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酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書(實用十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 14:09:36
酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書(實用十四篇)
時間:2023-04-01 14:09:36     小編:admin

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇一

您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到x國際酒店工作,至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您在這些年間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。請您諒解我做出的決定。我將做到月底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿x國際酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xxx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇二

尊敬的領導:

您好!

在經過深思熟慮后我決定辭去目前在酒店的職位,現在由于我的個人原因不得不離開酒店,給酒店造成的不便還請諒解。

加入這個集體一個月了,在這一個月里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一個月里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,酒店里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一個月,這一個月里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一個月的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對酒店對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著酒店規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對酒店負責的態度,為了不讓酒店因我的離開造成任何損失,我鄭重向酒店提出辭職。 能為酒店效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓酒店與自己都不會有任何遺憾。離開這個酒店。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿酒店在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

申請人:xxx

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

由于酒店發工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才xx歲,不想讓自已生活在壓抑之中?!耙粋€十六歲的花季少女,由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭…?!碑斘以诰W上看到這么一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了?;蛘呤菑乃砩峡吹搅俗约?,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理,我知道您是個很了不起老板,擁有很多財業物業,所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年1月15日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇四

尊敬的領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告,經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

此致

敬禮!

xxx

xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇五

尊敬的酒店領導:

轉眼間,來酒店一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。

從酒店招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,酒店其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從酒店的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小酒店的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:

一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。

三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析酒店的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初酒店邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在酒店做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。酒店請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯,酒店告訴我,酒店管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,酒店便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成酒店的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但酒店沒有給我這個時間。

其實我知道,酒店需要的就是業績,而不需要管理。

本著職業道德,在酒店沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合酒店現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,酒店業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于酒店。

經過一年多的磨合,我卻發現酒店缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時酒店缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,酒店卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

說了這么多,目的只有兩個。

一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

二、告訴您酒店要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營酒店老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對酒店關注勝過一切,我非常相信您能把酒店帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,酒店的明天會在哪里?

附上我的辭職報告,相信您會批準的!

此致

敬禮!

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇六

尊敬的老板:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇七

尊敬的領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的.機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxxx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

在xx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年8月20日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇八

尊敬的領導:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習,提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年12月12日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇九

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候正式向酒店提出辭職申請。

來到酒店一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。酒店的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的'是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職于自己于酒店都是一個考驗,酒店正值用人之際,為了酒店不因為我而造成損失,本著對自己、對酒店負責的態度,我鄭重向酒店提出辭職,或許這對自己、對酒店都是一種解脫吧。

能為酒店效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

離開這個酒店,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最后,愿酒店在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿酒店興旺發達!

此致

敬禮

申請人

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇十

尊敬的領導:

您好!

加入我們酒店這個大家庭,還沒到一個月,但是我也是意識到我不合適這種服務類的工作,自己也是要向您提出辭職的申請,要離開酒店了。

和客戶去打交道,自己也是有時候性子比較急,說話也是有些不太考慮后果,所以也是在工作里頭犯了一些錯誤,領導批評了我,同事也是指正了我,考慮到我還沒做多久,其實也是給予了我很多的體諒,但是工作了一段日子,也是發覺到,自己對于這種服務類型的工作還是很難去適應,有時候明明心情不好,還要用假笑來服務,也是讓我特別的難受,明明是客戶做的不對,還要我來承擔后果,來道歉,我也是很憤怒,我清楚的確這個是服務行業的現狀,的確客戶優先,但是我挺不能接受的,自己可能也是不那么容易去轉彎,去采用一些迂回的方式來處理。其實我也是看了一些同事是怎么去處理這些情況的,不卑不亢的,而且也是能很好的處理,并不一定要委曲求全,但是我確實很難去做好,可能也是我的性子比較的直吧,有考慮過去委婉表達,但是自己確是挺難受的,也是讓我無法在工作里頭開心起來,一天下來也是特別的累和委屈。

合適的工作也是能讓我感覺到每天的工作會有動力,愿意來做,而在酒店,我每天的狀態也是不太好,早上也沒有太多想來上班的動力,這種狀況還有自己工作上不斷的出錯,我也是知道無法長久下來,想了下,的確工作不是那么的容易去找,自己其實也是嘗試過改變但效果并不是很大,還是想清楚了,做出了決定,還是要離開,這也是挺對不起領導給予我的一個支持,很抱歉,但工作畢竟是一天很多的時間都是會花費在這上面的,如果自己都不想做,那么也是很難受的,我不想再這樣下去,也是擔心有時候遇到脾氣不好的客戶,自己甚至可能會和客戶吵架,也是會影響到酒店了,思慮再三,自己還是決定重新去找過一份合適自己,自己也是愿意主動積極去做的工作。

要離開,挺抱歉,也是有些不舍這些可愛的同事,和一直關心我的領導,但來到社會了也是和以前很不一樣,有很多的無奈和離別也是會成為常事,我要去適應,更是要找到自己能做好的工作,去鍛煉,提升,讓自己走好未來的路。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇十一

尊敬的__經理:

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到___酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見_了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部_策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是___酒店的一員而感到榮幸。

祝___酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇十二

尊敬的領導:

你們好!

我是xxxx酒店客服部的xxx。

首先,很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少??刁w中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇十三

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的xxx.

首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;

在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少??刁w中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演幼兒園教師辭職申請書幼兒園教師辭職申請書。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

申請人:xxx

xxx總:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的(低保申請書)離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

申請人:xxx

酒店員工辭職申請書簡短 飯店辭職申請書篇十四

尊敬的領導:

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工,雖然我年過xx,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在x小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批復為盼!

辭職人:xxx

xxxx年x月x日

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