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班主任日常管理工作計劃(五篇)

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班主任日常管理工作計劃(五篇)
時間:2023-04-01 12:02:58     小編:admin

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

班主任日常管理工作計劃篇一

以學校德育教育的主題指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創設和諧的學風,努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

二、班級口號:一天比一天有進步。

三、學生現狀分析。

本班有學生27人,其中男生19人,女生8人。學生們經過二學年的學校生活,可以很好地遵守學校紀律,能夠按時上下學,但也存在一些自控能力較差的學生,不能夠遵守紀律。在上學年的基礎上本班在新學年中要不斷努力,爭取不斷前進,取得更好的成績,并樹立團結、勤奮、守紀、向上的良好班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

四、工作目標:

1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,學生在校一日常規教育,有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇于探索。

3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風,班干部分工明確,提高學生的管理能力。

5、協調好任課教師與學生之間的關系,使任課教師心情舒暢,樂于傳授,學生課堂輕松活潑,積極進取,營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關系。

6、關愛弱勢學生。對成績弱勢、生理弱勢、心理弱勢的學生予以特別的關愛。對特殊學生、給予特殊的愛。在班級中活動中推進愛心行動,對學生進行“愛的教育”。

7、做好和家長之間的溝通聯系,以良好的服務贏得家長們的口碑。

五、具體措施:

1。穩抓常規管理,將常規管理走向精細化。

(1)緊緊圍繞干凈、守時、有禮、有序的德育目標,在開學初的常規管理周里,常規訓練非常重要,要嚴格要求,違者必究,使學生盡快收心,恢復良好的行為習慣。

重溫上學期制定的班規,對于校規也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學之初就意識到常規管理的重要性和一貫性,嚴格要求下去,漸漸形成習慣。

(2)充分利用班隊會的時間強調一日常規要求,養成良好的學習和生活習慣。

根據上學年班干部表現確定班干部分工。對于學生的日常行為,班干部做工作記錄,及時記在常規記錄本上,每月末班會進行總結。教師根據總結完成每月的學生評價表,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

(3)利用升旗儀式,加強學生的德育教育。

升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。

2、狠抓班級紀律,形成良好班風班貌。

(1)課堂紀律:

嚴格遵守課堂常規,如果有違反紀律的現象,由指日組長記錄,并記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現象五星,有違紀無星。個人衛生:每周一各小組長輪換檢查各組衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌堂干凈,物品整齊,由值日組長記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。

(2)班級衛生:

每天下午分派值日生清掃,由值日組長負責進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

3、重視班干部的培養:

班級管理光靠班主任一人是不夠的,班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄,每周五班干部會議,進行班干部工作評價,不能勝任的同學要進行調整,期末與優秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

4、家校結合,分類施教:

(1)經常主動找學生談話,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對于學習和行為習慣落后的學生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

(2)對于學習后進生,每節課都要有針對性的提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯系,共同幫助提高學習興趣。

(3)對于不遵守紀律的后進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當小組長。

(4)經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

5、教育學生努力學習:

(1)密切與各科任老師的聯系,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知欲,提高學生的學習興趣。

(2)加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

6、關心學生身心健康。

(1)對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。

(2)教育學生加強體育鍛煉,增強體質。

(3)教育學生養成良好的生活習慣。

(4)在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。

(5)教育學生形成健康的心理狀態。

(6)密切注意學生群體和個體的心理動向,進行適時教育。

7、加強與家長的合作:

(1)建立學校家庭互訪制度。

(2)通過走訪和溫馨提示的形式密切與家長的聯系。

五、活動安排:

八月份:

1、總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

2、加強安全教育。

3、抓好學生常規,早日進入正常秩序。

4、進行暑假作業總結、評比、展覽。

5、成立圖書角,開展讀書活動。

九月份

1、進行班級中隊委重選。

2、組織開展1個健康主題班會。

3、迎接9月份語文、數學檢測。

4、組織學生參加金蛋格書法大賽。

5、積極籌備校運動會。

6、 完成墻外“感恩教師節”主題展板、班級后展板。

7、組織《論語》誦讀和練字活動。

十月份

1、十一放假,對學生進行安全教育。

2、針對國慶節,完成“愛國”主題展板。

3、開展健康班會。

4、迎接期中考試。

5、繼續組織《論語》誦讀和練字活動。

十一月份

1、 組織開展1個健康主題班會。

2、制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。

3、迎接百字百題測試。

4、加強安全教育,做好放假前的準備工作。

5、繼續組織《論語》誦讀和練字活動。

十二月份:

1、進行全面復習,迎接考試。

2、寫好各項工作的總結,做好資料歸檔工作。

3、布置學生的暑假作業,強調安全教育。

以上就是我本人的班主任工作計劃,如有不足,敬請批評、指正。

班主任日常管理工作計劃篇二

班主任,職務是學校最小的“官”,操心是學校最多的“人”,壓力是學校最大的“崗”。如何讓班主任在管理班級的工作中,融入一些心本管理的技巧和方法,帶動班級的良好學風和班風,促進學生更好的健康成長一直是我關注和思考的話題。上周五下午學校政教處專門抽出時間安排我對全校的班主任搞了一次培訓活動。現將主要內容整理如下:

1、班主任自己情緒的管理

班主任每天的工作面對不同個性、不同問題、不同表現的五六十個學生,重復、瑣碎、枯燥、繁雜的工作難免會遇到不順心的事和人,加上自己對職業的認同和期待不同,常會有一種不堪重負、身心俱疲的勞頓感,很容易產生負性的情緒。如果不能及時覺察,一旦帶著失控的情緒走進課堂很容易對學生用尖刻的話語“心罰”甚至“體罰”,不但有害自己的身心健康,嚴重者可能傷害學生,影響師生關系。在工作中班主任要注重情緒管理,不做情緒的奴隸、良好的班風和學風是老師和學生積極情緒共生的結果。

2、班主任對學生的管理

雖然每個班級只有50多名學生,但由于他們來自不同的原生家庭,養育的方式、早期的教育、成長的環境各不相同。因此每個學生對學習的態度、集體活動的參與熱情和周圍人相處的能力也表現各異。如何去建設一個學生,而不是毀掉一個學生,我通過家庭雕塑角色扮演的形式,讓班主任對孩子成長的心路歷程有個大致的了解,從而能夠在理智上解釋一些問題學生的行為,情感上理解和接納學生,行為上解決一些學生的問題。

3、班主任對家長的管理

在學校,可以看到很多問題表現在學生身上,但根源總能從家庭中找到問題滋生的緣由。很多老師都探討過“5+2現象”。老師對學生苦口婆心的5天教育和行為規范,經過2天雙休日在家庭的放縱或嬌慣,有些學生的問題又會故態復萌的重現。所以作為班主任了解本班學生家長的基本情況是完全必要的,為此我在培訓過程中讓所有班主任用六個詞語完成自己對父母和自己關系的投射測驗。希望班主任通過這個方法在面對學生出現的問題時,如果要尋求家長的配合一定要及時評估親子關系,因為關系大于教育,否則可能使工作適得其反。

4、班主任對各任課教師的管理

班級工作的考評和成績的獎罰,不僅僅是關乎到班主任自身的工作業績,更是各任課教師分工不同、集體協作績效的呈現。一個稱職的班主任除了做好以上三點外,協調各學科之間在本班學生學習興趣、課堂聽講、完成作業等方面也是一個重要的環節。雖然各任課教師都是利益相關、彼此也可能存在競爭的同事,但是我們共同的服務對象是學生,共同的目標是培養一個健全人格、未來合格公民的學生。所以在學生成才、成功的路上班主任一定要有寬廣包容的胸懷和其他老師及時溝通,全面了解學生在不同學科的表現,然后在學生親其師、信其道的過程中引領學生形成正確的價值觀和人生觀,主動學習,營造本班師生和諧的教學氛圍,取得滿意的成績。

班主任日常管理工作計劃篇三

為貫徹落實國家教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,切實加強班主任隊伍建設充分發揮其在學校教育中的骨干作用,根據臨教字(20-)4號文件要求,結合我校的實際情況,特制定本校區班主任培訓計劃。

一、目的和意義

中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區的橋梁,是實施素質教育的重要力量。建立中小學班主任培訓制度,實施中小學班主任培訓計劃,是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,對于進一步提高我鄉班主任的整體素質和班主任工作水平具有重要意義。

二、培訓目標

1、通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點,新要求,建立先進的教育理念。

2、學習先進的班主任工作經驗,掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術水平,促進青少年健康成長。

三、培訓內容和形式

培訓內容主要包括:班主任基本規范、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等專題。

班主任培訓采取二級培訓模式進行。培訓由參加市一級培訓的教師負責。在開展二級培訓時要做到:

1、培訓時間不少于30學時;

2、認真制定培訓計劃,培訓過程要有記錄,主講人要認真備課,寫好講課稿;

3、要注重實效、形式多樣,可以通過邀請專家作講座、一線優秀班主任作報告、開展示范性班隊活動、典型案例分析與評價等活動,增強班主任培訓活動的藝術性,做到讓參訓教師學有所獲,提高廣大教師參訓的積極性。

四、考核

1、所有參訓教師要積極堅持讀書自學,教師每年至少讀二本以上教育教學相關的理論書籍,每學期寫一篇讀書筆記,并結合自身工作實際寫一篇不少于3000字的班主任工作體會文章。參訓人員的讀書筆記和體會文章按優秀、良好、合格、不合格評定等第,其中優秀占5%,良好占20%。

2、書面考試

考核內容:1、相關政策法規和未成年人思想道德建設等;2、田恒平主編《班主任理論與實務》;3、魏書生《班主任工作漫談》。

考核時間:每學年進行兩次,由校區組織開展,對表現突出、成績優秀的教師,可作為推薦骨干班主任的首要人選。

班主任日常管理工作計劃篇四

新學期開始了,本學期根據學校的統一要求,結合本班實際情況,制定如下工作計劃。

一、指導思想。

以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注重培養和提高學生的思想道德。規范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析。

我班共有學生41人,其中男生26人,女生15人,男女人數失衡。學生大多數來自河南、河北等地的外地生多。外來學生由于許多原因造成了學生在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,其中班干部5人。

三、班級工作重點及目標。

(一)班級教育工作重點:

加強學生行為規范的養成教育,培養學生養成良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,感恩教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好四年級學生的常規養成教育,培養學生良好的行為。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生文明先進班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,讓學生有一定的自我保護能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、教育學生愛科學、學科學,主動探索新知。

(二)本班學生奮斗目標:

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當“優秀班集體”。

3、發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

1、鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛煉能力,培養他們集體榮譽感。

2、注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

3、開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

四、常規管理措施:

1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄。

學生在某一方面表現好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一表揚卡。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”。

前后位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行為方面,為進一步規范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發表揚卡,

(2)經常對學生進行道德品質行為的教育,養成教育,感恩的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衛生方面,通過四年的鍛煉,學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。衛生委員分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有問題及時向老師匯報。每天由衛生委員檢查個人衛生和教室衛生。

五、德育工作措施。

在德育方面的工作,要處處與學校教育保持一致,搞好班級的育人環境,在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。培養班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。

六、學生心理健康教育。

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要多與這些孩子交流或與家長取得聯系,實施有計劃的教育。

3、上好班會課,培養學生健康的心理品質。

七、學生安全教育。

1、經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

2、每天教育學生學會自己保護自己,隨時注意學生安全。

3、課間要到教室里經常檢查,等放學后再離開。

八、家訪、來訪工作的開展。

由于四年級班級人數不多,本學期我打算召開兩次家長會。向家長匯報學生的在校表現,表揚孩子的優點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。對于家長的來訪,我會熱情地接待。

總之,說的好不如做的好,在新的一年里,我會繼續努力把我們班搞好,爭取在新的一年里成為一個優秀的先進班集體。

班主任日常管理工作計劃篇五

本學期的班主任工作,主要從學校工作和學生思想實際出發,加強班主任隊伍的思想政治教育和業務素質培訓,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,主要工作有以下幾方面:

(一)加強控輟工作

本學期繼續深入開展好創無流失生校班活動,抓好控輟工作。班主任要關心幫助有流失傾向的學生,通過談心,幫扶等形式打消學生輟學的念頭。

(二)班主任隊伍建設

1、充分發揮班主任在學生品行教育中的重要作用。要按照教師職業道德規范嚴格要求自己,進行嚴傳身教,對學生的教育起到潛移默化的作用。

2,班主任要通過集中,分散等形式認真學習《班主任工作培訓讀本》和《中小學優秀班主任經典案例評價》等書。學習先進的教育理論和班級管理方面的經驗,取長補短,共同提高;班主任要不斷總結自己的點滴經驗,并把總結經驗和教育科研結合起來。不斷更新教學觀念及管理方法。每學年形成一篇班級管理方面的論文。

(三)加強班風建設

1.安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生踴躍參加各項實踐活動。組織和指導學生開展靈活多樣的中隊活動,如主題班隊活動、社會實踐活動,聯誼活動等。并且做到活動前有準備,活動后有記實,總結。確保各項活動收到實效。

2、做好班級日常管理工作

班主任要認真組織學生上好每天的早操、眼保健操,積極參加學校組織的各項活動,完成學校布置的各項任務,組織學生做好班級美化,凈化工作和板報,墻報的布置。每次活動要有布置,有總結。能客觀評價學生行為,認真填寫好素質評價手冊:認真組織學生學習我校的校風,班風,并使學生理解其深刻含義。班級的板報,墻報每學期至少要更換再次,(開學初和期中前后)每次內容要有一定的針對性,內容積級向上,有利于學生發展。

3.充分利用主題班會,做好學生的思想工作。

通過靈活多樣的形式,開好每周的主題班會,有針對性的做好全體學生的思想工作,真正起到教育學生的目的。

4,加強安全教育

班主任要從食品衛生、交通、水、電、火等幾方面對學生進行安全教育,堅決杜絕學生在校買小食品的做法,同時要求學生在校內不準騎自行車及家長接送不許騎摩托車進校園,確保學生安全及維護學校的秩序。

(四)做好與家長的聯系

各校要結合本校的實際繼續召開每學期一次的家長會,繼續探討新的教育方法,研究學生的特點,溝通學生在家、在校的表現等,努力做到與家長的協調關系,使家庭教育與學校教育步調一致。并相互促進。真正有利于學生 的身心發展,有利于班主任工作的順利進行。

(五)班級考核評比

在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續開展各項常規檢查評比活動,班主任要切實從班級自身出發,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。

以上是本學期班主任工作的一些要求,希望各位班主任有創意的把班級管理工作做好,使你的班級再有新起色。

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