當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)個人 信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)3000個字篇一

學(xué)校組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0整校推進(jìn)啟動儀式，何劍峰老師從提升工程2。0的內(nèi)涵理解、整校推進(jìn)的實施路徑、微能力點的解讀和下階段的工作任務(wù)、時間節(jié)點、完成方式等幾個方面做了詳細(xì)解讀，幫助全體教師理解了提升工程2。0是什么、做什么、怎么做等關(guān)鍵內(nèi)容，提升了對信息技術(shù)2。0的整體認(rèn)識。

為了更好的推進(jìn)“中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0”工作，學(xué)校組織信息化管理團(tuán)隊人員進(jìn)行集中研討，制定了學(xué)校信息化提升2。0整校推進(jìn)工作規(guī)劃。從學(xué)校基本情況、學(xué)校發(fā)展愿景與績效目標(biāo)、研修計劃和工作制度等方面做了詳細(xì)的介紹和安排，并對所有信息化管理團(tuán)隊人員進(jìn)行了任務(wù)分工和選點培訓(xùn)，最終選擇出適應(yīng)校情和教師需求的微能力點，為下一步的各教研組培訓(xùn)和制定教研組計劃明確了思路和方向。

語文、數(shù)學(xué)和英語三個教研組分別精心策劃、組織本組教師進(jìn)行了培訓(xùn)，對后期工作和要完成的具體任務(wù)做了詳細(xì)介紹和具體部署，并通過集體討論研究最終確定了適合各教研組不同學(xué)科的微能力點，為下一步即將開始的網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修指明了具體方向和目標(biāo)。

各學(xué)科組依照不同學(xué)科教師選出的微能力點，與學(xué)校制定的“信息化提升2。0整校推進(jìn)工作規(guī)劃”進(jìn)行整合，組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力工程2。0教學(xué)研討課，在積極參加線上學(xué)習(xí)的同時，開展了信息技術(shù)2。0引領(lǐng)示范課展示活動。

學(xué)校將以此為契機(jī)，認(rèn)真完成本次研修的所有工作任務(wù)，進(jìn)一步聚焦信息化教學(xué)，提升全校教師信息化教學(xué)能力，全面推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，真正把信息技術(shù)運用到日常的每一節(jié)課上，用信息技術(shù)2。0的響鼓重錘奏響課堂提質(zhì)增效最強(qiáng)音，使現(xiàn)代化信息推動教學(xué)全面發(fā)展，構(gòu)建出適應(yīng)信息化社會的新型教學(xué)模式。

信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)個人 信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)3000個字篇二

信息技術(shù)應(yīng)用能力是新時代高素質(zhì)教師的核心素養(yǎng)，通過信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)賦能教育教學(xué)，助力教師專業(yè)成長，提高教育質(zhì)量，是加快教育現(xiàn)代化和教育強(qiáng)國建設(shè)的基礎(chǔ)工程。依據(jù)《全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0整校推進(jìn)實施指南》(簡稱能力提升工程2。0)和青海省教育廳《關(guān)于組織實施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0項目的通知》精神，青海省三江源民族中學(xué)自2021年3月信息化2。0培訓(xùn)項目啟動以來，堅持以整校推進(jìn)為基礎(chǔ)，圍繞“三提升一全面”的總體目標(biāo)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)，于2021年6月底基本完成培訓(xùn)任務(wù)，取得了良好的效果。

一、培訓(xùn)基本數(shù)據(jù)。本次培訓(xùn)我校共有304人參與，并以教研組為單位分成語文、數(shù)學(xué)、英語等11個小組。培訓(xùn)分為兩個階段，前期(3月初-5月底)所有教師在組內(nèi)依據(jù)所教科目及自身情況，在學(xué)校選定的微能力點中選擇3-4個能力點，進(jìn)行了為期80余天的線上學(xué)習(xí)，每人至少習(xí)得50個學(xué)時。后期(6月)教師主要以小組為單位完成了25學(xué)時的線下學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要以微能力點認(rèn)證的方式進(jìn)行。

二、實施整校推進(jìn)。培訓(xùn)項目啟動之初，就組建由校長張建國領(lǐng)銜，分管副校長俞亞萍主抓，教學(xué)教研主任、信息技術(shù)骨干教師等5—7人構(gòu)成的學(xué)校信息化管理團(tuán)隊。并在省電教館培訓(xùn)團(tuán)隊和承訓(xùn)單位(機(jī)構(gòu))專家指導(dǎo)下制定學(xué)校信息化教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，確定了信息化教學(xué)校本研修主題、制定并落實信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0整校推進(jìn)實施方案。

三、線上線下融合。所有參訓(xùn)教師在進(jìn)行線上學(xué)習(xí)的同時，分管領(lǐng)導(dǎo)俞亞萍副校長牽頭與果洛中學(xué)達(dá)成校際聯(lián)盟合作，進(jìn)行了為期一個多月的同課異構(gòu)評比活動，讓我校教師將線上學(xué)習(xí)與線下賽課結(jié)合起來，在實踐中尋找不足，在評比中突破自我，逐步提升教學(xué)水平。整個活動都在兩校的錄播教室進(jìn)行，為老師們后期的觀課、議課、磨課提供了便利，也為本次信息化培訓(xùn)項目的完成給予了保障。

四、校本應(yīng)用考核。校本培訓(xùn)考核采取校本自測、教師互評和管理團(tuán)隊評定等主要方式，將考核任務(wù)下放至管理小組，由組長依據(jù)前期制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員線下“三討論、三實踐”活動提交的教學(xué)設(shè)計，教學(xué)案例，教學(xué)反思等進(jìn)行評價。與此同時，在學(xué)員之間進(jìn)行各項學(xué)習(xí)成果的互學(xué)互評活動，讓大家共同進(jìn)步，協(xié)同成長。

五、綜合實踐經(jīng)驗。本次培訓(xùn)通過線上和線下的方式，幫助老師們實現(xiàn)了教育理念的更新和專業(yè)知識能力的提升，老師們受益匪淺，營造出有利于教師教研的氛圍，扎實推動了校本教研活動“步步有實效”，促進(jìn)了教師專業(yè)成長，形成了有效的教研機(jī)制。

（1）是研討制度，校長為校本教研第一負(fù)責(zé)人，在教研組指導(dǎo)下，組織實驗學(xué)科的互觀課、研討課等活動。

（2）是共享制度，在課改領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下和教師自我反思的基礎(chǔ)上，激勵每位教師放開自己，利用科組活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討課等多種渠道，通過交談、協(xié)作、結(jié)對幫扶等多種形式創(chuàng)設(shè)共享制度，提供交流平臺，增強(qiáng)教師之間在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)、合作，共享經(jīng)驗，探討問題，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同成長。

信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)個人 信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)3000個字篇三

2021年11月19日至12月31日，我校進(jìn)行了為期兩個月的“國培計劃（2021）——信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0”集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在提高教師在教學(xué)過程中運用信息技術(shù)軟件，檢索信息，并在教學(xué)過程中加以實踐運用的能力。在這不到兩個月的培訓(xùn)中，我認(rèn)真聆聽了吳校長、時校長、傅主任的精彩講座，而且也在專家的指導(dǎo)下以小組為單位進(jìn)行了信息化研修方案的設(shè)計，課堂教學(xué)的實踐，收獲的不僅僅是信息化的理論知識，而且更重要的是獲得了觀念更新與具體實地操作的技巧，可以說是獲益匪淺。

一、拓寬教師視野，開啟智慧之光

時校長的講座，使我對信息技術(shù)中的一些新生事物，如希沃電子白板、班級優(yōu)化大師、umu平臺、閱卷平臺、問卷星等課堂備課資源、課堂管理之類的app有了更深層次的理解。以前總覺得自己會制作ppt會應(yīng)用ppt，這就是信息技術(shù)。培訓(xùn)之后才覺得自己對信息技術(shù)的理解太過于狹窄，信息技術(shù)的應(yīng)用有很多，大致歸納起來，一共有29個能力點。作為一名現(xiàn)代化的教師，在每一年都要學(xué)幾個能力點，力爭在若干年內(nèi)學(xué)會29個能力點。教師信息技術(shù)應(yīng)用能力點是指利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計、學(xué)法指導(dǎo)、學(xué)業(yè)評價等29個微能力。因此我們作為新時代的教師只有睜眼看世界，才能拓寬視野，迎接智慧的光芒！

二、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行

通過傅主任的入門指導(dǎo)，我們對與教學(xué)有關(guān)的信息技術(shù)軟件有了更全面的理解，也不斷地摸索嘗試，在課堂上實踐這些新技術(shù)，備課時我們會將原有的教學(xué)思路與希沃白板中的名師課件相對比，最終確定一個既內(nèi)容充實，又前衛(wèi)潮流的上課方案，例如課堂小游戲的加入提升了學(xué)生參與課堂的積極性，異彩紛呈的視頻、音頻圖片資源更能直觀簡明的讓學(xué)生感受到科技與文字之間碰撞的火花，思維導(dǎo)圖式的總結(jié)，鍛煉了孩子們的邏輯思維能力。橡皮擦、蒙層等技術(shù)的運用，增加了多媒體的神秘感，提高了課堂落實提問效率。學(xué)情問卷調(diào)查，讓老師能方便快捷的了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑難雜癥，從而切準(zhǔn)脈，開對藥！學(xué)生在課堂上熱血澎湃、滿腹激情，對學(xué)生課前預(yù)習(xí)檢測，課后精準(zhǔn)在線落實，收效大好，這一切都要歸功于信息技術(shù)的無限魅力。

除了自己的備課上課、課前調(diào)研、課后落實，我們還發(fā)揮團(tuán)隊的合力，這一直是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們每周一都會進(jìn)行同學(xué)科組的大教研，集思廣益，群策群力，取百家之長，切實提高自己在微能力點運用上的能力，從知道到做到，從做到到做好，究竟需要逾越多寬多深的鴻溝，經(jīng)歷多少挫折，只有真正參與的人才能切身體會這痛并快樂著的成長經(jīng)歷！

三、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索

信息技術(shù)的培訓(xùn)和實踐，如紅日初生，其道大光，既充滿希望，也充滿挑戰(zhàn)。且隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，信息大爆炸的社會現(xiàn)狀，信息技術(shù)2。0的培訓(xùn)好似為我們教育教學(xué)工作開了天眼，我們看到了無窮無盡的充滿魅力的技術(shù)光芒，既為我們的教學(xué)增光添彩，又提高了我們的課堂效率。如此浩蕩的知識海洋，讓我深深體會到了一句話“吾生也有涯，而知也無涯”，所以“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！”

道阻且長，行則將至。

信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)個人 信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)3000個字篇四

信息在進(jìn)步，時代在發(fā)展。為了不斷提升教師的信息技術(shù)素養(yǎng)，促進(jìn)教師將信息技術(shù)與教學(xué)相融合的能力，婁底七小信息技術(shù)2。0通過前期的個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，2022年3月17日和3月22日，迎來教師兩次全員集中培訓(xùn)。

謝慶輝副校長主持線下集中培訓(xùn)開班儀式。

培訓(xùn)會議上，謝慶輝副校長明確信息技術(shù)工程2。0整校推進(jìn)項目即將開始校本考核，必須重視加強(qiáng)能力點的實踐應(yīng)用，明確考核標(biāo)準(zhǔn)要求，著手考核材料的準(zhǔn)備，確保考核通過。

湖南省信息技術(shù)2。0省級考核專家、湖南省教師培訓(xùn)師、婁底市信息技術(shù)融合團(tuán)隊核心成員、市師資培訓(xùn)中心工會主席毛新瓊專家闡述能力提升工程2。0整校推進(jìn)實施策略。

她從三個方面集中給我們闡述能力提升工程2。0整校推進(jìn)實施策略：1、能力提升工程2。0整校推進(jìn)的時代背景；

本校信息技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊教師答疑解惑。

婁底七小信息技術(shù)融合團(tuán)隊在組長曾季春的帶領(lǐng)下，2名培訓(xùn)教師王文娟老師和周念老師，根據(jù)我校老師實際情況，從20個能力點中選擇了6個能力點對我校教師進(jìn)行全員培訓(xùn)。他們各有所長，具有豐富的實踐經(jīng)驗，通過運用希沃白板5、班級優(yōu)化大師、問卷星、貝殼網(wǎng)等軟件對學(xué)情分析、設(shè)計與實施、系統(tǒng)運用、網(wǎng)絡(luò)教研四個維度的6個能力點進(jìn)行了深入淺出的講解和現(xiàn)場操作演示，對每個能力點的考核要求、考核類型和實際操作進(jìn)行了剖析和解讀。整個培訓(xùn)充分發(fā)揮了教育信息化備授課教學(xué)軟件、學(xué)生評價系統(tǒng)等功能，教授大家改進(jìn)課堂教學(xué)形式，豐富課堂教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教與學(xué)，在提升教師信息素養(yǎng)、優(yōu)化教學(xué)資源、提高教學(xué)軟件操作能力等方面起到良好的引領(lǐng)作用。

信息技術(shù)2。0省級測評專家，省在線集體備課大賽評委李瑛老師就能力點4、11、16為老師們進(jìn)行解讀和案例分析。

3月22日下午，準(zhǔn)備充分的李老師，為大家清晰解讀能力點，指導(dǎo)方法簡明扼要，舉例說明典型且可借鑒，實操性強(qiáng)，為需要評優(yōu)的老師們撥開迷霧，指明方向。

信息技術(shù)2。0省級考核專家、婁底市信息技術(shù)融合團(tuán)隊成員初鑫老師解讀了能力點5、8、10的考核規(guī)則，進(jìn)行了案例分析。

初老師授課內(nèi)容嫻熟，能力點解讀通俗易懂，所舉實例指導(dǎo)性強(qiáng)，化繁為簡，切中要害，聽課老師豁然開朗。

通過本輪培訓(xùn)活動，學(xué)員們對于信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0的重要性有了更深刻的認(rèn)識，有效提升了我校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。有了專家的指引，在接下來的學(xué)習(xí)過程中，老師們定能開闊眼界，實現(xiàn)專業(yè)知識重構(gòu)，教學(xué)能力升級，信息素養(yǎng)提升，推動教育教學(xué)的“減負(fù)提效”，也為項目順利通過考核驗收做好準(zhǔn)備，并最終助力學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。

信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)個人 信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓(xùn)總結(jié)3000個字篇五

為了落實教師能力素質(zhì)提升項目專項競賽文件的要求，佳木斯市結(jié)合信息技術(shù)2。0末期考核，與4月12日，14日，15日開展省廳課件制作比賽（多媒體課件、微課、信息技術(shù)融合課件）專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采用線上研培形式，全校參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、教師45人次。對《基于微能力點的信息技術(shù)2。0考核評價與成果提煉》、《交互式課件制作》、《微課制作》的三項培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

問渠哪得清如許？為有源頭活水來！全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的前沿引領(lǐng)，不僅讓我們經(jīng)歷了一次信息觀念的洗禮，還為我們的教學(xué)工作注入了源頭活水。不知不覺，信息技術(shù)2。0培訓(xùn)已接近尾聲。無論是經(jīng)驗豐富的年長教師，還是青春年少的年輕教師，友誼小學(xué)的每一位老師都飽含熱情、積極克服各種困難，努力完成信息技術(shù)2。0的培訓(xùn)。

4月12日哈爾濱市南崗區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校徐世達(dá)老師進(jìn)行了題為《基于微能力點的信息技術(shù)2。0考核評價與成果提煉》的培訓(xùn)。

4月14日，網(wǎng)龍華漁智能教育研究院周曉中老師從學(xué)習(xí)時長統(tǒng)計、作品提交、什么樣的ppt才叫好、ppt的設(shè)計和制作（追求一下“顏值”、多媒體素材的應(yīng)用和編輯、把知識結(jié)構(gòu)和邏輯可視化、促進(jìn)師生互動、打造快樂課堂）四個方面細(xì)致地為大家講述了交互式課件的設(shè)計與制作，同時還同老師們在線上互動答疑解難。

4月15日，周曉中老師為教師們進(jìn)行了《微課制作基礎(chǔ)——流程、常用工具和小技巧》的培訓(xùn)。

友誼小學(xué)通過本次信息技術(shù)2。0的培訓(xùn)，使信息技術(shù)將能更好的服務(wù)與今后的教育教學(xué)工作，有利于推動信息技術(shù)與教育教學(xué)課堂的深入融合。培訓(xùn)撞擊著老師們的思維。新思想，新概念，新技能為老師們的教學(xué)工作起到了很好的推動作用。老師們在自己的教學(xué)實踐中實現(xiàn)信息技術(shù)技能的提升，不斷促進(jìn)自我專業(yè)發(fā)展！培訓(xùn)承載著成長的希望。學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)有所得。