每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

安全生產安全保證書 安全生產保證書篇一

1、事故控制

無死亡、重大機械事故、重大火災事故、爆炸事故。事故負傷頻率控制在以內。

2、安全達標

每月安全檢查考核，單位工程達到優忍受。各個分項達到及格以上標準。

3、文明施工

(1)必須創建省級文明工地。

(2)創建文明工地的標準，按照gbj59-20xx標準，文明施工檢查評分表子目中要求。

4、機械設備完好控制目標

(1)機械設備完好率92%，垂直設備完好率100%

(2)機械設備驗收率100%，其中垂直運輸設備檢測率100%。

5、特證上崗控制目標

(1)特種作業人員、機械操作人員持證上崗率100%

(2)安全管理人員，設備管理人員持證上崗率100%。

6、安全教育控制目標

(1)全員安全教育率100%

(2)每年各類人員安全教育時間，項目經理不少于30學時，安全管理人員不少于40學時;技術管理人員不少于20學時;特種作業人員不少于20學時;其他職工不少于15學時，新工人三級安全教育分別不少于15、15、20學時。

7、動態管理

(1)嚴格執行各項規定和程序，杜絕違章作業、重大隱患，確保設施完好和安全狀態，控制一般隱患。

(2)及時發現問題，限期整改，整改率100%。

1、項目部管理人員參加《安全法》、《勞動法》、《消防法》、《建筑施工安全檢查標準》和安全法律法規的培訓與考試必須合格。與實施，關鍵過程的監督和控制)。全體干部職工在各自的崗位上認真做好安全生產的本職工作。

1、安全責任人應認真貫徹、落實有關安全生產的法律、法規，對本人具體承擔責任目標負責任。

2、安全責任人落實安全生產目標的管理措施，狠抓重大隱患整改和監控措施的落實，對危及人身安全和健康的突出問題立即解決。配合、支持公司安全管理人員履行職能。

3、安全責任人繼續抓好建筑施工安全專項治理工作，抓好施工現場的安全達標和創文明工地活動，針對項目部安全生產的薄弱環節有重點的進行專項治理，杜絕惡性事故發生，實施安全生產工作的長效管理。

4、安全責任人每月接受項目部安全生產責任考核，服從考核獎懲決定和安全生產一票否決權的原則。

5、安全責任人對發生的事故應按事故報告程序進行上報，并執行國家的關事故處理的規定，接受有關部門的調查處理。

6、安全責任人對若因履行本責任保證書相關條款而失職、瀆職造成重大事故，承擔有關規定的責任，并接受上級部門的處理。

有效期自工程開工至工程竣工,項目部、公司各執一份。

安全生產安全保證書 安全生產保證書篇二

作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務;作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重在以后的工作中做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的'各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

安全生產安全保證書 安全生產保證書篇三

甲方：上海維港精細化工有限公司

乙方：

為確保公司安全生產進行及時有關安全措施的落實，確保公司員工人身安全及公司財產安全，各崗位必須簽訂安全生產責任書，經乙雙方協商，簽訂以下責任書：

(一)、生產部主管安全生產責任

1.生產部主管是對企業的安全生產的第一負責人，對本企業安全生產負全面責任。堅決執行有關安全生產的法律、法規和政策規定，自覺接受國家安全生產主管部門以及社會群眾的有關安全監督，遵守國家安全的法律法規。

2.負責公司安全制度建設，確立公司安全生產工作體制和管理機構。組織制定公司的各項安全生產規章制度，全面落實“安全第一，預防為主”的方針。

3.參照人事組織架構,合理編制各部門人員配置及人事規劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;

4.由總經理實施績效考核,上對總經理負責,下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責;

5.根據生產指令單、計劃及控制各部門的生產進度，合理進行人員工作調度，確實做好發現問題、解決問題、預防問題之事務管理;

6.節約成本，減少浪費，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施"人人品檢"之自主檢查;

7.確實做好生產車間機器設備的維護和保養工作之教導和監督管理，杜絕意外事故發生;

8.認真做好生產現場人員紀律，環境衛生，物品擺放，確實貫徹執行目視管理和推行現場管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業形象;

9.直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協調,以及總經理交待的臨時性工作之執行;

10.教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態度等日?？己恕?/p>

11.生產管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執行。

12.統籌下屬交辦事項.檢視工作效率;

13.協調檢視各單位行政事務及生產事務;

14.有關文件,報表之審閱批示;

15.改善品質,提高生產效率管理;跨部門之事務協調;

16.制定月、周生產計劃表，提前做好產前準備工作,控制生產進度;定期或不定期召開生產例會及其他會議，提高員工職業素養和工作技能;

17.適應性之教育培訓,儲備人才;

18.做好本部門協調管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩定;

19.做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產;

20.公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除;如造成公司損失的，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節嚴重的，并送司法機關處理;

21.每季度召開一次安全生產領導小組會議，研究公司生產安全、勞動保護、宣傳教育等安全工作。

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日