗位物征描述,需求職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂聯(lián)辦班級實(shí)施教學(xué)計劃和各種培訓(xùn)班實(shí)施計劃,制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計劃和頂崗實(shí)習(xí)計劃。

5、根據(jù)當(dāng)前一段時期用工需求和員工培訓(xùn)計劃,提出聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)招生春、秋季招生計劃人數(shù)的建議計劃。

6、按照乙方教學(xué)計劃,結(jié)合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生及內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì),提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場地和原材料,供學(xué)生實(shí)習(xí)操作,指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備。

7、根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)?shù)陌才牛⑽蓳?dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行全面的評價和考核,以保證學(xué)生財之道能順利的完成實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

8、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國勞動民法典》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序,簽訂勞動合同,辦理勞動用工手續(xù)。

9、甲方有對乙方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見的權(quán)利,乙方在收到甲方書面建議后,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況,及時改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)實(shí)際需求。

10、甲方并為乙方及學(xué)生提供一定的贊助和資助。

11、甲方根據(jù)乙方培養(yǎng)甲方需求人才的要求,捐贈一定設(shè)備和教學(xué)材料、投入一定教育資金,為人才培養(yǎng)共同努力,互利互惠。

12、根據(jù)甲方發(fā)展需要,提出所需合作科研項目或工藝改進(jìn)課題,由甲方科研工程師主導(dǎo),乙方教師和學(xué)生參與,共同研究開發(fā),轉(zhuǎn)化科技成果。

(二)乙方

1、具備中華人民共和國規(guī)定的辦學(xué)資質(zhì)及真實(shí)合法有效的法律地位。

2、負(fù)責(zé)開展招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳,吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。

3、根據(jù)當(dāng)前一段時期甲方用工需求和員工培訓(xùn)計劃,向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門,上報春、秋季招生計劃。

4、制定各專業(yè)實(shí)施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱,并按相關(guān)要求組織開展教學(xué),初步確定每次實(shí)習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前與甲方聯(lián)系,確認(rèn)具體實(shí)習(xí)計劃和安排。

5、按照甲方用人條件負(fù)責(zé)對新生錄取、入學(xué)報到、學(xué)生管理、教學(xué)管理及其它在校期間的各種教育管理工作。

6、委派專人(駐廠老師)負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生、協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)期突發(fā)性事件等行政事務(wù),并參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲的各項管理制度和勞去制度。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按年收取學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用,并向甲方出具相關(guān)證明材料。

8、教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

9、為來校參加教學(xué)輔導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的甲方技術(shù)人員提供工作和生活方便,并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬,差旅費(fèi)、工資由甲方負(fù)責(zé),乙方包吃住。

10、乙方要保證乙方的實(shí)習(xí)生(就業(yè)生)的穩(wěn)定性,出現(xiàn)實(shí)習(xí)生(就業(yè)生)流失超過一定比率要及時為甲方補(bǔ)上。

11、乙方負(fù)責(zé)按照甲方人才要求定向培養(yǎng)人才,由甲乙雙方共同制定教學(xué)計劃,雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,以乙方培訓(xùn)教學(xué)為主,甲方積極支持參與,共同評估人才培養(yǎng)效果,培養(yǎng)出甲方所需人才。

12、乙方負(fù)責(zé)提供設(shè)備和派有實(shí)力的老師、學(xué)生參與企業(yè)科研項目或工藝改進(jìn)研究制造。

四、合作期限

合作期限為______年,雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后,雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域,建立新的合作意向。

五、其它

(一)本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報送______管委會社會事務(wù)局備案。

(二)合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽、蓋章即生效。雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(三)如有一方違約或有損害對方利益和形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

甲方:(蓋章)__________________

代表(或授權(quán))人:______________

乙方:(蓋章)__________________

代表(或授權(quán))人:______________

日期:______年______月______日

鋼結(jié)構(gòu)合同協(xié)議 鋼結(jié)構(gòu)承包合同協(xié)議書篇二

甲方:

組織機(jī)構(gòu)代碼:

住址:

郵編:

電話:

乙方:

組織機(jī)構(gòu)代碼:

住址:

郵編:

電話:

甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過充分友好協(xié)商,達(dá)成一致,決定共同組建成立一家有限責(zé)任公司,并就“______”項目的協(xié)作生產(chǎn)、市場推廣和銷售事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、雙方投入內(nèi)容及時間:

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

三、乙方的權(quán)利及義務(wù):

1、在新成立的公司中為常務(wù)副董事長兼生產(chǎn)、研發(fā)負(fù)責(zé)人,需簽訂任命書,以任命書為準(zhǔn)。

2、與甲方共同享有決定研發(fā)人員的聘用及制定人員工資、福利待遇、獎懲辦法的權(quán)力。

3、與甲方共同享有財務(wù)權(quán)、核算權(quán)、經(jīng)營銷售權(quán)、發(fā)展方向決策權(quán)共同經(jīng)營公司;聽取公司負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;檢查公司帳冊及經(jīng)營情況;與甲方共同決定公司重大事項。

4、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的生產(chǎn)技術(shù)問題。

5、與甲方協(xié)商解決與產(chǎn)品定位有關(guān)的數(shù)據(jù)。

6、擁有浙江省的分銷權(quán)。

四、利益分配:

1、甲方擁有50%。

2、乙方擁有50%。

3、雙方擁有利益均等,稅后的利潤按甲方50%,乙方50%分配。

五、技術(shù)所有權(quán)及技術(shù)保密事項:

1、在公司合作期內(nèi),甲、乙雙方可以公司名義共同使用上述專利技術(shù)。

2、自即日起及公司合作期間,乙方保留與第三方進(jìn)行關(guān)于上述有自己署名的專利的合作的權(quán)利。

3、如因故解除協(xié)議合同后,上述專利技術(shù)歸原所有人所有,另一方不得再使用進(jìn)行生產(chǎn)銷售等活動。

4、甲、乙雙方不僅在合同有效期內(nèi)而且在有效期后的任何時候都有共同保密上述專利技術(shù)的責(zé)任,都不得將有對方署名的專利技術(shù)泄露給本合同當(dāng)事雙方以外的任何第三方。

5、對改進(jìn)的技術(shù)還未申請專利時,另一方對改進(jìn)技術(shù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)許可不得向他人披露、許可或轉(zhuǎn)讓該改進(jìn)技術(shù)。

六、違約責(zé)任及爭議的解決

1、如乙方在生產(chǎn)過程中不履行所負(fù)責(zé)任視同違約,甲方有權(quán)以書面形式終止本合同的效力;反之甲方在生產(chǎn)過程中不履行協(xié)議合同內(nèi)所規(guī)定的責(zé)任、嚴(yán)重違背商業(yè)道德和法律,損害對方利益,也視同違約,乙方有權(quán)終止本合同的效力。

2、本合同如有未盡事宜及發(fā)生糾紛,雙方將本著互諒互讓的原則友好協(xié)商解決,如雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成有爭議的可請合同仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解,同時需公證處公證,仲裁的裁決是終局的,對雙方都有約束力。

七、合同生效及其他:

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章,同時需公證處公證后生效,并從簽訂之日起開始執(zhí)行。

2、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,公證處一份,具有同等效力。

3、本合同的最終解釋權(quán)由乙方保留。

甲方:乙方:

法人簽字:法人簽字:

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

鋼結(jié)構(gòu)合同協(xié)議 鋼結(jié)構(gòu)承包合同協(xié)議書篇三

鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司(以下簡稱甲方)代表:地址:電話:x有限公司(以下簡稱乙方)代表:地址:電話:風(fēng)險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 甲乙雙方在平等,互利,自愿,基礎(chǔ)上經(jīng)友好協(xié)商,并達(dá)成一致,乙方為甲方加工制作路段,合作形式甲方提供加工圖紙,乙方根據(jù)甲方圖紙,包工包料并負(fù)責(zé)加工制作相應(yīng)成品,雙方達(dá)成如下合作協(xié)議:

第一條:合作內(nèi)容承包產(chǎn)品范圍、規(guī)格及費(fèi)用如下:

1、產(chǎn)品名稱:

2、運(yùn)輸費(fèi):

3、綜合單價:

4、數(shù)量:

5、總價:

6、備注:

(1)本協(xié)議暫估價金額(b)x元整(約計)。

(2)承包范圍:材料費(fèi)、制作費(fèi)、噴環(huán)氧富鋅防銹漆。

第二條:驗收方法甲方到乙方工廠驗收,自甲方驗收合格時起,貨物毀損、滅失的風(fēng)險由甲方承擔(dān)。

第三條:價款支付

1、協(xié)議簽訂后自甲方支付預(yù)付款后生效,甲方支付預(yù)付款x萬元整。

2、余款在全部構(gòu)件加工完成后,乙方根據(jù)實(shí)際貨物情況計算金額。

3、余款在甲方從乙方處提貨之前一次性付清。

第四條:交貨規(guī)定

1、交貨方式:甲方自行安排車輛,乙方負(fù)責(zé)廠內(nèi)裝車

2、交貨日期:自協(xié)議生效且甲方交付圖紙之日起內(nèi)交付,乙方至x年x月交付貨物(特殊天氣及不可抗拒原因以及雙方協(xié)商一致的,可順延)。如果乙方在內(nèi)完成制作并通知甲方提貨,甲方逾期未提走所有貨物的,應(yīng)付清全部貨款。

3、交貨質(zhì)量要求:按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交貨。

4、結(jié)算形式:最終按照實(shí)際數(shù)量乘以綜合單價進(jìn)行結(jié)算。另加%材料損耗。由乙方根據(jù)貨物情況核算協(xié)議金額,并提供計算清單,報甲方支付。

第五條:甲方權(quán)利義務(wù)風(fēng)險提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

1、甲方有義務(wù)在協(xié)議生效后提供加工所必需的圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。未經(jīng)乙方同意,甲方不得變更已經(jīng)提交的圖紙。經(jīng)雙方同意變更圖紙導(dǎo)致工程量增加的,按實(shí)際發(fā)生量加%料損結(jié)算,如導(dǎo)致工程量減少的,減少的工程量對應(yīng)的價款金額不得超過預(yù)估協(xié)議總金額的%。

2、甲方接到乙方要求驗收的通知后,內(nèi)負(fù)責(zé)到乙方工廠對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗收。x期滿未進(jìn)行驗收的,視為乙方交付的工作成果驗收合格。

3、甲方有義務(wù)按照約定及時、足額支付加工款項。

第六條:乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方有義務(wù)按照圖紙制作及時、保質(zhì)保量地完成加工任務(wù)并交付產(chǎn)品。

2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將全部或者主要工作交由

第三人完成。

3、甲方?jīng)]有按照約定及時足額支付相應(yīng)款項的,交貨期限相應(yīng)順延,雙方可協(xié)商解決,乙方有權(quán)要求甲方支付每日未付金額%的違約金并對協(xié)議約定加工產(chǎn)品享有留置權(quán)。

第七條:不可抗力

1、不可抗力指下列事件:戰(zhàn)爭、動亂、瘟疫、嚴(yán)重火災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴或其他自然災(zāi)害,以及本協(xié)議各方不可預(yù)見、不可防止并不能避免或克服的一切其他事件。

2、任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議規(guī)定的全部或部分義務(wù),該方應(yīng)盡快通知另一方,并須在不可抗力發(fā)生后內(nèi)以書面形式向另一方提供詳細(xì)情況報告及不可抗力對履行本協(xié)議的影響程度的說明。

3、發(fā)生不可抗力事件,任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本協(xié)議義務(wù)而使另一方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方對因未盡本項責(zé)任而造成的相關(guān)損失承擔(dān)責(zé)任。

4、協(xié)議各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對本協(xié)議履行的影響程度,協(xié)商確定是否終止本協(xié)議,或是繼續(xù)履行本協(xié)議。

第八條:違約責(zé)任風(fēng)險提示:

合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 合作期間若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

第九條:爭議解決本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,解決不了時,可向工程所在地法院起訴。

第十條:其他本協(xié)議一式份,由甲、乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。甲方(簽章):代表人(簽字):x年x月乙方(簽章):代表人(簽字):x年x月

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 欧美激情视频网 | 就要干就要操 | 都市激情男人天堂 | 欧美交换国产一区内射 | 日韩精品成人一区二区三区 | 久久一区二区三区视频 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 久9re热视频这里只有精品 | 极速小视频在线播放 | 最近中文字幕mv在线资源 | 日韩国产第一页 | h视频在线看 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 爽爽影院在线 | 四虎影视18库在线影院 | 91精品久久久久久久久久久 | 国产精品s色 | 99精品视频网 | 中文字幕观看视频 | 免费观看黄色片网站 | 日韩福利一区二区 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 性一交一乱一色一免费无遮挡 | 日本在线观看免费 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 天海翼一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 国产1区在线 | 色呦色呦色精品 | 亚洲欧美日韩色图 | 69久久夜色精品国产69蝌蚪网 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 黄色一级大片在线免费看产 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看 | 黄色国产精品视频 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 小镇姑娘高清在线观看 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产热热 | 精品在线看 | 97免费人做人爱在线看视频 | 91久久精品国产91性色tv | 探花精品 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 国产精品视频免费播放 | 免费人成无码大片在线观看 | 欧美一级三级 | 另类av在线 | 国产69精品麻豆 | 精品久久久久久中文字幕 | 国产在线国产 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 人人澡人人透人人爽 | 日韩高清av在线 | 四虎影视永久免费观看在线 | 国产第一福利影院 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 90岁老太婆乱淫 | 久久综合se | 五月婷婷影院 | 99sao| 在线播放中文字幕 | 催眠调教后宫乱淫校园 | 69大片视频免费观看视频 | 欧美一区二区人人喊爽 | 日韩免费在线播放 | 黄色片免费在线观看 | 在线cao| 成人做爰免费视频免费看 | 精品一区二区超碰久久久 | 91社区在线播放 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 成人一级片视频 | 激情久久久久 | 又粗又大又硬又长又爽 | 亚洲综合激情网 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 亚州中文字幕 | 久久人体 | 性插视频在线观看 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 天天躁天天狠天天透 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 日韩黄色小视频 | 亚洲精品久久久久9999吃药 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 奇米影视一区二区 | 欧美日一区二区三区 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 国产一区中文字幕 | 亚欧成人| 国产精品多人p群无码 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 国产午夜精品久久久久久久 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 免费特黄视频 | 精品无码成人网站久久久久久 | a级a级高清免费美日a级大片 | 中国极品少妇xxxxⅹ喷水 | avav我爱av| 久久国产色av免费观看 | 国产免费又粗又猛又爽 | 久久国产精品久久精品国产 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 中文字幕有码在线播放 | 日日夜夜干 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 中文字幕第8页 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 97se亚洲综合在线 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 成人夜晚视频 | 久久网站免费观看 | 日本大片免a费观看视频三区 | 中国成人毛片 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 全国男人天堂网 | 国产精品9999久久久久 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 神马久久久久久久久久 | 老色批av | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | av黄色一级片 | 亚洲国产精品久久久 | 国产v亚洲v天堂无码 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 成人午夜视频免费在线观看 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 欧美精品黄 | 久热青草 | 亚洲爽妇网| 久久美女免费视频 | 九九久久国产 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 久久久91 | 国产精品黑色丝袜久久 | 人体做爰aaaa免费 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 免费在线观看视频a | 免费观看成人38网站 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 欧美区一区 | 国产精品日韩一区二区 | 精品国产乱 | 欧美黄色影院 | 无套内谢少妇在线观看视频 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 80日本xxxxxxxxx96 81国产精品久久久久久久久久 | 日韩在线欧美在线 | 性――交――性――乱视频 | 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 欧美成人区 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 日本www视频 | 久久有精品 | 99精产国品一二三产区在线 | 成人精品影视 | 国产精品嫩草影视久久久 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜图片 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 国产欧美一区二区在线 | 成人国产片女人爽到高潮 | 国产三级国产精品国产普男人 | 97中文字幕 | 国产ww久久久久久久久久 | 18视频在线观看娇喘 | 78m78成人免费网站 | 亚洲第一二三四区 | 在线观看高清av | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 日韩一级欧美 | 亚洲视频免费在线观看 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 日韩中文字幕免费视频 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 久久久精品国产sm调教 | 精品性高朝久久久久久久 | 亚洲国产www | 色图自拍 | 精品一区二区三区四区 | 欧美成人精品欧美一级 | 欧美日韩999 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 激情二区| 国产日韩欧美一区 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 日本公妇乱淫免费 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲成年人在线观看 | 在线成人影视 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日本黄色大片视频 | 日本韩国毛片 | 国产欧美综合一区二区三区 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 日产精品久久久一区二区 | 国产精品久久久久蜜臀 | 亚洲国产精品影院 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 黑人jizz60性黑人 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 久草最新网址 | 国产免费久久精品国产传媒 | 区一区二在线观看 | 玩丰满熟妇xxxx视频 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 久久精品久久久久久久 | 最新中文字幕一区 | 爱情岛免费永久网站 | 久久久精品久久久久久 | 91超薄丝袜肉丝一区二区 | 国产浮力影院 | 少妇又紧又黄又刺激视频 | 国产成人av免费 | 亚洲成年人在线观看 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 国产精品国产三级国产专播i12 | 老司机午夜在线 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 在线永久免费观看黄网站 | www.7788久久久久久久久 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 精品免费观看 | 国产99久久久国产精品免费高清 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 国产成人福利视频 | 国产精品com | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 欧美精品video | 青青青国产视频 | 国产成人61精品免费看片 | 久久精品国产精品 | 国产精品一二三四五区 | 国产超碰97 | 亚洲精品午夜久久久 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 国产福利网 | 亚洲福利视频网站 | 免费在线播放av | 色爱综合另类图片av | 白丝乳交内射一二三区 | yy6080午夜八戒国产亚洲 | 亚洲aⅴ在线 | 日本亲与子乱人妻hd | 欧美欧美欧美欧美 | 亚洲色图欧美另类 | 欧美国产影院 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 一区二区精品视频 | 久久免费视屏 | 97超碰中文字幕 | 永久av网站 | 性xx十八spa按摩 | 日本不卡视频 | 欧美成人3d啪啪动漫 | 在线观看亚洲大片短视频 | 国产一级片精品 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 国产精品ⅴa有声小说 | 爽妇网国产精品 | 17c国产精品 | 小辣椒福利视频导航 | 99久久精品国产系列 | www国产色| 亚洲成人av免费在线观看 | 宅男噜噜噜666在线观看 | 国精产品一区二区三区黑人免费看 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 特黄三级又爽又粗又大 | 免费的a级片| 色噜噜色狠狠 | 国产精品久久久久久久久久久天堂 | 久热中文字幕无码视频 | 2一3sex性hd | 国产情侣一区二区 | 涩涩精品 | 免费看的av片 | 亚洲熟妇久久国内精品 | 成人免费无码大片a毛片软件 | juliaann艳妇精品hd | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 色播激情网 | 亚洲高清在线视频 | 西西午夜| 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 香蕉在线视频观看 | 中国女人真人一级毛片 | 国产精品伦理久久久久 | 久久九九国产 | 亚洲精品国产综合 | 91高清视频 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 国产成人8x视频一区二区 | 一区二区三区免费在线 | 男男军官互攻互受h啪肉np文 | 久操免费在线 | 九色视频网址 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 亚洲色图首页 | 黄a免费网络 | 免费性色视频 | 国产中文字幕免费 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 好吊妞在线观看 | 国产又黄又爽刺激片 | 六月色婷婷| 亚洲人成图片小说网站 | 免费看黄色三级三级 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 99热久久成人免费频精品2 | 五十路熟妇亲子交尾 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 蜜臀av亚洲一区二区 | 成年美女黄网 | 日本三级在线视频 | 男女啪祼交视频 | 二区免费视频 | 五月天中文字幕mv在线 | 欧美成人a交片免费看 | 成年人视频在线免费观看 | 欧美日产国产精品 | 精品国产久 | 久久久久免费视频 | 99热这里只有精 | 成人性生生活性生交全黄 | 综合网日日天干夜夜久久 | 黄色大片aaa| 91丨九色丨海角社区 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 亚洲啪啪网址 | 亚洲人人夜夜澡人人爽 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 任我爽精品视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 毛片av网址| 少妇高潮喷水在线观看 | 久久综合热 | av一区二区三区在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 四虎地址8848精品 | 美女18禁一区二区三区视频 | av无码久久久久不卡网站下载 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 全黄久久久久a级全毛片 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 成人动漫视频在线观看 | 全部免费播放在线毛片 | 久久国产劲爆∧v内射 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 丰满少妇久久久久久久 | 91精彩视频在线观看 | 国产福利视频一区 | 欧美精品日韩精品 | 亚洲区欧美| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 中文国产日韩精品av片 | 久久久日韩精品一区二区 | 就去干成人网 | 欧美啪啪网站 | 久久尤物 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 综合激情四射 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 色综合视频在线 | 国产麻豆精品传媒 | 国产91网站在线观看 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 免费黄色毛片视频 | 成人黄色免费观看 | 日本黄色片网址 | 岛国免费的毛片 | 美女隐私黄www网站免费 | 欧美视频在线观看一区 | 国产精品久久久久9999 | 日日操夜夜骑 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 欧美69视频 | 亚洲乱码视频在线观看 | 韩国日本三级在线观看 | 一二三区在线 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | fexx性欧美 | 久久三| 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 色av永久无码影院av | 啪啪网页| 好硬好湿好爽好深视频 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 国产另类重口一 | 九色jiuse | 一级片视频网站 | 国产无在线观看 | 国产成人在线播放视频 | 人妻人人做人做人人爱 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 五月婷婷综合在线 | 天堂аⅴ在线最新版在线 | jzzjzz日本丰满少妇 | 久久影视传媒 | 黄色大全在线观看 | 最新中文字幕一区 | 欧洲性生活视频 | 国产露脸系列magnet | 看黄色一级视频 | 国产无限制自拍 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 国产午夜精品一区二区三区 | 婷婷丁香激情五月 | 欧洲经典二三区 | 成人动漫在线观看免费 | 可以免费看污视频的网站 | 久久99久久99精品免观看 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲小说图区综合在线 | 日韩资源站 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 91视频天堂 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 日本wwwwxxxx泡妞下课 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 黄色激情网址 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 国产喷白浆一区二区三区 | 午夜一区二区三区四区 | 久久久久久久久久久国产 | 国产一区二区观看 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 中文字幕专区 | 国产伦精品一区二区三区免 | 日本在线小视频 | 精品一区二区三区蜜桃 | 日韩欧美在线中文字幕 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 欧美女优在线观看 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 91黑丝视频 | av网址在线免费观看 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 91黄色短视频 | 日本欧美一区二区 | 免费在线观看亚洲 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 日韩久久不卡 | 免费在线亚洲 | 一级欧美一级日韩片免费观看 | 99精品国产99久久久久久51 | 欧美少妇一区二区三区 | 日本大胆裸体做爰视频 | 久久99亚洲精品久久99 | 国语自产少妇精品视频 | 91免费精品| 天堂中文在线观看 | 免费一级全黄裸片 | 免费毛片无需任何播放器 | 美女一区二区三区网av | 对白刺激国语子与伦 | 99国产高清| 久久婷五月 | 欧美aⅴ视频 | 成人自拍视频网站 | 亚洲欧洲免费视频 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 紧身裙女教师三上悠亚红杏 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 国产精品国产三级国产专播 | 日韩高清影院 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 欧美一区| 亚洲成av人片一区二区三区 | 成人禁污污啪啪入口 | 免费观看日本污污ww网站 | 日韩中文幕| √天堂在线 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 夜夜草| 欧美在线性 | 国产婷婷在线观看 | 97网站| 日本熟妇大乳 | 怡红院成永久免费人全部视频 | 国产三级播放 | 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 91av麻豆| 日本最新中文字幕 | 国产一区二区在线精品 | av中文字幕网 | 天天色天天爱 | www精品国产 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 91在线看 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩精品视频一区二区三区 | 日本专区在线 | 亚洲第一页视频 | www.精品国产 | 男人的天堂一级片 | 91丨porny丨在线中文 | 免费精品久久久久久久一区二区 | 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 国产一区二区精华 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 国产成人手机在线 | 秋霞在线视频观看 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 福利一区福利二区 | 看黄色一级 | 日韩第一区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 国产嫩草影视 | 美女100%露胸无遮挡 | 韩国主播青草55部完整 | 亚洲综合色站 | 91视频免费网址 | 2019自拍偷拍 | 伊人第四色 | av天堂午夜精品一区 | 国产一伦一伦一伦 | а√在线中文网新版地址在线 | 欧美一级色片 | 日韩av免费播放 | 久久精品视频观看 | 免费观看羞羞视频网站 | 日剧再来一次第十集 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | a级黄色影片| 欧美最猛性xxxxx免费 | 蜜桃久久精品成人无码av | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 国产视频九色蝌蚪 | 禁断一区二区三区在线 | 久久αv | 青草视频在线免费观看 | 实拍澡堂美女洗澡av | 日韩成人午夜 | 一级特黄录像免费观看 | 亚洲va中文在线播放免费 | 国产色产综合色产在线视频 | 国产性xxx| 99亚洲国产精品精华液 | 日韩国产免费 | 国产三级在线观看完整版 | 久久成人在线 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 久久精品片 | 噼里啪啦国语影视 | 成人深夜影院 | 亚洲二区视频 | 四虎4hu| 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 激情综合五月天 | 羞羞色院91蜜桃 | 强制高潮xxxxhd日本 | 91久久国产精品视频 | 成人性动漫 | 国产欧美日韩中文久久 | 天天干天天操天天爽 | 男女做羞羞在线观看 | 亚洲成网 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 99精品乱码国产在线观看 | 波多av在线 | 天天爽影院一区二区在线影院 | 男人天堂最新网址 | 久久蜜臀精品av | 午夜乱码爽中文一区二区 | 日本视频网 | 亚洲精品色| 九九99九九精彩46 | 日韩特级毛片 | 性欧美videos另类hd | 视频在线观看免费大片 | 夜夜天天操 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 息与子猛烈交尾一区二区 | 麻豆视频免费看 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 欧美一区二区三区在线播放 | 精品国产91久久久久久 | 亚洲精品网站在线播放gif | 亚洲色无码中文字幕 | 久久禁 | 夜夜骚网站 | 国产在线视频自拍 | 亚洲黄色网址大全 |