人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇一

二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。

五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、家具的報修工作。

八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

九、完成學校交辦的其他工作。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇二

一、工作任務

負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。

二、崗位職責

1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。

2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。

3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

4. 負責本宿舍區域安全管理工作：

a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。

d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。

5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

6. 負責本宿舍區域物品管理工作：

a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。

b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。

c. 負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。

7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。

三、主要事項：

1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。

2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間后必須按時關閉

3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。

6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。

8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。

9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇三

一、負責上課、晚自習、晚就寢期間學生的清查工作。

二、負責檢查督促學生宿舍的衛生和內務整理工作。

三、負責學生宿舍的安全、保衛工作。

四、負責宿舍清潔工衛生檢查工作。

五、負責學生宿舍維修申報、驗收工作。

六、負責對學生宿舍內的家具、公共設施進行登記，造冊并進行統一管理，以及畢業生離校的家具驗收工作。

七、對違反宿舍管理紀律的學生提出處理意見。

八、完成部門領導交辦的其它工作任務。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇四

一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。

二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。

三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。

四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。

五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。

六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。

七、負責檢查宿管制度的落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。

八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。

九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。

十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

十一、完成上級領導交辦的各項其它工作

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇五

1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，體現管理育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。

3、起床鈴響后須督促學生起床、搞好宿舍衛生和個人衛生、整理好宿舍內務，有效發現并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學生離開宿舍后，宿管員要檢查學生宿舍衛生和有無違禁物品，認真做好“文明寢室”的創建檢查評比工作，及時記錄，學生就寢紀律和宿舍衛生情況，當天公布。

4、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規定住宿和就寢，按作息時間開關燈，登記和檢查晚歸學生情況；及時處理違規違紀，有效預防偶發事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學生串宿。

5、經常檢查水、電、門、窗等公共設施的完好情況并做好記錄，發現有損壞應查清責任，并督促理賠，協調更換、修理。教育學生愛護公物，節約水電，對違反規定的學生進行批評教育，不服從教育的通知班主任或政教處。

6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現象，教育違紀學生。自習期間，禁止學生留在寢室區域內，做好遲到、請假情況登記。

7、嚴格執行學校制定的預防火災事故的有關規定，監督檢查各寢室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生安全疏散工作，確保學生生命安全，維護好宿舍秩序管理工作。

8、三餐飯學生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學生到寢室用餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。

9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員要管理好寢室紀律。而且關心愛護學生，靈活處理學生突患重病或其它重大突發事件，處理不了要通知班主任，報告值周領導。

10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關手續后方可帶出。

11、完成學校布置的其它各項工作任務，參加學校及處室有關會議，熱情接待學生家長，并傳遞有關信息。

12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學校將追究相關責任。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇六

1、負責學生宿舍室內外環境的清潔衛生管理工作。

2、負責管理、服務工作人員的聘用、管理、考核、評比、獎退、工資發放等工作。

3、負責學生宿舍房源管理，每學年畢業生離校后的宿舍調整方案和實施工作。

4、負責新生宿舍準備工作，包括物品的檢查、配備和家具、房屋的維修等工作。

5、負責學生宿舍家具設施的添置、建帳、管理工作。

6、負責學生宿舍門、窗、鎖、家具、房屋損壞的日常報修和維護。

7、負責學生宿舍水電設施日常管理及報修工作。

8、負責學生宿舍管理科辦公用品、固定資產等公物的.采購、建帳、管理工作。

9、負責學生宿舍維修材料的采購、建帳和管理工作。

10、負責學生宿舍鑰匙配備、借用、管理和新生鑰匙的配備、發放、押金收取等工作。

11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣設備采購、維護、洗滌用品的采購、管理工作。

12、負責學生宿舍區縫紉店、修車房、修鞋店、眼鏡房等服務項目的管理工作。

13、負責學生宿舍微波爐的維護、使用等管理工作。

14、負責學生宿舍電話的管理、維護、報修、電話卡的領取、分發工作。

15、負責日常及寒暑假勤工助學學生的聘用、管理、工資發放工作。

16、負責學生宿舍區自行車擺放及車棚的清理等管理工作。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇七

在校務辦和政教處的領導下開展工作，本著服務育人的精神對學生宿舍管理：

1、按照《陸豐市華美中英文學校學生宿舍管理條例》、《陸豐市華美中英文學校宿舍管理員崗位職責》對宿舍工作人員的工作進行管理、監督、指導，對其工作情況有總體掌握，發現問題及時處理。

2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監督檢查，明確責任。

3、對宿舍工作人員在宿舍區公共部分的衛生工作做好常規監督、抽查。

4、對宿舍內發生的事件及時處理，調查后提出處理意見及時上報。

5、不斷提高自身素質，做好職工、學生思想政治工作，培養、發展有能力的學生為學生干部，經常召開舍長會，聯系學生會宿管部干部，切實、及時地發現、解決好學生生活中的具體困難。

6、嚴格執行學校關于學生在宿舍內的各方面行為要求，加強與年級組的溝通，在管理中提升層次，研究學生思想動態，及時向相關班主任反饋學生在公寓的紀律、衛生、文明行為情況。

7、從指導工作角度出發，嚴格宿舍管理，嚴格班級常規考核、公正評價、一視同仁。

8、在新生入住、送畢業生離校、學生調整宿舍工作中做到人員統籌規劃、統一調配，以達到最好工作效果。

9、配合學校的整體教育教學工作，提出并落實對學生的服務、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

10、負責管宿舍工作人員的管理、培訓等工作，對工作人員違章、違紀提出處理意見，上報校務辦、政教處。

11、負責對宿舍整體范圍內文明宿舍評定和達標宿舍的評定，并上報政教處審核。

12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學校資產流失。

13、完成學校各部門臨時交辦的其它工作。

14、負責學校內宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工作。

15、領導和監督廚房工作，在《舍務日志》中寫明每天學生的飲食情況。

16、負責學生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。

17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。

18、做好學校布置的其他工作。

19、每周五上午10點行政例會上向校長口頭匯報一周工作（重大問題在在第一時間及時匯報）和下周工作安排，并向政教處書面上交本周工作總結和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇八

學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身及物品的安全；維護宿舍區域內學校財產、設施的安全；監督宿舍區域衛生的清掃、保潔；學生用水用電安全等各項服務工作。具體內容如下：

一、宿舍管理員要服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣1分。

二、管理員實行輪流換班制，24小時值班，交接班為早上7:00，不得擅自脫崗，違者一次扣5分。

三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣2分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣5分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。

四、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣1--5分。

五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛生。不檢查或檢查無記錄的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；學生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。

六、負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。

七、負責監督宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛生的清掃和保潔，發現一處不合格或不及時扣1--5分。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為要及時發現和制止，并上報，不及時制止或知情不報一次扣1--5分。

九、負責檢查門窗、管道、水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣1--5分。

十、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：20報宿管老師處，宿管老師對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受宿管老師的管理和考核。

十一、宿管員實行績效獎勵，年末發放，其基本績效分為100分，年末得分60分以下為不合格；取消當年績效獎勵。60分以上、100分以下的按比例扣發獎勵(如：100分應得價值1000元的獎勵，對應少一分扣10元。)；100分以上，多1分加績效獎勵的％。

十二、加分條件：所管樓層在文明寢室評比中無不合格寢室的同時，產生1間文明寢室加1分，依此類推。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇九

車資源總監 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司,上海天宿 崗位職責:

1、開發優質的車資源渠道;

2、根據公司銷售策略和銷售產品(供應鏈金融產品及汽車銷售等)設定業務目標,拓展區域內合作聯盟商及優質經銷商數量,達成業務目標;

3、制定車資源部門發展方向,掌握市場動向,建立資源庫;

4、負責合理調配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;

5、負責已合作客戶車源的深度開發,維護管理與合作客戶長期合作關系,拓展新的車源渠道;

6、負責資源調配、車源質量及運輸等風險控制,負責汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時整合現有車商資源;

7、能根據汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平臺車源的零售價與批發價),實時管控公司電商平臺車源的批發價格,并完善更新車源供貨檔案;

8、能根據加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,并對整個供貨過程進行協調管控(包括物流、時間、發貨周期、手續等);

9、完成領導交辦的其他事項。

任職條件:

1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷。

2、接受過市場銷售、業務知識等方面的培訓。

3、5年以上汽車行業整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經驗。

4、對市場營銷工作有深刻認知;

5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

6、了解汽車市場行情,熟悉各品牌經銷商,有良好的汽車資源優先;

7、有較強的資源整合能力,良好的數據分析能力;

8、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,較強的上進心,勇于接受挑戰和承擔責任。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇十

生活老師/宿管主管 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:

1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協調等管理職責)

2、新入職生活老師培訓及帶教

3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚

4、家長參觀和來訪的接待

任職要求:

1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好

2、三年以上生活老師或宿管經驗,有團隊管理經驗

3、有愛心,有責任心,已婚已育者優先

4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇十一

1、負責值日當天對宿管員工作進行監督；

2、按照學校制定的作息時間表，準時要求學生按時起身；

3、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操；

4、協助管理學生按秩序就餐；

5、檢查宿舍情況，遇到生病學生或學生未歸情形及時通報班主任，并根據情況作好相應應急處理，并做好記錄；

6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，并檢查人數、維持午休紀律，作好記錄；

7、在各年級下晚自習之前到宿舍，督促學生晚上按時休息、早上按時起身，并檢查人數、維持夜間學生休息紀律，作好記錄；

8、負責對宿舍衛生和宿舍環境進行檢查；

9、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，及時通報政教處、總務處、年級部等部門，并根據情況力爭在第一時間內排除，并作好記錄。

1、按照學校制定作息時間表準時要求學生按時起身。

2、指導學生在起身后整理內務。

3、指導學生打掃宿舍及包干區衛生。

4、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操。

5、負責管理學生按秩序就餐，并對就餐情況作認真記錄。

6、檢查宿舍情況，遇到生病學生及時通報班主任，并協助作好處理并做好記錄。

7、打掃宿舍衛生，整理宿舍環境。

8、督促學生按時午休，并檢查人數，作好記錄。

9、指導學生整理內務，打掃衛生。

10、督促各年級學生按時就寢，并檢查人數作好記錄。

11、遇有學生未歸情形，及時通報值班領導，并協助處理作好記錄。

12、定期檢查宿舍設施，發現損壞及時與總務處聯系報修，并作好記錄。

13、定期檢查宿舍消防設施，發現過期、損壞等情況，及時向總務處報修，并作好記錄。

14、負責公共地域的衛生清掃工作，確保衛生、整潔。

15、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，匯報總務處及時排除，并作好記錄。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇十二

負責本宿舍區域內學生安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。

1.熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從學校的領導、管理。

2.文明管理、熱忱服務。關心學生，愛護學生，尊重學生，以身作則，為學生作好表率。

3.堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

4.負責本宿舍區域安全管理工作：

a.經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《學生宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b.做好學生親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c.做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍門、熄燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對學生夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報學校安全管理負責人。

d.負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

e.出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時報告學校安全負責人，注意保護現場，并報告保安室，采取積極有效措施，確保學生和學校的財產安全。

5.在學校的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

6.負責本宿舍區域物品管理工作：

a .負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。

b.負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報學校處理。

c.負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

d.負責學生退宿檢查、財產退還等工作。

e.負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。

7.提供學生違反《學校宿舍管理有關規定》的依據。

1、每日兩次對宿舍樓公共衛生進行全面保潔。

2、負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。規定的洗浴時間后必須按時關閉

3、負責維護夜間學生宿舍秩序，禁止非宿舍住宿人員進入或留宿。

4、每晚熄燈前準時檢查各宿舍學生住宿情況，對住宿生沒有及時住宿進行登記、查找，并及時報告班主任。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發現問題及時處理。確保無安全隱患。

6、對違反學校宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的及時報告班主任、保安室、學校安全負責領導。

7、嚴格執行學校各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。

8、負責保管所有住宿學生的檔案，熟悉住宿學生的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與相關領導聯系。

9、對學生貴重物品以及學生多余的錢實行登記代管。

10、每天負責對學生宿舍清潔衛生進行檢查登記，督促學生做好室內外清潔衛生。

宿管崗位職責培訓 宿管崗位職責篇十三

為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。