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南京代繳社會保險協(xié)議書怎么填篇一

乙方：______________小學

根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求，結(jié)合兩校的實際情況，進一步加強校際之間合作，實現(xiàn)開放辦學，對口交流的目標。

經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動。

一、指導思想

以鄧小平理論、毛浙東思想等重要思想為指導，全面落實縣局有關(guān)文件精神，堅持以合作促共贏，以交流促提升的發(fā)展思路，加大開放的力度，雙方教師自主選擇，自由組合，互幫互助，共同提高。

二、共建目標

1、通過交流活動的開展，提高各自學校的辦學水平和教育教學質(zhì)量。

2、通過教師結(jié)對幫扶，提高雙方學校的教師的業(yè)務互質(zhì)。

3、建立起良好的校際合作機制，以合作促發(fā)展。

三、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式：

1、雙方定期到結(jié)對的學校了解情況，及時提供相關(guān)活動信息，積極開展共建工作學習交流活動，幫助策劃、總結(jié)、指導各自教育教學工作。

2、共建單位要深入到課堂和教學管理工作的整個過程中，運用多種形式了解各自的教育教學的實施情況，互相交換的對彼此工作的建議和意見，并積極與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實。

3、共建單位要充分發(fā)揮優(yōu)勢，把結(jié)對共建的事項納入學校各項工作的計劃體系之一，積極參與共建學校的課堂教學、課題研究、教師培訓、德育活動等各項工作，并在活動場所、活動經(jīng)費等方面給予支持。

4、學校行政要全力支持共建活動的開展，根據(jù)各校的自身特點，開展多種不同形式的主題活動，以活動促進結(jié)對工作的深入開展。

5、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度

(1)會商制度。

成立共建活動領(lǐng)導小組，定期召開會議，共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。

(2)定期交流制度。

雙方定期開展工作交流、學習觀摩、組織活動，共同舉辦培訓班和研討會。

(3)資料共享制度。

雙方分別結(jié)合本學校的實際，協(xié)商學校共建活動的內(nèi)容和方式，每次活動的相關(guān)資料雙方共享。

四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份送教育局相關(guān)部門備案。

五、其他未盡事宜，雙方協(xié)商補充。

六、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

甲方(蓋章)：? ?縣實驗小學

乙方(蓋章)：_______________

負責人(簽字)：_______________

負責人(簽字)：______________

__________年______月_______日

南京代繳社會保險協(xié)議書怎么填篇二

甲方：_________________________

公司乙方：_______________

身份證號碼：_______________因乙方個人原因，于_______________年_______________月_______________日向甲方申請，由甲方為其代繳：□基本養(yǎng)老保險□基本醫(yī)療保險□工傷保險□失業(yè)保險□生育保險□公積金(以下簡稱五險一金)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議

一、簽訂本協(xié)議時，根據(jù)_______________市社保局統(tǒng)一標準，乙方的社會保險每月需繳納_______________元，公積金每月需繳納_______________元，以上二項每月需繳納費用共計_______________元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當個周期的費用，從_______________年_______________月開始。

三、乙方對向甲方支付的款項有異義，應在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出，經(jīng)核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標準，企業(yè)和個人承擔的費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟糾紛。五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預計發(fā)生的所有費用，乙方應當以現(xiàn)金形式支付給甲方，否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權(quán)停止辦理。

八、其他1.乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________

南京代繳社會保險協(xié)議書怎么填篇三

甲方（單位）全稱：________

單位類型：________________法定代表人（或負責人）______

登記注冊地：______________

實際經(jīng)營地：______________

勞動保障證號：___________組織機構(gòu)代碼證號：____________

開戶銀行賬號：____________聯(lián)系電話：____________________

乙方〔職工）姓名：________性別：________________________

文化程度：________________

出生年月：_______________再就業(yè)優(yōu)惠證號：______________

戶籍所在地：______________

實際居住地：______________聯(lián)系電話：____________________

勞動保障卡號：___________身份證號：____________________

社會保險關(guān)系所在單位：____

南京市勞動和社會保障局制

（本合同僅適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協(xié)保、托管、內(nèi)退人員以及勞務派遣組織的勞務派遣工）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》與有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，落實國家再就業(yè)扶持政策，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同采用下列第（____）種方式

1.訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿前，甲方應當提前3日將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

2.合同自____年____月____日起始，以完成工作任務為合同終止期限。

合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方安排乙方在崗位從事工作，乙方愿意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成甲方合理定額，并符合規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.乙方工作時間采用下列第（_____）種方式：

（1）每周工作日，分別為周；每日工作_____小時，作息時間為_____.

（2）以完成_____工作為工作時間，折算平均每日不超過_____小時，累計每周不超過小時。

3.甲方應當建立職業(yè)培訓制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方應當積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓，努力勝任甲方的崗位工作要求。

三、勞動報酬

1.甲方愿意執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放/委托第三方代發(fā)。

2.雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計件工資制、_____計時工資制或___工資制。每月工資標準不低于___元。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

3.關(guān)于獎金、津貼和補貼及特殊情況下的工資支付標準及計件單價和定額的確定方法：____________________

4.甲方應根據(jù)當?shù)卣磕旯嫉墓べY指導線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟效益和本人貢獻相適應；同時，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2.甲方嚴格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。

3.甲方使用乙方，在勞動過程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，并承擔相應責任。

4.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的工資福利待遇。

五、社會保險

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方采用下列第（_____）方式參加社會保險、交納社會保險費。

1.甲方向乙方支付勞動報酬中包含社會保險費，每月合計_____元，由乙方交由保險關(guān)系所在單位參加社會保險。

2.甲方在向乙方支付勞動報酬中不含社會保險費，由乙方及其保險關(guān)系所在單位按約定參加社會保險。

六、勞動紀律

1.甲方應依法建立、完善勞動紀律和規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公示；違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

2.乙方應當遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法對乙方進行獎懲。乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

2.雙方當事人可以約定解除勞動合同的條件；沒有約定的，一方當事人解除勞動合同，應當提前日通知對方。

3.合同期滿或雙方約定終止勞動合同的條件出現(xiàn)，本合同終止。一方希望與對方續(xù)訂合同的，應在本合同期限屆滿前_____日與對方協(xié)商續(xù)訂合同。

4.雙方依法終止和解除合同的，甲方應當自解除或終止合同之日起_____個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)后，甲方辦理完畢相當于乙方既得利益的善后手續(xù)。

八、雙方需要約定的事項

1.乙方的試用期為天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動報酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定范圍的，超過的部分無效。對超過的期限甲方應當按照非試用期的標準向乙方支付勞動報酬和相關(guān)待遇。