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行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇一

二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務作用。

三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。

四、了解和關心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

五、充分調動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境，搞好優(yōu)質服務。

六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。

七、負責辦理總公司內(nèi)部職工人員調動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務。

八、負責職工技術培訓及總公司內(nèi)部業(yè)務指標統(tǒng)計和工作目標考核。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇二

1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正;

2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作;

3、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，復試，完成人員配備;

4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類方位員工設計培訓方案并具體實施;

5、根據(jù)公司各部門人員的規(guī)劃，有效實現(xiàn)績效考核的目的;

6、負責組織完成員工的薪酬，勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;

7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;

8、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

9、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇三

1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2、組織修訂公司用工、人事管理、薪酬管理、培訓、檔案管理、員工手冊等規(guī)章制度和部門工作流程，經(jīng)批準后組織實施。

3、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息，組織招聘工作，組建公司高效的業(yè)務、管理人才隊伍。

4、結合公司實際需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂公司培訓計劃，并組織執(zhí)行落實。

5、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉財務部執(zhí)行。

6、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。

7、掌握人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息等，向公司提供相關合理化建議。

8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

9、總結、提煉、倡導能促進公司持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化。

10、完成公司交辦的其他工作任務。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇四

綜合部副經(jīng)理崗位職責

(分管文秘、會務)

協(xié)助部門經(jīng)理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。

對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。

協(xié)助部門經(jīng)理傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

負責公司網(wǎng)站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。

完成領導交辦的其它工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇五

綜合管理部經(jīng)理崗位職責

1.全面負責日常銷售工作。

2.全面負責店面管理工作。

3.全面負責導購員的管理工作。

4.負責和相關部門的協(xié)調工作。

5.做好日常各種銷售相關報表的統(tǒng)計工作。

6.做好貨款回籠的督促核實工作。

7.制訂促銷計劃并具體實施。

8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。

9.做好有質量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務工作。

10.做好導購員培訓及人才儲備工作。

11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇六

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;

3、制定并實施公司各項招聘計劃，引進優(yōu)秀高端人才，按時完成招聘目標;

4、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施;

6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，完善公司企業(yè)文化可識別系統(tǒng);;

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇七

綜合辦公室崗位職責

(1)負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。

(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發(fā)工作。

(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

(4)負責組織全所政治、時事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。

(5)負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。

(7)負責黨務、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

(8)負責人事檔案、專業(yè)人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

(10)負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統(tǒng)計上報工作。

(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

(13)負責離退休人員的管理工作。

(14)負責固定資產(chǎn)登記管理工作。

(15)負責職工的公費醫(yī)療管理。

(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。

(17)負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

(18)負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

(21)負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關材料。

(22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇八

1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計報表;

2、負責項目費用統(tǒng)計工作;

3、負責費用報銷和統(tǒng)計工作;

4、負責項目資料和檔案的管理工作;

5、負責往來函件的收發(fā)和登記;

6、負責項目進度的跟蹤;

7、完成上級交待的各項工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇九

1、 優(yōu)化并完善公司現(xiàn)有人力資源各大模塊工作，組織并完善公司各項管理制度;

2、 根據(jù)人才需求計劃，完成人員崗位招聘和重要崗位的選拔，及時滿足用人需求、并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

3、 績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理;

4、 企業(yè)文化建設及公司活動會議的組織策劃;

5、 公司日常行政接待工作管理;

6、 辦公會議的組織、記錄;

7、 公司相關公文起草及文書檔案管理;

8、 負責項目公司各項證件的變更、年審管理工作;

9、 其他相關人力資源及行政工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇十

1、 負責協(xié)調公司行政資源及關系維護，如管委會、物業(yè)等;

2、 負責公司的資產(chǎn)、辦公室管理及采購管理工作;

3、 公司各類證照、資質、專利的申報、年審工作;

4、 協(xié)助總部行政管理的各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行與追蹤;

5、負責公司重要客戶的來訪接待工作;

6、負責銀行往來業(yè)務，日常現(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

7、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，賬實相符;

8、熟練銀行賬戶操作;財務系統(tǒng)賬務處理(金蝶、用友即可);

9、熟悉開票(知悉普票、專票開具方法)、報稅等相關事宜。

10、領導安排的其它臨時工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇十一

綜合部副經(jīng)理崗位職責

協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。

協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。

管理維護公司的各類非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉。

負責公司的資產(chǎn)管理工作。

負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。

協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。

協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。