每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

法務(wù)專員崗位要求篇一

1、審查業(yè)務(wù)項目交易關(guān)系及標(biāo)的的合法性并提出相關(guān)業(yè)務(wù)項目的法律風(fēng)險;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部落實相關(guān)法律風(fēng)控措施;

3、審查公司合同，提出法律意見;

4、協(xié)助進(jìn)行逾期項目的法律催收工作;

5、定期開展相關(guān)金融類法律知識培訓(xùn)。

任職要求：

1、全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，法律(民商法或經(jīng)濟(jì)法方向)、法學(xué)類專業(yè);

2、專業(yè)知識扎實，具備良好的文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、開朗外向，誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，富有團(tuán)隊合作精神與意識，積極主動地完成各項任務(wù);

4、通過司法考試、已取得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

法務(wù)專員崗位要求篇二

職責(zé)：

1、法務(wù)專員為公司提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)，評估法律風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理，通過訴訟、仲裁等方式進(jìn)行賬務(wù)催收;

3、負(fù)責(zé)公司重大糾紛的處理;

4、負(fù)責(zé)大型項目的法律風(fēng)險評估、審核，相關(guān)合同版本、業(yè)務(wù)樣本的草擬及修訂等;

5、制定法務(wù)部的預(yù)算，進(jìn)行部門日常人員管理及指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)為公司重大決策提供法律支持，完善公司法律平臺建設(shè)。

【任職條件】

1、法律本科以上學(xué)歷，1年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)驗;

2、刻苦耐勞，勤奮上進(jìn)，有耐性有責(zé)任心;

3、熟悉法律法規(guī)，熟悉勞動法、公司法、合同法;

4、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

5、能獨(dú)立完成日常法律文件及項目合同的起草、修改，文字表達(dá)能力強(qiáng);

6、善于溝通，較強(qiáng)的人際交往能力，熟悉訴訟、仲裁及勞動仲裁程序，能承受較大的工作壓力;

法務(wù)專員崗位要求篇三

1.協(xié)助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;

2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益;

3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核;

4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

法務(wù)專員崗位要求篇四

1、審查行政、采購、市場推廣、人事等合同及文件，保證合同文件的合法性和嚴(yán)謹(jǐn)性;

2、協(xié)助各項資質(zhì)證照的申請和辦理;

3、協(xié)助企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工商登記事務(wù)辦理;

4、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理;

5、業(yè)務(wù)活動中出現(xiàn)的法務(wù)相關(guān)事宜的處理和跟進(jìn);

6、協(xié)助處理公司各類法律糾紛與訴訟;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)專員崗位要求篇五

1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排，審核公司的各種合同、協(xié)議文本;

2、協(xié)助公司各部門處理法律糾紛;

3、協(xié)助外聘律師、部門負(fù)責(zé)人處理公司的對外訴訟糾紛;

4、為公司各部門提供法律咨詢;

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理公司的重大法律事務(wù);

6、負(fù)責(zé)對接外聘法律顧問;

7、協(xié)助處理本合同關(guān)聯(lián)公司的日常法律事務(wù);

8、整理公司各類案件的文書并做好保密工作;

9、在工作中應(yīng)廉潔自律、嚴(yán)于律己。

10、對工作任務(wù)完成的及時性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);

11、對公司管理信息的保密性負(fù)責(zé);對上級交辦的其他工作負(fù)責(zé)。

12、內(nèi)部協(xié)調(diào)：公司內(nèi)各部門。外部協(xié)調(diào)：司法機(jī)關(guān)、外聘律師、合作單位。

法務(wù)專員崗位要求篇六

1、為各部門提供專業(yè)法律咨詢，對公司經(jīng)營進(jìn)行合規(guī)審查，保障公司各項業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法合規(guī)；

2、起草、審核公司合同、協(xié)議及其他法律文件；

3、處理公司所涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛；

4、協(xié)助董秘處理公司ipo、投融資等重大項目所涉及法律事務(wù)；

5、處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

法務(wù)專員崗位要求篇七

職責(zé):

1、協(xié)助管理和處理法律訴訟和行政案件、法律爭議并與相關(guān)政府部門及律師事務(wù)所保持良好溝通;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，公司規(guī)章制度建設(shè)和監(jiān)督、合規(guī)管理及風(fēng)險管理在內(nèi)的法務(wù)業(yè)務(wù)的助理性工作;

3、緊急事務(wù)參與現(xiàn)場談判、協(xié)商，善后事務(wù)處理，配合其他部門應(yīng)對行政監(jiān)督;

4、各類合同/法律文件的審核;

5、審核其他部門與法律相關(guān)的規(guī)章制度、操作指引等文件;

6、完成上級主管要求的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

3、成熟樂觀，誠實可靠、有責(zé)任心，能承受工作壓力;

4、熟練操作office軟件 (word/excel/powerpoint等);

5、擁有律師資格證優(yōu)先考慮。

法務(wù)專員崗位要求篇八

1)審核合同及相關(guān)文檔，包括5頁以上非標(biāo)準(zhǔn)銷售類合同和非銷售類合同；

2)答復(fù)公司各部門提出的法律咨詢；

3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關(guān)事務(wù)，協(xié)助解決公司對外的糾紛；

4)完成公司要求的法律知識培訓(xùn)，含新員工法律知識培訓(xùn)；

5)管理公司專利，含協(xié)助申請專利及日常維護(hù)管理工作；

6)協(xié)助完成向公檢法機(jī)關(guān)提供證據(jù)的需求；

7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；

8)整理與非銷售類合同審核相關(guān)的流程和規(guī)則；

9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；

10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權(quán)；

11)協(xié)助銷售催款事宜；

12)處理其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

法務(wù)專員崗位要求篇九

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

法務(wù)專員崗位要求篇十

1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改各類法律文件及相應(yīng)歸檔管理，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等;

2、根據(jù)上級的指示，負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的管理與維護(hù)，即負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊、專利、版權(quán)申請等;

3、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的管理，協(xié)助上級開展打假、維權(quán)等工作;

4、關(guān)注與公司經(jīng)營有關(guān)及其他重要法律法規(guī)的出臺、更新，并制作法律分析報告;

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司各部門提供相關(guān)法律咨詢和法律培訓(xùn);

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類突發(fā)緊急事件、糾紛、訴訟案件;

7、協(xié)助并配合公司各類資質(zhì)證件辦理;

8、完成上級的其他工作安排。