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數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇一

1、對企業(yè)所屬行業(yè)容量、相關(guān)競品之間的市場占有率進行有效的量化檢測、跟蹤、評估;

2、對企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售趨勢做出量化分析，專注市場變化趨勢，定義各產(chǎn)品的生命周期，并提供產(chǎn)品的相關(guān)對策;

3、對行業(yè)趨勢，特別是新市場、新業(yè)務、新材料進行跟蹤、評估、定期和不定期為經(jīng)營層提供相關(guān)報告;

4、負責相關(guān)業(yè)務的數(shù)據(jù)分析，包括但不限于產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等，能夠構(gòu)建項目分析相關(guān)的指標體系、分析框架，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務策略建議;

5、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律，挖掘潛在問題和規(guī)律，提出有效合理的意見;

6、與業(yè)務部門密切聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務需求，對數(shù)據(jù)進行提取、整合、分析，通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品、業(yè)務優(yōu)化提供效果評估，為產(chǎn)品調(diào)整提供數(shù)據(jù)決策支持。

任職要求：

1、本科以上，金融、財會、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上涂料、建材行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

3、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具;

4、具有較強的團隊管理能力，溝通、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，執(zhí)行力強，抗壓能力強。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇二

職責：

1、負責商品相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，常規(guī)報表的數(shù)據(jù)更新

2、負責日常商品庫存預警及監(jiān)控，定期發(fā)起返單及制定回貨計劃

3、負責常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及臨時性和項目型數(shù)據(jù)分析報告

4、上級交辦的其他臨時工作任務

要求：

1、熟悉excel、erp或各類數(shù)據(jù)分析軟件操作

2、對數(shù)據(jù)敏感，善于用數(shù)據(jù)挖掘和發(fā)現(xiàn)問題，具備良好的數(shù)據(jù)分析意識

3、具有數(shù)據(jù)分析或商品管理經(jīng)驗

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇三

職責：

1、通過店鋪數(shù)據(jù)，分析目前的運營異常(包括：負庫存、虛庫存、不動銷、商品轉(zhuǎn)贈品管理 等);

2、負責數(shù)據(jù)庫管理，分析數(shù)據(jù)反映的 機會點與亮點，為銷售業(yè)績達成提出 建設性以及可行性的建議和相應的解決方案;

3、定期分析商品報表(如：消化率、周轉(zhuǎn)率、折扣率、毛利率 分析報表等)。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，理科/財務/會計/ 統(tǒng)計學 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;

2、excel 函數(shù) 及 數(shù)據(jù)透視表 熟練;

3、數(shù)據(jù)分析能力強;

4、有 3年以上 實體店 或 電商平臺 本職工作經(jīng)驗者 均可， 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗者 優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇四

職責：

1、負責公司會員數(shù)據(jù)和會員系統(tǒng)的管理工作，確保會員信息、會員消費數(shù)據(jù)準確統(tǒng)一;

2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標簽的建立、會員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報告;

3、與大數(shù)據(jù)部門建立有效溝通，對會員數(shù)據(jù)進行建模、數(shù)據(jù)分析、需求挖掘并使之應用到前臺的業(yè)務當中并進行應用培訓;

4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預警，各渠道會員經(jīng)營指標任務的下發(fā)及完成情況追蹤;

5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展，與it部門溝通crm系統(tǒng)功能開發(fā)需求，確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務發(fā)展需求;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，與公司各部門對接，提供各業(yè)務部門提出的會員數(shù)據(jù)需求。

任職要求：

1、大學本科以上學歷/統(tǒng)計學/信息管理專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、crm系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、精通使用excel/ppt等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗，熟練使用sap/sql等數(shù)據(jù)庫工具更佳;

4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力，有大健康行業(yè)/零售行業(yè)crm管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有很強的責任感和敬業(yè)精神，能適應各種壓力及挑戰(zhàn);

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇五

職責：

1、管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)平臺;

2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;

3、協(xié)助上級開展年度目標制定和分解、kpi體系設計及相關(guān)業(yè)務流程和規(guī)范建立;

4、評估各銷售團隊績效情況，管理監(jiān)督季度業(yè)務績效評估及提出改善方案;

5、建立銷售評估系統(tǒng)，為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

6、協(xié)助開發(fā)、維護公司運營系統(tǒng)，對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

職位要求：

1、本科及以上學歷;具有較強的數(shù)字敏感性，較為精通excel軟件，熟練應用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具，熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

2、思維活躍，邏輯性強，具備快速學習的能力;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作精神;

4、有較強的職業(yè)責任心、執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇六

職責：

1、負責業(yè)務部相關(guān)數(shù)據(jù)報表的建立，根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范、優(yōu)化業(yè)務分析報告;

2、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報表制作簡單、方便、實用，以方便屬地業(yè)務部理解與使用;

3、撰寫促銷郵件，解答屬地促銷咨詢，核算各類促銷的資格符合情況;

4、維護中臺數(shù)據(jù)報表，根據(jù)業(yè)務需求負責整理及編寫中臺報表需求文檔及邏輯說明;

5、負責各類大會資格售賣，與it溝通售賣需求，售賣過程中進行后臺配置，并出具報告;

6、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務問題，并提出合理改善建議，以促進業(yè)務操作的持續(xù)優(yōu)化。

職責要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、熟悉excel/powerpoint的使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能，有ps基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

3、能獨立負責項目性工作，較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)有敏銳的分析、判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團隊協(xié)作能力;

4、對待工作富有熱情，并能承受較強的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇七

職責：

1)負責門店日常經(jīng)營、營銷活動、客戶投訴數(shù)據(jù)的采集與整理，并輸出分析報告;

2)負責分析門店營銷方面的市場調(diào)研數(shù)據(jù)，為營銷方案的擬定及調(diào)整提供依據(jù);

3)負責重大經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)采集、跟蹤、分析與評估;

4)負責定期組織門店專題調(diào)研及市場調(diào)研，收集各類經(jīng)營信息并進行匯總。

任職要求：

1、本科及以上學歷，數(shù)學或統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;

3、對數(shù)字具有一定的敏感度，具備數(shù)據(jù)分析能力;

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇八

職責：

1.采集、分析統(tǒng)計倉儲、運營日/周/月進銷數(shù)據(jù);

2.設計倉儲數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化及評估;

3.數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報表;

4.為倉儲運營及決策提供業(yè)務分析及數(shù)據(jù)支持，提升倉儲運營管理水平。

崗位要求：

1.本科及以上學歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電商、倉儲、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。

數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、物流專業(yè)優(yōu)先。

2.有良好的分析、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學習能力。

3.邏輯思維嚴密，細致認真、積極主動，善于溝通交流。

4.了解倉儲物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇九

職責:

1、負責收集全國門店營運數(shù)據(jù)，統(tǒng)計營運數(shù)據(jù)，分析營運數(shù)據(jù)，形成全國營運數(shù)據(jù)分析報告，支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;

2、參與業(yè)務規(guī)劃，對海量營運數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

3、負責全國各區(qū)域月度，年度銷售目標預測，協(xié)助上級共同制定合理的經(jīng)營業(yè)績目標;

4、規(guī)范整理各相關(guān)部門報表數(shù)據(jù)庫，并通過深層次的數(shù)據(jù)挖掘與分析為營運改善提供正確客觀的依據(jù);

5、協(xié)調(diào)及監(jiān)控各門店日常數(shù)據(jù)報表的制作和維護，并提供最新的運營情況;

6、與其他部門數(shù)據(jù)對接，協(xié)助支撐業(yè)務線各項數(shù)據(jù)需求;

任職資格:

1、大專及以上學歷，統(tǒng)計學、信息學、經(jīng)濟學、應用數(shù)學及其相關(guān)專業(yè);

2、熟練office辦公軟件，且能熟練使用excel常用函數(shù);

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，要求至少3年以上數(shù)據(jù)分析同職工作經(jīng)驗，全國性連鎖零售行業(yè)優(yōu)先考慮;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定的抗壓能力，思維敏捷;

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十

職責：

1、負責公司信貨產(chǎn)品風險模型的設計、開發(fā)及實施，搭建與信貸業(yè)務流程相結(jié)合的模型體系;

2、深入挖掘公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，搭建用戶畫像體系，輸出相應數(shù)據(jù)產(chǎn)品

3、協(xié)助推動模型的上線、投產(chǎn)、追蹤及評估，并搭建完善的模型監(jiān)控體系和迭代優(yōu)化機制

4、制定模型應用策略，并協(xié)調(diào)各部門推動模型在業(yè)務中的應用

5、負責完成常規(guī)的日報、周報、月報的數(shù)據(jù)提取，數(shù)據(jù)更新工作，并能夠根據(jù)需求進行完善修改

6、積極主動地理解業(yè)務、圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標，通過應用分析方法和工具的靈活使用，高效實現(xiàn)相應業(yè)務的風險管理等分析需求，提供優(yōu)化現(xiàn)有風險策略和流程的建議方案

7、與外部機構(gòu)溝通數(shù)據(jù)對接及共同建模等方面的合作事宜

8、完成領(lǐng)導交辦的其它事務

要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上汽車金融行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘、據(jù)分析及模型開發(fā)經(jīng)驗

3、熟練掌握sas、sql統(tǒng)計軟件進行程序編寫;熟練使用excel、vba等office辦公軟件進行結(jié)果展示匯報等工作;熟悉python、r的應聘者優(yōu)先考慮;有汽車金公司產(chǎn)品建模經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力及學習能力

5、樂于面對挑戰(zhàn)，能夠積極創(chuàng)新，優(yōu)秀的團隊合作精神;誠實，勤奮，嚴謹。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十一

職責：

1、負責匯總電商各店鋪數(shù)據(jù)，定期完成電商部門日報、周報、月報;

2、負責對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務策略建議;

3、對電商各業(yè)務模塊進行數(shù)據(jù)需求給予支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計算邏輯，對于周期性數(shù)據(jù)需求，形成固定數(shù)據(jù)模型和報表模板;

4、對管理層和業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求給予支持，挖掘數(shù)據(jù)主題，開展數(shù)據(jù)分析工作;

5、根據(jù)工作安排，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量，合理分配數(shù)據(jù)處理任務;

6、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法，向電商相關(guān)人員進行分享;

7、校準、維護、更新電商數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件，熟練掌握excel、ppt等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，圖表展現(xiàn)工具;

3、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十二

1.銷售分析及預測

-熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務流程，通過/bu/region/channel的分析，發(fā)現(xiàn)問題點，并及時提出預警和建議。

-針對節(jié)假日/促銷活動，做分析跟進，并核實執(zhí)行結(jié)果。

-根據(jù)門店銷售表現(xiàn)，提供合理的銷售業(yè)績預測。

2.日常報表

-嚴格按照時間要求，完成日常銷售分析報表(如日報、周報、月報等)，并確保數(shù)據(jù)準確性、合理性。

-根據(jù)業(yè)務需求，獨立制作相應的報表模板。

3.其他

-整理和維護業(yè)務相關(guān)的基礎(chǔ)信息。

-完成領(lǐng)導交付的其他工作。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十三

職責：

1. 負責收集、整理運營數(shù)據(jù);

2. 負責統(tǒng)計業(yè)務部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析，對業(yè)務部門做出合理化建設;

3. 定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

4.負責核算銷售提成。

任職資格：

1. 大專及以上學歷，財務管理、數(shù)學或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 三年以上工作經(jīng)驗，具備業(yè)務數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3. 對wrod、excel、ppt等辦公軟件操作熟練，尤其excel函數(shù)的使用，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的分析報告寫作能力;

4. 具有良好的責任心，做事細心，有耐心，條理性強，思維敏捷;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，良好的語言表達能力。