范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

后勤主管主要職責(zé)篇一

2、協(xié)助院長制定各項(xiàng)后勤管理制度，并落實(shí)制度執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的巡查與整改;

4、負(fù)責(zé)后勤所屬人員廚房保潔、保安、維修的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核，提出獎(jiǎng)懲意見;

5、負(fù)責(zé)全院消防及保衛(wèi)工作;

6、負(fù)責(zé)本院設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)維修;

7、負(fù)責(zé)本院長者和員工食堂的管理，并督促廚師長做好食堂的日常管理，負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生檢查工作;

8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作;

9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程協(xié)調(diào)、整改及驗(yàn)收工作。

后勤主管主要職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批

2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理

3、清潔綠化管理

3、安全保衛(wèi)管理

4、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜

5、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批

6、配合其他部門完成相關(guān)工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

后勤主管主要職責(zé)篇三

1、管理后勤人員的日常工作;

2、負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn)、考核等工作;

3、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學(xué)期安全管理工作計(jì)劃，組織安全教育活動;

4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項(xiàng)工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;

5、管理后勤物資，負(fù)責(zé)后勤記錄資料的收集、存檔及核查;

6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費(fèi)、食品留樣、倉庫等工作

7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;

8、每日入、離園時(shí)做好大廳接待工作;

后勤主管主要職責(zé)篇四

1、按照公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)及維護(hù)工作，確保后勤保障到位;

2、按照公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司后勤業(yè)務(wù)的申請、執(zhí)行及跟蹤;

3、協(xié)助公司處理相關(guān)行政外部事務(wù);

4、負(fù)責(zé)單位日常用車，滿足各部門用車需求。根據(jù)公司需要，偶爾在河南省內(nèi)出差;

5、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

后勤主管主要職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨安排、價(jià)格核對、樣品準(zhǔn)備、庫存計(jì)劃梳理、備貨跟進(jìn)、物流跟蹤等;

2、負(fù)責(zé)客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

3、負(fù)責(zé)客戶對賬單制作與核對;

4、負(fù)責(zé)整理開票資料跟進(jìn)開票情況并郵寄給客戶;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售處理客訴;

6、負(fù)責(zé)倉庫管理、車輛調(diào)度安排;

7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。

8、負(fù)責(zé)本部門管理工作。

后勤主管主要職責(zé)篇六

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動;

4、各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件、資質(zhì)、項(xiàng)目的申辦;

6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項(xiàng)行政后勤支持;

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項(xiàng)制度執(zhí)行;

9、完成上級臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

后勤主管主要職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。

3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

5、 對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;

6、 負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

后勤主管主要職責(zé)篇八

1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項(xiàng)工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點(diǎn)、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

5. 制定與完善績效管理實(shí)施細(xì)則，實(shí)施績效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績效考核提供保障。

6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

8. 按時(shí)完成每月工資、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

9. 危機(jī)處理相關(guān)工作。

后勤主管主要職責(zé)篇九

1、主要負(fù)責(zé)公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護(hù)、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、員工關(guān)系等工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，質(zhì)量體系審核、人員綜合管理;

5、負(fù)責(zé)有效做好安全生產(chǎn)管理工作;

6、負(fù)責(zé)各班組日常業(yè)務(wù)審批、各類報(bào)表匯總與上報(bào);

7、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

后勤主管主要職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進(jìn)等。

2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。

3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼?nèi)宿舍管理等。

6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管主要職責(zé)篇十一

1、 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

2、 負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍、教學(xué)樓維修維護(hù)

3、 負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理

4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)

5、 負(fù)責(zé)在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)

6、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)